1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

一、岗位概述 保障日常生产物料的稳定供应，更需要深度参与产品研发全流程，从源头介入研发项目，在新产品开发阶段提供物料选型建议、工艺可行性评估和成本预控，实现“研发-采购-供应链”的高效协同。 【岗位职责】 1. 采购战略与体系建设 根据集团年度经营目标和业务规划，制定年度采购预算和采购资金计划，并组织实施。建立并完善采购管理制度、业务流程与SOP（标准作业程序），并根据业务变化持续优化调整。 2. 供应商开发与...

【岗位概述】 保障日常生产物料的稳定供应，更需要深度参与产品研发全流程，从源头介入研发项目，在新产品开发阶段提供物料选型建议、工艺可行性评估和成本预控，实现“研发-采购-供应链”的高效协同。 【岗位职责】 1. 采购战略与体系建设 根据集团年度经营目标和业务规划，制定年度采购预算和采购资金计划，并组织实施。建立并完善采购管理制度、业务流程与SOP（标准作业程序），并根据业务变化持续优化调整。 2. 供应商开发与...

1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购，熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力，拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程，涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力，可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制，定期组织实施供应商审核，督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出，关注成本控制，具备良好的价格谈判能力与团队协作精神，能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点，可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任，有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先，英语能力优秀者更佳，具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑； 10、具体薪资面议

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流进展，落实库存管理与实时监控。 3. 根据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，主修采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 拥有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 通过同类产品、竞争对比分析价格、产品优劣势，与供应商进行询价、议价、核价，实现采购价格具有竞争力； 2.负责采购商品价格表的维护及管理，确保价格准确性； 3. 负责日常询货，根据需求计划、客户订单、库存及采购在途情况核算请购单并制定采购订单； 4. 负责采购订单的下达与跟催，安排到货及对账付款； 5. 关注市场行情，研究市场动向，评估不同供应商的产品质量、价格、交货时间等因素，以制定采购计划和决策。 【岗位要求】 1. 2年以上采购经验，有环保类行业经验优先； 2. 为人诚恳，虚心好学。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保； 2. 日常单休，大型节假日双休； 3. 享受节礼； 4. 中午公司提供免费午餐。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

一、岗位职责1. 结合公司战略、采购部门目标及业务方向，制定并执行个人绩效指标； 2. 调研制造端与市场端需求，围绕保供、KD件拓展、交期改善及成本优化等采供目标，开展小物类及营业直销品类（ITV/ZX2/EX/防静电等）新项目工艺评估，推进开发可行性分析、立项申报、试样验证直至量产导入； 3. 针对北京总部标准品的寻源需求，完成区域内供应商信息搜集、实地考察、技术能力评定、开发引入及储备库建设，保障客户在质量、成本、交付、服务、技术等方面的要求，助力销售扩张与本地化供应； 4. 推动常州地区供应商集中配送体系建设，涵盖前期调研、方案实施、试点运行、流程标准化及全面推广； 5. 对应常州本地采购需求，负责从供应商寻源、比价议价、订单下达、来料检验到入库及付款申请的全流程操作。 二、任职要求 1. 熟悉零部件从市场研究、行业竞争格局、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、物流仓储、国际贸易规则与术语、期货与汇率波动、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2. 掌握降本及VAVE常用方法，具备制造业精益管理相关基础知识； 3. 了解供应商资质审查、导入流程、现场审核重点、风险识别机制以及体系合规性（如Rohs/EHS）等确保稳定供货的合格供应商评估方式； 4. 熟知零部件从设计定型、合同法律条款、请购流程、订单执行、品质检验到结算支付的完整采购环节要求； 5. 在原单位采购体系中曾担任主任、系长级别职务者优先； 6. 具备供应商开发及物料采购实操经验（有日资企业工作经验者更佳）； 7. 熟练使用CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程或AI工具应用经验者优先）； 8. 招聘行业背景范围：电子信息工程/半导体/气动元件/汽车/工业自动化/医疗设备/精细化工。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————

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大丰西团抛丸机工厂招聘: 【岗位】 焊工 【生产】抛丸机 30-50 【班次】工作时间9-12小时 【吃住】管工作餐 【工资】45/时 【备注】离职需提前三天跟班长申请， 1、持证上岗； 2、识图独立完成产品焊接； 3、焊接熔透，外观美观。（上班自备劳保鞋，安全帽）

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

精准采购

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

熟练ERP报价下单软件

各个单子的分配，统计每天生产工作量及人数，及生产部门的衔接

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及操作问题 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 推进现场6S管理与安全生产标准化落地，预防和消除安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量控制及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）从业背景者优先

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产设备的维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，提升员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

文员跟单