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财务经理/主管5-10年大专税务管理财务分析成本管理
工作内容: 1、制定并实施酒店财务战略规划,保障财务体系健康运行及合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制,提升财务工作效率; 3、对接税务部门,协调处理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求: 1、熟悉财务、会计及税务法律法规,掌握系统的财务管理理论与实务; 2、具备较强的团队领导力与协作意识,能有效指导并激发团队成员; 3、拥有优秀的沟通技巧与应变能力,可高效解决各类财务问题。 工作时间 早8:30晚5:00
财会主管
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务管理制度,优化流程并防范财务风险 4.参与公司经营决策,提供财务分析支持与成本管控建议 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作生态 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经历 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统 2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作 3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策 4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等 5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算 6. 审核并办理员工各项费用报销事宜 7. 执行电子发票的开具工作 8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验 9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计核算
任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,大专或以上学历。 2. 拥有2年以上财务主管岗位工作经验,熟悉会计核算、税务申报及金融相关业务,具备中级会计师职称。 3. 熟练操作财务管理相关的各类办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力。 5、薪资面议,双休,工作时间:8:00—17:00
财务总账流程专员
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专全盘账务处理总账会计
岗位职责: - 根据日常业务需求,整理原始单据数据,完成系统录入,并审核各业务部门提交的报销申请; - 负责各类经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存账务管理)、费用、固定资产及关联方往来事项; - 开展资产负债类科目的对账工作,跟踪并推动长期未清项的清理; - 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作; - 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求: - 大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,具备财务岗位工作经验者优先; - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先; - 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有中级会计职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 能够灵活响应业务部门的实际需求; - 工作认真负责,抗压能力强,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。 2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护; 3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力; 4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务; 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑; 6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理; 7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
餐饮财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 全面负责财务预算与审计工作,组织制定年度预算计划、编制财务报表,并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性,保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作,按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
大连旅顺口区会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算中级会计师高级会计师制造业
会计主管
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责: - 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请; - 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项; - 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目; - 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作; - 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求: - 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验; - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先; - 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 能够灵活响应客户业务需求; - 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
5000-6000元/月
会计
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
促销员
大连市轩扬贸易有限公司发展需要招聘:长期促销员多名工作地点:新隆嘉澳东世纪新隆嘉锦绣凯丹倍客优大道倍客优惠多优选(湾家地铁实惠仓储(启新街)嘉年汇仓储(砬子山)工作时间:9:00-18:00薪资:底薪提成五险,有超市工作经验者优先,销售能力强,必须能守岗积极主动卖货,善于沟通应聘联系电话
大连
6月22日 13:50拨打电话
大连瓦房店市招架子工小工
280-300元/天
小工架子工1-2人
大连市瓦房店市招架子工小工
大连 瓦房店市
6月22日 13:49拨打电话
大连金州区附近有做洁净室的班组吗我这边有一部分洁净室需要安装有空的师傅可以联系我电话
实验员
大连金州附近有做洁净室的班组吗我这边有一部分洁净室需要安装有空的师傅可以联系我电话
大连 金州区
6月22日 13:49拨打电话
二次配管空调安装危货司机
长白配管【大连千代田空调配件】岗位:配管车间18~40长白班忙时候需要能接受倒班工作时间:白班早7:50~晚7:30夜班晚20:00~早8:00薪资待遇:长期小时工、19元/时,满勤100元/月。夜班补助16元/次,夜餐补助10元/次,早餐补助4元/次,如果通勤补助2元/天,综合工资5000-5500左右提供免费住宿和工作餐(宿舍可以洗澡)厂址:开发区出口加工区院内提前报名宋艳
大连
6月22日 13:49拨打电话
凉菜1-2人月结
刘家桥家常菜馆,招聘展板凉菜一名,工作时间08:30–20:30,每月休息4天,工资6500。联系电话
大连
6月22日 13:48拨打电话
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、全日制专科及以上学历,5年以上财务经理经验; 2、持有初级以上会计职称; 3、年龄30-50岁,统招专科及以上学历,财务相关专业优先; 4、薪资待遇:8000-10000/月,五险,双休,法定节假日; 5、招聘人数 1 人。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘员工关系薪酬福利
一、工作职责 1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务; 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况; 3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作; 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务; 5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题; 6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑; 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景; 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具; 4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强; 5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习; 6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专应收应付审计
促销费单据整理,费用审核,具有一定财务经验优先,与客户沟通频繁 需要具备一定的Excel,word等办公软件的使用能力,踏实稳定,具备学习能力沟通能力。
人事主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士招聘
一、工作职责 1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标; 2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况; 3. 负责科室员工福利待遇、津贴补贴等相关费用的核算工作; 4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务; 5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题; 6. 参与科室人力资源管理优化项目,持续提升人力资源运作效能。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑; 2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景; 3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块管理工具; 4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任心; 5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习; 6. 通过大学英语六级,能够使用英文完成日常办公任务,熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
人事助理(大连)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士招聘
职位描述 一、工作职责 1. 配合部门负责人推进招聘工作的实施与落实; 2. 协助组织笔试、面试及培训安排,支持员工入离职流程办理; 3. 协助开展对接科室相关数据统计与汇总工作; 4. 协助筹备部门内部会议、培训课程及团队活动; 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、职位要求 1. 硕士学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘; 2. 熟悉劳动法及相关人事政策,掌握基本招聘流程与操作规范; 3. 具备一定抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感; 4. 擅长人际沟通,具备良好的协作精神和团队意识; 5. 通过大学英语六级,能使用英语完成日常工作任务,熟练运用EXCEL等办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:月基本工资6000-8500; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
大连甘井子区1年以上招聘经验大专以上
4000-8000元/月
招聘专员大专
1年以上招聘经验 大专以上
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
招聘主管
7000-8000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验人力外包公司
岗位职责: 1、依据岗位需求,精准把握人才标准,全面开展招聘相关工作; 2、熟练使用各类招聘平台,如拉钩等开展人才寻访; 3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,评估求职意向、能力匹配度及薪酬预期等前端招聘环节基础工作; 4、统筹面试安排,参与offer沟通与确认,跟进入职流程并维护候选人关系; 5、具备招聘数据分析与复盘能力,能够有效推动团队招聘效率提升; 任职资格: 1、人力资源、设计、计算机等相关专业背景优先考虑; 2、拥有互联网行业招聘经验,熟悉IT技术类岗位招聘者优先,具备SAP相关岗位招聘经历更佳; 3、具备良好的职业操守,对业务有理解力,沟通协调能力较强; 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的自主学习与自我驱动能力。
总账会计1-3年大专总账
岗位职责: - 根据日常业务需求,整理原始单据数据,录入申请系统,并按规范完成相关审批流程; - 负责各类经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本、费用、固定资产及关联方往来等事项; - 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目; - 执行月度结账流程,包括科目核查、系统核对及其他结账相关的操作任务; - 依据核算结果,编制法定财务报表、管理类报表以及财务分析报告; - 协助客户处理各类账务疑问,支持并配合审计工作的顺利开展。 招聘要求: - 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验; - 拥有3-5年总账会计岗位经验,熟悉一般纳税人账务处理流程,掌握会计准则及相关税务法规者优先; - 具备熟练的英文读写能力,口语流利者优先考虑; - 熟练操作财务软件(如SAP)及办公工具(如Excel),有SAP使用经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 能够灵活响应客户的业务需求变化; - 工作认真负责,抗压能力强,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计总账会计
岗位职责: 1、负责审核公司原始票据及会计凭证; 2、负责公司非经营类合同的归档管理与数据分析; 3、开展公司往来款项的对账与分析工作; 4、执行资产相关数据的核查与确认; 5、对公司门店各项业务进行合规性稽核。 熟悉国家财税法律法规,掌握财务核算、财务管理、财务分析及财务预测等相关制度与实务操作; 具备企业借款管理及费用报销管控能力;熟练完成会计凭证的编制与审核工作。 任职要求:统招本科及以上学历,持有会计相关资格证书,具备3年财务相关工作经验。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
人力资源专员/助理1年以下本科校园招聘
岗位职责: 1、维护操作招聘全过程包括需求分析,简历推荐,面试安排,薪资谈判等; 2、维护招聘网站并拓展招聘渠道; 3、维护公司人才储备库。 4、负责企业校招,企业宣讲工作。 岗位要求: 1.、本科及以上学历。 2.IT相关行业半年以上招聘工作经验优先 2、有校招经验 3、 形象良好
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