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财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施合理税务筹划,确保按时完成申报,并配合完成税务稽查工作; 4、科学调度资金使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队开展工作,考核成员绩效,联动相关部门协作,对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作任务; 3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关突发问题; 4、精通财务管理各环节流程,能够针对性提出流程优化建议; 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
5-6千/月
财务经理经验不限学历不限熟悉粮食业务财务综合管理
农事中心财务主管,熟悉粮食业务优先,薪酬面谈。
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称精通EXCEL精通用友金蝶ERP系统精通生产企业成本核算
一、岗位基本信息岗位名称:管理会计 所属部门:财务部 汇报对象:财务负责人 岗位属性:生产型企业管理会计岗,聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责,为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。 二、主要岗位职责 (一)政府项目申报与专项管理 负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护;协同完成项目验收、审计与结项工作,确保项目合规性与资金使用规范。 (二)数据建模与系统应用 基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板;实施数据建模、批量处理与可视化展示;确保数据流转高效、准确且可追溯。 (三)固定资产与无形资产管理 承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作;保障账实一致、账账相符,落实资产全周期核算规范。 (四)预算管理 协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核;监控预算执行情况,开展预算与实际差异分析;更新维护预算模型,出具管控报表,助力费用控制与目标实现。 (五)经营分析 定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析;编制分析报告,为管理层提供决策支持依据。 (六)出纳工作支持 在出纳人员因怀孕暂时离岗期间,承担临时出纳职责。 (七)成本核算与管控 后期轮岗至成本岗位,负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算;核对工单、物料、工时及库存数据,确保成本核算准确性;输出成本分析报告,识别异常并提出优化建议。 三、任职资格要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,会计学、财务管理或财经类相关专业;具备中级及以上会计职称。 (二)工作经验 5年及以上制造业企业财务工作经验;具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。 (三)专业能力 熟练掌握Excel,精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析,能够独立搭建财务分析与预算模板。 熟悉用友/金蝶财务系统,能熟练操作账务、成本、资产及往来模块; 精通制造型企业成本核算全流程,理解工单、物料清单(BOM)、库存及工时逻辑; 了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定; 掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求; 具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力; 具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力; (四)综合素养 数据敏感度高,作风严谨细致,责任心强,具备良好保密意识; 逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力佳; 善于主动复盘与流程优化,抗压能力突出
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求: 1. 本科; 2. 会计相关专业; 3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生; 4. 初级会计资格证书 一、核心工作模块:结算管理(权重 55%) 1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。 2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。 3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。 4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。 二、基础工作模块:发票管理(权重 15%) 1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。 2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。 三、服务保障模块:服务营销(权重 10%) 1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。 2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。 四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%) 1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。 2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责: 1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务经理/主管3-5年大专税务管理成本管理资金管理
因业务发展需要,储备人员1. 统筹公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据的分析工作 2. 负责税务申报、税收筹划、成本费用控制以及资金的统一调度与管理 3. 优化财务内控体系,健全财务管理制度,防范和控制财税相关风险 4. 对接税务机关、银行等外部机构,保持良好沟通与协作 5. 主导财务团队日常运作,协同各业务部门推进业财融合与协作 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先 2. 具备3年以上企业全面财务管理经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务操作 3. 熟悉国家税收法规、申报流程、内外账处理及工商税务相关事务 4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 本岗位实行单休制,介意者请慎重考虑
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务经理
8千-1万/月
财务经理本科
工作内容: 1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ; 2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总; 3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算; 4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划; 5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ; 6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ; 7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ; 8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作 10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表 11. 完成上级交付的临时工作及其他任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称; 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先; 3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度; 4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
日结.单多300/天
7千-1.2万/月
专送外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
无锡三阳广场专送骑手10点上班到店送餐.单量稳定.小件 近单居多。可日结 可周结 可长期跑。18岁以上 无案底 能看懂地图 能正常沟通就行。不熟悉的有专人带。可提供车子和住宿
外卖骑手包住3-5人日结
无锡三阳广场10点上班到店送餐.单量稳定.小件 近单居多。可日结 可周结 可长期跑。18岁以上 能看懂地图 能正常沟通就行。不熟悉的有专人带。可提供车子和住宿
江苏无锡招聘临时焊工,要求会安装PVC塑料管。
焊工
招聘临时焊工,要求会安装PVC塑料管。
无锡
10月22日 11:24拨打电话
无锡江阴市招聘9.6米高栏车和飞翼车驾驶员,工作地点在,实际上车地点在。薪资面议。
高栏车B2
招聘9.6米高栏车和飞翼车驾驶员,工作地点在无锡,实际上车地点在江阴。薪资面议。
无锡 江阴市
10月22日 11:23拨打电话
行政文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序 4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5. 形象气质佳,具备基本商务礼仪素养
财务经理
一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作,规范财务流程,严格遵守财税法规,保障公司财务体系合规稳定运行,防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划,定期整理财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理,统一资金调度与收支调配,合理规划融资与付款节奏,盘活存量资金,持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作,梳理业务成本构成,跟踪成本变动,建立成本监控机制,分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财会相关专业;年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验;具备扎实的财务基础知识,了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件;精通 Excel、Word等办公软件,可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识,逻辑思维清晰,数据分析能力突出;抗压能力强,能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强,对数字敏感,有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金,年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等,每年定期安排体检,举行团建活动,福利制度完善。 4.写字楼上班,临近地铁口,交通便捷,环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管1-3年大专资金管理财务分析中级会计师高级会计师国际类会计资格制造业房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务风控收入账预算线下零售
本公司是一家石油化工商贸企业,因老会计回家带孩子,现需招一名专职会计,如有合适的直接与我联系,联系电话:
会计经验不限硕士结算预算财务分析集团公司
预算会计 岗位职责 1. 预算管理 1.1 修订《财务资产制度》中的全面预算管理条款,确保财务资源高效配置与效益最大化; 1.2 编制集团本部公司年度全面预算汇总报告; 1.3 根据董事局审批的预算调整申请,制定相应调整方案并更新预算总额,实施季度滚动预算调整; 1.4 负责预算账套的财务核算工作,规范编制相关会计凭证; 1.5 开展各部门预算执行差异分析,评估各责任主体预算完成绩效; 1.6 监督预算执行过程,合理控制预算支出,依据执行结果开展奖惩核算,并落实审计后奖惩信息公示; 1.7 编制集团本部预算执行情况的分析报表及报告,撰写执行分析材料,评估经营成果; 1.8 汇总远东系各公司合并预算执行数据,出具分析报告,为经营效益评价提供支持; 1.9 协助领导准备每月党政办公会所需的财务预算偏差分析、问题反思及下月预算与行动方案汇报材料; 1.10 为各部门提供预算相关数据支持,协助查询预算余额及额度调整,支撑其预算编制、调整与分析工作。 2. 固定资产管理 2.1 制定并优化《财务资产制度》中固定资产管理制度; 2.2 落实固定资产管理规定,统一组织资产确认、计量和处置等日常事务; 2.3 牵头开展年度固定资产盘点,确保资产安全与账实相符。 3. 会计核算 3.1 规范各类会计核算流程,完成财务账套凭证编制,涵盖周转材料、固定资产、无形资产摊销等事项; 3.2 配合完成年度财务报表审计及税务审计等相关工作。 4. 薪酬核算 4.1 核算集团本部公司绩效系数相关数据。 5. 其他 5.1 按照会计法规要求,有序归档和保管会计资料,严守公司财务机密; 5.2 完成上级交办的其他任务,协同相关部门提供所需财务信息支持。 任职要求 1. 硕士及以上学历,会计、审计或相关专业背景; 2. 精通《会计法》《企业会计准则》,掌握财经法律法规,了解预算管理的基本原则与操作方法; 3. 熟练操作常用财务信息系统及办公软件; 4. 具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理水平; 5. 持有助理会计师及以上职称,具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。 工作地点:江苏宜兴
不锈钢会计
6-8千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏金保金属科技的财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制及数据分析。 2. 参与制定并落实公司财务制度,保障各项财务运作符合相关法规要求。 3. 协同相关部门推进财务管理项目,如预算管理、成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 掌握扎实的会计理论知识,熟悉不锈钢行业会计规范及操作流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合其他部门开展工作。 3. 工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的工作任务,具备较强的分析与解决问题的能力。
会计3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,审核各类报销单据,保证票据合规; 2、月度、季度、年度账务核算,出具资产负债表、利润表等财务报表; 3、按期完成增值税、附加税、个税等税务申报工作,税务资料归档; 4、往来账款管理,定期与客户、供应商对账,跟进款项; 5、现金、银行台账管理,资金流水核对; 6、财务凭证、合同等档案整理保管; 7、配合公司内部经营数据统计,完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、财务管理专业,初级会计职称必备; 2、2 年及以上独立做账经验,熟悉全套账务与税务申报流程; 3、熟练财务软件,精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表); 4、熟悉国家财税法规,具备税务风险意识; 5、工作细致稳重,保密意识强,沟通顺畅; 加分项:有零售/ 宠物食品行业财务经验。
劳务文员
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
劳务文员 全职招聘 企业:人力输送公司,长期稳定接单,客源充足 【工作内容】 1. 负责求职者信息登记、身份证复印件、劳动合同整理归档; 2. 每日统计进厂人员名单,同步厂区驻厂对接人; 3. 线上回复咨询求职者,安排面试、集合发车; 4. 员工售后简单对接,处理临时换岗、离职报备; 5. 日常数据台账、工资核对辅助工作。 【任职条件】 1. 熟练使用电脑基础办公软件,打字流畅; 2. 擅长沟通,脾气好,能妥善解答工人疑问; 3. 无需劳务行业经验,零基础带薪培训; 4. 做事稳重细心,不短期过渡,稳定长期发展; 5. 能接受偶尔配合早晚发车对接。 年龄 16-30岁 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+招人名次提成,综合5K–10K 每月固定休息,室内办公,不用风吹日晒 节日福利,团队氛围简单,老板好沟通 工作地址:无锡惠山
HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!
财务助理学历不限
1.负责开发票,整理凭证。熟悉以后,学习做一些小单位的账等会计辅助工作,不会没关系,有人带。 2.有一定会计基础或相关财务会计知识。 3.工作时间9:00-16:30,双休节假日,工作环境好,氛围轻松,欢迎在校实习生(只做寒暑假工不可以喔)。 薪资2000+工作日饭补,饭补15元/天。
HR经理 行政主管
1-1.2万/月
人事经理5-10年本科制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
HR经理 行政主管
月入过万 招提单员 带教培训 提供住宿安排
1-1.5万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验金融
1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁 重点培养 3.想要安逸 混日子的勿扰
文员出纳
5-6千/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制初级会计师出纳经验
每日产品采销对接,与账单打印
12月14日 15:15拨打电话
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