一、岗位名称注塑主管（现场管理岗） 二、岗位概述 全面主导注塑车间的日常生产运营，统筹管理注塑工艺执行、模具维护、设备运行、人员调度、品质控制、现场安全及成本管控，确保生产计划顺利推进、产品质量稳定、设备高效运转，带领团队达成各项生产目标并保障订单准时交付。 三、主要岗位职责 1. 生产统筹管理 依据生产排程科学配置机台、人力与物料，组织换模、试模及量产转换；监控生产进度，灵活应对紧急插单与临时变更，确保交期达成；减少待料、停机与调机时间，提升设备综合效率OEE。 2. 注塑工艺管理 负责注塑工艺参数的设定、优化与标准化，制定并完善SOP文件；主导解决缩水、飞边、气泡、翘曲、熔接线、色差、缺胶等常见缺陷；结合材料性能与模具状况，平衡质量、产能与能耗，实现工艺稳定性。 3. 模具管理 制定模具日常点检与保养计划，并监督落实执行；快速识别粘模、拉伤、排气不畅、水路堵塞、顶出异常等故障，协调维修处理；跟进新模具试模过程中的问题整改，持续降低模具异常停机率。 4. 设备与现场管理 负责注塑机、机械手、模温机、冷水机、干燥机等设备的日常巡检与基础维护；推行车间5S管理，规范物料、模具、废料及工装器具的定置摆放；强化安全管理，消除高温作业、机械动作、化学品使用等风险隐患，预防工伤事故发生。 5. 品质与异常处理 牵头分析批量性不良、客户投诉及制程异常，推动8D报告落地实施；协同品质与工程部门完成试产验证、改善措施跟踪与效果确认，不断提升产品良率。 6. 人员管理 负责调机员、操作员、模具维修人员的排班安排、任务分配、考勤记录与绩效评估；组织开展岗位技能与安全操作培训，规范作业流程；妥善处理班组内部协作问题，维持团队稳定，增强执行力。 7. 成本管控 控制原料损耗、废品率、水电消耗及模具耗材使用，通过工艺改进、减少试模频次等方式实现降本增效；准确记录生产数据、工艺参数、模具保养信息，完善相关报表台账。 8. 跨部门沟通 与计划、品质、工程、仓储、采购等职能部门保持高效对接，及时反馈生产动态，推动各类问题闭环解决。 四、任职要求 （一）基本要求 1. 学历：高中及以上学历，塑胶、模具、机械类相关专业优先； 2. 身体健康，能胜任车间倒班工作安排； 3. 经验：具备3年以上注塑车间工作经验，其中至少2年担任注塑主管或领班职务，熟悉注塑全工序流程。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

【岗位职责】 1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门，优化排产计划，保障订单交付效率。 3. 监控生产进度，及时处理异常情况，调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。 4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡，控制库存水平，减少呆滞料。 5. 优化生产流程，提升设备利用率和人员效率，协助降低生产成本。 6. 主导生产数据统计分析，编制生产报表，为管理层提供决策支持。 7. 完善计划管理体系，推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验，其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。 3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程，具备扎实的生产计划与物料控制（PMC）知识。 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析与逻辑规划能力。 5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力，能灵活应对多任务并高效解决问题。 6. 具备团队管理经验，擅长流程优化与效率提升。 【福利待遇】 1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。 2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

【岗位职责】 1. 工艺、质量控制：确保车间各道工序的操作技术达标，确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况，解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。 2. 成本控制：协助部长/经理为降低生产成本，优化生产工艺和原材物料的使用，监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况，激励员工集思广益提出合理化建议，推动内部创新挖潜达成目标。 3. 人员管理：为有效发挥员工...

1. 具有五年以上注塑管理工作经验。 2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。 3. 根据生产计划，合理安排生产，按时按量完成生产任务，确保生产交期和质量。 4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因，提出改善对策。 5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等，加大执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 6. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 7. 积极参加培训，努力学习新的技术及管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 职位招聘1人

岗位职责： 1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划，推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理； 2、全面负责现场重大技术问题的处理，涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对； 3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚，组织工装夹具设计方案的评审与优化； 4、构建并持续完善工艺技术文档系统，编制标准化作业指导文件，推动数字化制造与精益生产有效落地； 5、整合跨部门资源，对接客户技术需求，确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或相关专业背景，8年以上锻造/机加领域技术经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术，了解齿轮热处理与表面处理工艺； 3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力； 4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。

【岗位职责】 1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门，优化排产计划，保障订单交付效率。 3. 监控生产进度，及时处理异常情况，调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。 4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡，控制库存水平，减少呆滞料。 5. 优化生产流程，提升设备利用率和人员效率，协助降低生产成本。 6. 主导生产数据统计分析，编制生产报表，为管理层提供决策支持。 7. 完善计划管理体系，推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验，其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。 3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程，具备扎实的生产计划与物料控制（PMC）知识。 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备较强的数据分析与逻辑规划能力。 5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力，能灵活应对多任务并高效解决问题。 6. 具备团队管理经验，擅长流程优化与效率提升。 【福利待遇】 1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。 2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：，吃饭2小时，计薪时间12工时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

我们是一家生产电暖炉和电回风炉。及装配研发一体的厂家，

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营； 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等； 3. 需具备一定的公关能力，能够配合主管部门检查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，，矿物加工、选煤、机电相关专业优先； 2.具备班组管理、沟通协调能力； 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境，服从安排管理； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资福利：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

电泳厂生产管理， 岗位职责： 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理，识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪，确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案，并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用，落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析，及时上报并推动防范措施落地，持续提升安全绩效 任职要求： 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程，具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

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根据工艺要求和物料特性，设计和选择适合的MVR蒸发设备，包括蒸发器、压缩机、换热器等。

江苏欧斯曼纺织科技有限公司（射阳县临海镇）招定型机熟练操作工二十人，月工资七千左右，缴纳五险一金，住宿免费，伙食补助，联系电话

活轻松简单，主要看机器基本不干活 18到45岁， 包吃两餐 有偿住宿 水电均摊

1. 负责统筹落实公司下达的生产任务，严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产目标顺利达成，持续提升产品质量水平； 2. 组织制定生产管理标准，涵盖生产过程中资源调配（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理； 3. 推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效落实，严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系； 4. 实施生产现场文明化、有序化管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

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【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

普工/操作工 日结 不体检

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：水处理或相关专业，本科及以上； 2、经验要求：具备3年以上工作经验，其中至少2年从事污水处理工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 2、技能要求：熟练操作常用办公软件； 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行； 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理，保障生产安全、稳定、经济运行，确保污水达标排放、净水持续稳定供应； 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作； 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改； 开展班组员工的安全培训与日常检查； 负责当班期间各类作业票证的办理； 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修； 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行，并实施在线监控； 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪； 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测，准确记录并及时报送数据； 对异常进水情况进行溯源排查与检测，做好记录并上报主管，配合制定应对措施； 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作，确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行； 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段，推动EHS体系在本班组/团队的有效运行，保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进； 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。 2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。 3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。 4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。 5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。 6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。 7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。