职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。

岗位职责： 1、负责拼多多平台相关工作 2、及时回复客户售前咨询问题 任职要求： 1、具备良好的服务意识 2、文字表达流畅，沟通有亲和力，性格耐心温和 3、打字速度达到45字/分钟以上 工作时间： 早班：8:00～16:30 晚班：16:00～24:00 （白班晚班均包食，每半个月轮换一次班次） 综合薪资4-6K 每月15号准时发放工资

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 上班时间:8:30-11:30其余时间自行合理安排工作。周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇:底薪++维客津贴，月综合薪资3000-6000。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 第一：我们的热爱： 我们是一家充满朝气、立足于互联网IOT前沿领域的团队！ 拥有众多潜力项目，为你打开持续创收的新通道。 如果你性格外向、善于沟通、自律性强且应变灵活， 如果你渴望一份轻松自由、节奏自控、收入可观的兼职机会，这里正适合你！ 第二：工作安排： 无需每日固定打卡，告别繁琐考勤制度， 只要你高效规划每日时间，就能收获实实在在的回报。 我们需要的是有拼劲、有思维、愿与团队共同成长的伙伴，一起开拓科技互联新蓝海。 第四：工作方式： 你可以拍短视频推广，可以电话沟通，也可以实地走访商家交流！ 公司主动提供丰富资源与合作线索，助你轻松变现，操作灵活无压力！ 怎么顺手怎么干，怎么高效怎么上！ 多元收益模式任你选择，机会不容错过—— 1、门店巡检拍照任务，适合热爱发现新鲜事物的你！骑上单车，走街串巷，做城市探索者！ 2、商家活动协作及设备投放支持，让思路敏捷、口才出众的你快速积累收益。随身背包，说走就走。 3、内部项目资源与商业机会共享，助你迅速提升职场竞争力。 我们寻找真正愿意动脑思考、为自己创造价值的人才！ 还在观望吗？加入我们，开启你的高效创收之旅！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 第一：我们的热爱： 我们是一家充满朝气、立足于互联网IOT前沿领域的创新企业！ 拥有众多令人惊喜的业务方向，为你打开持续增收的新通道。 你是否乐观外向、善于沟通、自我驱动、应变力强？ 你是否在寻找一份轻松自由、节奏自控、还能收获可观收入的兼职机会？ 第二：工作时间安排： 无需每日固定打卡，摆脱繁琐考勤束缚，只要高效规划每日时间，就能获得实实在在的回报。 我们期待思维活跃、踏实肯干的伙伴携手开拓互联网科技新蓝海 第四：工作方式说明： 你可以运营短视频平台，可以拨打电话沟通，也可以实地走访商户交流！公司还主动提供丰富资源与合作线索，助你轻松起步，赚钱就是这么简单！方式灵活随心，效果为王！ 我们的盈利模式丰富多样，机会不容错过： 1、门店巡检与实景拍摄任务，适合热爱发现新鲜事物的你！骑上单车，走街串巷，做城市探索者！ 2、商家活动协同及设备铺设支持，让思路清晰、表达力强的你快速变现。带上资料，畅聊合作，收益立现。 3、内部项目资源与商业机会共享，助你迅速积累经验，蜕变为行业能手。 我们寻找的是愿意动脑思考、主动创造价值的实干型人才！还在犹豫什么？加入我们！

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

一，工作内容 1、负责售后处理：负责售后电话接听，解答客户提问并落实问题； 2、处理顾客投诉：熟悉公司产品，回复顾客问题，处理顾客投诉； 二，工作时间 8-12点，14-20点，周日节假日固定休息 三，薪资 3500无责+绩效+奖金

岗位亮点：入职缴纳五险一金、提供住宿、纯文职打字工作、非销售岗、长白班、享年终奖励 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 正式上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天或以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖按13薪发放！收入无上限，多劳多得！ 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等。公司经过4年的发展，销售额达上亿元 【岗位职责】 1.负责处理售后问题，包括退换货、维修、补发等； 2.及时响应客户咨询，解答客户关于订单、物流、商品使用等问题； 3.处理客户投诉，确保客户满意度； 4.跟踪售后订单的处理进度； 5.记录客户反馈信息，整理售后数据； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3.语言表达清晰，具备一定的应变能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先； 5.有电商客服或售后服务经验者优先； 6.能适应轮班制工作。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

南昌市进贤县招电焊证的1人，中工的工资，只旱支架。

招 贤 纳 士 本食堂诚聘以下工作人员： 1-洗/切菜/蒸饭/切肉工：8名； 要求：切菜熟练年龄55岁内； 工作时间： 6:30-13:00；15:30-19:00； 工资：3800-4200元； 2-钟点工：12名；要求：年龄55岁以内； 工作时间：6:30-12:30工资：18元/小时，包吃1餐； 联系人：严经理 电话：（） 工作地址：南昌市东湖区红原星城出北门右转40米（幸福食堂）

朱小小螺蛳粉店店员服务员学徒，制作产品出品点单收银搞卫生等店内工作

打孔有师傅吗。

南昌市南昌县瑶湖工业园区招水电，接电箱。安装ppR水管和pvc-u管！技术不行的误扰

上五休二，休息日不固定为周六日，根据排班安排轮休，实行三班倒制度，大小夜班享有相应补助。 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班执行上一休一，短班制每周保证两天休息，具体休息日按排班执行，夜班补贴标准为小夜20元、大夜60元，确保每月满168工时。目前共设三个班次，依据项目需求进行排班。 岗位职责： 1、负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，根据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式实现司乘分离；对已完成订单核查是否存在违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对安全状态存疑的订单，需即时联系订单中可能处于风险的一方确认其安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据打标和反馈。 岗位说明： 1、负责评估系统策略触发的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性事件、冲突纠纷等高危场景。 2、通过调取录音、视频片段及行驶轨迹信息，判定风险是否实际发生以及当前是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导双方分离以保障安全。 任职要求：有美团打车、百度打车（即滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

底薪4k。我们公司是做茶叶农产品，要求就是会简单的电脑操作就可以了。工作内容主要就是在公司平台上负责订单的下单出单处理，比较简单，不需要去跑销售。也可以兼职。

岗位职责: 1.负责元能科技客服团队的日常管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实，持续提升服务品质与客户体验 3.策划并实施团队培训计划，推动服务标准不断优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能快速响应客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，能在高强度工作环境下保持稳定心态

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.通过线上渠道与客户互动，解答其关于产品功能、价格政策、优惠活动等相关疑问； 2.协助客户完成选购、下单及支付流程，提供专业购物流程指导； 3.解决售前咨询问题，包括商品规格、库存状态、配送时效等，保障客户体验； 4.整理汇总客户意见，及时反馈至相关部门，并配合推动服务与产品优化； 5.持续维护客户关系，增强用户粘性，促进复购转化； 6.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 3.熟悉主流电商平台操作逻辑，掌握基本网购流程规则； 4.打字速度较快，具备多线程沟通处理能力； 5.心理素质良好，能应对高强度工作节奏； 6.具备团队协作意识，工作态度积极，责任心强。 【工作时间】 具体班次以部门实际排班为准 【薪资福利】 1、薪酬结构：3000元底薪+1800元绩效奖金+提成，综合月收入区间为5k-8k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶点、三节礼品、生日礼金、不定期组织团建活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达

招聘10086接听客服，工作轻松无负担。 培训周期两周，期间每日发放60元补贴，培训结束后次月收入3000元（含600元津贴）+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等）；转正后底薪2600元+晚班补助+话务提成（200-600元不等）+业务提成（几百至几千元不等），综合月薪4-8K，表现优异者可突破万元。 每月休息5-6天，缴纳五险，提供住宿，各类福利享不停，惊喜不断，等你来体验~

纯接听不需外呼 接受零基础，带薪培训；欢迎应届生、实习生申请；可开具相关证明！ 岗位职责： 1、负责接听10086客户服务热线； 2、为用户查询话费余额，办理中国移动相关业务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，掌握基础电脑操作，学习意愿强，性格温和友善； 2、有良好的服务意识与语言沟通能力。 工作时间：上五休一，采用排班制度，每月休息6天，缴纳五险 晋升通道：员工-班长-质检-内训师-主管-经理 表现稳定者有机会转为远程办公，公司统一配备电脑设备！

月休6天包住工作轻松简单 主要通过电话向客户讲解分期优惠活动，协助客户申请信用卡分期还款服务 1.办公环境为甲级写字楼，配备休息区、茶水间、娱乐区及独立工作区 2.工作时段：9:00-19:30，中午休息60分钟，每月可休6-8天 3.入职带薪培训5-7天，补贴60元/天 4.员工薪酬：底薪3500～11000+包住宿+超额提成（1500-15000元），综合收入6000-20000元 5.公司依法缴纳五险一金 6.享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定休假权益 7.节日福利礼品、定期组织团建、生日会及多样趣味活动

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

职位详情 接受无经验，有人教，简单上手. 1、工作内容:在抖音上寻找合适的产品，与商家交流沟通对接谈合作 2、要求:对待工作认真负责有上进心，喜欢网购，对产品的特点及卖点有独到的和见解的。 接受应届生和无经验者。欢迎有干劲，想赚钱的人加入，成为同事。 不招暑假工/短期工 老板非常的nice，无代沟好沟通，氛围好，同事们都是年轻人好交流。期待你们的加入!!!

岗位职责: 1.为客户提供专业解答及及时的售后协助； 2.响应客户各类反馈，涵盖退换货、投诉处理及意见收集； 3.维护客户信息的完整性与实时性，确保数据准确流转； 4.主动参与团队交流，就客户服务流程改进提出有效建议。 任职要求： 1.具备电商平台客服背景，拥有良好的沟通能力与强烈的服务责任感； 2.能在高强度工作节奏中保持细致与专注； 3.具备协作意识，善于与团队成员共同应对和解决问题； 4.熟练操作日常办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位亮点：入职缴纳五险一金、纯文字客服岗、提供住宿、非销售类岗位、长白班、年终奖13薪 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖励13薪，收入无上限，多劳多得！ 【晋升通道】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师