
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
储备干部(因公司扩厂)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部;
2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员;
3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力;
4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务;
5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等事务;
2.协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的顺畅运行;
3.维护员工档案资料,办理员工入离职相关手续,确保信息真实准确;
4.承担办公用品的采购、调配及管理,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能妥善处理各项人事行政工作;
2.工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3.拥有较强的组织协调与应变能力,能适应快节奏的工作环境;
4.有相关工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
鹰潭月湖区二、任职资格要求1.教育背景:·统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理
3000-4000元/月
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
任职资格要求
工作经验:
·1-3年人力资源相关工作经验
·熟悉招聘、员工关系
专业知识与技能:
·法律法规:熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。
·办公软件:熟练使用Office办公软件
1.执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。
·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。
2.员工关系管理:
·建立和维护员工人事档案,确保档案的完整与保密。
·处理员工日常咨询,协调解决员工冲突与劳动纠纷。
·熟悉《劳动合同法》等相关法规,负责劳动合同的签订、续签与终止。
3.负责薪酬核算,员工考勤
招三个专员在平台上招人~
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先运输/物流/配送招聘与配置销售人事/销售从业经验
~朝九晚六。每周六休息。招聘骑手岗位。~薪资4-6K
行政接待
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事招聘
无责底薪4k+提成人事前台
工作内容:
1.负责公司人员调配、入离职手续办理及招聘相关事务
2.负责员工档案管理、合同整理与归档
职位要求:
1.工作细致,具备较强的责任心
2.熟练操作常用办公软件
该岗位不提供食宿,另有其他岗位可包住
工作时间:上午10点至下午6点半
每月休息4天,可自行灵活调休
人事专员(包两餐)综合6K起
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作时间与薪资待遇
工作时间:上午9点至晚上6点,期间含一小时用餐及休息时间。每周单休,法定节假日正常休假,确保你在高效工作的同时也能拥有充足的个人生活时光。
薪资待遇:底薪3000元+提成。公司提供免费午餐、晚餐及下午茶,全面保障你的日常饮食,让你安心投入工作。
二、岗位职责
通过多种渠道为公司寻找并引进所需人才,协助完成招聘目标。
三、公司福利
工作满一年可享年底双薪,体现公司对长期服务员工的肯定与激励。
定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、生日会、团建出行等,增强同事间的交流与凝聚力。
每逢节日发放贴心礼品,传递公司对员工的关怀与温情。
办公环境舒适宜人,团队氛围轻松愉快,助力你每天以积极状态投入工作。
公司配备完善的休闲设施:设有猫咖区域,可随时与萌猫互动减压;精致酒柜为你提供适度放松的小确幸;台球桌与麻将机一应俱全,让工作间隙充满乐趣,打造张弛有度的职场体验。
若你符合上述岗位要求,并希望在富有活力与发展空间的环境中成长,欢迎立即投递简历!我们期待你的加入!
统计文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与录入,确保信息准确且按时完成;
2、运用基础统计手段对数据进行初步解析,辅助管理层进行决策;
3、制作各类统计报表,满足内部管理及外部汇报的相关需求;
4、配合开展项目相关的统计调研与数据分析任务;
5、定期维护统计数据库,保障数据安全与保密。
任职要求:
1、******,具备扎实的数据处理与分析技能,熟练操作Excel等常用办公工具;
2、逻辑思维清晰,工作认真细致,责任心强;
3、大专学历,能熟练操作ERP系统,熟悉仓储出入库作业流程;
4、掌握基本统计原理与方法,有相关从业经历者优先考虑;
5、具备多任务并行处理能力,能在高效执行中保证工作质量。
国企/口.罩..厂保底300一天/年前急招/随走随结
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】---------(有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———---------------【薪资待遇】1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)2、工时饱满,平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结4、小时工加班自由,不限制加班5、每个月10号准时发工资,不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有:饮水机,休息间。2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;------------------------【招聘标准】1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
江西萍乡矿山前期推土平整场地招铲车司机一名!工资8000一个月包吃包住!联系电话邹总!
8000元/月
铲车司机长期1-2人月结
江西萍乡市矿山前期推土平整场地招铲车司机一名!工资8000一个月包吃包住!联系电话邹总!
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班糖果厂普工贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!1、最少做1个月,也可以长期做2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址:苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
饮料厂包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
办公室文员招聘工资6K-1W不等
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。
二、招聘要求:
1、女生20-30、男生20-30。
2、五官端正,性格开朗。
3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
员工关系专员+五险
4000-5000元/月
员工关系经验不限大专及以上擅长数据分析人事档案管理企业文化建设
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调岗及离职等相关手续。
2.解答员工日常疑问,协调处理员工投诉与劳动争议,保障用工操作符合规范。
3.维护员工人事档案,负责劳动合同管理及个人信息的及时更新。
4.策划并执行员工活动,助力企业文化传播,提升员工归属感与满意度。
5.配合制定与优化员工关系相关制度和工作流程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工咨询与反馈。
2.工作认真负责,恪守职业操守,具备较强的保密意识。
3.拥有良好的协作意识,能够与团队保持高效互动。
4.熟悉员工关系运作机制,善于提出合理化改进意见。
5.具备独立分析和解决问题的能力,判断力强,决策稳重。
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
餐厅领班临时工
领班
,年龄40岁以下,高中及以上学历。半天班(每天上班7小时),早班8:30-15:30,晚班15:00-22:00,月休两天
薪资福利:年综合收入4-6万
招工人数:1名
行政
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、日常接待
2、负责司法行政系统对接及律协联络工作,完成各类行业报表填报
3、管理律所档案系统,负责文件及案卷归档
4、负责律所公众号发布(含内容采编、排版设计)
5、律所党建材料整理
6、律所交办的其他事项
任职资格:
1、学历要求:专科及专科以上学历;
2、熟练Word、Excel等办公软件
3、形象气质佳,讲礼貌,具备基本的接待礼仪素养
4、乐观开朗,有较好的文字功底以及良好的口头表达能力
5、工作认真负责,严谨细心;忠诚可靠,不对外谈论案情,具备团队精神
薪资待遇:3-4K(具体薪资待遇入所面议)
1、基本工资+五险
2、工龄工资:每满两年月薪递增5%
3、日常上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30;周末双休,法定节假日按照国家规定统一休假
4、福利待遇:生日红包+三节福利等
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与更新维护;
2、开展数据汇总、统计及分析工作;
3、编制各类报表并按时提交;
4、配合完成跨部门协作与信息对接;
5、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议;
4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
兼职有提成
各位亲,招聘兼职多名
工作时间:12.31-1.3
工作地址:天虹5楼瀚爵士
工资:熟手100元一天(点单员加提成)
有意愿者,联系:徐丹
总助一名
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排
1.******,
2.具有3年以上中高层管理岗位助理或行政类相关经验,熟悉企业运作流程,熟练操作各类办公软件,具备出色的书面表达与沟通协调能力。
3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与梳理工作。
4.善于时间管理,能在多任务并行的工作节奏中高效完成职责,兼顾工作与生活的协调平衡。
5.统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程,处理日常公文往来,保障其工作有序高效推进。
6.负责各类会议的筹备与执行,完成会议记录,并督促决议事项的落地执行;承担报告、文件、合同等资料的撰写、整理与归档工作。
7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可快速处理数据报表及制作专业演示文档。
8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、校对与优化,文字通顺,结构清晰,逻辑严密。
9.拥有较强的上下级传达与内外部协作能力,可代表领导与各方进行顺畅沟通与对接。
10.严守公司商业机密及高管工作隐私,确保各项事务合规开展。
11.具备基础的商务接待、谈判支持及活动策划经验。
12.整合行业资讯与市场趋势信息,为管理决策提供有效数据支撑。
13.持有有效驾驶证,实际驾驶经验丰富。
14.性格沉稳,思路细致,适应高强度、多线程工作模式,能从容应对突发状况,考虑全面,具备前瞻意识与主动解决问题的能力,做到事前有计划、事中有跟进、事后有反馈。
15.服从上级交办的其他临时性工作任务。
兼职
元旦假期兼职
年龄18-35岁,熟悉电脑操作,普通话标准,有较强的服务意识。上班时间:8:00-12:30,两班倒
抓紧时间报名,人员有限,先报先得
工作地址:安源大厦六层
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业薪酬绩效规划与实施;
2.设计与优化绩效管理制度;
3.执行员工薪酬调整与规划;
4.参与岗位分级及薪酬匹配;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.能够独立操作和推进项目;
3.对工作原则性强,有责任心;
4.能够有效地执行工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。