
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实;
2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控;
3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告;
4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转;
5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险;
6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作;
7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能;
8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作;
9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历;
3、具有良好的职业素养和行为规范;
4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力;
5、具备出色的沟通协调能力。
财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。
2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。
4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务主管(J23077)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格:
1、深入生产运营一线,参与经营计划制定,提供财务数据支撑与决策支持,促进业务与财务深度融合。
2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解,动态跟踪执行情况,协同业务单元分析偏差并制定改进方案。
3、协助完善全链条成本核算机制,及时识别成本异常波动,推动实施降本提效具体措施。
4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理,评估资产运行效率,提出维护与优化建议。
5、定期开展生产流程效能分析,发现瓶颈环节(如产能利用率偏低),推进精益管理与资源配置优化。
任职资格:
1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先;
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作;
财务主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1、搭建并持续优化制药生产全流程的成本核算机制;
2、定期开展成本结构分析,发现异常变动,制定降本增效策略;
3、编制年度成本预算,跟踪实际执行与预算偏差,协同生产团队落实改善举措;
4、负责生产设备及实验室设备等固定资产的全周期管理(含采购评审、折旧核算、报废处理);
5、评估资产运行效率(如设备使用率、维保支出),输出优化方案;
6、深度参与业务运营会议,从财务角度提供风险与收益评估支持;
7、构建核心财务指标体系,助力业务单元达成经营目标
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握制药行业相关法规及会计准则要求;
3、具备5年以上财务分析、成本管控或业务伙伴经验,其中至少3年聚焦制药领域;
4、可与生产团队高效配合,推动财务措施有效实施,熟练操作SAP系统
总账会计/财务负责人
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务;
2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性;
5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业学历背景;
2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理5-10年本科
职位描述:
1.协助进行定期的费用分析、成本差异分析、预算与实际对比分析等,并编制分析报告;
2.负责成本核算、收入确认、资产折旧/摊销等关键核算环节的准确执行;
3.负责处理复杂的会计分录和账务调整,并处理日常税务相关问题等;
4.协调内外部审计工作,确保财务操作的合规性,及时应对审计建议;
5.协助经理组好团队任务分配与指导工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,有注册会计师优先;
3.有全面财务实操经验,熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等核心模块,精通企业会计准则 及中国财税相关法律法规;
4.5年以上上市公司或大型制造业财务管理工作经验,2年以上的团队管理经验优先。
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财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
制造业财务主管
7千-1.2万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3.编制并提交月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持数据
4.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
5.建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务副经理(物流行业|本科|江岸)
8千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算财务分析物流国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
财务副经理(物流业务方向) 1人
一、岗位职责:
1、业务核算与管理:负责物流业务版块的财务管理;
2、税务合规与申报:物流业务版块增值税附加税及企业所得税和相关税费申报缴纳;
3、资金监控与对账:带领会计管理物流板块专属银行账户,负责物流每日经营上报数据的登记、账务核对、应收账款和上下游核对等工作;监控物流板块融资租赁相关资金收支,保障资金安全与账实相符。
4、独立完成物流板块月度、季度及年度财务报表及经营分析,参与业务经营分析会;
5、跨部门协同与支持:对接内外相关方,支持物流业务的财务需求。
6、领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
学历:本科【第一学历可以是全日制大专后来进修的本科。如果沟通能力较强,头脑灵活,只有大专学历也可以】
性别:不限
专业:财会相关专业 ,初级职称及以上
年龄:28岁-40岁
工作年限:5年以上
三、任职资格:
1、只接受14号之前能发offer,16号之前能到岗的;
2、有实体物流公司财务管理工作经验【相关企业的财务经理会比较难招,可以接受总账会计】;
3、五年以上财务工作经验;
4、有从事过财务管理工作2年以上;
5、能熟练使用常用办公软件,对电动重卡物流的财务管理有一定见解;
6、良好的沟通能力,尽责心,学习力。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘HRBP经验职能部门其他行业
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
月薪3k起,办公室有空调
3-4千/月
人事专员
招聘与配置:收集用人需求,发布职位,筛选简历、邀约面试、背调、发Offer,办理入职。
员工关系:办理入/转/调/离手续,签订劳动合同/续签,管理人事档案,解答员工咨询,处理基础劳资问题。
薪酬考勤:统计月考勤、加班,协助薪资核算,办理社保/公积金增减员及申报。
培训与绩效:协助制定年度培训计划、组织新员工培训;配合绩效考核数据收集与汇总。
制度与活动:协助完善人事制度,组织团建/员工关怀活动,制作HR报表。
招聘专员社保餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
税务会计(J23117)
5千-1万/月
会计1-3年本科会计初级职称专员
工作职责:
1、税务研究与分析支持:
跟踪并梳理国家及地方最新发布的税收法规、政策动态及相关优惠政策,进行初步汇总与分类整理。
协助上级评估税收政策调整对集团业务结构及整体税负可能带来的影响,撰写基础性分析材料。
收集并分析同行业领先企业或竞争对手公开披露的税务信息,开展对标研究。
2、税务数据处理与模型协助:
负责归集、校验和整理公司内部各类税务相关数据,为税务规划及风险评估提供数据支撑。
在上级指导下,参与建立并维护基本的税务测算模型(如不同运营模式下的税负模拟)。
协助整理集团转让定价文档编制所需的基础资料与数据分析内容。
3、重大税务项目协作:
配合团队为集团涉及的投资融资、并购重组、组织架构优化等重大事项提供税务方面的辅助支持。
负责项目过程中相关文件的收集、整理、归档以及会议记录的编写工作。
协助跟进已制定税务方案的实际执行进度,并定期反馈实施情况。
4、税务合规与风险管控协助:
协助开展集团范围内的税务健康度评估与潜在风险排查,准备初步的工作底稿及分析依据。
配合应对税务机关的外部检查或稽查工作,主要承担资料准备、信息比对等辅助任务。
协助更新和完善集团税务风险控制矩阵的相关内容。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景。
2、具备2-3年税务领域工作经验,曾在税务师事务所、会计师事务所、咨询机构或大型企业税务部门工作者优先考虑。
3、熟悉中国现行税法体系,对税务筹划与政策研究具有较强兴趣。
具备优秀的数据处理能力与逻辑分析能力,能够熟练运用Excel完成数据整理及可视化呈现。
招聘会计薪资5000-10000全勤奖
5千-1万/月
会计3-5年大专
岗位名称:会计
招聘人数:1 人
薪资福利:全勤奖
工作内容:1、熟练使用企业微信智能表格模板设计
2、 数据可视化报表制作
3、 流程审批设置
4、 函数公式应用
工作时间: 周一至周六(上班时间8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
岗位要求(年龄35岁以下、学历大专、经验3~5年等):
急招人事专员无责3500。双休
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验性格好,活泼开朗,学历能力强销售企业文化建设人力资源/管理类专业
任职要求:形象气质佳,年龄20-30之间,使用过钉钉,会做考勤,有前台经验。
性格开朗大方活泼
招聘经验(有贷款公司招聘经验最好)
薪资:3500底薪加提成,综合薪资5000+
上班时间:朝九晚六,大小周休
工作内容比较轻松主要就是用号
招人招聘
人事专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴,共同支持公司人力资源各项工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训协助、员工关系维护等多个模块的事务,携手推动团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
经验不限!学历不限!
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识;
对人力资源工作有热情,做事踏实、耐心、有责任心。
期待与你同行,成为公司人力资源团队中不可或缺的一员!
人事专员
5千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力
3. 工作细致负责,具备较强的执行力与多任务统筹能力
4. 有基础人事工作经验者优先考虑
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,14:00~17:30
财务主管(J12103)
9千-1.4万/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析制药公司制造业公司
岗位职责:
1、负责生产环节的成本核算工作,按时编制月度成本报表,保障数据真实准确;
2、开展产品成本月度差异分析,形成成本分析报告,提出改进建议并跟进落实情况;
3、协助开展库存动态监管,参与组织存货盘点,编制盘点结果报告并提示潜在风险,确保账实相符;
4、配合领导推进整体会计核算工作,审核相关会计凭证,定期完成往来款项核对;
5、负责财务报表及相关对外报送数据的复核工作;
6、协同内外部审计工作,及时提供所需资料支持。
任职要求:
1、具备3年以上制造业财务岗位工作经验,有制药行业背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、金融、会计等专业毕业;
3、工作认真踏实,细致严谨,责任心强,积极主动,具备较强的学习能力和执行能力;
4、拥有良好的沟通协调水平,条理清晰,能够高效响应跨部门协作需求。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制
任职要求:
1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先
2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
营销财务BP/核算主管(J23370)
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、承担业务板块财务BP职能,从财务视角输出建议与优化方案;
2、组织年度预算编制工作,实施日常费用管控与投入分析,开展滚动利润预测,支撑管理层决策;
3、参与业务部门预算执行的规划、决策及回顾评估,识别并控制经营与财务相关风险;
4、完成上级安排的专项财务分析及汇报任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财经、审计等相关专业背景;
2、掌握国家财政税收相关法律法规;
3、具备较强的沟通协作能力,数字敏感度高,积极主动,工作严谨,能适应一定工作压力;
4、5年及以上财务领域工作经验,具备3年以上团队管理经历;
5、拥有财务分析、业务财务BP实践经验者优先,持有CPA、中级会计师职称者优先。
成本会计
6-8千/月
成本会计3-5年本科成本制造业中级会计师资金管理
主要工作职责:
1. 成本核算与分析管理
负责公司成本核算工作,完成日常账务处理,确保成本数据的准确性与及时性
2. 生产数据管理
梳理生产环节中的数据流转流程(如领料、生产工时、完工入库等),保障数据连贯性与真实性
3. 存货管理与盘点
牵头组织存货定期盘点工作(月度抽盘、季度/年度全盘),核对盘点结果与账面差异,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因,并推动账务调整与流程改进
4. 固定资产管理与盘点
负责固定资产的会计核算、折旧计提及台账维护,确保资产价值准确入账
组织固定资产周期性盘点,核实资产数量、使用状态及实际归属情况
5. 成本增效支持
参与生产流程优化项目,分析各环节成本构成及降本潜力,提出合理化节约建议
6. 系统操作与数据处理
熟练操作金蝶、SAP等ERP系统中的成本模块,维护系统内成本数据的准确性,确保系统流程与实际业务运作一致
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑
2. 具备两年以上快消行业成本会计岗位经验,了解快消品生产工艺、成本结构以及存货与固定资产管理特点
3. 熟练掌握金蝶、SAP等ERP系统成本模块操作,具有较强的数据处理与分析能力,可独立撰写成本分析报告
4. 有组织存货及固定资产盘点的实际经历,熟悉盘点标准流程及差异处理规范
5. 具备良好的沟通协作能力、问题应对能力与责任意识,工作态度认真细致
财务主管
6千-1.1万/月
财务经理3-5年本科
财务主管/汉子(包食宿)
薪酬待遇:6000元/月+分红+股份
上班时间:08-18时
工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月)
主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作
入职要求:
1.有较强的沟通能力
2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业
3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表
4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作
5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用
6.年龄28—38岁
栏目概述
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