岗位职责： 校区拓展，高区、经区、环翠区、荣成、文登各区各需校长一名，副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务： 初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队实现业绩快速提升 面试地点： 总部威海高区银丰公寓3楼

岗位职责： 因校区扩展，高区、环翠区、荣成、文登各区各需招聘校长一名、副校长一名 负责校区团队管理，全面推动校区业绩增长 主要业务：初高中文化课程辅导、升学规划指导、继续教育类培训等 任职要求： 具备相关管理经验，能够带领团队高效运作，实现业绩快速提升 面试地点：总部威海高区银丰公寓3楼

【业务方向执行校长】 岗位职责: 1. 制定并落实学校招生计划与相关活动，保障招生任务顺利完成 2. 带领团队积极开拓市场，激发成员潜力，增强团队执行效能与招生动力 3. 持续跟进并优化招生环节，提升运作效率与生源质量 4. 负责销售团队的日常管理及校区整体运营事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效组织和带领团队 2. 具有创新意识，善于在竞争环境中发掘新机遇、探索新模式 3. 长期关注教育培训行业发展趋势，主动推动个人与团队专业水平提升 4. 有舞蹈类培训教育机构工作经验者优先考虑

1. 负责青岛校区的整体运营，落实预算执行并有效控制成本； 2. 具备带领10人以上团队的管理能力； 3. 拥有5年以上国际教育领域管理工作经验； 4. 精通托福雅思、国际学科课程及国际竞赛相关业务； 5. 具备较强的抗压能力，富有团队协作精神和快速学习能力。

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者角色，如同课后辅导老师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2. 助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证学生成长历程，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2. 续费推进支持：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费任务。 3. 活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2. 工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新人快速适应岗位。 2. 薪资福利：综合收入5-8K； 3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳行业发展前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6. 清晰的晋升机制，提供海外培训机会； 7. 提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8. 符合条件者，可申报威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责：担任教师、学生及家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，开展保单及续费相关工作 岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作认真负责，具有较强的执行能力。 福利： 1、入职期间提供专业化的岗前培训（理论+实践），并每年安排在职学习与提升机会。 2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。

1、具备本科及以上学历，精通中英文双语应用，拥有3年以上国际学校管理经验者优先，有AP或国际课程教学背景者更佳； 2、具备国际学校整体运营与管理能力，涵盖教学管理、招生策划及市场推广等方面，熟悉主流国际课程体系，了解留学规划业务及外籍教师管理事务； 3、具备国际化视野，掌握国际学校发展动态与趋势，对国内外教育体制有深入理解与独到见解； 4、熟知教育领域相关法律法规与政策导向，掌握先进的教育教学理论及现代管理理念； 5、具备出色的沟通协调能力，富有责任心与职业操守，能与教职工、家长及学生建立高效、顺畅的交流机制； 6、拥有广泛的社会关系网络与行业资源，具备较强的组织、协调与团队管理能力。

全职 兼职都可以

岗位职责： 1. 具备教育培训行业相关从业背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责维护家庭与学校之间的沟通关系，关注学生成长与发展； 4. 依据既定目标完成个人周度、月度及整体招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩目标； 6. 主导校区试听课程、地面推广等流程设计，并组织教师团队培训工作； 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育理念 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习能力 6）有明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀的领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）总部位于青岛，该岗位需经常出差 薪酬待遇： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-18k+绩效+月奖+补贴，综合收入20-25k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日活动、定期团建、内部培训赋能，缴纳五险一金，另有多种奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按调休安排。具体工作时段根据校区运营时间执行

有没有会开拖拉机以及想干临时工的人联系我

中通仓库明早人员计划：时间5点20签到，5点30开机 （车辆一定停到停车场，别乱停乱放） 1隋宝刚 2王启中～大货分拣 3张开存～高区翻件 4姜平～高区分拣 5张家俊～挂包 6贾贞国～挂包 7杨晓宇～挂包 8尹洪顺 9 董志伟～经区分拣 10谷春燕～高区分拣 11孙帅志～高区分拣 12藏振东～竹岛装车 13黄康 14关洪亮～拽包 15陈庆军 16韩华侨 17黄长德 18王桂福～998 19杨志杰 20刘秋苓～上件 21陈涛 22王君英～上件 23梁道宝 24宋铁军～高区分拣 25李霸天 26肖儒霞～上件 27王春萍～上件 28丛明昌～翻包 29冯贵赐～经区分拣 30许汪～高区翻件 31梁宝鹏～经区分拣 32张凤臣～经区分拣 33张海君 34杨延英～上件 35胡传顺～经区分拣 36王燕～上件 37李祥友～经区分拣 38张飞 39李进伟 40李柏玲～上件 以上人员不能到的打我电话或私信我（禁止隐藏快件及散落物品，抓到处中通申报价值10倍罚款，情节严重报警处理，到处都有摄像头不要抱有侥幸心理！

文登招护理员 / 护工 工作内容 康养机构：老人日常护理（饮食、洗漱、翻身按摩、换床品、协助大小便等） 薪资：，转正综合约 5000 元 要求：女士为主，53 周岁以内 工作时间： 白班 7:30-11:30,13:30-17:30；中班 7:30-15:30；夜班 17:30 - 次日 7:30 食宿：自理（康养可吃老人餐），无住宿 证件：普通查体 电话：

苘山小时候音乐烤吧！招聘厨师，服务员，抓串工，联系电话

乳山机械厂 新增物料车间辅助工，主要工作任务 1--对下的材料进行除锈，打磨 2--辅助吊装工，对材料进行上下车的装卸 3--有行车经验优先 年龄45以内，工价29/小时，基本长白班 月收入7000-8500

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 制定并落实校区招生战略、政策及管理优化方案，推动招生目标达成 2. 开展市场调研与竞品分析，精准定位目标人群，制定并执行差异化招生策略 3. 拓展多元化招生渠道，策划组织大型招生活动，统筹招生团队培训与绩效管理 4. 建立标准化招生服务体系，提升学员满意度与校区品牌影响力 5. 结合中老年文娱教育特点，对课程设置、教学运营及校区发展提出可行性建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，两年以上教育行业招生团队管理经验 2. 具备出色的沟通表达、应变能力及强执行力，抗压能力强 3. 富有亲和力与责任心，热爱中老年教育事业，具备服务意识与团队协作精神 4. 有教育招生、社区养老或老年大学相关从业经历者优先

岗位职责： 1、根据校区的发展战略目标，制订招生工作方针、政策，提供校区招生管理改进方案，并贯彻实施； 2、收集有关市场信息，确定目标市场，分析竞争对象，制订校区竞争策略并组织实施； 3、开拓招生渠道，不断扩大市场份额，组织策划不定期的大型招生活动、招生人员的培训等。 4、指导建立完善的校区招生制度，保证学员的需要得到满足，以此提升校区品牌形象； 5、对校区的发展、专业的设定、教学管理提合理化建议； 6、销售出身，以业绩目标为导向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、沟通表达能力和应变能力强，抗压力及执行力强； 3、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 4、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：金谷园鸣钊粮油 金谷园鸣钊粮油招工人50-60岁.能起早，吃苦耐劳，早晨4.30-11.30下午1.30-5.详情咨询

拥有多年工作经验，热爱本职工作，认真负责 工作内容： 1、承担教务管理职责，保障教学工作的有序开展 2、参与教学计划的规划与执行，监督教学过程质量 3、配合完成教学环节中的各项事务，提高教学运行效率 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通水平，能高效处理教务相关事宜 2、对教育领域充满热忱，适应动态变化的工作节奏 3、富有责任感，具备独立应对问题的能力，确保教学任务顺利推进

有没有包装软鱼的？可以在家干。

1、高区校内招牌兼职、男女不限~年龄:25-55岁 早8.30点-晚7点(中间有休息) 早10.00点-晚10点(中间有休息 )还需要中点工工资电话联系～ 主要做半成品操作，简单易学~要求干净，干活利索、事多者勿扰 电聊

岗位职责： 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同英语教师或课后辅导人员，切实支持学员提升英语能力。 2. 助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证孩子进步过程，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2. 续费推进支持：向家长讲解续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费任务目标。 3. 活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励项目、配音竞赛及国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1. 英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通素养：表达流畅，服务意识强，能够与家长高效互动交流。 四、福利待遇 1. 培训支持：提供涵盖教学服务流程、沟通方法等内容的系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2. 薪资福利：保底薪资4000元，综合收入6-10K； 3、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 5、五险一金 + 员工生日会（生日红包）+ 节日礼物 + 年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6、完善的晋升通道，出国深造培训； 7、有住宿提供，双休，月休8天。 8、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

招聘宝妈岗 早8.20晚3点 双休 法定假日全休 接送孩子方便 有意向者联系。

多多买菜招聘早晨小时工兼职，18一小时，时间自由，正常上班时间早晨四点到早晨八点，可根据自己的时间调节上下班时间点。年龄45岁以下，地址工友二手大院内，联系电话

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习及自习情况，组织阶段性测试管理 3、定期开展交流座谈，了解学生需求 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期联系，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合学生成绩与测评结果动态优化 2、协调教师安排适宜上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先

大量招收小时工。长期有活有干的联系。。

岗位职责: 1.通过专业沟通，为客户提供课程咨询服务，准确把握客户实际需求。 2.持续跟进客户学习进展，及时传递课程动态并收集反馈信息。 3.熟悉教育行业发展趋势，能够快速掌握最新资讯，为客户提出有效建议。 4.具备良好亲和力，善于与客户建立长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与倾听能力，能精准识别并回应客户诉求。 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推动工作目标达成。 3.热爱教育领域，具备较强适应力，可应对多变的工作节奏。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。 5.熟悉课程架构与服务流程，能够提供专业化的指导与支持。

工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量输出 2、主导课程的执行与优化，积极跟进学生学习情况，并定期与家长反馈沟通 3、拓展并维护学生、家长及合作方的良好关系，持续提升学校的品牌认知度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队高效协作并达成既定目标 2、具有良好的表达能力和人际交往技巧，善于与学生及家长建立长期信任关系 3、熟悉教育行业发展趋势，具备市场洞察力，能在竞争环境中保持创新与竞争力