
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计核算
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,大专或以上学历。
2. 拥有2年以上财务主管岗位工作经验,熟悉会计核算、税务申报及金融相关业务,具备中级会计师职称。
3. 熟练操作财务管理相关的各类办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力。
5、薪资面议,双休,工作时间:8:00—17:00
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请;
- 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项;
- 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应客户业务需求;
- 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统
2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作
3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策
4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等
5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算
6. 审核并办理员工各项费用报销事宜
7. 执行电子发票的开具工作
8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验
9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
财务总账流程专员
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专全盘账务处理总账会计
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据数据,完成系统录入,并审核各业务部门提交的报销申请;
- 负责各类经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存账务管理)、费用、固定资产及关联方往来事项;
- 开展资产负债类科目的对账工作,跟踪并推动长期未清项的清理;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,具备财务岗位工作经验者优先;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计相关经验,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有中级会计职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应业务部门的实际需求;
- 工作认真负责,抗压能力强,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。
2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护;
3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力;
4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务;
5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑;
6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理;
7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
代账会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专总账成本代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责中小型企业日常代理记账、账务处理及财务报表编制工作
2.办理一般纳税人申请、税务变更、延期申报、罚款处理等涉税事项
3.协助完成工商注册、股东/法人/经营范围/地址等工商变更业务
4.审核客户提供的原始凭证及财务资料,确保合规性与准确性
5.与税务机关保持沟通,及时响应政策变化并提供专业建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务实操能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与客户服务意识
4. 能熟练使用财务软件及办公软件
5.有代理记账或事务所工作经验者优先
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、依据国家相关法规及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性;
2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证;
3、负责加计扣除相关材料的整理与归档工作;
4、按时完成税务、统计、工商等各项申报任务,配合相关部门推进财务审计及年检工作;
5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归档与日常管理工作;
6、协助财务经理处理部门内部日常事务
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针;
3、具备较强的组织协调能力,工作责任心强、富有事业心,具有3-5年会计工作经验,熟练使用用友ERP系统及EXCEL常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
高级财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制成本管理会计中级职称会计高级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供全流程财务支撑。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评定,参与商务协商,推动优质合作达成,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上大型制造类企业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
外勤出纳会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称周末双休五险一金
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。
3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策与规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的问题,并与各部门保持有效沟通协作。
辽宁大连瓦房店市有愿意干架子工活的跟我联系李传光辉招聘人数:100人工期:长期
架子工长期20人以上
辽宁大连有愿意干架子工活的跟我联系李传光辉
招聘人数:100人
工期:长期
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘起重工(Q1起重机指挥证)龙门吊司机(Q2门式吊车证)门座司机男女不限(Q2限门座吊车证)塔吊司机男女不限(塔吊证)综合薪资:7K-1.2K岗位要求:53周岁以内,持有Q1/Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话:地址:长兴岛恒力工业园区
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘起重工(Q1起重机指挥证)龙门吊司机(Q2门式吊车证)门座司机男女不限(Q2限门座吊车证)塔吊司机男女不限(塔吊证)综合薪资:7K-1.2K岗位要求:53周岁以内,持有Q1/Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话:地址:长兴岛恒力工业园区
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
员工关系专员-Operations
5000-6000元/月
员工关系1-3年大专入转调离劳动关系社保公积金
职位概述:
您将全面负责员工从入职到离职的全周期事务管理,确保各环节高效且符合规范。涵盖合同管理、岗位变动、绩效支持等工作内容,并与HR团队协同配合,保障员工信息的准确性与及时更新。
主要职责:
- 员工入职管理:办理新员工入职相关手续,确保档案资料完整准确,并及时录入人力资源系统;
- 员工在职管理:落实员工转正、调岗、晋升、降级等流程操作,确保合规执行。维护员工个人档案,动态更新基本信息(如联系方式、岗位调整、薪资变化等)。统筹劳动合同的签署、续签、变更及归档工作;
- 员工离职管理:组织实施员工离职流程,开展离职数据整理与分析,定期输出离职情况报告,助力优化人员保留机制;
- 员工数据管理:维护人力资源信息系统(HRIS),保证员工数据的真实性和时效性。按期生成员工流动相关统计报表,包括入职率、离职率、在岗人数等。协助上级完成数据分析任务,为人力决策提供支持。参与内部合规审查,确保业务操作规范;
- 绩效管理流程支持:推动绩效考核周期的启动、过程跟进与收尾工作,保障各阶段按时完成。协助各部门完成绩效目标设定、评估实施及反馈沟通;
- 跨部门协作:与招聘、薪酬福利、员工关系等团队密切联动,实现员工生命周期各节点顺畅衔接。回应员工及主管关于人事流程的咨询,提供专业解答与支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备1-2年人力资源或行政相关工作经验;
- 有人事行政岗位经验或外包服务行业背景者优先;
- 熟练使用电脑,具备基本打字能力及常用快捷键操作;
- 精通Excel操作,有BPO领域从业经历者更佳。
人事助理/售后客服
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
招募主管助理、售后服务专员
一、工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队
提供的各类礼品(无业绩考核)。
3.续期业务回收通知。
4.公司网络招募管理(人事工作)。
5.无业绩要求!
2.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.按照国家法定节假日休息!周末双休。
3.任职要求:
年龄:25-45周岁,学历:高中及以上学历。专业不限。
4.福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
人事助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
如果你正在寻找新的职业机会,那不妨加入我们,一起携手前行,共创精彩明天!
急聘人事专员:月薪4000+,收入与努力成正比,工作时间灵活,享受周末双休!
无经验?不要紧!我们提供系统带教,助你从零起步,顺利融入岗位!
【岗位亮点】
| 薪资可观:底薪4000+,绩效无上限!新人享有双薪保护期,外出面谈候选人额外发放补贴!
| 工作弹性:每日工作时段为8:30-16:30,时间宽松可协调!遇紧急事务请假便捷审批,流程高效!周末固定双休,国家法定假日全部照常休息,假期不打折!
| 福利丰富:定期组织团队活动、节日惊喜礼遇、清晰晋升机制,助力你快速提升职业能力!
【工作内容】
- 配合发布招聘需求,筛选简历并进行初步候选人沟通,安排面试时间。
- 负责新员工入职办理,包含资料整理、入职指引等相关事宜。
- 维护招聘数据记录,更新人才储备库,协助完成招聘阶段汇总。
【员工福利】
年度健康体检
年度集体旅游
统计员
5000-8000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准
4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持
5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导
任职要求:
1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限
2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心,沟通良好,能适应跨部门协作
5.无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
工厂会计。需要有工厂会计经验。遵岗敬业人品好。工资5000起
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公
岗位职责
1、统筹人事全流程:员工入转调离手续、人事档案、考勤核算、社保公积金增减员与基数申报;多渠道招聘、简历初筛、面试邀约跟进;新员工入职培训、月度培训计划统筹,协助制度梳理、绩效考核落地。
2、综合行政事务:公司会议组织、纪要整理;资质证照、合同档案分类归档管理;工商变更、年报填报跟进,软著 / 专利申报、高企数据填报、体系认证辅助;办公耗材、小额资产、宿舍、劳保物资采购管控与。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业背景,学历大专及以上
2. 具备人事行政、档案管理、考勤绩效或员工培训任一模块实操经验
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与独立处理事务能力
5. 认同企业价值观,愿意在人力资源领域长期发展
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士人事经理
职位描述
一、工作职责
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,组织实施招聘活动,达成人员配置目标;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 承担部门/科室员工福利待遇及津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作专业化提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,富有责任心;
5. 沟通表达能力强,具备团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练操作EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
会计5-10年大专总账财务分析税务线下零售不可兼职
招聘全盘会计工作职责1.负责熟食加工工厂的全盘账务处理,涵盖原料采购、生产损耗、成品入库等环节的成本核算与凭证管理,确保生产端账实相符。2.统筹连锁门店的营收结算、资金核对及报销,规范门店财务流程,提升零售端财务数据的准确性。3.编制工厂与门店合并的月度/季度财务报表,通过多维度数据分析(如单品成本、门店坪效)为业务优化提供数据支撑。4.处理全场景税务工作,包括工厂增值税抵扣、门店发票管理及年度汇算清缴,确保税务合规。5.对接内外部审计,提供工厂生产台账、门店营收数据等审计资料,配合完成年度审计。任职要求1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级及以上会计职称。2.3年以上全盘会计经验,同时具备熟食加工工厂成本核算与连锁门店财务实操经验者优先。3.精通会计准则及财税法规,熟练操作金蝶/用友等财务软件,能独立搭建工厂-门店一体化财务台账。4.具备较强的跨场景数据整合能力,能精准分析生产端成本波动与门店营收差异。5.工作细致严谨,有良好的沟通协调能力,能对接工厂生产部门与门店运营团队的财务需求。.薪酬6-8K,单休工作地址:杨屯附近
财务总账流程专员
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专上市企业会计中级职称
岗位职责:
1. 根据日常业务需求,整理原始单据数据,并完成系统录入及审核各业务部门提交的报销申请
2. 负责各类经济事项的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存账务管理)、费用、固定资产以及关联方往来交易
3. 执行资产负债类科目的对账任务,跟踪并清理长期挂账项目
4. 参与月度结账流程,包括科目余额核对、检查及相关系统的结账操作
5. 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作
招聘要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关从业经验
2. 3年以上总账会计、报表合并或库存会计工作经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务法规者优先考虑
3. 熟练操作财务软件(如SAP)及常用办公软件(如Excel),持有中级会计职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能够灵活响应客户业务需求变化
6. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,愿意在该领域长期稳定发展
招聘助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通;
2。负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3。负责面试招聘工作。
任职要求:
1。大专及以上学历,25-50岁之间;
2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备;
3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
4。不接受线上面试。
岗位福利:
1。全勤奖+岗位津贴+奖金。
2。。
3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连财务经理网招聘信息在线招聘信息,主要招聘大连财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。