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财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式:
会计主管,具有5年以上建筑行会计工作经验
会计主管
主管财务全面工作,具有会计师证书
财会主管
4-8千/月
财务经理大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 统筹会计核算、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务管理制度,优化流程并防范财务风险 4.参与公司经营决策,提供财务分析支持与成本管控建议 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作生态 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理或主管级实操经历 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专会计凭证现金账财务主管报税财务综合管理
公司规模大,整栋办公楼均为公司使用 工作内容: 1. 熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文件处理 2. 具备财务相关工作经验 3. 能独立完成全盘账务操作,包括现金账管理、会计凭证制作、纳税申报及日常财务管理等相关事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天(周六或周日可自行选择) 薪资待遇:6-7K,试用期1-3个月,缴纳五险。对于经验与能力突出者,薪资可面议
养殖员包住包吃月结
大连庄河种鸡场招平养种鸡饲养员,不做输精,身体健康,包吃包住,一栋舍5300只鸡,基本工资3500,一枚蛋好坏都五厘,年龄60岁左右待遇优厚,联系电话
大连 庄河市
10月1日 03:55拨打电话
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大连 庄河市
10月1日 03:55拨打电话
工厂焊工二保焊
大连新裕物流装备公司招聘以下岗位: 岗位一:二氧焊工,要求50岁以下,月薪8000~10000元。 岗位二:辅助工,有无经验均可,要求50岁以下,月薪7500~9000元。 工作时间:早7点至晚7点。 以上岗位均提供三餐及住宿。 班车路线:湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 工作地址位于大连金州毛莹子,陶瓷城附近。
大连 金州区
10月1日 03:53拨打电话
服装导购生日福利年终奖社保月结
灰姑娘三重奏招聘高级导购任职要求:导购相关工作经验至少一年!• 热爱搭配,有良好审美。• 形象良好,年龄30+优先,沟通能力强。• 认可长期发展理念,愿意伴随品牌成长。• 能适应轮班工作安排,致力于长期发展!工作时间:9:30-17:30(早班)11:30-19:30(中班)13:30-21:30(晚班)我们能给你的诚意福利:待遇:底薪提成五险全勤奖绩效奖金特提连带奖、月薪5000-10000收入上不封顶、多劳多得专属福利:员工内部折扣、节日福利、爆单奖励、年终奖、生日惊喜、定期团建、成长空间:目前全国170多家连锁店、可从员工晋升店长晋升品牌区域合伙人、助力成长为幸福发展提供更大平台。联系电话:工作地址:华南亿合城店
大连
10月1日 03:49拨打电话
民宿管家
招聘!招聘民宿管家前台!工作地点:中山区虎滩新区渔人码头民宿(别墅区)工作环境:出门就是大海,近地铁五号线,惬意舒适,有食堂,要求:形象佳,有责任心,应变能力强,能长期稳定工作。男女不限工作时间:上24休24或48h休48h,基本睡觉。工资待遇:3000-5000联系电话:
大连 中山区
10月1日 03:49拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
招聘主管
5千-1万/月
人力资源经理/主管经验不限大专职能岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘
核心定位 作为招聘模块关键执行成员,需快速掌握公司业务模式,独立承担专项招聘任务。主导人才搜寻与全流程招聘交付,高效应对业务用人需求,提升招聘效能与人才稳定性,协同推进招聘体系建设,为业务持续发展提供坚实人力保障。 一、核心工作职责 1. 需求沟通与岗位建模:独立对接业务团队及管理层,深入理解招聘需求,准确提炼岗位职责、任职要求与薪酬区间,形成标准化招聘文档与筛选依据,提高需求响应效率。 2. 多渠道招聘实施:全面运作、、、行业社群、内部推荐等各类招聘渠道,主导简历筛选、面试安排及进程跟进;定期分析渠道表现,调整资源投放策略,优化招聘成本。 3. 主动寻访目标人才:独立开展专业技术岗、中层管理岗等岗位的人才挖掘,主动触达匹配人选;构建专属人才储备池,确保关键岗位快速填补。 4. 面试评估与候选人跟进:熟练运用行为面谈、压力测试等方式,核实简历真实性,判断求职意愿与稳定性,评估人岗契合度与组织文化融合性;全程跟踪候选人动态,提升Offer接受率与实际到岗率。 5. 背景核查与入职闭环:独立完成学历验证、工作履历、竞业限制、离职原因等背景调查,防范用工隐患;统筹入职引导与试用期管理,减少初期流失,实现招聘全流程闭环。 6. 数据分析与流程优化:定期汇总邀约转化率、面试到场率、到岗达成率、招聘周期、留存情况等核心指标,提交个人复盘总结,持续改进招聘策略与执行效率。 7. 人才库建设与体系协作:建立并维护行业人才数据库,定期激活潜在候选人;协助招聘负责人落实招聘流程体系、内推机制、标准操作流程等落地执行。 8. 合规管控与信息安全:严格遵循劳动法律法规及公司制度,规范招聘作业流程,落实信息保密要求,全面规避招聘过程中的合规风险。 二、任职资格要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年从事中高端岗位寻访及全渠道招聘;有连锁零售、生鲜商超、互联网、金融或大型企业从业经历者优先;具备批量招聘、紧急补员或业务HRBP经验者优先。 2. 专业能力:熟悉各类招聘渠道运作,具备猎头式人才挖掘能力;擅长人才识别、面试评估与薪酬协商;掌握数据复盘方法、背调流程及招聘合规要点,能独立处理招聘难题。 3. 综合素质:以结果为导向,目标意识强,能适应高强度招聘节奏;具备良好沟通协调与谈判能力,高效联动业务部门与候选人;执行力突出,积极主动、细致严谨,可独立完成招聘指标;服从公司工作安排,原则性强,保密意识到位。 4. 优先条件:拥有本地行业人脉资源;具备跨区域或跨行业招聘经验;了解薪酬与绩效基本逻辑;具备AI工具应用经验或数字化招聘思维;持有效驾照并自备车辆者优先。
出纳员
4-5千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师
岗位职责: 1. 负责日常报销事务,包括票据管理及初审;高效准确完成现金收支操作,及时开具发票并收集相关凭证;按时登记各类明细账目,编制日报表并提交上级; 2. 妥善保管发票专用章、空白收据及空白支票等重要财务资料; 3. 每周整理记账凭证,确保原始单据及时移交至会计人员; 4. 每月初与各部门对接,核对业绩数据; 5. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,财务类专业背景; 2. 熟悉公司财务流程及国家财税法规; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具; 4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 为人诚实守信,工作积极主动,执行力强; 6. 会计专业,持有初级会计职称
助理
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理,以及客户接待和咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单,邀约客户领取公司准备的各类礼品(无业绩考核要求)。 3.协助处理续期业务的回收通知工作。 4.负责人事相关工作,包括公司网络招聘的管理工作。 5.无销售任务及业绩压力! 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00(如遇特殊情况可适当调整) 2.享受国家法定节假日休假,周末实行双休制度 三.福利待遇: 1.公司为员工配备团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团建活动 3.薪酬结构:基本工资+活动扶持金+方案奖励
销售经理
9千-1万/月
销售经理包住保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情 因公司ERP业务拓展需求,现招聘ERP收银系统铺设人员10人,N5铺设270一台,n7最高980一台。 1、对接商户,铺设ERP收银系统。 2、有销售经验优先考虑,电话销售或者地推,有师傅带,包教包会 3、工资可日结,薪资构成底薪加提成,综合工资2万到5万,有管道收入,永久分润! 4、精准培训,各种训练营,提升业绩! 5、时间灵活,可兼职可全职 6、另招聘文员和总经理助理一名
会计经验不限大专线下零售集团公司不可兼职应收应付
工作内容: 1、仔细审核各项收支票据; 2、主动配合团队检查,提供所需财务数据; 3、按时登记所经办的各类票证信息; 4、妥善保管账簿、报表等财务档案资料; 任职要求: 1. 年龄20-30岁,性别不限 2. 可接受无经验者,但需财会相关专业毕业! 3. 大专及以上学历,有工作经验者可适当放宽学历要求 4. 熟练操作常用办公软件 薪资待遇: 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等 上班时间: 早八晚五
审计
5-6千/月
审计经验不限大专
岗位职责: 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见 2.制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告,确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况,推动内控体系优化 任职要求: 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2.有审计相关工作经验者优先,应届生亦可考虑 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 5.责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感度和保密意识
人事专员1年以下中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 招贤纳士 全职 [烟花]现招聘:业务员。文员。直播主播等若干名,本公司为您提供开发区一流的招聘平台,主要工作内容为人员招聘。带队面试 公司维护 安排人员体检 工作 记工 入保险 [烟花]要求: 口齿伶俐 头脑灵活 有无经验均可 ️年龄 不限 工资待遇:提成+奖金+底薪 [烟花]月薪1000-10000(只要你有能力[强]月薪过万不是梦[红包]) [烟花]工作时间: 早九晚四 (自由)法定休息 第一个月无底薪 周末双休 有意向可联系
人事
6-8千/月
人事经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,本科以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称食品生产企业
1. 全面负责企业财务管理工作及运营监控。 2. 负责公司总账系统的日常运行与系统维护; 3. 精通生产型企业成本核算,具备建立和完善相关制度体系的能力; 4. 执行日常会计核算工作,涵盖银行与现金收支、固定资产购销等业务; 5. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供数据支撑; 6. 参与财务审计流程,负责相关资料的收集与归集整理; 7. 处理发票、凭证等日常会计基础性事务工作
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
一、岗位要求: 1、统招大专及以上学历,形象端正,气质良好; 2、对人力资源工作有热情,具备良好的沟通表达能力、学习能力与创新意识,责任心强,积极进取。 二、岗位职责: 1、负责校区人员招聘,推进各部门人才梯队建设,维护现有招聘渠道并开发新的渠道资源; 2、承担职位发布、简历筛选及面试安排等全流程招聘事务,协助开展新员工入职、培训等相关人事工作; 3、结合业务发展需要,参与组织架构的规划与搭建; 4、完成学校交办的其他相关工作任务。 三、薪资结构: 无责底薪3000+绩效+招聘奖金,综合收入5-7K 四、上班时间: 早九晚六,午休1.5小时,每周休息1天 五、工作地点: 大连市金州区金山苑小区1-1号未乐教育
大连区域主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科运营管理0-30人市场经营有区域客户资源
岗位职责: 1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2. 带领团队,保障运营服务质量及客户满意水平 3. 策划并落实业务发展策略,促进公司业绩提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店
职位详情 岗位职责: 1、负责日常税务申报工作,包括凭证录入、工商年检及年度汇算清缴; 2、办理社保与公积金的核定及申报,核对往来账目、库存账目及银行账目; 3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作; 4、落实各项税收优惠政策的申请与执行; 5、维护良好的税务对接关系; 6、配合应对外部税务稽查及统计部门检查; 7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,具有酒店财务经理工作经历者优先; 2、熟悉中国财经政策及税务法律法规; 3、拥有5年以上财务领域从业经验,有酒店行业背景者更佳; 4、能承受一定工作压力,具备较强的学习意识和沟通协调能力。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管10年以上硕士财务信息化经验团队搭建经验有酒店工作经历总账核算成本
工作内容: 1、主持财务部门的日常运营,保障财务信息的精确与及时; 2、参与财务报告的编制及数据分析,为管理层提供决策依据; 3、督导并改进财务工作流程,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理技能; 2、能独立应对和解决各类财务事务; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间。工作地址:星海大观C座联系方式:
销售经理
大连市麒悦庄酒店诚聘: 销售经理、综合薪资7500元—12000元,,形象气质佳,沟通能力强,有同行业经验2年以上。 茶艺师,综合工资7500元,形象气质佳沟通能力强有无经验均可。 收银员,综合工资5000元—6500元,形象气质佳,沟通能力强,有无经验均可。 电话:陈
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
财务相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务管理岗位从业经历。 熟悉成本管控、账务核算、预算编制及税务筹划等专业技能,具备良好的组织协调素养, 擅长团队管理与人才梯队搭建,能够独立开展财务决策支持工作。
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成高社发[2019]12号
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