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岗位职责:
1. 负责简历的初步筛选,开展候选人意向交流及面试邀约与安排;
2. 协助推进面试流程,协调候选人与面试官的时间安排,保障面试过程顺利进行;
3. 完成人力资源团队分配的其他日常支持类工作。

任职要求:
1. 全日制本科及以上在读学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 每周可稳定出勤4天或以上;
3. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT);
4. 具备良好的沟通表达能力,性格亲和,具有较强的服务意识。
2026-03-06 14:36
IP属地:山东德州

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