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岗位职责:
1.作为业务部门负责人的人力资源协同伙伴,提供专业的人力资源支持与策略建议;
2.定期开展组织诊断,在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动落地执行;
3.全面落实HRBP各项职能,高效完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2.具备互联网或电商行业经验,或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先录用;
3.熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块工作流程与运作机制;
4.具备良好的学习能力、自我驱动力以及较强的抗压素质。
2025-12-11 17:14
IP属地:山东烟台

职位福利

本科3-5年综合岗位HRBP经验电商
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烟台市绿林工具有限公司
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