
生产制造项目经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产车间管理承压设备
1. 生产计划管理
2. 生产项目管理
3. 车间管理
4. 工艺管理
【岗位要求】
1. 有压力容器、承压设备装置、金属结构件相关产品生产管理经验。
2. 擅长非标多项目生产组织统筹。
3. 了解科学生产统筹管理。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工队伍建设,开展绩效管理、培训发展与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,具备全局观与经营意识
注塑车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中注塑质量管理
一、岗位名称注塑主管(现场管理岗)
二、岗位概述
全面主导注塑车间的日常生产运营,统筹管理注塑工艺执行、模具维护、设备运行、人员调度、品质控制、现场安全及成本管控,确保生产计划顺利推进、产品质量稳定、设备高效运转,带领团队达成各项生产目标并保障订单准时交付。
三、主要岗位职责
1. 生产统筹管理
依据生产排程科学配置机台、人力与物料,组织换模、试模及量产转换;监控生产进度,灵活应对紧急插单与临时变更,确保交期达成;减少待料、停机与调机时间,提升设备综合效率OEE。
2. 注塑工艺管理
负责注塑工艺参数的设定、优化与标准化,制定并完善SOP文件;主导解决缩水、飞边、气泡、翘曲、熔接线、色差、缺胶等常见缺陷;结合材料性能与模具状况,平衡质量、产能与能耗,实现工艺稳定性。
3. 模具管理
制定模具日常点检与保养计划,并监督落实执行;快速识别粘模、拉伤、排气不畅、水路堵塞、顶出异常等故障,协调维修处理;跟进新模具试模过程中的问题整改,持续降低模具异常停机率。
4. 设备与现场管理
负责注塑机、机械手、模温机、冷水机、干燥机等设备的日常巡检与基础维护;推行车间5S管理,规范物料、模具、废料及工装器具的定置摆放;强化安全管理,消除高温作业、机械动作、化学品使用等风险隐患,预防工伤事故发生。
5. 品质与异常处理
牵头分析批量性不良、客户投诉及制程异常,推动8D报告落地实施;协同品质与工程部门完成试产验证、改善措施跟踪与效果确认,不断提升产品良率。
6. 人员管理
负责调机员、操作员、模具维修人员的排班安排、任务分配、考勤记录与绩效评估;组织开展岗位技能与安全操作培训,规范作业流程;妥善处理班组内部协作问题,维持团队稳定,增强执行力。
7. 成本管控
控制原料损耗、废品率、水电消耗及模具耗材使用,通过工艺改进、减少试模频次等方式实现降本增效;准确记录生产数据、工艺参数、模具保养信息,完善相关报表台账。
8. 跨部门沟通
与计划、品质、工程、仓储、采购等职能部门保持高效对接,及时反馈生产动态,推动各类问题闭环解决。
四、任职要求
(一)基本要求
1. 学历:高中及以上学历,塑胶、模具、机械类相关专业优先;
2. 身体健康,能胜任车间倒班工作安排;
3. 经验:具备3年以上注塑车间工作经验,其中至少2年担任注塑主管或领班职务,熟悉注塑全工序流程。
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划与物料控制车间主任
1. 具有五年以上注塑管理工作经验。
2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。
3. 根据生产计划,合理安排生产,按时按量完成生产任务,确保生产交期和质量。
4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因,提出改善对策。
5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等,加大执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
6. 根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
7. 积极参加培训,努力学习新的技术及管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
职位招聘1人
齿轮制造工艺主管
3-4万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责:
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
质量主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 质量管理体系维护
负责公司质量管理体系(如ISO 9001、TSG等阀门行业相关标准)的建立、执行与持续维护,确保体系高效运转;组织并开展内部审核与管理评审工作,协调第三方认证机构的审核对接。
2. 生产过程质量控制
全程监督生产环节中的各项质量检验活动,严格依据图纸要求实施尺寸公差、压力测试、密封性检测等关键控制点;及时处理生产过程中出现的质量异常,主导不合格品的评审、隔离及后续处置(如返工、报废等)。
3. 供应商与来料质量管理
对原材料、毛坯件及外协加工零部件进行质量评估,定期开展供应商质量绩效评审,推动供应端质量水平提升。
4. 客户质量需求对接
参与客户技术协议的审查,确保阀门产品满足客户指定的技术规范;妥善处理客户反馈的质量问题,主导根本原因分析(8D报告)并落实纠正预防措施。
5. 团队管理与培训
负责质检团队(含IQC、IPQC、OQC人员)的日常管理,设定绩效考核目标;定期组织质量意识宣导及检测仪器操作技能培训。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业背景,掌握阀门行业常用技术标准。
2. 具备3-5年阀门制造领域质量管理经验,持有UT/RT/PT/MT等无损检测证书者优先考虑。
3. 能够准确识读阀门图纸及工艺文件,熟练使用常规检测工具和设备。
CNC技术负责人
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
保姆月结
大家好:盐城市区中医院北边有一主家老俩口招住家阿姨,她家长期要人!他们生活一个能自理,一个半自理。工资在4000-4500左右每个月,月休两天;希望阿姨会做饭菜,讲卫生、身体好,家里无杂务;年龄在50-62之间。请有意向接单的朋友,打电话联系帼益家政服务中心的刘姐。
保安月结
龙冈附近某单位招聘保安员数名,55周岁以内,有保安证,初中以上文化,有一定的沟通能力,身体健康,服从安排,工资待遇面议,联系电话
维修皮带维修采煤机
招聘输煤卸船机检修师傅,要求会独立进行皮带热硫化。工作地点位于盐城滨海港滨海发电的玖隆能建项目部。工作内容包括卸船机日常维保(涉及钢丝绳、梨形头)、抢修、皮带硫化、皮带修补以及输煤机务检修。要求有电厂输煤现场经验,熟悉硫化全套工艺,懂安规,能办理工作票。持有登高证、焊工证者优先。包吃住,工资面议。项目长期稳定,短期人员勿扰。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
机器学徒工
4-6千/月
学徒工包吃五险1-2人月结新能源穿无尘服
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3..无不良记录,具备基本沟通理解能力
盐城 长白班坐班 包吃包住
8-9千/月
长白班车间包吃包住20人以上月结需要经验
岗位职责
工作轻松简单,组装活
岗位要求
无纹身,认识26个字母
不限学历,不限经验,接受短期工或正式工
坐班,恒温车间,无需穿防尘服
工作时间
白班,夜班,可选,具体班次面议
薪资福利
综合月薪7000到7500,包吃包住。
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产物料管理生产跟单生产计划与物料控制较强的数据敏感度与原则性激光切割焊接
制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性
岗位职责:
1、依据采购发布的金属件加工合同,全程跟踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与核对工作,确保下料数量与合同约定数量完全一致。
2、跟进焊接工序完成后半成品的入库流程。严格执行“先入系统库、再流转使用”规定,杜绝未完成系统入库即直接转运至组装车间的操作。
3、针对组装车间紧急用料需求,主动协调采购、仓储及生产单位,依照规范的“紧急借料或内部调拨”程序处理,严禁非正式渠道物料流动,保障系统账目完整准确。
4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类数据,发现差异立即追查源头,避免因信息断层导致重复下单问题。
5、在ERP系统中及时完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作,确保系统库存记录与现场实物始终保持一致。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,物流管理、生产管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC或仓库数据岗位工作经验,有金属加工(如激光切割、焊接)工艺背景者更佳。
3、熟练使用ERP系统及Excel进行数据处理;具有高度的数据敏感性和职业原则性,能坚持原则制止违规操作;熟悉紧急借料、调拨等业务的系统账务逻辑。
4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作态度认真细致,能够高效应对车间及跨部门突发状况。
操作工
6-7千/月
操作工包吃五险一金6-10人月结
一、工作内容
1.操作设备,完成零部件包覆装配等生产
2.检查产品外观、尺寸,处理不合格品
3.清洁保养设备,反馈设备异常
4.记录生产数量、设备状态等数据
二、任职要求
1.初中及以上学历,身体健康,能适应倒班
2.会操作注塑、包覆设备,了解生产工艺优先
3.责任心强,服从安排,能团队协作
三、薪资福利
薪资:月薪6000-7000元
福利:五险一金、节日福利、年假、餐补、高温补贴、体检
四、发展空间
提供专业技能培训,优先获得内部晋升机会,后期可往班组长,科长部长等管理岗晋升。
普工/操作工
3-5千/月
操作工钣金厂机械厂普工免费培训包吃餐补五险3-5人月结经验不限长白班
公司简介
本公司是一家专业从事钣金加工制造的企业,拥有的激光切板/管机,数控冲孔,数控折弯,600吨6米折弯机等生产设备,主要承接各类机箱机柜、机械设备外罩金属结构件等钣金加工业务,因生产需要,现面向社会诚聘普工数名:
一.岗位职责:
1.负责钣金件的打磨,去毛刺,清洗,包装等基础工序操作;
2.协助折弯,焊接,装配等岗位进行辅助作业;
3.按照生产计划和工艺要求完成当日生产任务;
4.负责工作区域5S整理及设备日常清洁维护;
5.服从班组长安排,配合完成其他生产相关任务。
二.任职要求:
1.年龄18-50周岁,员工,身体健康;
2.学历不限,有钣金厂,五金机械厂经验者优先;
3.工作认真负责,服从管理,有团队合作意识;
4.学习能力强有上升空间;
5.如有意向请先电话联系,微信暂不加,见谅!
长白班检验包装工 月薪6000 包吃住
4-6千/月
包装工包住包吃6-10人月结熟悉26个字母
检验包装工任职要求:
男女不限,18-40岁 会熟练使用千分尺,没有经验可以教 近视眼不要
每日出货打包工作,吃苦耐劳,对待工作的态度端正,团队协作能力强。
工资待遇:综合4000-6000(试用期1个月)
装配工
8千-1万/月
组装工五险高温补贴社保3-5人月结机械仪器
计件薪资综合下来没有8000-10000左右。多劳多得有责薪资。年龄要求30-45岁。长白班
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2.负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4.保持工位整洁有序,执行3S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
5.参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率
任职要求:
1.学历不限,动手能力强,具备基本识图能力与工具使用经验
2.无经验者可接受岗前培训,有制造业组装、电子/机械装配经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏及重复性作业
4.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动
5.遵守安全生产规定,服从班组管理,具备良好的团队协作意识
阀门设计开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责:
1. 负责阀门产品的设计开发,涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持,保障项目按期高质量交付。
2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模,开展虚拟装配与干涉分析,输出符合规范的技术文档。
3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估,提出改进措施并实施验证。
4. 参与材料选择与制造工艺评审,确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。
5. 关注行业技术发展动态,针对现有产品存在的问题提出创新优化建议,助力产品持续升级。
6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题,提供现场支持并参与客户技术沟通。
任职要求:
学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。
工作经验:
1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历,熟悉产品开发全流程及相关行业标准。
2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目,拥有从设计到量产的全过程经验,有已上市产品案例者优先考虑。
专业技能:
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件,可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。
2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析,并实现设计优化。
3. 熟知阀门设计规范(如API、ASME等)及常用材料性能,了解铸造、焊接等加工工艺特点。
个人素质:
1. 具备较强创新思维,能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。
2. 思维条理清晰,善于快速定位并处理技术难点。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,推动项目顺利实施。
4. 学习主动性高,能及时跟进新技术并应用于实际工作。
其他要求:
工作态度认真细致,重视工作质量与数据准确性。
能接受短期出差,完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏盐城组件生产主管招聘求职在线招聘信息,主要招聘盐城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。