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人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位需求: - 完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求: (一) 学历与专业: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二) 工作经验: - 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验, 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三) 专业能力: 1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持; 3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程; 4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人力资源
4000-5000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充为大专及以上) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业文化与价值观
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责 (一)人力资源管理方面 1. **招聘与配置** 2. **培训与发展** 3. **员工关系管理** (二)行政事务方面 1. **办公环境与后勤保障** - 负责办公场所的日常运营维护(如环境卫生、设备检修、安全巡查等),保障办公区域规范有序; - 统筹行政物资的采购、登记与发放(包括办公用品、办公设备等),合理控制行政支出; - 协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。 2. **制度与流程管理** - 建立并完善行政管理制度(如考勤管理、物资领用规定等),推动制度落地执行; - 持续优化行政工作流程,提升工作效率,减少资源浪费。 3. **其他行政事务** - 负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理; - 对接外部单位(如政府机构、合作供应商等),保持良好协作关系; - 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求: (一)学历与专业 - 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。 (二)工作经验 - 具备3-5年人力资源与行政管理工作经验, - 有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。 (三)专业能力 1. **人力资源专业能力**:精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2. **行政管理能力**:具备较强的行政统筹能力,能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持; 3. **制度建设能力**:可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程; 4. **沟通协调能力**:擅长跨部门协作,能与内部员工及外部机构顺畅沟通,具备良好的谈判与问题处理能力。 (四)综合素质 - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作节奏; - 具备团队管理经验,可带领团队完成各项任务目标; - 熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT、HR系统等); - 具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能通过数据分析辅助管理决策。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效; 3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进; 4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动; 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务; 3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作; 4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作内容: 负责工厂招聘、员工入职离职手续、考勤、社保等日常人事工作。 任职要求: 细心负责,会基础办公软件,有人事经验优先。 工作时间: 早8:30-晚5:30,每周六休息,单休。 薪资待遇: 面议,社保,节日福利,环境轻松。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。 2. 制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。 3. 建立清晰顺畅的沟通流程,确保招聘过程的专业规范与公平透明。 4. 与团队成员协同配合,共同完成既定的招聘任务目标。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。 2. 具备较强的计划与组织能力,可独立统筹招聘工作的各个环节。 3. 熟悉人力资源市场动态,能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。 4. 具备扎实的识人辨才能力,能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
行政人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人力资源及时补充 2.协助制定和完善人事管理制度,推动考勤、绩效、员工档案等基础人事工作的规范化管理 3.负责新员工入职、试用期跟进及离职手续办理,维护良好的员工关系 4.配合开展员工培训组织与实施,做好培训记录与效果反馈 5.完成上级交办的人力资源相关数据统计与报表整理工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1年以上人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有快消品、生产制造行业人事经验者优先
缝纫工1-2人月结
招聘 本厂专做网单裤子裙子。反单快,价格合理,每个月5号发工资。 1. 车位2名 2.车版1名网单版和能车外单版(工资面议) 地址:南栅光明路十号二楼互利厂,联系电话
吉安
3月6日 09:09拨打电话
吉安泰和县招消防水
消防水3-5人
吉安市泰和县招消防水
吉安 泰和县
3月6日 09:08拨打电话
吉安泰和县急招消防中工三名,有义者请联系。工资面议。电话
消防安装3-5人月结
泰和急招消防中工三名,有义者请联系。工资面议。电话
吉安 泰和县
3月6日 09:08拨打电话
工地杂工吉安吉州区要求55岁以下能吃苦偶尔加班:加班另算
小工建筑木工
吉安市吉州区招建筑木工
吉安 吉州区
3月6日 09:07拨打电话
工厂技工月结
誉信电子有限公司诚聘: 内层曝光员,技术员多名,涂布值机员、技术员多名,熟手优先,生手可培训,能适应两班倒,晋升空间大。夜班补贴30元/晚,工资4900--7000,有意者联系!!(李)
吉安
3月6日 09:04拨打电话
招聘人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
我们这边主要工作就是,介绍工作,针对武汉各大厂区,试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有,放假也是,节假日正常放假,周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机,工作号,资源都是公司提供,不需要自己去找!
人事专员
一、工作时间: 朝九晚六 双休 二、工作内容: 信息发布、简历筛选,邀约; 部门之间的人员调动及组织协调工作; 后期维护及数据统计与分析;
人力实习生
100-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 招聘渠道支持 (1)协助在各类招聘平台发布、更新及维护职位信息; (2)针对目标院校及渠道开展简历的初步检索与筛选工作。 2. 候选人沟通与协调 (1)电话/邮件初筛: 主动联系潜在候选人,核实基本信息,沟通求职意向并完成初步筛选; (2)面试安排: 协调面试官与候选人的时间,统筹线上或线下面试安排,发送通知及提醒; (3)面试接待: 负责到访候选人的接待引导及面试场地准备工作。 3. 招聘流程支持 (1)及时维护招聘系统或Excel中的候选人数据,确保简历状态、面试反馈等信息准确更新; (2)协助汇总面试官反馈意见,进行基础性数据整理; (3)参与Offer沟通及入职前资料收集等流程性事务。 4. 校园招聘协助 (1)参与校园宣讲会、双选会等活动的筹备执行,包括物料准备、现场协助和信息采集; (2)协助运营校园大使及学生社群关系维护。 5. 数据与文档管理 (1)协助统计招聘相关基础数据,如渠道成效、简历转化率、面试出席率等; (2)负责招聘文档、模板及知识库的归档与更新。 6. 完成招聘团队交付的其他辅助性任务。 任职要求: 1. 出勤时间 能保证2025年9月至11月期间周一至周五全勤出勤; 2. 学历与专业 本科或研究生在读,人力资源、工商管理、心理学、社会学、传播学等相关专业优先,但不限专业,欢迎对HR或招聘工作有热情的同学申请; 3. 能力与素质 (1)具备良好的沟通表达能力: 普通话标准,擅长电话交流与邮件撰写,性格亲和,有耐心; (2)细致认真,责任心强: 关注流程细节,能够高效准确处理大量信息,具备较强的责任意识和保密观念; (3)积极主动,学习能力强: 能主动识别问题并寻求解决方法,快速掌握新工具与流程; (4)熟练操作基础办公软件: 包括Excel(数据整理、常用函数)、Word、PPT; (5)具备多任务处理能力: 可在快节奏环境中同时推进多项工作,适应一定压力; (6)具有团队协作精神: 乐于配合他人,能与团队成员良好协作。 4. 加分项 (1)拥有学生会、社团外联或招新、班干部等组织协调经历; (2)有人力资源领域相关实习经验; (3)对招聘行业或半导体产业有一定了解或兴趣; (4)具备基础数据分析思维或工具使用能力; (5)熟悉主流招聘平台后台操作流程。
校园招聘专员
9000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上校园招聘
岗位职责: 1、配合开展校园招聘渠道的运营及校招数据中台搭建,持续优化校招数据架构,并借助数据挖掘识别招聘过程中的关键问题 2、维护校园招聘内部协作流程,为团队输出标准化工具资源并提供必要的培训支持 3、协助推进招聘系统的日常运作及笔试、面试全流程管理,提升整体招聘执行效率 4、与各业务部门保持联动,从校招BP角度助力业务端完成人才交付目标 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有互联网行业校园招聘或招聘数据运营管理经验者优先 2、具备较强的逻辑思维能力,工作认真细致,抗压性强,拥有良好的数据分析与问题拆解能力 3、具备一定的风险预判意识,责任感强,善于团队协作
人事专员
工作职位:办公室文员 工作时间:每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责,善于学习;      3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者, 三、薪资待遇: 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历9
吉安吉州区招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工长期6-10人月结劳务
吉安市吉州区招工地小工/杂工
吉安遂川县招电焊、工地小工/杂工
电焊小工
吉安市遂川县招电焊、工地小工/杂工
吉安 遂川县
10月8日 14:49拨打电话
吉安吉水县周边雨棚安装学徒,勤劳吃苦
200-300元/天
工地学徒工雨棚1-2人
吉安市周边雨棚安装学徒,勤劳吃苦
吉安 吉水县
10月14日 10:06拨打电话
吉安安福县招工地小工/杂工(小工)
小工
吉安市安福县招工地小工/杂工(小工)
吉安 安福县
11月30日 13:31拨打电话
吉安吉安县招铆工/钣金工焊工学徒工
6000-7000元/月
焊工学徒焊工钣金工铆工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳
吉安市吉安县招铆工/钣金工焊工学徒工
工地学徒工装修木工石膏板吊顶小工
吉安市万安县招工地小工/杂工,工地学徒工,招装修木工,石膏板吊顶师傅10人,要求吃苦耐劳,能独立完成石膏板造型,300到320一天,人走帐清,完工结算,明天确定可以过来上班的联系,来不了的别联系
吉安 万安县
10月30日 10:03拨打电话
吉安吉州区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2人
吉安市吉州区招工地小工/杂工
吉安 吉州区
11月11日 15:34拨打电话
江西吉安今晚夜班大量人,,要去的联系我报名
临时工
今晚夜班大量人,,要去的联系我报名
吉安
2月28日 16:09拨打电话
游戏代练月结
游戏代打 最低要求:三角洲行动手游跑刀1小时500万金以上。 标准要求:1小时可以产出1千万金币 综合工资4-5k
吉安
3月5日 20:31拨打电话
吉安遂川县云岭招水电,工地小工/杂工,消防电
水电工消防电小工
吉安市遂川县云岭招水电,工地小工/杂工,消防电
吉安 遂川县
3月6日 08:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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