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职位描述:
1 负责企业全流程招聘事务,包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作;
2 深入对接各业务部门用人需求,制定并落实招聘方案与实施策略;
3 开拓并维护多元化招聘渠道,持续提升招聘效能与人才匹配质量;
4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析,为招聘优化提供有效数据支撑;
5 协助开展各类招聘推广活动,包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等;
6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作;
7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。

任职要求:
1 大专及以上学历;
2 具备3年以上招聘岗位实操经验,熟悉招聘运作流程及各类渠道资源;
3 具有较强的沟通表达、组织协调能力,能够高效处理多方协作关系;
4 热爱招聘工作,责任心强,具备良好的执行推动力;
5 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
6 具备优良的职业素养和团队协作意识。
2025-12-26 16:58
IP属地:江苏扬州

职位福利

大专3-5年培训实施人事档案管理招聘与配置
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