
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质;
2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题;
3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力;
4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力;
5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展;
6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地;
7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件;
8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能;
9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范;
10、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任(服装跟单,车间技术员,纺织品后道主任优优)
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职要求:细心,耐心,有责任心有生产管理经验质量管理经验
五、附加日常车间主任岗位职责
一、订单分拣派工
1. 收发完成快递签收、登记后,统一由车间主任做货品分类,区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型;
2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅,结合客户交货期区分急单、常规单,合理排产调度,保障交期。
二、生产过程管控
1. 全程跟进车间生产进度,把控加工时效与成品品质;
2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时,第一时间对接客户同步情况,协商处理方案并做好记录。
三、
每批次订单加工完毕,督促师傅统计工时、件数填写完工单据;由主任在工单标注对应加工单价,整理单据发送客户核对、催收加工款项。
四、成品发货统筹
款项对接完成后,告知收发人员按照客户指定快递打包发货,核对货品、地址无误后寄出,同步物流信息。
任职要求
1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验,有检验员、组长、技术员相关从业经历优先;
2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题,熟悉面料返修、喷描色工艺流程;
3. 工作细致严谨,沟通有耐心,责任心强,擅长统筹订单、人员与现场质量管控。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成
具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验
具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。
任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
喷涂厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
矿棉板装修木工
阜宁周边年轻木工不要捣江湖的、包点都可以、点工九小时300、最好是包工、二个工地可以干二个月、有一千平方矿棉板和二千多平方防撞板可以単包。
江苏盐城绿化人员/绿化养护(大龄工)工作地址:盐城市绿城园林机械有限公司2500~3000
2500-3000元/月
绿化月结
绿化人员/绿化养护(大龄工)工作地址:盐城市绿城园林机械有限公司2500~3000元/月
拖车司机餐补
开发区汽配,两班倒牵引车:月结:20/H+1(饭补)日结:19/H+1(饭补)47岁以下,并提供无犯罪证明不接受短期工,磨洋工的不要,自备劳保鞋工期3个月,面试时间:上午9点,下午2点报名联系:夏
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品,全面负责生产部门的日常运营与管理工作,按既定计划组织实施生产任务;
2、跟踪生产进度与物料计划执行情况,协调处理制程中的异常问题,保障生产及物料计划有效达成;
3、组织开展员工成本意识培训,落实物料消耗管控措施,持续提升员工对成本控制的认知与执行力;
4、合理分配生产各班组工作任务,掌握下属工作动态,确保管理有序、执行到位;
5、主导生产现场5S管理,推动5S制度化建设与常态化执行。
任职资格:
1、年龄35-42岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理职务,有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先;
3、精通生产制造各环节流程,熟悉生产部门运作模式,擅长生产调度与现场管控;
4、具备较强的组织规划能力,拥有团队建设与人员管理实践经验,能够有效激励和引导团队高效协作;
5、具有成本控制与质量管理意识,能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
cnc生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责:
1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出,
2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。
3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,
4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力,
5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行,
6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验,
2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范,
3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识,
4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新,
5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责
统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付;
监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题;
持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率;
领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同;
落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。
二、任职要求
本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历;
精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式;
具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力;
拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。
2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理;
3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成;
4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排;
5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作;
6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理;
7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通;
8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑;
2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力;
3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业
2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度
2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作
3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督;
2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率;
3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先;
4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率;
5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。
任职要求:
1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务;
2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点;
3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进;
4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用;
5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
栏目概述
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