
财务主管(储备)
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理成本管理资金管理
因业务发展需要,储备人员1. 统筹公司整体账务处理、财务核算、报表编制及经营数据的分析工作
2. 负责税务申报、税收筹划、成本费用控制以及资金的统一调度与管理
3. 优化财务内控体系,健全财务管理制度,防范和控制财税相关风险
4. 对接税务机关、银行等外部机构,保持良好沟通与协作
5. 主导财务团队日常运作,协同各业务部门推进业财融合与协作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先
2. 具备3年以上企业全面财务管理经验,熟练掌握一般纳税人全盘账务操作
3. 熟悉国家税收法规、申报流程、内外账处理及工商税务相关事务
4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
本岗位实行单休制,介意者请慎重考虑
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全流程管控: 组织并监督公司日常会计核算工作,保障收入、成本、费用等账务处理的准确、及时与合规。
2. 报表编制: 按时完成单体及合并财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、权益变动表)的编制工作。
3. 报告输出: 编制内部管理报表(如分部门、分项目利润表),为管理层提供多维度经营分析支持。
4. 预算主导: 牵头组织年度、季度、月度预算的编制、汇总、协调平衡及审批流程。
5. 现金流管理: 跟踪每日资金动态,制定资金计划;统筹融资渠道(银行贷款、票据等),保障资金链稳定。
6. 申报与筹划: 审核各类税费(增值税、企业所得税、个税等)申报与缴纳;在合法范围内开展税务筹划,合理降低税负并优化纳税节奏。
7. 系统优化: 推进财务信息化建设(如ERP系统升级),提升财务运作效率。
8. 团队建设: 负责财务团队的培训、绩效考核及日常管理,明确岗位职责与分工。
任职要求:
1. 持有会计证,会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上财务管理工作经验,有食品零售行业背景者优先;
3. 熟练操作财务软件,对数据敏感,熟练掌握Excel各类函数与公式应用;
4. 性格外向,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与财务分析能力;
5. 工作认真细致,坚持原则,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识;
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施合理税务筹划,确保按时完成申报,并配合完成税务稽查工作;
4、科学调度资金使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队开展工作,考核成员绩效,联动相关部门协作,对接外部审计及监管机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作任务;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关突发问题;
4、精通财务管理各环节流程,能够针对性提出流程优化建议;
5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务经理
8千-1万/月
财务经理本科
工作内容:
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;监督执行财务计划,完成公司财务目标 ;
2.根据公司管理要求,编制全面预算;审核各部门预算,完成公司总预算汇总;
3.每月根据公司预算执行情况,出具预算分析报告,并且对差异做出说明,严格控制预算;
4. 按照项目进度每月进行滚动预测,依据滚动预测做好资金计划;
5. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 ;
6. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算 ;
7.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 ;
8. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
9.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
10.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表
11. 完成上级交付的临时工作及其他任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务相关专业中级以上职称;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,有律师事务所从业经验、ERP实施上线经验优先;
3. 熟练使用办公软件,熟悉财务会计、财务管理、管理会计及税务知识及制度;
4 .精通财务分析、成本核算,有企业IPO优先考虑;
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理制造业线下零售医药
招财务主管一名
要求:财务相关专业,有三年以上全盘账务经验,年龄30-42
薪酬福利:6-8K,周末双休,五险一金
工作地点:学前街36号(大桥中学旁边)
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务bp主管 管理会计主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称精通EXCEL精通用友金蝶ERP系统精通生产企业成本核算
一、岗位基本信息岗位名称:管理会计
所属部门:财务部
汇报对象:财务负责人
岗位属性:生产型企业管理会计岗,聚焦政府项目申报、资产核算、预算编制、经营分析及后续轮岗至成本核算等职责,为经营决策、成本控制、预算执行与项目合规提供数据支撑与专业保障。
二、主要岗位职责
(一)政府项目申报与专项管理
负责发改委、开发区、科技、技改等类政府项目的申报材料撰写、数据归集及经费台账维护;协同完成项目验收、审计与结项工作,确保项目合规性与资金使用规范。
(二)数据建模与系统应用
基于Excel及财务系统构建成本、预算、分析及项目管理模板;实施数据建模、批量处理与可视化展示;确保数据流转高效、准确且可追溯。
(三)固定资产与无形资产管理
承担固定资产与无形资产的新增、折旧摊销、调拨报废、盘点清查及台账登记工作;保障账实一致、账账相符,落实资产全周期核算规范。
(四)预算管理
协助组织全面预算的编制、分解、汇总与审核;监控预算执行情况,开展预算与实际差异分析;更新维护预算模型,出具管控报表,助力费用控制与目标实现。
(五)经营分析
定期开展收入、成本、利润、费用、毛利水平及资产周转等维度的经营分析;编制分析报告,为管理层提供决策支持依据。
(六)出纳工作支持
在出纳人员因怀孕暂时离岗期间,承担临时出纳职责。
(七)成本核算与管控
后期轮岗至成本岗位,负责生产成本、制造费用及期间费用的归集、分摊、结转与核算;核对工单、物料、工时及库存数据,确保成本核算准确性;输出成本分析报告,识别异常并提出优化建议。
三、任职资格要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,会计学、财务管理或财经类相关专业;具备中级及以上会计职称。
(二)工作经验
5年及以上制造业企业财务工作经验;具备成本核算、预算管理、经营分析或政府项目申报经历者优先。
(三)专业能力
熟练掌握Excel,精通函数公式、数据透视表、数据建模与图表分析,能够独立搭建财务分析与预算模板。
熟悉用友/金蝶财务系统,能熟练操作账务、成本、资产及往来模块;
精通制造型企业成本核算全流程,理解工单、物料清单(BOM)、库存及工时逻辑;
了解发改委、开发区、科技、技改等项目申报流程及相关经费管理规定;
掌握固定资产与无形资产全生命周期核算与盘点管理要求;
具备全面预算编制、执行跟踪及差异分析能力;
具备独立开展经营分析并撰写分析报告的能力;
(四)综合素养
数据敏感度高,作风严谨细致,责任心强,具备良好保密意识;
逻辑思维清晰,沟通协调能力强,执行力佳;
善于主动复盘与流程优化,抗压能力突出
财务主管
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称
【岗位职责】
1、建立健全公司财务管理制度与流程体系,推动财务工作规范化、标准化运行。
2、牵头开展财务预算编制工作,跟踪并监控预算执行进度,确保预算有效落地。
3、统筹制定资金运作计划,优化资金配置,提升资金使用效益。
4、组织实施税务筹划方案,合法合规降低企业税负成本。
5、带领财务团队高效运作,协调与其他部门的工作衔接,保障财务职能与公司整体战略协同推进。
6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析,为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备5年以上财务经理相关工作经验,持有中级以上会计师职称,注册会计师资质者优先;
2、掌握系统的财务理论知识,精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,具备出色的数据整合与分析能力;
4、思维严谨,具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
焊锡工车间普工电子厂包吃包住3-5人日结两班倒
男工 女工 18--45
锡山区电子厂
高工资三天后日结,直接上班,当天安排住宿。。
空调车间,坐班,不穿不看
[红包]住宿200水电费均摊,环境好。双人间。有夫妻间,都可以安排。。
焊锡岗位加300每月。
工作时间
白班8.00-20.00=230
夜班20.00--8.00=280
[发呆][发呆]重要提示能接受上夜班的!夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴,当月不在职,不满月没有当月夜班补贴。
岗位1:仓库,组装打螺丝,插线,焊锡,质检等
小工1-4天包吃日结
明天8点直接上班,日结工资,下班即发。工作时间为8小时长白班,早8点至下午5点,管饭。薪资为20元/小时,160元/天。要求年龄30-55岁,身体健康,手脚灵活。工作内容为简单轻松的帮贴地板砖师傅打下手,递东西、搅拌水泥、提水泥桶等。早下班或加班按平均工资结算。工作地点在堰桥风电产业园。请带好喝水杯。
氩弧焊焊工证
无锡招聘氩弧焊工,要求具备专业氩弧焊技能,持有焊工证,会点焊,能独立配管走管,并能完成设备安装过程中的修改调整。薪资为40元/小时,提供食宿,熟悉工作后工资可上调。年龄要求在20至45岁之间。工作地点在无锡。本次招聘人数较多,欢迎符合条件者报名。
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
岗位职责:
一、财务管理板块
1. 【财务管理】全面负责公司日常财务核算工作,审核原始凭证、编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度财务报表编制与上报,确保财务数据真实、准确、合规,符合国家会计准则及公司内部制度要求。
2. 【税务管理】负责公司税务申报、税费缴纳、发票管理等税务相关工作,精准把控税收政策,做好税务筹划,规避税务风险,保障公司税务合规运营。
3. 【资金管理】统筹公司资金管理,负责日常收付款审核、银行对账、资金预算编制,合理调配资金,监控资金流向,保障公司日常运营资金需求。
4. 【成本管控】负责成本核算与控制,梳理财务收支流程,定期进行财务数据分析,为公司管理层决策提供精准的财务数据支持与合理化建议。
5.【资产管理】 管理公司固定资产、往来账务,定期开展资产盘点、往来账核对,确保公司资产安全,账务清晰无误。
二、行政管理板块
1. 统筹公司日常行政事务管理,制定并完善行政管理制度与流程,规范行政工作标准,提升行政办公效率。
2. 负责办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产日常维护、办公设备检修等后勤保障工作,保障办公秩序正常运转。
3. 负责公司会务组织、接待来访客户、文件收发与归档、印章管理等行政基础工作,做好行政档案的整理与保管。
4. 统筹员工考勤管理、社保公积金缴纳办理、入职离职手续办理等人事行政辅助工作,协助完善员工福利体系。
5. 协调公司各部门之间的沟通协作,处理各类行政突发事务,配合完成公司对外联络、资质办理等相关工作。
三、综合管理
1. 搭建并管理财务行政团队,指导下属员工开展工作,做好团队培训与绩效考核,提升团队整体业务能力。
2. 对接外部财务、税务、银行、工商等机构,维护良好合作关系,保障公司对外事务顺利推进。
3. 完成上级领导交办的其他财务与行政相关工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、行政管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务行政复合型管理工作经验,有同岗位工作经验者优先。
2. 精通财务核算、税务申报、报表编制等全套财务流程,熟练使用财务软件,企业微信表格及Office办公软件,具备扎实的财务专业功底。
3. 熟悉行政办公管理、后勤保障、人事辅助等各项行政工作,具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队管理能力与抗压能力,做事高效有条理。
5. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及行政办公相关制度,恪守职业道德,保守公司商业机密。
薪资福利
1. 薪资:根据个人能力与经验面议,薪资结构合理,发放准时。
2. 福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工餐、年终奖等。
3. 晋升:完善的内部晋升机制,提供专业技能培训与管理能力提升机会,助力个人职业发展。
4. 环境:舒适宽敞的办公环境,团队氛围轻松融洽,领导扁平化管理,工作氛围积极正向。
财务经理(钦州港富港新城)
7-9千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责财务部门日常管理工作,统筹公司资金运作、预算管理与成本控制,提升资金使用效率;
2.审核各类财务报表、单据、账单及税务申报资料,确保数据准确、合规,按时完成纳税申报;
3.建立并持续完善内部财务管理制度与流程,健全财务风险防控机制,防范经营与税务风险;
4.负责公司总账管理及利润核算,组织月度、季度、年度结账与财务分析,为管理层决策提供数据支持;
5.统筹税务筹划与对外协调(银行、税务、审计等),配合完成年度审计及工商年报等工作;
6.负责财务团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2.具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理经验者优先;
3.持有中级及以上会计职称(条件比较优秀者不一定要中级);
4.熟悉国家财税法规、企业会计准则及税务申报流程,熟练使用财务软件及办公软件:
5.具备较强的数据分析能力、风险意识与沟通协调能力,责任心强、原则性强。
福利待遇:包吃包住,大小周休,有社保!
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付税务制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 会计相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
总账会计
7千-1万/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常会计凭证的制作与复核,保障账务处理的准确无误。
2.按月完成结账流程,及时编制财务报表,并开展基础性数据分析。
3.维护和管理总账系统,确保各项会计记录完整、清晰可查。
4.承担税务申报、税款缴纳及相关事务处理,确保操作符合法规要求。
任职要求:
1.具备3年以上会计岗位工作经验,熟练掌握总账核算实务。
2.熟知国家会计政策及税收法律法规,能独立完成账务核算与涉税事项处理。
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件,具备较强的数据整理与分析能力。
4.具有良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,具备团队协作意识。
成本会计
5千-1万/月
成本会计3-5年学历不限成本
1. 负责公司日常成本核算、存货管理及生产过程管控;每月末完成成本核算工作,编制成本相关报表,并提出切实可行的成本控制措施与优化建议。
2. 持续梳理并完善成本管理流程与制度,提升成本管理工作标准化水平;
组织开展毛利分析、库存周转分析及采购库存管控分析,输出关键任务计划方案,协调各职能部门协同推进改进举措,通过PDCA循环持续提升企业经营效益。
3. 归集公司整体及各销售事业部的经营数据,聚焦核心经营问题开展深度分析与挖掘,定期或不定期形成专项分析报告,
推动业务单位落实改进措施,实现运营能力持续提升。
4. 推进成本相关信息系统的优化升级,确保数据采集与处理的准确性与时效性,为管理决策提供可靠数据支持。
外勤会计
3-5千/月
会计经验不限高中税务制造业互联网代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
职责描述:
1.主要负责为客户办理工商、税务、银行注册变更等业务,协助主办会计处理账务;
2.负责票据申购、财务报表编制及税务申报工作,确保账务处理的准确性和及时性;
3.负责财务资料的整理、归档及保管,确保资料的安全性和完整性。
4.需频繁外出,负责各区工商、税务、银行等外勤事务。
5.完成上级交办的其他相关工作,确保团队协作顺畅。
任职要求:
1.大专及以上学历,财税相关专业优先,愿意持续学习财税知识;
2.具备较强的自主学习能力,工作态度踏实认真,积极主动,注重细节;
3.具备良好的职业道德和团队协作精神,沟通能力强,能够快速理解并解决问;
4.熟悉工商、税务办理流程,有外勤工作经验者优先。
薪资待遇:
1.实习期薪资2K-3K+高额提成,公司提供全套办公设备支持;
2.入职即享带薪培训,快速上手工作;
3.传统节日福利丰厚,礼品多多,员工关怀满满。
工作时间:9:00-12:00 13:00-17:00
双休+法定节假日
专卖店财务主管
5-6千/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求:
1. 本科;
2. 会计相关专业;
3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生;
4. 初级会计资格证书
一、核心工作模块:结算管理(权重 55%)
1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。
2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。
3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。
4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。
二、基础工作模块:发票管理(权重 15%)
1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。
2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。
三、服务保障模块:服务营销(权重 10%)
1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。
2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。
四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%)
1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。
2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
成本会计
1-1.5万/月
成本会计3-5年本科ERPU9
岗位职责
1、采购管理:审核采购发票;核对采购单价;开展应付账款账龄分析;处理与采购相关的沟通及事务管理;
2、销售管理:***审核;审核运输类发票;参与销售报价并进行汇报;核对销售单价;协调处理销售相关事项的沟通与管理;
3、委外管理:审核并指导其他部门涉及的委外调拨、委外出库、委外入库、委外费用结算及委外核销等业务;
4、税务管理:负责进项税与销项税的日常管理;参与税务筹划相关事项的沟通与执行;
5、存货管理:检查和分析采购入库、销售出库、调拨单、领料单、入库单等各类单据及报表;实施存货库龄分析;开展存货跌价测试;处理其他与存货相关的沟通与管理工作;
6、研发管理:协同总账会计系统,完成研发费用中材料归集及相关凭证编制;落实高新技术企业认定、加计扣除及政府补助等相关工作;
7、盘点管理:组织实施定期或临时存货盘点,分析盘点结果,编制盘点报告并提出改进建议;
8、成本管理:基于日常数据管理,执行成本核算;分析产品成本结构;对比成本差异,对重点产品进行专项分析并提出优化建议;
9、ERP管理:在财务经理设定的ERP整体框架下,保障系统稳定运行,推动系统优化,并提出可行性建议;协助其他部门解决ERP使用中的问题;
10、预算管理:配合总账会计完成年度预算编制及预算执行情况的差异分析;
11、审核工作:完成财务模块相关数据的凭证编制;交叉审核其他财务人员的业务单据与会计凭证;
12、财务管理:编制成本分析报告(含成本构成分析与改进意见),提交总账会计用于整合财务综合分析报告;
13、档案管理:在完成成本类档案归档的基础上,协同其他财务人员开展会计凭证的归档工作;
14、其他工作:完成财务主管安排的其他临时性任务;
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,具备初级或以上职称;
2、经验:三年以上在500人以上生产型企业从事成本会计工作的经历,有熔炼或机加工行业背景者优先;
3、能力:熟练使用EXCEL;熟练操作ERP系统,熟悉用友U9系统者优先,精通用友U9操作;
4、态度:具备较强的工作主动性和责任心;
5、其他:认同公司企业文化;遵守公司各项规章制度;具备良好的跨部门沟通能力;逻辑思维清晰;善于归纳总结并持续提升;具备一定的抗压能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜兴招聘财务副总在线招聘信息,主要招聘无锡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。