【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等品类。经过4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程跟进； 2.及时回应客户咨询，解答有关订单状态、物流信息及产品使用等问题； 3.妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4.跟进售后工单处理进度，确保流程高效推进； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定应急处理能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.能够接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班以部门实际安排为准。 【薪资福利】 1、薪资结构：3000元底薪+绩效奖金+提成，月收入区间为4.5k-6k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期团队建设活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等 【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速回应客户咨询，解决订单、物流及产品使用方面的疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.持续跟进售后订单的执行进展； 5.汇总客户反馈内容，归集并整理售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限，需具备半年以上电商客服工作经验； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，细致耐心，责任感强； 3.表达流畅清晰，具备一定应急处理能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障服务体验与满意度； 2.保持高效沟通，将客户的需求准确传递至相关职能团队，如外勤主管和财务部门； 3.定期开展客户回访工作，通过电话或实地交流收集客户意见与建议； 4.协助处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类问题，提供有效应对方案； 5.主动参与团队会议，围绕客户服务流程优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够迅速学习并熟练操作新系统及相关工具； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合； 5.态度积极，乐于迎接挑战，持续提升自身综合素养。

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

公司招聘电商售后客服啦！要有电商售后客服经验！ 做的平台有淘宝，抖音。 装饰品类目，日接待量400+ 上班时间早班8.00-4.30，晚班4.00-12.00 薪资待遇:试用期无责3800+ 晚班在家上，需自备电脑。白班在公司上，不接受居家 公司免费提供零食和饮料，欢迎大家加入！

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

1、负责维护现有客户关系，及时解答客户提出的财税相关问题，并高效对接客户线下业务需求及资料传递事宜 2、准确传达客户的具体业务要求至外勤主管与做账团队，确保信息无缝衔接 3、处理日常工作中需与客户沟通协调的各项事务，保障服务流程顺畅 4、岗位入门简单，不限经验，应届毕业生亦可申请；新员工入职享带薪培训，并配备优秀员工作为一对一导师指导 待遇： 待遇=底薪+提成+各类奖金，享有公司聚餐、K歌活动、旅游福利、年终奖、带薪年假、员工生日关怀等多项福利！ 上班时间：8:30-17:30，每周实行大周小周休息制度，无需加班，无需加班，无需加班，法定节假日正常休假，享受年假及五险

1.岗位职业：通过公司提供精准客户，为客户办理售后业务 2.薪资待遇：底薪3300+提点+每个季度1k季度补 贴，综合薪资6k-12k 3.休息安排：周末固定双休，包早餐和午餐，中午休息一个半小时

西安江西小炒招聘 南昌厨师一名9000-11000 45岁以下，要好沟通，席子大的勿扰，包食宿月休2天，过年放假**家，老板南昌人，好沟通，没接

招聘 因工作需要，本公司招保安人员若干名 具体条件如下； 1、，年龄40下，1.65米左右，形象佳，身体健康。 2、工资待遇；基本工资白班4100元， 3、工作时间；12小时工作制，月休三天。 4、项目名称；江铃祥云瑞园 5、至少做到2月底 地址：青云谱区马门山路 联系方式，

南昌县九颂山河时代城夜宵店 招聘 服务员 4000-4500 阿姨 4000-4500 具体看能力谈，做过的优先 电话

明天要个小工。电话

好，亚焊师傅要会安装的，可以做到过年。联系

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

电商客服 纯打字，不打电话，不含销售。工作轻松！ 年轻团队，高效沟通，氛围超好！ 9点～12点，下午1:30-5点，5：30-7点，（包工作2餐），月休4天 【公司介绍】 公司主要以淘宝京东为平台，通过自有IP形象来经营私域流量（社交电商） 长期招纳相关从业者前来发展。公司有平台你有能力欢迎洽谈 【工作内容】 主要工作维护社区客户，选品、引导维护客户购买商品、处理购物售后，解决客户问题、塑造用户体验，记录工作数据等（上岗专人一带一） 【职位要求】 1.有一定的打字速度（50字分钟） 2,有半年以上客服工作经验优先考虑 3,大专及以上学历优先考虑 4,熟练使用Word、Excel等办公软件 5、如果你职位要求不达标、但是充满兴趣有上进心，并且学习态度良好，公司可以培养。工作态度很重要！欢迎咨询我们~ 6、晋升空间：运营客服→运营助理→运营→项目主管 【薪资待遇】 试用期：1~3个月（表现不错可提前转正） 试用期3600月 薪资结构：2800无责底薪+200全勤+600试用期补贴 - 转正后：综合5000-7000 交五险一金

客服联系客户

岗位职责: 1.为客户解答产品相关疑问，提供专业的咨询与技术支持 2.及时响应客户反馈，保障服务流程顺畅与质量达标 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能够高效应对并妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

职位详情 [新人前面3个月均薪8100!!][新人前面3个月均薪8100!!][新人前面3个月均薪8100!!] 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪!每个月月初8号发薪 [不销售不销售不销售]!真的不销售 [不销售不销售不销售]!真的不销售 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正综合无责4800~5000+300--18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行 均薪8000--9000 岗位福利: 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正 3、入职第一-天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天; 18--30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧

1.工作内容：该岗位是在公司坐班，处理电脑上的订单，公司会分配订单给你，全程电脑办公无销售性质（需要会一点电脑） 2.薪资待遇： 薪资结构：底薪（包含全勤200+饭补300）+提成（日结），15号发放底薪 26天做到日均500单（可以批量处理订单！500单比较容易），则底薪3500 26天做到日均700单，则底薪4500 26天做到日均1000单，则底薪5500 3.工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 上六休一，星期天固定休息。 4.节假日:国家怎么休息我们就怎么休息，正常放假不调休 5.没有销售性质！不需要打电话！公司分配订单！多劳多得！ 7.试岗期（免费培训）一天，双向选择

岗位要求： 1、具备责任心，掌握基础电脑操作，品行良好，态度谦逊，愿意学习，年龄范围25-60岁。 2、不限性别、学历、民族，无论是否有经验均可报名，退休人员亦可胜任，公司提供免费培训，上手轻松，入职后有专人指导操作，支持兼职。 工作内容： 主要依托电脑完成任务，操作简单易学，无需对外推销或开发客户。 工作时间： 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 办公环境优越，管理扁平化。 薪资结构为阶梯底薪，日均完成500单收入3300元，700单可达4300元，每单提成1.2元，提成每日结算，底薪每月15日发放。

工作内容： 主要是接听客户来电，帮助交通银行客户处理次月信用卡还款问题，为其办理信用卡分期还款业务！银行外呼系统！ 工作时间：早9-晚6月休6-8天节假日正常休息每月五号发薪 薪资: 无责底薪+无封顶提成+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合：6000-18000+ 待遇： 包住！（三室两厅有阳台！）+季度奖金+月度奖+年终奖（每个人都有！） 享受：婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶+团建+生日福利+提供住宿/食堂+定期免费体检 晋升：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理（每季度公开招聘一次）

岗位职责: 1.通话电话回访的形式对某区域的劳动力数据进行收集和整理 2.确保数据的准确性和时效性，为项目管理提供可靠信息 3.与项目团队合作，确保数据的有效使用和分析 任职要求： 1.要求口齿清晰，普通话标准，并具备良好的数据收集和整理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通情况准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验入职，提供系统岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基础电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+激励奖金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，持续为员工提供专业化技能提升支持； 明确晋升路径：为每位员工提供公平发展空间，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理。

工作要求： 1.负责客服团队的日常管理，及时应对客户在售前、售后及服务流程中产生的各类问题，为下属提供业务指导与支持； 2.根据公司运营战略部署，承接各阶段目标与任务，制定并持续优化团队考核机制，推动执行落地； 3.具备出色的问题分析与处理能力，反应敏捷，善于应对突发情况并妥善完成后续处置。