财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责：
1、财务规划与预算管理：制定并监控预算实施过程，确保执行有效性。
2、会计核算与报告：搭建财务核算架构，完成财务报表编制与上报，牵头年度决算工作。
3、资金与税务管理：统筹公司资金运作，开展税务筹划与日常税务事务管理。
4、成本控制与分析：构建标准成本框架，准确核算产品实际成本并进行差异分析。
5、项目成本管理：实施项目全周期成本追踪与核算，组织主导存货盘点作业。
6、经营决策支持：从财务角度评估业务风险与收益，提供数据模型与分析支撑，定期开展经营分析，识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化：梳理关键业务流程中的财务管控环节，推进系统化建设，提升数据传递效率与准确性。
8、风险管理与内控：健全公司内部控制系统，管控客户信用风险，保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求：
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造、设备制造领域工作经验，熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。
3、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策；深入理解制造业成本核算机制；熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力，出色的沟通协调与团队领导能力，风险意识强，逻辑思维严密。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
岗位内容：
1. 主导公司财务与会计工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与完整性；
2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地；
3. 确保各项财务操作符合公司规范及法律法规要求；
4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议；
5. 负责团队成员的培养与发展，提升整体专业能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少3年从事财务管理相关工作；
3. 精通财务分析与预测相关工具与方法；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；
财务总账流程专员
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专全盘账务处理总账会计
岗位职责：
- 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入，并审核各业务部门提交的报销申请；
- 负责各类经济业务的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存账务管理）、费用、固定资产及关联方往来事项；
- 开展资产负债类科目的对账工作，跟踪并推动长期未清项的清理；
- 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作；
- 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求：
- 大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，具备财务岗位工作经验者优先；
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先；
- 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），持有中级会计职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
- 能够灵活响应业务部门的实际需求；
- 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核；
2、研究并制定会计政策与操作规范，优化会计准则应用；
3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照公司要求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告；
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题；
8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。
任职资格：
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑；
2、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；
3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调与抗压能力。
工作时间：（8：00-17：00）
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理CPA中国注册会计师会计中级职称高新技术企业财务战略规划团队管理ERP系统操作
工作职责：
1. 制定公司整体财务战略，完善财务管理体系与流程，确保各项操作符合合规要求。
2. 牵头开展预算制定、成本管控及财务数据分析，为业务发展提供有力决策依据。
3. 全面负责资金运作、税务规划及财务风险应对，维护公司资金安全与稳定。
4. 带领财务团队完成日常账务处理、报表编制以及审计配合等相关工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或高科技行业背景者更佳。
3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握ERP系统应用，具备扎实的数据分析能力。
4. 拥有良好的团队领导力与沟通协作能力，能够独立推进财务管理体系建设与优化。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。
2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护；
3. 精通生产型企业成本核算，具备建立和完善相关制度体系的能力；
4. 执行日常会计核算工作，涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务；
5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，为管理决策提供数据支撑；
6. 参与财务审计流程，负责相关资料的收集与归集整理；
7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
财务部主管（大型酒店含客房餐饮）
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理财务分析成本管理
工作内容：
1、制定并实施酒店财务战略规划，保障财务体系健康运行及合规管理；
2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务工作效率；
3、对接税务部门，协调处理税务申报及其他相关财务事务。
岗位要求：
1、熟悉财务、会计及税务法律法规，掌握系统的财务管理理论与实务；
2、具备较强的团队领导力与协作意识，能有效指导并激发团队成员；
3、拥有优秀的沟通技巧与应变能力，可高效解决各类财务问题。
工作时间
早8：30晚5:00
财务副部长
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位名称 财经管理部副部长（base大连） （备注：由于现任部长年中退休，此岗位将接替部长工作） 二、所属部门 财经管理部（核心管理岗，向公司总裁汇报，公司初创阶段核心岗位） 三、核心背景 随着中国老龄化进程加速，截至2025年末，我国正式进入深度老龄化社会。根据国家统计局、中国老龄科学研究中心联合测算，我国银发经济当前市场规模已突破 12 万亿元，未来十年仍将保持年均 8% 以上的稳定增速。在此背景下，公司致力于打造全国性养老服务平台。业务模式兼具实体运营与互联网属性。 财经管理部副部长岗位具备成长空间，岗位核心：统筹构建总部与全国各城市平台的财经管控体系，确保现金流安全与高效运转；通过深度经营分析驱动业务决策，赋能全国运营提质增效；主导资本项目与投融资全过程，以财务视角支撑公司战略扩张。 四、岗位职责 1、财务战略与规划 参与公司战略制定，基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议；主导年度经营计划与全面预算编制，分解至各业务单元并监控执行；设计符合公司中长期目标的资本结构、融资策略及利润分配方案。 2、会计核算与报告 建立规范的会计核算体系，确保账务处理符合会计准则及法规要求；组织编制合并财务报表及多维管理报表，按时对外披露（如适用）；统筹年度审计、税务汇算清缴及外部机构对接。 3、资金与税务管理 统筹资金调度，确保经营性现金流健康，提高资金使用效率；维护银行、投资机构等金融资源关系；整体税务规划，防范税务风险，争取优惠政策。 4、经营分析与决策支持 建立经营分析模型，定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析；针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算，为业务决策提供依据；深入业务前端，发现降本增效机会并推动落地。 5、内部控制与风险管理 构建财务内控制度，覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程；识别并评估经营风险、财务风险，制定应对预案；监督各子公司/分支机构的财务合规性，防止舞弊。 6、信息化与数字化转型 推动财务系统建设（ERP、费控、资金、报表等），提升自动化水平；探索财务数据与业务数据的打通，支持智能化决策。 7、团队建设与跨部门协同 搭建财务人才梯队，培养各模块骨干及外派财务负责人；协调财务与业务、运营、技术等部门的协作，打破壁垒；代表财务部门参与高层会议，传递专业意见。 五、任职要求 （一）硬性要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业；硕士优先； 本科毕业于985、211院校； 持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。 2、工作经验 8年以上财务工作经验，其中至少4年大中型企业（集团化公司或上市公司）财务全面管理经验。 具备经营分析实战经验，擅长通过数据穿透发现运营问题，并推动业务端整改，实现业财融合。 具备总部财务与多地域子公司（含合资公司）财务管理经验，深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。 具备互联网、平台型企业或科技公司的财务管理经验优先，理解互联网的运营逻辑、获客成本、用户生命周期价值等非传统财务指标，能够用互联网思维赋能财务管理和业务决策。 （二）软性要求 1、战略思维与格局：具备全局视野及良好的业务敏感度，能从公司战略高度思考财务问题，为公司快速发展提供可行性方案。 2、具备开拓精神：具备创业心态，能适应快速扩张带来的工作强度和不确定性，在模糊中寻找秩序，具备“打江山”的开疆拓土精神。 3、跨体系沟通与协同能力：具备较强的沟通能力和影响力，能够妥善处理总部与子公司、业务与财务、内部与外部（合资方、金融机构）的复杂关系。 4、商业敏感度：具备卓越的商业敏感度，能深刻洞察组织商业模式与互联网运营逻辑，透过财务数据精准捕捉业务增长点、识别潜在风险，并以业务伙伴视角赋能经营决策，实现业财深度融合。 备注：企业官网：https://www.neutech.com.cn 地点：大连甘井子区软件园，地铁是学苑广场下车，但是还有一段距离，大约有1公里。 工作时间：早上8点，下午5点，午休1小时，双休，法定假期都正常休息
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责：
- 根据日常业务需求，整理原始单据并完成数据录入系统，审核各业务部门提交的报账申请；
- 负责各项经济业务的会计核算工作，涵盖收入、成本（含库存会计管理）、费用、固定资产及关联方交易等事项；
- 开展资产负债表科目的对账工作，跟踪并清理长期未结清项目；
- 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作；
- 编制基础财务报表，协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求：
- 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验；
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先，熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先；
- 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（如Excel），持有会计中级职称或具备相当能力者优先，有SAP使用经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
- 能够灵活响应客户业务需求；
- 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，了解BPO行业，并期望在该领域长期稳定发展。
大连瓦房店市招工地打磨工、工地学徒工、二保焊/气焊
20-30元/时
气保焊二保焊打磨工地学徒工长期3-5人月结
大连市瓦房店市招工地打磨工、工地学徒工、二保焊/气焊
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。
2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。
3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。
4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。
5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。
6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。
米东区工厂急招 财务一名
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
高级会计
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科成本管理审计预算管理财务综合管理CPA
此岗位为：财务经理岗
【岗位职责】
1.负责全盘账务处理：包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。
2.编制月度、季度及年度财务报表，确保报表真实、准确、完整，符合公司及监管要
求。
3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理，对异常波动进行分析说明。
4.负责税务相关工作：包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调，配合税
务机关检查。
5.参与建立和优化财务流程及内部控制，提出改善建议并推动落地。
6.配合审计主管及外部审计机构，准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。
7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账，定期盘点和差异分析。
8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。
9.根据集团要求，协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。
【任职要求】
1、要求英文口语可无障碍沟通，读写能力扎实，能高效处理各类英文文档。【硬性门
槛】
2、具有上市公司财务工作经验（A 股、港股、美股）【硬性门槛】
3、具有电商行业财务相关工作经验（如跨境电商、平台电商、自营电商等），熟悉电
商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】
4、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级会计职称或同等水平优先。
5、5 年以上企业财务工作经验，有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。
6、熟悉中国会计准则及税法政策，有一定的税务筹划与合规意识。
7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。
8、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP、Oracle 等）及 Office 办公软件，精通
Excel。
9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，擅长发现问题并提出解决方案。
10、认真细致，责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和团队协作能力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管，负责公司内外账
5000人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专提供实习证明不接受居家办公高提成销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售头部MCN招聘与配置五险小白无经验
无责4000 早10晚7 工作氛围轻松 不内卷！！！！！！！
岗位职责：
1. 负责通过多类渠道寻找并发掘潜在艺人资源
2. 负责与有意向的主播建立联系，开展沟通与信息说明
3. 安排面试并为主播介绍公司概况及相关待遇政策
任职要求：
1. 年龄18-30岁
2. 具备销售、市场或人力资源相关经验者优先考虑！
3. 欢迎无经验人员加入！性格积极外向！
岗位福利：
月薪4000+人头奖励+流水提成+绩效奖金，缴纳五险
工作时间早10点至晚7点，每周日单休，法定节假日正常休息
定期组织带薪团建活动，提供住宿支持，可开具实习证明
大连瓦房店市会计招聘人数：1名1.负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师集团公司制造业金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
会计
招聘人数：1名
1. 负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类账簿。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送工作，确保数据准确无误。
3. 办理税务申报、缴纳及相关税务事宜，与税务部门保持良好沟通。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。
2. 经验：3-5年财务会计工作经验，有中小企业财务工作经验者优先。
3. 资质：持有会计从业资格证或初级会计职称，具备扎实的财务专业知识。
4. 技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通Excel函数操作。
人力资源
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责：1.负责人员在boss上的招聘以及筛选，独立完成面试应聘者，考察应聘者能力.了解公司岗位薪资结构。2.及时关注每个月公司考察标准.
待遇：周六日双休，法定节假日放假，8:30-4:30节假日福利丰厚，各类团建旅游等节目。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行人力资源战略，助力实现企业目标及员工职业成长；
2.完善招聘体系，保障人才引进与业务发展需求精准对接；
3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与工作效能；
4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；
5.跟踪评估薪酬福利机制，确保制度的公正性与市场竞争力。
任职要求：
1.具备优秀的统筹协调与领导才能，能够带领团队完成既定任务；
2.精通人力资源各模块运作，掌握现代企业管理流程的核心要点；
3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于化解员工关系矛盾；
4.具备扎实的数据分析与决策判断能力，能依据组织变化优化人力策略；
5.工作积极主动，具备较强的计划性和执行力，可高效推进项目落地。
会计
1。负责企业日常账务处理，包括凭证录入，账簿登记及月末结账工作；
2。完成财务报表编制，确保资产负债表，利润表等报表数据准确，及时；
3。协助完成税务申报及税金计算，确保企业税务合规。
任职要求：
1。具备扎实的财务知识，熟悉会计核算流程及相关财税政策；
2。熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；
3。工作细致认真，具备较强的责任心和财务分析能力；4。有相关财务岗位经验者优先。
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问大专
一、岗位职责
1.深耕指定行业/职能领域，搭建并拓展候选人人才库，挖掘中高端优质人才（含主动寻访、被动激活、人脉推荐）；
2.对接企业客户，精准拆解招聘需求（岗位画像、薪酬范围、企业文化适配点），制定针对性寻访方案；
3.负责候选人全流程跟进：简历筛选、深度面试、职业诉求匹配、offer沟通、入职跟进及售后维护，解决招聘全链路卡点；
4.维护企业客户关系，定期同步招聘进度，挖掘客户潜在招聘需求，提升客户复购及满意度；
5.跟踪行业动态、人才流动趋势及薪酬水平，输出行业人才洞察，支撑客户招聘决策与自身业务优化。
二、任职要求
1.学历：大专及以上学历，专业不限，有1-3年中高端猎头、企业招聘（校招/社招）相关经验者优先；无经验但对猎头行业有强烈热情、学习能力强者可培养；
2.能力：具备优秀的沟通表达、共情及谈判能力，能快速建立候选人与客户信任；逻辑清晰，擅长拆解需求、高效筛选匹配人才；
3.素养：目标感强，能承受业绩压力，具备良好的抗压性与执行力；有责任心，重视服务细节，坚守职业操守（严格保密客户及候选人信息）；
【校招】急聘经纪人5k（可零经验）
5000-10000元/月
招聘经验不限本科
岗位职责：
1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排。
2. 协同各部门开展工作，确保信息及时有效传递。
3. 协助各业务部门推进招聘流程，参与面试记录与流程支持。
福利待遇：
1. 底薪+提成+入职即缴五险+带薪培训+节日福利
2. 法定节假日休息，享受带薪年假，陪伴是最深情的家人守护！
3. 定期组织聚餐+领导发红包+创意十足的团队建设活动！
招聘要求：
1. 年满18周岁，不限性别。
2. 不限学历与经验，公司提供专业培训，快速掌握工作内容。
3. 热爱传媒行业，具备积极主动的工作态度。
4. 学习能力突出，有较强的自我成长意愿。
职位福利：行业资深人士指导、弹性上班、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险、年轻活力团队、多元晋升通道。
会计专业有多年会计工作经验对做账业务精通税法精通
5000-6000元/月
会计5-10年高中总账税务制造业
工作地点在大连湾开发区已育家庭稳定会开车会电脑办公
工作地点2:在中山区
薪酬绩效主管/专员
5000-8000元/月
薪酬绩效3-5年本科擅长数据分析绩效考核管理101-499人五险一金及其他福利管理劳动关系办理熟练使用Excel人力资源管理师持证具备相关财务知识人事档案管理薪资核算
岗位职责：
1、搭建并持续优化企业薪酬绩效管理体系，确保薪酬激励机制的公正性与激励效果；
2、开展行业薪酬水平调研，制定及动态调整薪酬策略，提升公司在人才市场的薪酬吸引力；
3、推进绩效管理全流程执行，涵盖目标设定、执行跟踪及结果运用，促进绩效文化的落地；
4、定期开展薪酬与绩效数据的统计分析，为管理决策提供依据，助力人力资源效能提升；
5、负责薪资核算、个税申报及其他相关事务处理，确保各项操作规范高效。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景优先考虑；
2、3年以上薪酬绩效领域工作经验，掌握相关法律法规及实务操作；
3、熟练使用Excel等办公工具，具备良好的数据分析和逻辑推理能力；
4、具备出色的沟通协作能力，能妥善应对复杂人际关系，责任心强且严守保密原则；
5、具有团队管理经历者优先，能够统筹带领团队推进薪酬与绩效项目实施。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘
招聘专员
岗位内容：
1、负责招聘全流程的执行与跟进，涵盖岗位需求梳理、简历筛选推荐、面试协调安排、薪酬沟通对接等工作；
2、管理并运营各类招聘平台，持续开拓多元化的招聘渠道；
3、定期更新与维护企业人才资源库，提升人才储备质量。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有一年以上IT领域相关行业的招聘实操经验；
2、有猎头背景或从事过IT服务、外包类业务及软件技术类岗位招聘者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连财务经理招工信息在线招聘信息，主要招聘大连财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
