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亲爱的宝宝，现在日结工、短期工、长期工全部上市，大量要人，的私聊

芦溪本地:要两名满了16岁的人，下午面试，报名热线余

洋芋市场西门十九号下午一点钟要挑辣椒临时工10人。

上班地点：萍乡鹏颂时间：周六日上午9:00-12:00，下午15:30-21:30工资：120/天+产品提成长期需要（主要工作，免费试吃，产品介绍，配合门店工作）电话：李军云

芦溪地区招聘带班人员，编号为60。

招聘周末及寒暑假学生勤工岗位，要求身体健康，从事出口药品的包装工作，服从管理。薪资为1950-3000元/月，。招聘人数为80名。工作地址位于萍乡市经济开发区洪山大道蓝盾驾校旁红星美凯龙正对面。

 明天新增临时工10名，工资日结，有意者联系我

有来兼职的朋友吗？时间:21号上午9:00起，店门口拿抽奖箱抽奖（超市里面不用晒太阳），有意向的联系小九（）【身份证上的年龄最少要18岁】，鸽子勿扰

江西萍乡长安湘菜馆附近急需临时顶班工作人员，顶班时间为一天，薪资为260元。

湘东有专门拆房子的吗？。

安装射灯，灯带，简单接线，数量不多，自带人字梯哦

招聘炒锅岗位一名。要求做过本帮菜，具备基本功，有快餐类工作经验，需熟练操作，不会可教。薪资8500元左右，月休4天，包吃包住。工作地点在张江。有意者请添联系，请勿打电话。

木工安装踢脚线

安装厕所坑位隔断 ，1间4个坑，1间2个坑，共6个坑位，师傅需自带安装工具

有干的联系王老师

工作时间分为两个时段：上午9点到下午2点，下午4点20分到9点。薪资为5500到5800元，月休4天，包吃住。

能源，矿大，医科大，固原师范，每个学校2个人，。宿舍楼发扇子，工资60一天任务:2个人一共500把发完算完，明天一天。

邢台市襄都区国际新城驿站招全职或兼职人员，联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

市区有没有18-19岁的来几人，记录七天喝水情况，礼金100元，报名后有督导指导。报名联系雷明秀，报名格式:姓名电话身份证号码

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萍乡安源要暑假工，18-45岁，男女不限，白班包吃住165/天，工期30天左右，不体检，今天到，直接上班，联系

招聘钟点工大姐二人，每天5点到10点或者11点,每小时10元！电话

亮点:上市公司，缴纳五险，上五休二+带薪培训~ 【岗位职责] 关注后台登记处理，带薪培训，业务简单易上手~接受新手小白，入职带薪培训 【岗位要求] 1、中专或以上学历;有工作经验适当放宽学历~ 2、有较好的沟通能力 3、会简单电脑操作 [工作时间】上5休2，月休8天;有午休 【福利待遇】 1、底薪+绩效+补贴，综合薪资范围4000一6000 元/月 2、带薪培训，入职签订正式劳动合同; 3、; 4、提供住宿，上班更加便利哟~ 1不要害羞，我不是那种严肃的HR!!!找工作是双向选择，主动和我联系，给彼此一个机会!!!

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判，合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元，开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌我们公司负责出，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作，洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

1、具备3年以上行政人事综合管理经验，有制度体系建设经验者优先。 2、熟知劳动法律法规及行政事务操作流程，具备较强的风险防范意识。 3、思维条理清晰，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力、计划推进能力以及成本管控意识。 4、具备较强的执行力。 5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全周期管理工作，确保公司运营高效有序、团队稳定发展。 岗位职责： 1、行政管理：负责办公环境的日常维护，办公设备的采购与维修，办公用品的计划与管理，保障办公物资供应充足。统筹公司会议及活动组织，协调员工差旅安排，管理固定资产与档案资料。起草并推行行政管理制度，监督执行情况，合理控制行政支出。 2、人力资源管理：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用通知发放，确保人员及时补充到位。负责劳动合同签订、社保公积金办理，管理员工入离职及异动手续。策划实施员工培训项目，推动绩效考核开展，建立畅通的员工沟通机制，妥善处理劳资争议，促进和谐劳动关系建设。 3、其他：协助总经理开展跨部门协作事宜，落实上级领导交办的其他工作任务。

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萍乡加贝包装有限公司急招临时工数名吃苦耐劳，能适应加班。上班时间：8-5点包午饭80元/天加班另算地址：萍乡市加贝包装有限责任公司（320国道三瑞科技旁边大楼上四楼办公室）联系电话：徐（）

岗位职责： 一、招聘与配置 1、招聘计划执行：结合公司业务发展需要，协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程，助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理：负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护（包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等），推进简历筛选、面试对接及候选人沟通，确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理：统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理：全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作，确保合法合规；落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理：负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理：落实考勤制度，完成每月考勤数据统计与分析，支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持：参与绩效管理体系优化，协助推动考核实施，收集相关数据，跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈：向员工提供绩效结果反馈与提升建议，促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计：负责月度绩效数据的汇总、整理与统计，为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研：调研并分析员工培训需求，制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施：策划并开展线上线下培训项目，追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训：组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训，确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理：负责人事档案（电子与纸质）的建立、更新与保管，保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先； 2、资格证书：持有人力资源管理师证书者优先考虑； 3、HR六大模块：掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程，至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规：熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策，能独立处理基础员工关系事务，具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验：具备2-3年人力资源相关工作经验，熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件：熟练运用Office办公软件，尤其精通Excel数据处理与台账搭建（如数据透视表、常用函数等）。招聘平台：具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统：熟练使用人力资源管理系统（如钉钉、企业微信、E-HR系统等）。 7、能力素质 沟通能力：具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力，能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心：工作严谨、责任感强，可妥善处理敏感人事事务，严格遵守保密规定。 抗压能力：具备较强抗压能力与执行力，能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力：学习主动性高，具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作：具备积极的团队合作意识，能主动协同解决问题。

岗位职责： · 通过短视频、直播等方式进行引流和线上销售转化 · 分析数据、优化内容，持续提升曝光与销量 任职要求： · 性格开朗，镜头感强，敢出镜、敢表达，有亲和力 · 熟悉抖音/快手等平台规则，会基本视频拍摄与剪辑 · 有线上销售、引流经验者优先，对美食或冻品行业有兴趣 · 思路活，执行力强，能和我们一起从0到1 薪资待遇： · 4000-6000元/月 · 发展空间大，优秀者可成为线上业务合伙人 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00. 工作地址： 萍乡市安源区东大街五理牌136号 刘记冻品 联系方式： 谢先生 有意请直接来电或添加微信，期待你的加入！