人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效；
3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进；
4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动；
2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务；
3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作；
4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位需求：
-完成领导安排的其他行政类临时性工作。
任职要求：
(一)学历与专业：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。
(二)工作经验：
-具备3-5年人力资源或行政相关工作经验，
有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。
(三)专业能力：
1.人力资源专业能力：熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作，掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规；
2.行政管理能力：具备行政事务的统筹与规划能力，能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持；
3.制度建设能力：可根据企业实际需要，制定并优化人力行政相关的制度与流程；
4.沟通协调能力：擅长跨部门、员工及外部单位沟通，具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长，
底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先，
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约：
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案，确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气，
6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进，
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点：
1】具备人力资源管理相关知识技能，
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗，善于交际，情商高：
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力：
6】具有同行经验者，资源者优先：
行政人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人力资源及时补充
2.协助制定和完善人事管理制度，推动考勤、绩效、员工档案等基础人事工作的规范化管理
3.负责新员工入职、试用期跟进及离职手续办理，维护良好的员工关系
4.配合开展员工培训组织与实施，做好培训记录与效果反馈
5.完成上级交办的人力资源相关数据统计与报表整理工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1年以上人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.有快消品、生产制造行业人事经验者优先
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2.协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的团队氛围。
3.统筹员工从入职到离职的全流程管理，确保各环节高效有序运行。
4.工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，月休4天。
任职要求：
1.熟悉婚介领域业务特点，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，妥善处理各类员工关系事务。
3.拥有较强的统筹规划能力，可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行人才招聘及人员调配工作，保障人力供给与企业战略发展相匹配；
2.制定并落实员工培训与成长方案，推动员工专业能力与职业素质持续提升；
3.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；
4.梳理和优化行政管理制度与流程，提升日常运营效率，控制管理成本；
5.办理公司各类资质证照相关事宜，维持与政府单位、合作方的顺畅对接。
任职要求：
1.有人力资源管理或行政管理类专业基础，熟悉人力资源运作体系及相关法规政策；
2.具备优秀的沟通协调能力，能高效协调员工事务与内部管理工作；
3.可独立策划并推进培训与发展项目，具备良好的统筹与执行能力；
4.精通常用办公软件及管理工具，确保工作高效有序推进；
5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址：吉安迪乐威酒店28楼2822
薪资：3000+提成（无责任底薪）
时间：4天（可调休/连休）
工作内容：负责通过招聘平台进行人员招募，无需经验欢迎新人加入，入职后提供系统培训指导
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长，
底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先，
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约：
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案，确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气，
6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进，
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点：
1】具备人力资源管理相关知识技能，
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗，善于交际，情商高：
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力：
6】具有同行经验者，资源者优先：
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。
2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。
4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。
任职要求：
1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。
2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。
3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
二保焊电焊工龄奖包住包吃6-10人月结
江西川和设备制造有限公司诚聘❗❗❗
井号电焊工10名： 50周岁以下，身体素质良好；具备电焊技术，熟悉电焊工艺流程，会二保焊和氧割；能识图；具备踏实肯干的工作态度。
综合薪资：6-9k
福利待遇：、包吃住、节日礼品、工龄工资等
工作时间：08：00-12：00 13：00-17：00，单休
联系人：罗女士
职位描述：1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述：
1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试；
2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先；
3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。
任职要求：
1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养；
2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升；
3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持；
4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间：
早班8:30-17:00，周末单休。
薪资福利：
1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月；
2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限；
3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。
加入我们，你将获得：
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台；
·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴；
·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！
期待与你并肩，共赴成长之路！
职位描述：1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述：
1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试；
2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先；
3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。
任职要求：
1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养；
2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升；
3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持；
4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间：
早班8:30-17:00，周末单休。
薪资福利：
1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月；
2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限；
3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。
加入我们，你将获得：
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期待与你并肩，共赴成长之路！
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程；
3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点；
4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资；
5.办公室的其他日常事务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00，上班自由，每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)
江西吉安招聘：洗杂薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，责任心强，服从排班与管理，有经验者优先
小工月结
招聘：洗杂
薪资：3000元以上/月
吃苦耐劳，责任心强，服从排班与管理，有经验者优先
临时工
直播间说话员
会玩。有剧本，不露脸，会玩即可
薪资福利:单麦:60分钟30—50元；短麦:20分钟10—20元；双三戏连续剧等等0.5一分钟起步，一单一结，现结，麦费主播下播就结算
招工人数:大量
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员招工信息在线招聘信息，主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
