
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质;
2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题;
3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力;
4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力;
5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展;
6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地;
7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件;
8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能;
9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范;
10、完成上级交办的其他工作任务。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类工作会议,统筹协调各小组人员配置与生产排程安排
3、监督员工严格执行工艺规范,指导员工按工艺文件要求进行标准化操作
4、开展新员工技能实操培训,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标,保障生产过程符合质量标准
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上车间管理实际工作经验,具有无尘室管理经历者优先考虑;
2、化学类或相近工科专业背景;
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验;
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训;
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备扎实的表面处理加工专业技术能力;
6、具备基础计算机操作能力;
7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
主管
5000-6000元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗cad画图,运营,车间管理,跟单,销售,做帐
苏州昆山市招聘:生管()岗位职责1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划2.每天根据生产计
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验精益改善经验
车间主任岗位职责
1.负责车间生产计划制定与执行,保障生产顺畅
2.管控车间质量,及时处理生产中的质量问题
3.组织车间人员培训,提升团队技能与效率
任职要求
1.机械制造等相关专业大专以上学历
2.5年以上制造型企业车间管理经验
3.具备良好沟通协调与团队管理能力
4.熟悉生产流程和质量管理体系,有精益生产经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00
生管主管/督导岗位职责
1.负责生产计划安排,协调资源确保按时交付
2.监控生产进度,及时解决生产中的各类问题
3.分析生产数据,优化生产流程与资源配置
任职要求
1.物流管理等相关专业本科以上学历
2.3年以上生产计划管理经验
3.具备较强数据分析与沟通协调能力
4.熟悉ERP系统,有供应链管理经验者优先
盐城建湖县招腻子/外墙漆/油漆工
280-300元/天
外墙漆油漆工腻子工3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
盐城市建湖县招腻子/外墙漆/真油漆工
弱电工5-14天1-2人完工结算
需要两名弱电师傅,工资350一天,工作结束结账,一个星期左右,工作地点就在盐城,19号上报身份证,有空了可以联系我
拖车司机餐补
开发区汽配,两班倒牵引车:月结:20/H+1(饭补)日结:19/H+1(饭补)47岁以下,并提供无犯罪证明不接受短期工,磨洋工的不要,自备劳保鞋工期3个月,面试时间:上午9点,下午2点。
电焊二保焊焊接长期6-10人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
盐城市盐都区招电焊工师傅,二保焊,要求有焊工证,看懂图纸
。有集装箱,移动房等镀锌方管焊接经验优先。可以日结工资,无任何套路,下班前结账。
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产,
2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训,
3.监督、指导开机准备和停机工作,
4.负责车间内的6S管理,
5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产,
6.负责车间员工的日常管理。
岗位要求:
1.生产管理经验需要10-15年,
2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平;
2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理;
3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系;
4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队协调沟通,工作认真负责,具备较强的主动性和执行力。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
生产跟单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
要求:
1.具备2年以上染厂面料跟单相关工作经验者优先(或具有类似跟单岗位经验);
2.熟悉常用电脑办公软件操作;
3.主要负责外部客户对接及订单跟进,来料计划的统筹安排与厂内流程跟踪,了解针织布基本特性,及时掌握工厂内部加工进度,保障客户成品按时出货。
工作地点:江苏盐城射阳县临海镇
岗位职责:
1.负责与外部客户沟通并跟进订单执行情况;
2.统筹来料计划,协调厂内各环节跟踪与对接;
3.熟悉针织布工艺流程,监督工厂内部生产环节进度;
4.确保客户成品按期完成并安排及时发货;
5.协助财务部门完成对账及催款相关工作。
任职要求:
1.有2年以上染厂面料跟单工作经验者优先考虑;
2.能熟练操作常规办公类电脑软件;
3.工作地点:江苏盐城射阳县临海镇。
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数的计算方法,并对公司所有设备进行评估分析,完成CMK指数编制工作。
3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发故障,迅速组织应急抢修,确保生产尽快恢复运行;
5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施;
7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动,提升团队专业能力;
8、统筹本部门人员管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、负责设备备品备件的日常管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业;
2、具备5年以上机加工领域设备维护经验,其中至少3年管理岗位经历,熟悉设备全周期管理流程,有齿轮制造行业背景者优先考虑;
3、身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法;
5、拥有出色的团队领导能力和协作意识,能推动团队高效达成目标;
6、具有高度的职业责任感和敬业态度,适应一定强度的工作压力。
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
栏目概述
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