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采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
一、岗位职责: 供应商管理:负责供应商的开拓、筛选、评定及日常维护,构建并持续完善供应商资源体系。审核业务端对供应商的实地考察结果,从资质条件、生产能力、品质管控、报价水平、服务水平等多个维度进行综合评判,甄选优质且可靠的合作伙伴;推进供应商信息化管理平台建设,定期组织实施供应商绩效考核,促进合作关系长期稳定,持续优化供应链布局,增强供应链韧性与运作效率。 采购成本控制:系统分析市场价格变动趋势,掌握各类采购物料的成本结构,通过比质比价、议价协商及商务谈判等方式,在确保产品品质与服务标准的基础上,切实降低采购支出;建立完善的成本管控机制,实施采购成本动态跟踪与分析,及时识别异常波动并推动解决,保障采购成本处于预算可控范围,助力企业提升盈利水平。 采购流程优化与规范:全面梳理现有采购作业流程,健全采购管理制度与标准化操作规程,清晰界定各环节职责分工与审批权限,提升采购执行效率与流程透明度;监督制度落地执行情况,确保采购活动符合公司管理规定及相关法律法规要求,有效规避合同履约、产品质量、合规廉洁等方面的潜在风险。 市场信息调研与分析:密切关注即时配送领域内租车服务、骑手住宿、骑手餐饮等配套供应商的市场现状与发展动向,收集整理关键行业数据,为供应商选择、服务模式设计及公司战略制定提供有力的数据支撑和决策参考,助力企业强化市场竞争地位。 二、任职要求: 学历与专业:具备大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验:拥有5年及以上采购相关工作经历,其中至少3年担任采购主管或同类管理职务;具有物流配送、快消品、零售等行业采购实操经验者优先,熟悉上述行业常用物资特性、供应资源分布及市场运行规律。 专业技能:掌握系统的采购专业知识,精通采购流程、供应商管理、成本管控、合同管理等核心模块;熟练运用市场调研与数据分析方法及工具,能基于数据输出有效采购策略建议;具备出色的谈判能力与沟通协调能力,能够与供应商开展高效谈判,争取有利合作条款。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专机械制造品
1、组织物料普查表编制、送样打样及认样封样工作,落实认质认价,提交需求计划清单; 2、跟踪项目各类物资到货情况,组织验收并提交到货跟踪台账; 3、执行原材料、加工件等物资的采购全流程管理,涵盖会签、合同签订、下单、进度跟踪、对账、入库填税及请款等环节; 4、开展物资市场价格调研与信息收集; 5、推进一般性计划的执行与落地实施; 6、跟进审批流程,办理用章申请,协调合同传递及相关手续催办; 7、负责采购范围内物资的入库填税操作,通知供应商开具发票,并传递发票、入库单及送货单据; 8、编制付款计划,发起请款流程; 9、参与供应商前期推荐申报,处理后期反馈问题,跟踪协调供应商履约异常情况,并参与供应商综合评估工作。 任职要求: 1、具备采购相关工作经验(必备条件); 2、具备基本的成本控制意识与价值分析能力; 3、能够初步判断市场价格波动趋势; 4、具备良好的沟通表达与跨部门协调能力; 5、为人诚实守信,工作认真负责,坚持原则,廉洁自律。
采购
1.5-2.4万元/月
采购经理经验不限学历不限通信行业优先机械制造品化工能源汽车用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
负责设备质量管理及供应商管理
采购主管/经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专自动化、采购机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购,熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图,有5年及以上非标自动化行业采购&进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理,包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力,能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法,定期开展供应商审核,推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神,能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧,能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任,规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语,英语优者优先,有自动化设备公司采购管理经验更佳; 10、具体薪资面议
采购跟单主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购跟单
岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理,从下单到跟进执行进度,保障物资按时到位。 2. 与供应商保持有效对接,监督来货质量,确保满足使用标准。 3. 研判采购市场趋势,收集并整理相关数据,辅助制定采购策略。 4. 对接各部门需求,统筹汇总信息,优化采购方案的准确性与可行性。 5. 协助处理供应商财务对账事宜,保障采购环节符合规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接内外部协作方。 2. 拥有较强的计划与组织能力,可高效安排采购任务。 3. 关注市场变化,具备一定分析判断力,能结合行情调整采购安排。 4. 具有团队协作意识,能在多部门协作中主动配合、推动进展。 5. 熟悉采购合规要求,确保各项操作符合法律法规规定。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械设备电气设备
工作内容: 协助采购经理开展各项采购事务,涵盖供应商寻源、采购计划拟定、进度跟踪及采购环节中的具体事项处理等。 主要职责: - 汇总并评估供应商资料,搭建并维护供应商信息库; - 按照采购经理指示,寻找并对接潜在供应商,完成初步甄别与交流; - 编制采购方案,包含采购订单、合同文本等,保障采购流程按期推进; - 跟踪采购执行情况,与供应商保持沟通,协调解决采购过程中的各类细节问题; - 承担采购合同的起草、用印及归档管理等相关事务; - 配合采购经理实施供应商绩效考核,组织开展供应商满意度评估; - 根据实际采购需要,支持新物料或定制化产品的采购落地; - 参与采购成本的测算与管控,推动采购成本的合理化优化; - 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求: - 本科及以上学历,采购类相关专业优先考虑; - 具备机械设备、自动化领域采购工作经验者优先; - 具有较强的沟通协调能力,掌握基本商务谈判技巧; - 熟悉常用办公软件操作,如Office系列工具;
车间管理,订单接收,安排工作。
1-1.1万元/月
主管
有3至5年工作经验,懂NcN和数控
采购专员
8000-13000元/月
采购专员5-10年大专供应商开发机械制造品汽车用品计算机硬件国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题,保障供应链稳定 4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验,欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先
主管
‌生产任务管理‌:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
质检员/品检工月结
招聘:质检员薪资:4500-8000机械、机电一体化、数控等相关专业,具有质量管理经验或加工中心操机相关工作经验优先。
盐城
4月15日 10:09拨打电话
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
江苏盐城人民路宝龙下午要一个小工搬东西,半天150块!想来的电话联系
工地小工/杂工工地力工
盐城人民路宝龙下午要一个小工搬东西,半天150块!想来的电话联系
盐城
4月15日 10:09拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:梳理采购部人员岗位职责,结合部门业务需求制定清晰、合理的岗位分工与协作机制,明确各岗位工作标准、考核指标。 二、搭建与规范采购流程:调研现有采购流程痛点,制定并落地标准化的采购全流程管理制度,持续优化流程并监督执行,确保采购流程合规、高效、可追溯。 三、供应商开发与沟通管理:主导优质供应商的开发、调研、评估与准入工作,建立标准化供应商库及分级管理体系;搭建与厂家的高效沟通机制,提升团队与供应商的对接能力,建立长期稳定的战略合作供应商关系。 四、供应链与成本管控:统筹公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,有效控制采购成本;把控采购物资质量标准与交付时效,处理采购全流程中的质量、交期异常,保障物资供应稳定。 五、业务判断与风险把控:深入理解公司业务需求,建立采购需求合理性判断标准,提升团队对业务要求的精准判断力;建立采购风险防控体系,运用数据分析手段预判采购风险并制定应对方案。 六、数据分析与体系优化:运用数据分析工具对采购成本、供应商绩效、订单执行率、流程效率等核心指标进行常态化分析,形成数据报告并指导采购工作优化;持续优化供应链体系,推动采购数字化、数据化管理,提升采购管理精细化水平。 七、团队能力建设:针对团队沟通能力、业务判断力、谈判能力的短板,制定专项培训与指导计划,组织采购专业技能、商务谈判、业务认知等培训,提升团队整体专业素养。 八、日常管理与跨部门协作:负责采购部团队的日常考勤、工作安排、绩效考核等管理工作;与财务、业务等部门高效协作,对接采购需求、反馈采购进度,确保采购工作与公司整体业务协同推进。 【任职要求】 1. 5年以上采购工作经验,2年以上管理工作经验。 2. 具备优秀的商务谈判能力、成本测算能力及合同风险把控能力。 3. 熟练使用办公软件,能看懂CAD图纸者优先。 4. 职业操守: 为人正直,廉洁自律,具备良好的职业素养。 5. 沟通协调: 具备较强的统筹能力,能同时处理多个项目订单的排期与交付。 6. 抗压能力: 能适应项目制采购的快节奏。 【薪资福利】 薪资结构: 基本工资 + 岗位工资+业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪 7000元-12000元,能力强者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,单休,享受法定假 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖金,节日礼品; 其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修福利金、孩子教育基金等; 其它活动:部门团建、公司团建、年会等; 包吃中餐,公司有厨房,有专人负责做饭,干净卫生(不用考虑上班吃啥的问题) 平台稳定: 我们是一家深耕多年的办公家具公司,拥有稳定的客户群体(政企单位)。 发展空间: 提供具有竞争力的薪酬激励机制,只要你有能力,就能获得相应的回报和晋升机会。 团队氛围: 扁平化管理,注重效率和执行力。
采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司压力容器及锂电化工非标设备所需全部物料的采购工作,包括不锈钢板材、封头法兰、承压阀门、机电仪表、管道配件以及外协机加工件等。 2、开展供应商开发,实施比价议价,控制采购成本,跟进交付周期,处理来料质量问题。 3、确保特种设备原材料具备合规资质,审核质保文件,执行行业相关标准与规范要求。 4、管理采购合同签订、对账付款、库存水平控制,并推进部门内部流程标准化建设。 5、协同技术、生产与项目团队,确保设备订单所需物资及时齐套供应。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上化工设备、压力容器或非标机械设备采购管理工作经历。 2、掌握304/316L不锈钢、碳钢材质特性,熟悉承压管件、阀门及特种设备零部件市场行情与材料标准。 3、了解压力容器相关规范,具备原材料检验经验及外协加工过程管控能力,拥有江浙地区本地供应商资源者优先考虑。 4、具备良好谈判技巧,工作认真负责,抗压能力强,作风正派,熟悉ERP系统中的采购操作流程。 5、具有锂电池NMP设备或化工成套装置采购背景者优先录用。
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责 全面负责平板夯全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学采购计划,确保产品供应稳定 独立开展平板夯产品的BOM拆解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本价格体系 深入调研平板夯行业市场动态,掌握主流产品技术升级与价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争力 开拓并维护平板夯领域优质供应商资源,重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商 主导与供应商的商务协商,围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款,争取最佳合作条件 协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推进实施 任职要求 大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先 3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性 具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场定价机制 拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络,能够高效匹配优质供应渠道 具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商 了解出口导向型采购流程,有外贸订单采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识,可实现高质量与优价格的平衡
采购主管
1.4-2.2万元/月
采购经理3-5年大专成本管理采购全流程国内采购成品/样品
公司简介: 1、我们是一家电商+供应链贸易公司,成立于2014年,多个国际一线品牌头部代理商,所涵盖的品牌:罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类,toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+,目前呈持续上升趋势,公司扁平化管理,畅所欲言,团队氛围轻松融洽;公司注重员工的提升与成长,有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责: 1、采购交付管理:负责下订单、交付跟进及异常处理;审核采购订单,把控采购风险,解决重大交付异常。 2、数据管理:监督整合订单、交付、供应商数据完整性,支撑采购策略优化。 3、团队目标制定:部门目标制定、拆解、跟进、复盘,跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化:优化采购跟单全流程 SOP,持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准,建立适配公司发展的全链路成本管控模型,制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年及以上相关采购经验,1年以上团队管理经验,有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑; 2、工作细致认真,责任心强,较强的执行力,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、良好的组织与管理能力,有一定的团队管理经验,之前有带过采购助理或者专员优先考虑; 5、诚实守信,良好的职业素养与道德。 三、福利待遇: 完善的薪酬体系:基本薪资+绩效+年度奖金,收入有保障,努力有回报。每月15号发薪 社会保险:五险一金,入职即购买,该有的权益全都有。 带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假,带薪年假5天及以上,工作生活平衡不打折。 法定假期:法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利:公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品,开展员工生日会,公司年会,户外活动/旅游,聚餐等不定期业余活动。 个人发展:公司非常注重对员工的赋能及培养,并提供公平公正的内部晋升制度,能力决定高度,让每一份付出都看得见未来! 上班时间:9:30—18:30,午休12:30-13:30,大小周制。 工作地址:深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层(14号线罗湖北地铁站F口附近)。
机械制造加工
工厂文员
文员熟练掌握,Excel,word,整理合同文档等。
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本 6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利,具备良好沟通表达能力 9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
内勤采购
4000-8000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品环保用品国内采购原材料零配件
一、采购执行与订单管理 1. 根据生产计划、部门需求、库存情况,编制采购申请,下达采购订单,确保物料/物资按时到位。 2. 跟进订单进度:排产、生产、发货、物流、到货,异常(延期、缺货、质量问题)及时上报并协调处理。 3. 核对到货数量、规格、型号,配合仓库/质检办理入库,确保账物相符。 二、供应商对接与维护 1. 对接现有合格供应商,沟通价格、交期、付款、售后、退换货等事宜。 2. 收集供应商资料、资质、报价单,建立并更新供应商台账。 3. 协助开展供应商评估、比价、核价、样品确认等基础工作。 三、价格、成本与单据管理 1. 执行询价、比价、议价,整理报价资料,形成对比表供上级审批。 2. 严格按公司流程走审批:采购申请、合同、订单、付款申请、发票等。 3. 审核采购发票、入库单、对账单,确保信息一致,配合财务完成对账与付款。 四、台账、报表与内勤事务 1. 建立采购台账:订单、到货、未到、退货、预付款、发票等明细。 2. 按时提交采购报表:到货率、异常情况、成本汇总、库存预警等。 3. 整理归档采购合同、订单、单据、资质文件,做到可追溯、易查阅。 五、跨部门协同 1. 与仓库、生产、质检、财务、行政保持沟通,确保需求准确、流程顺畅。 2. 处理退换货、补料、紧急采购、呆滞物料处理等协调工作。 六、纪律与合规 1. 遵守公司采购制度,廉洁自律,不私下收受礼品、回扣,不违规指定供应商。 2. 保守价格、供应商、成本等商业机密。 精简版(适合写招聘JD/岗位说明书) • 负责日常采购订单下达、跟进、到货核对与异常处理; • 负责供应商对接、询价比价、资料收集与台账维护; • 负责采购单据审核、对账、发票整理及付款申请; • 建立采购台账与报表,归档合同及相关文件; • 协同仓库、财务、生产等部门,保障物料供应及时准确; • 遵守采购制度与廉洁规定,保守商业机密。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年本科包吃住
【岗位职责】 1、依据IATF16949体系标准,实施生产现场管控,保障质量管理体系在生产环节的有效运行; 2、跟进生产计划执行情况,统筹调配相关资源,确保生产任务按时完成; 3、推进精细化管理,提升生产效率与产品品质,合理控制辅料使用,降低人工及辅料成本; 4、监督生产区域的5S执行与人员管理,持续优化生产运作水平; 5、落实本区域安全管理制度,确保生产过程安全规范; 6、主导并推动制程品质改善工作,增强产品市场竞争力; 7、具备消费类(3C)锂电池电芯扩产经验,或有镍氢电芯产能提升经历者优先考虑。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、三年以上大型制造企业生产管理经验,熟悉IATF16949体系流程; 3、具备精益生产、5S、TPM及粉尘管控等实际推行经验; 4、能适应千人规模生产厂区的工作环境。 【福利待遇】: 1、社保公积金:入职即缴纳五险一金; 2、工资收入:年度定期调薪,年终依据绩效结果发放奖金; 3、食宿补贴:提供免费工作餐,配备过渡性员工宿舍; 5、成长发展:定期组织各类培训,涵盖产品知识及锂电行业专业技术内容; 6、其他福利:员工团建聚餐,节日福利发放,生日庆祝活动,年终晚会及抽奖等。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产主管助理
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、配合生产主管推进厂区6S规范化执行; 2、掌握基础生产工艺流程与操作要点; 3、参与生产环节的质量监控与过程管理; 4、盐都区西片区人员优先录用; 5、具备扎实的车间现场管理实践经验。
项目技术专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械专业英语良好
岗位职责: 1.项目全周期管理:主导阀门产品订单的全流程管控,涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。 2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进,保障项目按期保质落地。 3.编制项目进度计划,合理分配任务并持续追踪进展,及时调整资源冲突,确保各关键里程碑达成。 4.风险与质量管理:提前识别潜在问题(如技术瓶颈、供应链延误),制定应对措施和应急方案。 5.文档与交付管理:整理归档项目全过程资料,完成结项总结与复盘工作。 任职要求: 1.教育背景:大专学历,机械类相关专业。 2.经验要求:①具备完整项目管理实践经验,曾在项目管理标准较高的领域(如汽车行业)担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑,如阀门、泵类、压力容器等相关背景。 3.技能要求:具备良好的英语能力,可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。 4.软性素质:具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。 加分项 具备以下行业经验者优先:仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序; 2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化 2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度 3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗 4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成 要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先 2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先 3、招聘人数:1人 年薪8-30万,具体待遇面议
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