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人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘与配置 1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先; 2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。 7、能力素质 沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。 抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容; 2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展; 3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确; 4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务; 2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力; 3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏; 4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
赣州于都县招工地力工,弱电/安防,需要会开车的,以前做过的。拉光缆线。普工多名,通信工程建设。
通信工程弱电工力工
赣州市于都县招工地力工,弱电/安防,需要会开车的,以前做过的。拉光缆线。普工多名,通信工程建设。
赣州 于都县
3月10日 11:47拨打电话
赣州信丰县招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装
1-1.1万元/月
小工光伏安装力工5-14天1-2人完工结算工商业光伏
赣州市信丰县招工地小工/杂工、工地力工、光伏安装
赣州 信丰县
5月7日 06:58拨打电话
萍乡安源区招工地小工/杂工
小工
萍乡市安源区招工地小工/杂工
萍乡 安源区
12月23日 09:36拨打电话
九江瑞昌市市政管道清淤检测修复潜水员
8000-10000元/月
潜水员管道疏通长期保险包住包吃1-2人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
市政管道清淤检测修复潜水员
江西吉安青原区招小工多名,180元/天包中餐,有意者可联系罗
180元/天
小工包吃
江西吉安招小工多名,180元/天包中餐,有意者可联系罗
吉安 青原区
12月8日 08:55拨打电话
萍乡上栗县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
萍乡上栗招挖机/钩机司机
萍乡 上栗县
5月7日 07:51拨打电话
萍乡安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
220-300元/天
砼工拱形骨架护坡边坡打灰收面浇筑建筑木工1-2人
萍乡市安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
萍乡 安源区
5月7日 07:39拨打电话
萍乡安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
220-300元/天
砼工拱形骨架护坡边坡打灰收面浇筑建筑木工1-2人
萍乡市安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
萍乡 安源区
5月7日 07:39拨打电话
萍乡莲花县招消防水,消防电
260-300元/天
消防电消防水长期3-5人完工结算
萍乡莲花招消防水,消防电
萍乡 莲花县
5月7日 07:37拨打电话
萍乡莲花县招附近刮腻子/大白/墙漆
260-300元/天
腻子工大白工1-2人
萍乡市莲花县招附近刮腻子/大白/墙漆
萍乡 莲花县
5月7日 07:35拨打电话
招聘专员若干名
6000-11000元/月
招聘专员
招聘专员若干名 8:30—17:30(每周日单休) 性格开朗,抗压能力强 工作积极,团队意识强 会开车,有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容,有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等,综合工资:6000-15000以上,有能力者上不封顶!! 公司福利:定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点:龙游、东港、开化、西区均可安排
招聘出镜主播
4000-8000元/月
人事专员
岗位职责 日常短视频出镜拍摄,配合运营完成内容创作、稳定日常更新; 直播间出镜直播,讲解招工岗位、厂区环境,解答粉丝求职问题; 维护粉丝社群,做好粉丝互动与留存,配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼,镜头表现力自然,口播流利; 熟悉直播流程,有招工直播、短视频出镜经验者优先; 情商高、情绪稳定,能从容应对直播间各类评论; 工作积极负责,服从安排,愿意长期稳定发展。 福利待遇:薪资优厚面议,晋升空间大,团队年轻化,工作氛围轻松!
质检员人事专员
郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰,强大的电商销售团队,自产自销,常年订单不断。因扩大生产线,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展! 招聘岗位: 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求: 1.有同岗位工作经验者优先; 2.吃苦耐劳,服从公司安排; 薪资福利: 1.包吃包住,节假日福利,全勤奖励 2.工作时间:早8:00-晚19:30,月休2天,满勤奖 3.每月20日准时发工资,不拖欠工资 4.岗位不同,薪资不同,具体薪资面议 工作地点:曲梁锦荣衣天下J区 联系电话:张女士
郑州
5月7日 05:35拨打电话
保洁开荒保洁招聘专员
,赵经理。 35【发明古今科技有限责任公司】 1、工地保洁 、62岁以下;有工地工作经验的优先;小李庄附近优先。 3000元/月,月休2天。 2、专业讲解老师 本科及以上学历,教育相关专业优先;35岁以下 5000元/月,单休。 3、人事专员: 本科及以上学历,有相关经验优先; 4000元/月,单休,五险。 工作时间: 4、工地保洁 62 岁以下;小李庄附近优先。 3000元/月,月休2天。 地址:河北省秦皇岛市海港区东港北路55号 联系电话:
河北
5月7日 04:32拨打电话
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】: 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金 【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班 【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验, ☎相关人事 (,戳私聊)
北京
5月7日 03:17拨打电话
萍乡上栗县招工地小工/杂工
小工
萍乡市上栗县招工地小工/杂工
萍乡 上栗县
2月6日 09:28拨打电话
薪酬绩效负责人
6000-10000元/月
薪酬绩效经验不限本科
一、岗位职责 1、薪酬体系设计与优化 结合公司发展战略及行业薪酬水平,主导薪酬福利方案的规划与完善(涵盖基本工资、绩效奖金、长期激励等),保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。 定期组织实施薪酬市场调研,分析行业数据并提出调整建议,持续优化薪酬结构及预算管控机制。 2、绩效管理全流程实施 建立并完善绩效考核体系(如OKR/KPI/BSC等),制定考核流程、工具与评价标准,推动目标分解与执行过程跟踪。 统筹绩效结果核算与数据分析,形成评估报告,为员工晋升、调薪、培训发展等提供决策依据。 3、制度与流程建设 修订薪酬绩效相关管理制度(如调薪机制、奖金分配规则),完善操作指引并监督落地执行,妥善处理员工反馈与争议事项。 协同HR系统推进薪酬计算、绩效数据管理的自动化升级,提升工作效率与数据准确性。 4、员工沟通与关系维护 组织开展薪酬绩效政策宣讲与培训,回应员工疑问,协调解决在薪酬核算和绩效评定中的问题。 收集分析员工满意度信息,推动激励机制与业务目标深度融合,助力组织效能提升。 5、跨部门协同与战略支撑 联动各业务单元设计差异化激励方案(如销售提成、项目奖励),支持关键业务目标实现。 配合HRBP推进组织发展项目(如人才盘点、职级体系搭建),输出专业化的薪酬绩效建议。 6、其他职责 完成上级交办的相关工作,积极参与人力资源重点项目落地。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、统计学、财务类等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3-5年薪酬绩效模块实操经验,有互联网、金融、制造等行业背景者优先。 3、专业能力 熟悉薪酬调研与绩效体系搭建全过程,能够独立完成制度设计并推动实施落地。 4、技能要求 熟练使用Excel(常用函数、数据透视表)、PPT,了解主流薪酬管理系统(如SAP、北森)。 掌握薪酬竞争力分析、人工成本预算编制、人效模型构建等方法。 5、核心素质 数据分析:善于从数据中识别问题,提出改进策略(如薪酬结构调整建议)。 6、沟通协作:具备良好的跨部门协同能力,能有效推进复杂项目执行(如薪酬体系改革)。 7、合规意识:了解劳动法、个人所得税相关政策,确保薪酬发放合法合规。 8、其他条件 抗压能力强,适应高强度工作节奏,可接受短期出差安排。 具有咨询公司或大型企业总部工作经验者优先。
萍乡莲花县招门窗安装小工能吃苦
100-200元/天
门窗安装小工5-14天1-2人
萍乡市莲花县招门窗安装小工能吃苦
萍乡 莲花县
1月27日 09:21拨打电话
放水做闭水实验
小工长期1-2人月结个人
一天需跑几个地方,需具备交通工具
萍乡 上栗县
5月5日 16:48拨打电话
石材安装1-2人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习石材安装的基本工艺与操作流程,包括测量、切割、铺贴及收边处理 2.协助完成施工现场的材料搬运、工具整理及基础清洁工作 3.遵守工地安全规范,佩戴防护装备,参与日常安全交底与培训 4.配合团队完成石材安装项目的阶段性施工任务,确保工序衔接顺畅 5.记录学习过程中的技术要点与常见问题,定期向带教师傅反馈进展 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限,有较强的学习意愿和动手能力 3. 无经验要求,优先考虑踏实肯学、责任心强的求职者 4.能接受在萍乡市上栗县长期稳定工作 5. 遵纪守法,服从管理,具备基本沟通协作能力
萍乡上栗县招工地小工/杂工
小工
萍乡市上栗县招工地小工/杂工
萍乡 上栗县
4月16日 19:14拨打电话
萍乡芦溪县招工地力工
力工
萍乡市芦溪县招工地力工
萍乡 芦溪县
12月21日 19:43拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
5月6日 09:50拨打电话
图文抖音发
30-40元/时
兼职有提成20人以上月结
兼职发抖音。一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
萍乡莲花县招工地小工/杂工
小工
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
12月15日 09:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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