
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责:
1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作
2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准
3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制
4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送
5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度
6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益
7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作
8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作
9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档
10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接
11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围
12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑
2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历
3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力
4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地
5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守
6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
财务主管(储备)
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理成本管理资金管理
因业务发展需要,储备人员1. 统筹公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据的分析工作
2. 负责税务申报、税收筹划、成本费用控制以及资金的统一调度与管理
3. 优化财务内控体系,健全财务管理制度,防范和控制财税相关风险
4. 对接税务机关、银行等外部机构,保持良好沟通与协作
5. 主导财务团队日常运作,协同各业务部门推进业财融合与协作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 具备3年以上企业全面财务管理经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务操作
3. 熟悉国家税收法规、申报流程、内外账处理及工商税务相关事务
4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
本岗位实行单休制,介意者请慎重考虑
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理制造业线下零售医药
招财务主管一名
要求:财务相关专业,有三年以上全盘账务经验,年龄30-42
薪酬福利:6-8K,周末双休,五险一金
工作地点:学前街36号(大桥中学旁边)
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
专卖店财务主管
5-6千/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求:
1. 本科;
2. 会计相关专业;
3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生;
4. 初级会计资格证书
一、核心工作模块:结算管理(权重 55%)
1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。
2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。
3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。
4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。
二、基础工作模块:发票管理(权重 15%)
1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。
2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。
三、服务保障模块:服务营销(权重 10%)
1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。
2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。
四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%)
1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。
2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
月薪7000招文员长白班经验不限!简单好上手
7-8千/月
文员年终奖全勤奖加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!!
穷不可怕,止步观望才赚不到钱。
高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。
薪资福利
1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。
2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。
3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。
日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化)
公司提供现成招聘平台资源。
1.?线上发布、刷新岗位信息;
2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职;
3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。
任职要求
17?35周岁,男女不限。
普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。
上班时间
9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。
独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。
与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。
有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
A2货运司机
招聘A2危险品运输夫妻驾人员。要求熟悉路线,能够装卸货,会预约,会做运单。能吃苦耐劳,服从管理,长短途均有。有相关工作经验者优先考虑。工作地点从江阴出发。
无锡惠山区招干挂石材今天有空跟我一起去上海干10天左右。要两个人。能去的打电话。
400-500元/天
干挂石材5-14天1-2人
无锡市惠山区招干挂石材 今天有空跟我一起去上海干10天左右。要两个人。能去的打电话。
【无锡】招小车司机 月薪7000
6-7千/月
小车司机网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 按平台派单要求,安全、准时、规范完成乘客接送服务
2. 主动维护车辆清洁与车况良好,确保运营合规性
3. 礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理需求,提升服务满意度
4. 遵守交通法规及平台运营规则,无重大交通事故及违章记录
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病,
3. 学历不限,接受公司岗前培训
自动焊机手钎焊餐补夜班补贴20人以上月结
无锡马山空调配件厂招聘长白班长白班长白班一、核心优势免费工作餐,工作轻松不过安检门,上班可带手机长白班为主,岗位新增缺口大工资可预支,工作自由无束缚一、招聘岗位装钎焊水压自动焊二、招聘要求男工为主女工少量22-53周岁缺口50人入职需体检;大面积纹身、不接收(体检费做满3个月报销)三、工作内容厂区生产空调配件、发电机组配件四、上班时间长白班:早7:30–5点9小时计薪加班到8点12小时计薪部分岗位有夜班夜班有夜班补助五、薪资标准工时单价:技工打磨25/时月综合工资:7000以上发薪日:次月30号,支持工资预支六、住宿说明住宿费:200元/月,离职随走随退水电:同宿舍平摊商保:80/月驻厂
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管1-3年大专资金管理财务分析中级会计师高级会计师国际类会计资格制造业房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
劳务文员
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
劳务文员 全职招聘
企业:人力输送公司,长期稳定接单,客源充足
【工作内容】
1. 负责求职者信息登记、身份证复印件、劳动合同整理归档;
2. 每日统计进厂人员名单,同步厂区驻厂对接人;
3. 线上回复咨询求职者,安排面试、集合发车;
4. 员工售后简单对接,处理临时换岗、离职报备;
5. 日常数据台账、工资核对辅助工作。
【任职条件】
1. 熟练使用电脑基础办公软件,打字流畅;
2. 擅长沟通,脾气好,能妥善解答工人疑问;
3. 无需劳务行业经验,零基础带薪培训;
4. 做事稳重细心,不短期过渡,稳定长期发展;
5. 能接受偶尔配合早晚发车对接。
年龄
16-30岁
【薪资福利】
底薪+绩效奖金+招人名次提成,综合5K–10K
每月固定休息,室内办公,不用风吹日晒
节日福利,团队氛围简单,老板好沟通
工作地址:无锡惠山
成本会计
2-3千/月
成本会计1-3年中专/中技成本
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-02-22
负责每日产量登记,记录每日支出与收入,按时完成月度财务报表整理
人事专员
6-8千/月
人事专员招聘专员3-5年大专企业文化建设
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工基础信息数据准确性
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
总账会计
6-7千/月
总账会计1-3年大专双休!
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
餐饮财务主管
5-8千/月
总账会计3-5年大专会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验餐饮/酒店
岗位职责:
1、负责公司日常财务事务管理,保障财务流程合规高效运行;
2、编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供依据;
3、监控成本支出,优化费用配置,助力提升企业盈利水平;
4、统筹税务申报工作,确保符合当地财税法律法规,妥善处理税务相关事项;
5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,适时调整财务应对方案;
6、对接供应商付款事宜,确保账款结算准确及时。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验;
2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规;
3、具备较强的财务分析水平和成本管控意识;
4、拥有良好的沟通能力,能够有效促进跨部门协作;
5、精通财务软件及办公自动化工具,对数据具有敏锐洞察力。
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证出纳经验
出纳岗位职责
1、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时和银行对账,打印银行对账单及银行回执单。
2、负责开具各项票据,收据、发票、销售单、采购单等。
3、的初步核对。
4、整理、保存、归档等单据合同相关财务资料。
5、配合财务部完成每月财务工作。
有相关工作经验者优先考虑
人事行政专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施企业文化建设招聘与配置
1. 办理员工入职与离职相关流程手续
2. 掌握员工考勤统计与核算方法
3. 能够迅速适应企业工作环境,顺利融入团队
4. 具备较强的应变能力和反应速度
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施合理税务筹划,确保按时完成申报,并配合完成税务稽查工作;
4、科学调度资金使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队开展工作,考核成员绩效,联动相关部门协作,对接外部审计及监管机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作任务;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关突发问题;
4、精通财务管理各环节流程,能够针对性提出流程优化建议;
5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务bp主管 管理会计主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称精通EXCEL精通用友金蝶ERP系统精通生产企业成本核算
一、岗位基本信息岗位名称:管理会计
所属部门:财务部
汇报对象:财务负责人
岗位属性:生产型企业管理会计岗,聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责,为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。
二、主要岗位职责
(一)政府项目申报与专项管理
负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护;协同完成项目验收、审计与结项工作,确保项目合规性与资金使用规范。
(二)数据建模与系统应用
基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板;实施数据建模、批量处理与可视化展示;确保数据流转高效、准确且可追溯。
(三)固定资产与无形资产管理
承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作;保障账实一致、账账相符,落实资产全周期核算规范。
(四)预算管理
协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核;监控预算执行情况,开展预算与实际差异分析;更新维护预算模型,出具管控报表,助力费用控制与目标实现。
(五)经营分析
定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析;编制分析报告,为管理层提供决策支持依据。
(六)出纳工作支持
在出纳人员因怀孕暂时离岗期间,承担临时出纳职责。
(七)成本核算与管控
后期轮岗至成本岗位,负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算;核对工单、物料、工时及库存数据,确保成本核算准确性;输出成本分析报告,识别异常并提出优化建议。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,会计学、财务管理或财经类相关专业;具备中级及以上会计职称。
(二)工作经验
5年及以上制造业企业财务工作经验;具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。
(三)专业能力
熟练掌握Excel,精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析,能够独立搭建财务分析与预算模板。
熟悉用友/金蝶财务系统,能熟练操作账务、成本、资产及往来模块;
精通制造型企业成本核算全流程,理解工单、物料清单(BOM)、库存及工时逻辑;
了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定;
掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求;
具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力;
具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力;
(四)综合素养
数据敏感度高,作风严谨细致,责任心强,具备良好保密意识;
逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力佳;
善于主动复盘与流程优化,抗压能力突出
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡国网财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。