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餐饮财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 全面负责财务预算与审计工作,组织制定年度预算计划、编制财务报表,并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性,保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作,按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。 2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护; 3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力; 4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务; 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑; 6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理; 7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
财会主管
4000-8000元/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务管理制度,优化流程并防范财务风险 4.参与公司经营决策,提供财务分析支持与成本管控建议 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作生态 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经历 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计凭证现金账财务主管报税财务综合管理
公司规模大,整栋办公楼均为公司使用 工作内容: 1. 熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文件处理 2. 具备财务相关工作经验 3. 能独立完成全盘账务操作,包括现金账管理、会计凭证制作、纳税申报及日常财务管理等相关事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天(周六或周日可自行选择) 薪资待遇:6-7K,试用期1-3个月,缴纳五险。对于经验与能力突出者,薪资可面议
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责: - 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请; - 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项; - 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目; - 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作; - 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求: - 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验; - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先; - 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 能够灵活响应客户业务需求; - 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
财务副部长
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位名称 财经管理部副部长(base大连) (备注:由于现任部长年中退休,此岗位将接替部长工作) 二、所属部门 财经管理部(核心管理岗,向公司总裁汇报,公司初创阶段核心岗位) 三、核心背景 随着中国老龄化进程加速,截至2025年末,我国正式进入深度老龄化社会。根据国家统计局、中国老龄科学研究中心联合测算,我国银发经济当前市场规模已突破 12 万亿元,未来十年仍将保持年均 8% 以上的稳定增速。在此背景下,公司致力于打造全国性养老服务平台。业务模式兼具实体运营与互联网属性。 财经管理部副部长岗位具备成长空间,岗位核心:统筹构建总部与全国各城市平台的财经管控体系,确保现金流安全与高效运转;通过深度经营分析驱动业务决策,赋能全国运营提质增效;主导资本项目与投融资全过程,以财务视角支撑公司战略扩张。 四、岗位职责 1、财务战略与规划 参与公司战略制定,基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议;主导年度经营计划与全面预算编制,分解至各业务单元并监控执行;设计符合公司中长期目标的资本结构、融资策略及利润分配方案。 2、会计核算与报告 建立规范的会计核算体系,确保账务处理符合会计准则及法规要求;组织编制合并财务报表及多维管理报表,按时对外披露(如适用);统筹年度审计、税务汇算清缴及外部机构对接。 3、资金与税务管理 统筹资金调度,确保经营性现金流健康,提高资金使用效率;维护银行、投资机构等金融资源关系;整体税务规划,防范税务风险,争取优惠政策。 4、经营分析与决策支持 建立经营分析模型,定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析;针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算,为业务决策提供依据;深入业务前端,发现降本增效机会并推动落地。 5、内部控制与风险管理 构建财务内控制度,覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程;识别并评估经营风险、财务风险,制定应对预案;监督各子公司/分支机构的财务合规性,防止舞弊。 6、信息化与数字化转型 推动财务系统建设(ERP、费控、资金、报表等),提升自动化水平;探索财务数据与业务数据的打通,支持智能化决策。 7、团队建设与跨部门协同 搭建财务人才梯队,培养各模块骨干及外派财务负责人;协调财务与业务、运营、技术等部门的协作,打破壁垒;代表财务部门参与高层会议,传递专业意见。 五、任职要求 (一)硬性要求 1、教育背景 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业;硕士优先; 本科毕业于985、211院校; 持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。 2、工作经验 8年以上财务工作经验,其中至少4年大中型企业(集团化公司或上市公司)财务全面管理经验。 具备经营分析实战经验,擅长通过数据穿透发现运营问题,并推动业务端整改,实现业财融合。 具备总部财务与多地域子公司(含合资公司)财务管理经验,深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。 具备互联网、平台型企业或科技公司的财务管理经验优先,理解互联网的运营逻辑、获客成本、用户生命周期价值等非传统财务指标,能够用互联网思维赋能财务管理和业务决策。 (二)软性要求 1、战略思维与格局:具备全局视野及良好的业务敏感度,能从公司战略高度思考财务问题,为公司快速发展提供可行性方案。 2、具备开拓精神:具备创业心态,能适应快速扩张带来的工作强度和不确定性,在模糊中寻找秩序,具备“打江山”的开疆拓土精神。 3、跨体系沟通与协同能力:具备较强的沟通能力和影响力,能够妥善处理总部与子公司、业务与财务、内部与外部(合资方、金融机构)的复杂关系。 4、商业敏感度:具备卓越的商业敏感度,能深刻洞察组织商业模式与互联网运营逻辑,透过财务数据精准捕捉业务增长点、识别潜在风险,并以业务伙伴视角赋能经营决策,实现业财深度融合。 备注:企业官网:https://www.neutech.com.cn 地点:大连甘井子区软件园,地铁是学苑广场下车,但是还有一段距离,大约有1公里。 工作时间:早上8点,下午5点,午休1小时,双休,法定假期都正常休息
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
职位详情 岗位职责: 1、负责日常税务申报工作,包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴; 2、办理社保与公积金的核定及申报,核对往来账目、库存账目及银行账目; 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作; 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行; 5、维护良好的税务对接关系; 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查; 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,具有酒店财务经理工作经历者优先; 2、熟悉中国财经政策及税务法律法规; 3、拥有5年以上财务领域从业经验,有酒店行业背景者更佳; 4、能承受一定工作压力,具备较强的学习意识和沟通协调能力。
财务经理/主管5-10年大专税务管理财务分析成本管理
工作内容: 1、制定并实施酒店财务战略规划,保障财务体系健康运行及合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制,提升财务工作效率; 3、对接税务部门,协调处理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求: 1、熟悉财务、会计及税务法律法规,掌握系统的财务管理理论与实务; 2、具备较强的团队领导力与协作意识,能有效指导并激发团队成员; 3、拥有优秀的沟通技巧与应变能力,可高效解决各类财务问题。 工作时间 早8:30晚5:00
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:制定并监控预算实施过程,确保执行有效性。 2、会计核算与报告:搭建财务核算架构,完成财务报表编制与上报,牵头年度决算工作。 3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划与日常税务事务管理。 4、成本控制与分析:构建标准成本框架,准确核算产品实际成本并进行差异分析。 5、项目成本管理:实施项目全周期成本追踪与核算,组织主导存货盘点作业。 6、经营决策支持:从财务角度评估业务风险与收益,提供数据模型与分析支撑,定期开展经营分析,识别问题并提出优化建议。 7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推进系统化建设,提升数据传递效率与准确性。 8、风险管理与内控:健全公司内部控制系统,管控客户信用风险,保障企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2、具有机械制造、设备制造领域工作经验,熟悉泵、阀门、流体设备行业者优先。 3、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或同类管理职务。 4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;深入理解制造业成本核算机制;熟悉ERP系统的逻辑与实际应用。 5、具备优秀的数据分析能力、财务建模技巧和商业洞察力,出色的沟通协调与团队领导能力,风险意识强,逻辑思维严密。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理CPA中国注册会计师会计中级职称高新技术企业财务战略规划团队管理ERP系统操作
工作职责: 1. 制定公司整体财务战略,完善财务管理体系与流程,确保各项操作符合合规要求。 2. 牵头开展预算制定、成本管控及财务数据分析,为业务发展提供有力决策依据。 3. 全面负责资金运作、税务规划及财务风险应对,维护公司资金安全与稳定。 4. 带领财务团队完成日常账务处理、报表编制以及审计配合等相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或高科技行业背景者更佳。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则,掌握ERP系统应用,具备扎实的数据分析能力。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协作能力,能够独立推进财务管理体系建设与优化。
辽宁大连明天在加十二个出苗需要打筛三个,要两个带车要北乐山后,点长,管饭
种植工
明天在加十二个出苗需要打筛三个,要两个带车要北乐山后,点长,管饭
大连
5月9日 03:59拨打电话
服务员厨师长
大连天门山风景区诚聘 ▲酒店前台(1名) 1.负责客人入住、退宿手续办理 2.保持前台区域及公共区域环境整洁 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 要求:爱干净,勤快,有相关经验者优先 ▲厨师长(1名) 1.负责厨房整体管理及菜品质量把控 2.擅长农家菜、大锅菜制作,能根据季节调整菜单 3.具备成本控制和后厨卫生管理意识 要求:有责任心,有团队管理经验者优先 ▲ 厨房大姐(2名) 1.协助厨师完成备菜、出餐等厨房日常工作 2.能独立完成简单的农家菜制作 3.负责厨房及操作区域的清洁卫生 要求:干净勤快,踏实肯干,有后厨经验者优先 ▲服务员(1名,男女不限) 1.负责点餐、上菜、桌面清洁等服务工作 2.热情接待顾客,配合店内日常运营 要求:干净利落,态度亲切,有服务意识 薪资待遇: 薪资面议,包食宿、带薪休假等。 工作地点:大连天门山景区 ☎ 联系电话:
大连
5月9日 03:50拨打电话
焊大棚月结
招工 夫妻工优先录用 要求: 1. 有大棚工作经验,懂简单维修、会电气焊; 2. 能登高上棚顶作业; 3. 年龄55周岁左右,身体健康、吃苦耐劳。 待遇:包吃包住,薪资面议。 电话:
大连
5月9日 03:50拨打电话
货运司机
五金商店 招送货司机两名 要求如下: 1、年龄40岁以上 2、为人老实、踏实、沟通能力强 工作内容:市内及各乡镇送货待遇优厚 联系方式: 地址:老五金康复医院对面
大连
5月9日 03:50拨打电话
B2月结
招司机一名 B2双证,35-45岁,能吃苦耐劳的,熟悉大连周边路况,成手高栏车司机,家住庄河市区的,月薪6千。 有意联系:
大连 庄河市
5月9日 03:50拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职出纳
1000-2000元/月
出纳1-3年中专/中技居家办公会计从业资格证出纳经验
兼职,开票为主,为废品回收人员反向开票;票据整理;银行对账、付款,无现金业务。 还兼顾3个关联企业的出纳,这3关联企业平均每天有2、3笔转账业务。 从事出纳工作3年以上,有会计资格证,40岁左右,
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘主播+员工,员工100.主播800 2.负责邀约+面试 任职要求: 1.了解招聘,接受小白有师傅带 2.有情商 3.性格外向,形象气质佳 岗位福利: 1.工作可以免费化妆造型 2.以刷手机为主,工作轻松 3.每月团建,每月奖金机制 4.吃主播提成 教育背景: 1.不限 岗位经验: 1.不限
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析预算餐饮酒店中级会计师税务
1. 监督财务制度执行情况,审核出纳工作落实与完成质量 2. 编制内外部财务报表,处理往来账务及工资核算事宜 3. 办理税务申报并协调相关税务事项 4. 组织编制年度经营预算,配合开展绩效考核工作
人力岗
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科中级人力资源管理师
岗位职责: 1、全面负责企业人才招聘各环节工作,包括职位需求发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等流程管理; 2、统筹员工入转调离等全周期人事手续的规范操作与落地执行; 3、管理员工劳动关系事务,如劳动合同的签署、续签与解除等工作,完善合同管理体系,防范用工法律风险; 4、组织实施员工培训全流程,包括培训需求收集、计划拟定、培训开展及效果评估反馈,助力员工能力提升; 5、负责考勤数据审核与薪酬计算,确保薪资发放准确及时; 6、维护和更新员工人事档案信息,做好资料归档与保密管理工作; 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同各部门推进人事支持工作。 资格要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、证书要求:持有中级经济师或以上职称; 3、工作经验:具备3年及以上人力资源领域工作经验,有制造业背景或数字化人力管理实践者优先; 4、政治面貌:中共党员; 5、职业能力:执行力强,沟通协调能力良好,熟练掌握Office办公软件及常用人力资源工具; 6、职业素养:工作认真负责,保密意识高,能公平公正处理各项人事事务,抗压性强,学习能力强,认同中粮发展愿景,适应人力资源工作的弹性与创新需求; 7、需具备北京户籍,初期培养工作地点为大连。
人事招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘与配置
工作时间: 早九晚五点半 周末双休 节假日正常休息 工作内容: 1、负责面试人员的接待,完成简历的初步筛选工作。 2、定期维护招聘平台信息,保持与部门主管的顺畅对接。 3、熟悉招聘流程及相关操作事项。 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,态度友善易于相处。 5、依据岗位用人需求制定招聘方案并推进实施,达成月度招聘任务。 6、有人力资源相关工作经验者优先录用 任职资格: 1、能够对求职者进行有效筛选并安排面试邀约。 2、日常做好员工入离职资料整理及后续跟踪回访工作。 3、沟通协调能力佳,善于人际交流,有丰富招聘实操经验者优先。 4、年龄要求20-26周岁
招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门猎头经验
岗位职责: 1. 规划并落实招聘流程,保障人才引进工作的顺利推进。 2. 采用多元化的甄选方式开展人才搜寻,确保人选质量与岗位匹配。 3. 负责面试的安排与实施,综合评估候选人素质,确保选拔过程公平公正。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队及候选人保持顺畅交流。 2. 具备高度的责任意识,能高效完成各项既定工作任务。 3. 热爱本职工作,积极面对挑战,持续追求个人能力提升。
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设
1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司筛选匹配的候选人 2.管理员工考勤记录及日常考勤事务,完成每月考勤数据统计与绩效汇总 3.推进招聘流程执行,协调员工招聘、入职、离职、转正等相关手续办理 4.建立并维护人事档案系统,更新和管理员工花名册信息 5.承担办公室日常行政事务管理工作 6.协助各部门开展数据统计与行政对接工作 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 办公地点:大连市开发区金马路金丰大厦附近 底薪+保险+生日福利+节日福利+招聘奖 需具备人事相关工作经验 如居住在周边区域,欢迎发送简历联系
会计5-10年本科财务模型建立数据分析方法优化商务谈判参与
岗位内容: 1. 搭建并持续完善财务分析模型与数据处理体系,深入挖掘财务数据背后的业务洞察,助力管理层进行战略决策; 2. 定期检视公司会计核算政策,保障财务报告的合规性与精确性,并对关键数据波动进行归因分析与说明; 3. 深度参与各项目及业务单元的商务沟通,提供专业财务意见,协助识别与管控潜在风险。 任职要求: 1. 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历; 2. 具备5年以上企业财务分析相关工作经验,掌握扎实的财务专业知识与商业分析技能; 3. 熟悉统计分析与数据挖掘方法,逻辑清晰,具备较强的解决问题能力及抗压能力。
招聘主管
7000-8000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验人力外包公司
岗位职责: 1、依据岗位需求,精准把握人才标准,全面开展招聘相关工作; 2、熟练使用各类招聘平台,如拉钩等开展人才寻访; 3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,评估求职意向、能力匹配度及薪酬预期等前端招聘环节基础工作; 4、统筹面试安排,参与offer沟通与确认,跟进入职流程并维护候选人关系; 5、具备招聘数据分析与复盘能力,能够有效推动团队招聘效率提升; 任职资格: 1、人力资源、设计、计算机等相关专业背景优先考虑; 2、拥有互联网行业招聘经验,熟悉IT技术类岗位招聘者优先,具备SAP相关岗位招聘经历更佳; 3、具备良好的职业操守,对业务有理解力,沟通协调能力较强; 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的自主学习与自我驱动能力。
出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
岗位职责: 1. 负责日常报销事务,包括票据管理及初审;高效准确完成现金收支操作,及时开具发票并收集相关凭证;按时登记各类明细账目,编制日报表并提交上级; 2. 妥善保管发票专用章、空白收据及空白支票等重要财务资料; 3. 每周整理记账凭证,确保原始单据及时移交至会计人员; 4. 每月初与各部门对接,核对业绩数据; 5. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,财务类专业背景; 2. 熟悉公司财务流程及国家财税法规; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具; 4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 为人诚实守信,工作积极主动,执行力强; 6. 会计专业,持有初级会计职称
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