岗位职责： 1.全面负责公司财务核算工作，独立完成凭证编制、审核、月末结账及总账与明细账的核对，保障账务数据真实准确； 2.审核各类费用报销、采购付款及往来款项单据，确保原始票据合规、账务处理一致； 3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告，围绕收入、成本、利润等核心指标进行数据对比，识别异常波动并深入分析业务成因； 4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴操作，确保企业税务处理合法合规； 5.持续梳理和完善财务核算制度与业务流程，提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计职称资格； 2.三年以上总账会计岗位经验，熟悉税务实务流程，有生产制造类企业工作经验，具备高新技术企业总账或税务会计经历者优先考虑； 3.精通企业会计准则及相关税收政策，熟练使用金蝶软件及Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）； 4.具备上市公司合并报表编制经验或掌握财务建模工具（如PowerBI）者可获加分； 5.税务申报能力：熟练操作电子税务局等平台，能准确完成各项税费的计算与申报，并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理； 6.有财务预算管理实践经验者优先。

一、岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，推动财务工作流程化、标准化运作； 2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，按时完成财务决算并提交分析报告； 3、统筹公司资金运作，保障资金安全与使用效率；负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理； 4、监控生产及贸易成本核算过程，优化成本管理机制，提出切实可行的成本优化方案； 5、开展税务筹划工作，确保依法合规纳税；办理增值税、出口退税等相关税务业务； 6、按时出具各类财务报表，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供有力支持； 7、评估企业财务运行风险，制定相应防控策略，维护财务体系稳健运行； 8、带领财务团队高效协作，合理分配工作任务，组织专业培训，提升整体业务水平。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有工贸结合或外贸出口行业背景者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策；熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳，如外汇结算、出口退税等； 5、具备扎实的财务分析功底，能有效支撑企业经营决策； 6、工作严谨认真，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。 三、薪资待遇 待遇优厚（根据个人能力及经验面议）

岗位职责 1. 作为投资方委派人员入驻房地产项目公司，负责开展项目公司的财务风险管控及销售监督工作； 2. 负责项目公司证照印章的使用监管，审查各类用印文件存在的风险点，定期组织对印章、证照、银行账户及财务印鉴等进行清查与功能核查； 3. 监督项目公司资金流及银行账户管理，审核并统计项目公司的收入与支出执行情况； 4. 参与项目公司财务管理流程，每周提取财务系统数据，跟踪财务入账信息及经营报表内容； 5. 监控项目整体运营状态，推动项目公司整合各业务条线的成本投入、销售回款、外部融资、债务偿还等经营计划，及时识别并预警潜在财务风险； 6. 对项目销售进展实施监督，通过网签系统、销售管理系统、银行流水、POS交易明细等多渠道交叉核对销售与签约数据，全程参与营销相关事务，包括列席营销例会、营销活动等，并做好会议纪要工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 持有会计或审计中级及以上职称，具备3年以上房地产企业财务岗位工作经验； 3. 熟悉房地产行业相关法律法规及政策导向，对行业运行模式有深入理解，知识面覆盖工程、成本、营销等相关领域，具备项目财务预算管理经验，可独立完成项目全面预算或全景计划编制； 4. 具备较强的独立作业能力与沟通协调能力； 5. 能够接受全国范围外派安排。

融资财务部工作管理各部门协调

1、负责各项费用支出的审核，以及结算与核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，完成数据统计及上报任务； 要求：具备三年以上工作经验，财务管理和相关专业背景。 工作地点：牟平区

1、负责审核各类费用支出，完成结算及核算相关工作； 2、承担成本核算的具体执行； 3、编制会计报表，进行数据统计并按时上报； 要求：具备三年以上工作经验，财务、会计等相关专业背景。 工作地点：牟平区

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项运营费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况的检查，强化操作风险防控，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或具备注册会计师资质者优先考虑；

地址：山东省烟台市海阳市徐家店镇京杭果蔬 ◆----◆----◆----◆----◆ 山东良枝农业科技有限公司 会计主管：5000-7000元/月，具体面议，7：30-11：30，13：00-17：00 福利：五险一金，提供住宿，有餐补，月休4天，每月10号准时发工资 电话：

工作职责： 1. 全面负责公司财务与会计管理工作 2. 组织制定公司财会制度及相关管理规范 3. 审核并分析公司财务收支状况及预算执行情况 4. 熟练操作财务软件完成日常账务处理 5. 按时完成抄税、报税及各项纳税申报工作 6. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验（具有团队管理经验者优先） 2. 拥有成本会计或主办会计工作经历者优先考虑 缴纳五险，员工食堂，班车接送。

全面负责公司财务部门的日常运营、账务处理、成本控制等相关工作。 岗位要求： 1、具备3年以上财务经理相关工作经历； 2、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，良好的组织协调性及抗压性。 薪资：基本工资+孝心补贴+学历补贴+工龄补贴+福利， 缴纳五险一金，提供免费食宿，薪资面议。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

烟台市招远市招电焊、建筑木工、钢筋工、架子工、工地小工/杂工，工作9小时制，工资月结，一天230一550，须开无犯罪记录证明，工期五年，现在报名，初九走。

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烟台市招远市招电焊、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工，工作9小时制，工资月结，一天230-550，须开无犯罪记录证明，工期5年，现在开始报名了。

招骋：莱阳某养老院招65岁以下护工3名，要求身体健康，品德良好，吃苦耐劳积极工作的有缘人，有意者，请联系.高.

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

统筹高端代账客户的全流程财税服务，涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等，为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系，建立账务审核标准与风险预警机制，杜绝财税风险，提升服务品质。 组建并赋能代账团队，开展专业技能与财税新政培训，打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策，结合客户行业特性提供合规税务筹划建议，助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门，协调处理客户各类财税疑难事宜，树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历，财务、税务相关专业，中级及以上会计师职称，具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验，熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规，擅长税务筹划与风险管控，具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力，有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维，能结合行业趋势优化代账服务流程，推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议，五险，年终分红，专项培训，带薪年假，优质客户资源加持。

这是2个岗位哦！新人小白也可接受（18～25岁） 人事岗位工作内容 负责招聘、面试及培训相关事宜（性格外向的小伙伴更适合哦） 行政岗位工作内容 负责招聘数据的整理与统计汇总（性格安静的小伙伴可重点考虑） 岗位福利：单休＋每周四下午茶＋定期团建活动 薪资：实习期与转正后均为5000元＋招聘提成 公司氛围不用多说，绝对棒！

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作的开展与执行； 2. 通过各类招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步沟通 二、职位要求 1. 具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4500元+提成奖金，综合收入范围：5000-6000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品发放、定期组织团建活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休息 四、依法缴纳社会保险 五、可选择双休或单休制度

完善公司制度 组织公司人员架构 双休、法定节假日休，底薪4k提成另算

现场办公，处理公司每日财务跟税务

工作内容： 1、负责医疗机构费用结算，确保账目明细清晰、数据准确无误； 2、办理医疗相关财务事项，涵盖发票审核、款项支付等流程操作； 3、协同医疗服务机构，保障结算环节高效有序推进。 岗位要求： 1、有医疗领域财务结算工作经验者优先； 2、能独立完成结算任务，掌握扎实的财务基础知识与实操能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4、实行每周五天半工作制，法定节假日正常休假，不鼓励加班，注重工作效率，工作时间为早八点半至下午五点半

1.工作职责：通过公司招聘工具，负责销售类岗位人才的寻访与引进 2.仪容整洁、气质端正（欢迎无经验者），配备人事主管带教指导 3.待遇：基本薪资+绩效奖金 4.享受法定节假日及带薪休假，每周双休 5.具备人力资源相关经验或可立即上岗者优先录用

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并持续优化招聘方案，提升人才引进质量与效率； 3. 协同团队开展人才市场调研，掌握行业人才动态与趋势； 4. 持续维护并拓展招聘渠道，丰富人才储备来源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成面试组织与候选人评估工作； 3. 具备较强的计划性与组织协调能力，可高效推进招聘项目落地； 岗位福利:

税务报税，材料会计记账

1.具备良好的财务，税务专业知识 2.能独立的完成做账报税全流程工作内容 3.工作认真负责，可以长期稳定

月薪4500，6:00下班 岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 2.办理员工入职、离职和绩效考核等相关手续，保障人事流程顺畅高效。 3.协助制定并落实人力资源相关政策，促进和谐的员工关系建设。 4.处理员工关系事务及日常人事管理工作中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。 4.熟悉人力资源管理基本理念，并具备实际操作经验。