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财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责: 1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
城市公司财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1、负责日常核算事务,依照财务制度开展各项会计核算工作,按时编制各类财务报表,确保公司财务状况和经营成果的及时、准确反映。 2、按月完成财务报表及成本核算分析,为管理层决策提供真实、完整的数据支持。 3、向相关部门及时提供所需财务信息,参与公司预算编制与执行管理等相关工作。 4、严格遵循国家税务政策,完成税款申报、缴纳及相关税务事务处理。 5、承担所辖业务范围内的风险管控职责,保障财务运作合规性。 6、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通协作,维护公司合法权益。 任职要求 1、本科及以上学历,具备系统的财务专业背景,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、3年以上财务岗位工作经验,熟悉国家财税法规,具备扎实的财务管理实操能力。 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能独立完成企业全盘账务处理及财务数据分析。 4、熟练操作财务软件,具备高效处理复杂电子表格的能力者优先考虑。 5、品行端正、踏实肯干,具有良好的职业道德和敬业精神。
成本管控经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本计划成本考核成本分析降本
目标岗位:成本工程(业务使能-财务-成本工程) 工作职责: 1、主导全价值链成本分析与成本优化管理,涵盖研发阶段成本控制、装配调试工时管理、采购环节成本管控、物流成本监管等关键领域; 2、联动研发、生产、销售等业务环节实施成本监控,开展专项成本分析,支持运营主管完成成本管控及潜在风险预警; 3、协同供应链、工艺、生产等相关部门识别降本机会点,并推动落地执行降本改进计划; 4、负责原材料市场价格、人工费率标准及工艺设备数据的收集、更新与系统化维护,支撑产品成本核算与定价决策; 5、跟踪行业发展趋势与市场动态,研究竞品构成,挖掘成本结构差异,提供决策参考依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造业领域工作经验; 2、拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验,熟悉锂电池设备及相关生产工艺流程; 3、具备供应链管理或精益运营项目经验者优先考虑; 4、深入掌握制造业产品成本构成及驱动因素,能够独立搭建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具; 5、具备出色的分析判断能力,善于跨部门协作,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 重点: 1、需具备优秀的沟通推动力,能够主动牵头并驱动各职能单元落实降本举措; 2、必须有实际主导过降本项目的成功案例,具备丰富的全过程降本实操经验; 3、有核价工作经验,具备机加工艺知识或曾任职采购相关岗位者更受青睐。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析资金管理IPO项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
岗位职责 团队管理:统筹财务团队日常运作与人才培养,依据产线外包及人力资源服务业务特性合理分配任务,把控工作进度与质量,确保产线外包结算、人力成本核算等关键财务环节高效衔接。 体系搭建:基于产线外包运营模式与人力资源服务需求,构建并持续优化财务管理体系、内控机制及成本核算流程,重点完善产线外包费用结算与人力成本归集路径,提升财务管控效能,助力降本增效。 融资管理:主导融资规划与执行,围绕产线外包项目扩展、人力成本支出及服务能级提升等资金需求,制定融资策略,拓展多元化融资渠道,保障资金流动性并有效控制融资成本与相关风险。 财务统筹:全面负责预算编制、成本监控与财务数据分析,聚焦产线外包费用、人力成本及服务收入等核心指标,定期输出财务报表与分析报告,为经营决策提供可靠的数据支撑。 合规管理:严格执行国家财经法规与税务政策,结合行业特点开展税务筹划、纳税申报及涉税事务处理,配合内外部审计,规范财务凭证、账簿及相关档案管理。 协同支持:积极联动业务、人力资源等部门推进产线外包结算核对、人力成本数据校准等协作事项,完成公司安排的其他财务管理相关工作。 任职要求 年龄:40周岁及以内(男女不限)。 学历:本科及以上,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称。 经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,具有产线外包、人力资源服务行业财务实操经验或融资实操背景者优先考虑。 能力:熟练掌握财务核算、预算编制及税务法规应用,熟悉产线外包结算流程与人力成本核算方法;具备融资资源对接与渠道开拓能力,熟练操作各类财务软件及办公工具。 素养:作风严谨、责任心强,具备优秀的组织协调、跨部门沟通能力及良好的职业操守,恪守财务工作基本原则。 工作时间:8:30-16:30,双休
制造业财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。 2. 统筹日常财务事务,涵盖账务审核、财务报告编制等核心环节。 3. 带领团队开展工作,持续提升财务人员专业素养与服务效能。 4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,有效控制运营成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师职称。 2、掌握财务管理基本理论,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务管理实践,积累扎实实操经验。 3、熟练操作财务U8/9系统,具有进出口退税实操经历,参与过高企申报项目者优先。 4、具备出色的问题分析与处理能力,可独立应对各类财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 6、对工作严谨细致,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
人事主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系人事培训
工作职责 1. 统筹管理员工从入职到离职的全周期事务,涵盖人员配置、入离职手续办理、考勤与薪酬管理、绩效考核及各环节标准化流程的建立与落实。 2. 聚焦新媒体运营岗位招聘,全面负责招聘需求沟通与渠道开发,精准对接业务部门用人标准,优化面试机制以提高招聘完成率。 3. 维护员工劳动关系,妥善处理劳资纠纷与日常沟通事项,促进团队和谐,增强组织凝聚力与稳定性。 4. 制定并完善人力资源管理制度,推进企业文化实施,策划并执行员工培训计划及团队活动。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人事相关工作经验,有互联网行业背景者更佳。 3. 熟悉人力资源各模块运作,了解劳动法及相关法律法规,能独立应对和解决复杂人事事务。 4. 拥有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务部门需求,推动多部门协同合作。 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计与分析能力,可借助数据支持人力资源决策。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理投融资项目高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位内容: 1. 承担公司财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作; 2. 参与企业经营决策过程,为财务风险防控提供专业支持与建议; 3. 组织制定并优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范; 4. 负责预算管理、费用审核、现金流监控等职能,保障企业财务稳健运行。 任职要求: 1. 年龄在35至45岁之间; 2. 拥有财务、会计或相近专业大专及以上学历; 3. 具备5年以上机械设备制造类企业财务主管或以上岗位经验,熟悉制造业财务管理特点; 4. 熟知国家财经法规、税收政策及会计准则,熟练掌握财务核算与分析方法; 5. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识; 6. 持有中级职称,具备注册会计师资格者优先考虑; 7. 有汽车零部件、石油装备、高新技术企业或进出口业务相关经验者优先录用。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专五险一金绩效奖金地产成本地产销售会计成本核算成本管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责地产项目工程款支付审核、成本核算、供应商对账及成本归集;2. 负责两个项目销售收款台账、收入确认、按揭对接及销售凭证录入;3. 管理两个项目工程与销售类合同台账,配合土增税清算资料准备;4. 协助财务经理完成预算执行分析与账务处理。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,年龄40岁以下;2. 5年以上会计工作经验,3年以上地产成本/销售会计经验;3. 初级会计师及以上职称,熟悉地产成本核算、收入确认及票据管理;4. 熟练使用用友金蝶及Excel,具备较强台账管理与对账能力。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计师事务所高新技术企业会计中级职称会计高级职称财务预算
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财务相关专业背景,具备较强的细节把控能力,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
无锡滨湖区招水电、消防安装、弱电/安防
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无锡市滨湖区招水电、消防安装、弱电/安防
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6月16日 16:25拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在苏州!
网约车司机高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 【福利待遇】 每日薪酬500-800元,综合月收入9000-15000元,周结,上不封顶,多劳多得!!!!!!!!!! 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险,包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约,不接受直接到访,谢谢! 欢迎加入我们。 有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
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无锡 新吴区
6月16日 16:23拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限中专/中技应收应付结算税务收入账
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括单据录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合整理当月进销项单据及发票,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案,做好凭证及单据的归档与保管工作 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历中专/高中以上 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者更佳 5.遵守职业道德,具备基本保密意识和合规意识
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员
岗位职责: 1、整理并核对考勤工时、补贴项目、绩效评定结果等薪酬相关数据; 2、开展每月薪资计算工作,保障工资准时准确发放; 3、管理员工出勤情况,包括调休、请假及加班记录的统计与维护; 4、结合企业发展需求,参与薪酬结构优化调整方案的设计,确保其科学性与适用性; 5、负责绩效数据的汇总与分析,定期跟进绩效管理执行情况,复盘实施过程中的问题,提出改进建议和解决措施; 6、依据公司战略方向和业务发展要求,健全绩效考核制度,并推动落地执行; 7、参与推进市场化绩效激励改革,协助构建长期激励机制;探索多样化的激励方式与工具创新应用; 8、办理员工社会保险、住房公积金的缴纳事务,以及其他福利项目的核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备两年以上大中型制造企业工作经验,有独立操作500人以上规模薪酬核算经历; 3、了解劳动法及相关社保政策,拥有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等; 5、具备扎实的数学基础和较强的文字表达能力,思维条理清晰,逻辑分析能力强,擅长数据处理,对数字具有高度敏感性。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专接受小白提供三方协议麻烦提供住宿一带一
【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作; 2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训; 3. 日常表格更新与打印、报表收集整理,并配合上级完成相关行政事务; 【任职要求】 1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先); 2. 形象良好,语言表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力; 3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节; 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000元;能力越强,收入越高; 2. 缴纳养老、医疗、失业等完善的社会保险; 3. 节日福利:端午、中秋、生日等发放礼金; 4. 薪酬激励(收入由个人能力决定); 5. 入职即享培训(集团统一拓展训练+线上课程),享受带薪休假; 6. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等); 7. 绩效奖金、年终奖等多重奖励机制; 8. 晋升通道:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监; 郑重承诺:培训全程免费,无需工作经验,带薪上岗培训,为员工搭建良好的成长平台和晋升空间。 公司地址:无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室 乘车路线 地铁:地铁1号线胜利门站4号口步行较近,2号线三阳广场站9号口最近 公交:3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专制造业不可兼职
熟悉财务从出纳到做账会计的整套流程,税务,工资,社保的申报,薪资核算,成本管控与财务分析,开具增值税发票,进项税票核对凭证管理,员工社保工伤手续办理,熟悉高新技术企业申报流程,知识产权与项目维护等事宜。 工作时间:上五休二,8:00-16:30
出纳
3000-8000元/月
出纳经验不限中专/中技会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
出纳工作及销售价格审核
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系
1、协助拟定并优化公司人力资源相关制度、管理规范及业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理; 4、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险相关事务; 5、完成其他与人力资源相关的工作任务。
会计加财务
会计
有专业知识然后能独立完成税务操作申报等项目
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职财务专员
岗位职责: 1、负责新合同的信息录入,并在地产云系统中完成入住相关流程操作; 2、开展续签提醒与签约工作:租赁到期前一个月启动续签通知,跟进企业确认并落实续签事宜; 3、办理退租手续,在地产云系统中执行退房流程流转,同时完成月度退房数据汇总报表; 4、熟练使用各类收费管理系统,按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入,以及收款通知单的打印,交由客服管家递送租户进行费用收取;确保收费明细准确无误归档,并及时移交软发财务部门; 5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务,同步更新台账记录,每周五与软发财务进行账目核对; 6、承担缴费情况的数据统计任务,编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格; 7、处理零散费用的收取工作,负责发票的申领与保管,为有需求的租户开具(打印)发票,并建立完整的发票使用登记台账; 8、每月1日整理租户欠费清单,依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函,提交客服管家协助催收;对多次催缴无效的租户,须及时上报店长,以便采取进一步处理措施。 任职要求: 具备财会类工作经历,财会专业背景者优先考虑
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 参与月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符 4. 协助完善财务制度与内控流程,提升财务核算规范性与效率 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进问题整改 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备主办会计工作经验,熟悉全盘账务操作 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 持有初级会计职称,具备中级职称者优先 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
招聘会计
5000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
成本,结算等统计,熟悉办公软件。有经验者优先
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
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