招聘：物业管家薪资：4K年龄：45岁以下，高中以上文化，懂电脑，有经验优先，身体健康，吃苦耐劳工作责任心强薪资待遇3500左右，买五险。工作时间9.00-18.00

高校物业公司诚聘：1、公寓管家：要求50岁以下，有相关工作经验者优先，具体薪资面议福利待遇：节假日福利，缴纳商业保险。联系方式：熊先生工作地点：安义县南昌职业大学（香樟校区或凤凰校区）

招聘：物业管家薪资：3000-3500，40周岁以下，有相关物业工作经验，熟练电脑操作技能，善于沟通、亲和力和责任心强，服从公司安排！联系方式：付先生

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主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

岗位职责: 1. 负责与客户进行高效、准确的沟通，确保信息传递及时清晰 2. 协助处理客户咨询及需求反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 接受无经验，带薪培训。 薪酬福利： 1,底薪4000+提成+每日高额奖励 2.工作时间早9：30晚6：30，周日单休。 公司不定期下午茶，老板亲和力强，同事好相处

一、工作要求： 1、受物业委托，电话提醒业主缴纳物业费，有过同行经验/物业/电话客服/销售/催收等相关经验优先； 2、有一定的办公软件基础（如表格、文档等处理）； 3、责任心强、耐心、沟通能力强。 二、薪资待遇（可自行选择双休或者单休班次）： 双休班次--上班时间:周一到周五8:30-18:00 周末和法定节假日休息 2600+月度高额提成+月度高额奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖等 单休班次--上班时间:夏至日周一到周六:8:30-18:00 周日单休、法定节假日另休 3500+月度高提成+月度高奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖+年假+年度全勤奖等 三、提成和奖金上不封顶，综合薪资5000-10000； 四、带薪培训、无需外勤、没有加班、季度团建、年度旅游、多项节日福利、日常投喂，团队氛围非常融洽。 五、工作内容： 协助委托我司的物业客户（全国），按照公司培训的法律流程及话术，向物业管辖的小区业主物业费逾期情况、提出电话催收和通知。

抖音店铺客服，打电话拉好评

南昌市青云谱区招二次结构木工和现浇，一根9.6米长的地梁，25公分宽，1.3米高。

维修点位，充电桩，空调等维修

南昌市红谷滩区招长期玻璃安装工（月工）主要安装全国各地酒店淋浴房玻璃，要会安装玻璃，待遇从优，有意者详谈

江西南昌招污水工，做过地下室污水向上抽的工程

南昌市红谷滩区招发光字安装，一共两组发光字

物业管家年龄40岁以下任职要求：待人耐心，沟通良好，会办公软件，工作细心严谨，有物业客服经验优先。薪资福利:月薪3200-4000元福利待遇：面议具体沟通招工人数:1名工作地址:德州联强阳光锦园

招聘院心工，2名，身体健康，勤快细心。有意者联系

招聘：管家薪资：面议要求：品貌端庄，管家有经验者优先

招聘：物业管家（广陵区）薪资：2660-6000元/月【岗位职责】1.业主服务：负责管辖楼栋/区域的业主沟通、投诉处理、需求跟进，达成满意度、收缴率等指标。2.巡查报修：每日巡查公共区域、装修现场、空置房，协调工程部处理报修并回访。3.社区文化：组织节日、便民等社区活动，提升居住体验。4.档案管理：建立并动态更新业主档案，维护/业主群关系。5.应急处置：处理停水停电、电梯困人等突发事件，及时上报并跟进善后。6.催缴：配合财务进行物业费、车位费的提醒与催缴。【任职要求】1.学历经验：大专及以上，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；1年以上物业/客服/酒店经验，优秀应届生可考虑。2.技能工具：熟练使用办公软件、物业管理系统，熟悉物业法规。3.核心能力：服务意识强，耐心抗压，具备良好沟通、协调及应变能力。4.职业形象：形象端正，普通话标准，无明显不良记录。5.持证加分：持有物业项目经理证、物业从业资格证者优先。

石家庄天乾物业服务有限公司1|招聘储备管理岗|3500-6000元|5人，学历不限，1-3年|联系人：杨经理|电话：|地址：河北省石家庄市长安区河北省石家庄市长安区建设北大街5号富邦大厦522室

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

1.线上店里回复 2.有耐心会打字 3.早8点～18点 18点～2点 4.时薪35/小时 日结

岗位职责： 1、负责快递客服团队的日常管理与指导，保障服务质量和客户满意度； 2、及时响应并处理客户的咨询与投诉，持续优化服务流程，提升用户体验； 3、联动相关部门调配资源，协助解决快递配送过程中的各类问题，确保运营顺畅； 4、整理分析客户反馈信息，制定改进措施，助力服务模式优化与创新； 5、组织定期培训，提高团队成员的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 2、拥有2年以上快递或物流领域客服管理经验（有韵达快递客服管理经历者优先）； 3、抗压能力强，具备良好的团队管理与组织协调能力； 4、了解快递运作流程，具有较强的服务意识与客户导向思维； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

招线上电商客服

帮商家处理售前售后服务问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

诚聘一名物业管家要求：会操作电脑。沟通能力强。地址：青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。

岗位职责：系统审核客户的订单，通过电话沟通逾期账单进行还款，工作内容简单易上手，接受无经验小白。 二.任职要求： 1.高中及以上学历； 2.积极外向，责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力，有较好的逻辑思维能力优先 福利待遇： 试用期首月：无责保底到手4000 转正薪资：底薪3000+提成 1、公司提供过节费、生日福利，下午茶，不定期团建活动，户外玩耍活动； 2、带薪年假＋婚假＋产假与陪产假＋带薪病假； 3、为员工提供； 4、完善的岗前带薪培训，有人带。

接受短期工、实习生，可提供实习证明 工作时间：9:30—12:00，13:30—19:00（月休4天，法定节假日正常休息） 薪资待遇：3300无责底薪+绩效＋2%—4%提成（缴纳五险） 职位描述： 公司主营全国连锁民宿业务，面向拥有闲置房源的业主，进行五年直租用于民宿运营 客服岗位主要职责是通过公司提供的资源，邀请有意向出租房屋的业主到公司面谈（仅负责前期邀约，属售前类工作） 非贷款类！非催收类！ 年龄要求：18—50岁 办公室固定坐席，无需外出，工作环境轻松，氛围融洽，无业绩压力 工作内容简单易上手，零经验者亦可胜任 节假日享有礼品福利 晋升通道：组员—储备主管—经理 福利待遇：每月组织室内外团建活动、提供下午茶、举办员工生日会、发放现金奖励、年终奖、定期聚餐，办公环境舒适优美

上班时间：早九晚六 不涉及销售工作 缴纳社保 欢迎零基础新人 性别不限 配备专人指导 全程室内办公 无需外勤 入职前两个月收入约4000-6000元， 工作2至3个月后月收入稳定在6000-8000元区间，表现优异者收入上不封顶

不是销售！不是销售！ 甲方直招面试当天出结果；甲方直招！拥有完善的新人培训机制与晋升路径，有意向往上升发展的朋友欢迎联系我~工作环境轻松融洽！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责对接银行客户并提醒还款事项。按时下班，接受零经验者，提供带薪岗前培训。 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000~20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人享有无责任底薪3000++提成（含提成+工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000＋，老员工月均收入8000+ 【任职要求】 1. 性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。 无经验也可，入职即享带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升空间】：（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（晋升通道明确，逐级提升有保障） 【公司福利】： 1. 每年组织年度旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次；享受下午茶时光 2. 法定节假日正常休息 公司位置优越 薪资合理 欢迎投递简历沟通交流