
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容;
2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展;
3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确;
4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务;
2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏;
4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责:
一、招聘与配置
1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。
2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。
二、员工关系管理
1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。
2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。
三、薪酬福利管理
1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。
2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。
四、绩效管理
1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。
2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。
3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。
五、培训与发展
1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。
2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。
3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。
六、人事档案与信息系统
1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先;
2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。
4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。
5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。
6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。
7、能力素质
沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。
责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。
抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。
学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。
团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
抚州黎川县招工地小工/杂工、工地力工、水电、桥架/支架安装日结工,分桥架,连桥架,放线
100-300元/天
抗震支架安装力工小工桥架水电工1-4天3-5人日结
抚州市黎川县招工地小工/杂工、工地力工、水电、桥架/支架安装日结工,分桥架,连桥架,放线
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
招聘人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
赣州章贡区招工地学徒工、工地小工/杂工招聘工地小工3到5人工资150一天
150-200元/天
小工工地学徒工1-2人
赣州市章贡区招工地学徒工、工地小工/杂工
招聘工地小工3到5人工资150一天
内勤文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专内勤管理采购事务网络销售对账资料管理office
完成领导交办的各项销售内务管理事务,配合新型网络销售渠道的内勤支持工作,具备学习意识,追求持续进步,优化公司销售服务体系,拥有创新思维与前瞻性视角,能接受加班安排,配合国家节假日的公司调休制度。
职位福利:五险
萍乡安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
220-300元/天
砼工拱形骨架护坡边坡打灰收面浇筑建筑木工1-2人
萍乡市安源区招护坡/边坡、建筑木工、砼工/打灰/浇筑。拱形骨架支模收面工人
萍乡安源区市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
200-210元/天
小工智能化弱电工1-2人
萍乡市市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
质检员人事专员
郑州佑庭纺织有限公司
主做婴幼儿服饰,强大的电商销售团队,自产自销,常年订单不断。因扩大生产线,现面向社会诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
招聘岗位:
1.车间缝纫若干名
2.人事行政一名
3.质检一名
任职要求:
1.有同岗位工作经验者优先;
2.吃苦耐劳,服从公司安排;
薪资福利:
1.包吃包住,节假日福利,全勤奖励
2.工作时间:早8:00-晚19:30,月休2天,满勤奖
3.每月20日准时发工资,不拖欠工资
4.岗位不同,薪资不同,具体薪资面议
工作地点:曲梁锦荣衣天下J区
联系电话:张女士
保洁开荒保洁招聘专员
,赵经理。
35【发明古今科技有限责任公司】
1、工地保洁
、62岁以下;有工地工作经验的优先;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
2、专业讲解老师
本科及以上学历,教育相关专业优先;35岁以下
5000元/月,单休。
3、人事专员:
本科及以上学历,有相关经验优先;
4000元/月,单休,五险。
工作时间:
4、工地保洁
62 岁以下;小李庄附近优先。
3000元/月,月休2天。
地址:河北省秦皇岛市海港区东港北路55号
联系电话:
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 (,戳私聊)
装配工销售助理人事专员
1. 装配员:5000-8000/月
2.行政人事:4500-6000/月
3.销售内勤:5000-8000/月
年龄要求:20-45岁、具体面议。
公司提供:住宿、餐补
王小姐:
地址:路桥区蓬街镇金鹏路118号
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
想换赛道、增值增收、退休再就业?自我提升?
东方运通集团,十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利]
48–60岁,不限学历经验,零门槛入职,免费培训+学习补贴,天河区华强路一号朱控大厦1709,平台靠谱稳定。
携手共赢,静待优秀的你。
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。
岗位职责:
1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。
3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。
2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
栏目概述
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