岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够开展团队建设、人员培训及绩效考核等工作，持续提升团队综合能力与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.开展采购市场调研与分析，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.负责采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，组织开展商务洽谈与协商。 4.跟踪采购成本变动，落实成本管控方案，提升采购经济效益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队内外建立协作关系。 2.熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力。 3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

1、落实公司阶段性商品竞争力建设目标，密切关注市场趋势与变化，协同团队持续推进商品结构优化与采购成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品体系，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及优质商户的长期合作关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单水平等方面的经营成果； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经验者优先；

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1. 战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析： 与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理： 建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2. 供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择： 与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）： 管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理： 建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3. 采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理： 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制： 通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理： 监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4. 供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制： 与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5. 合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性： 确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、价格合理 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场从业满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购经历或年度采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品管理能力与营销规划能力 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架事宜 （2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意愿 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，信誉良好 （5）抗压能力强，心态乐观，具备长期发展的职业 mindset 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链升级的企业，团队以90后、00后为主，充满活力与创新精神。现为南京市培育的独角兽企业，服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家坚持以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。支持每一位有志于成长的伙伴展现自我、突破边界。 正处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总负责人、5位大区总负责人。凡是想干事、敢担当、有能力、有理想的你，都有机会跻身未来管理层。如果你渴望在水果领域加入一个拼搏奋进、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应趋势，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，其中本地市场采购经验不少于18个月，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先；需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进产品议价与上架执行 （2）责任心强，积极进取，对所负责品类业绩目标有极致追求精神 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，信誉良好 （5）抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展意识 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围，支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果诚挚欢迎你的加入。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够组织实施团队建设、培训及绩效考核，持续提升团队专业水平与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

陶吴仓库招聘，叉车工，大量缺口 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 ❇【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 ❇【工作时间 】: 8：00-20：00   12 H/时制，两班倒，按小时计算 ❇【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 ❇【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 ❇【备注】: 工期三个月以上，未达工期三天不计薪 联系电话:彭

  南京华天科技招聘设备技术员（直招直招直招!!! 非中介） 年龄:18-35  学历:大专以上 工作环境：无尘车间 工作服饰：连体无尘服 工作时间：12小时制 两班倒 做六休一 薪资福利待遇:转正前5000+（转正两个月内），转正后7-9K，五险一金就交，年终奖，年假，工资每半年评估晋升职称涨工资 薪资构成 :底薪  加班费  夜班补贴  岗位绩效  工龄  技能津贴  全勤奖 吃饭会发放餐补， 提供住宿（公司宿舍四人间上床下桌） 工作内容:设备点检，报警故障处理，设备维修，设备改机，产品抽检 晋升空间：以自身技能水平和工龄进行评估 联系人：田先生 联系电话： 接受无经验，有老员工带

招聘：浦口区招汽配厂叉车工提供吃住 薪资：7元以上 南京汽配厂叉车工月结 上班可带手机，工作内容，在汽配厂做过叉车司机，有叉车证人性化管理， 叉车工工价24元每小时小时综合工资7000-7500，，年龄 ：18—50岁，能吃苦年龄可放宽主要工作：按照工作安排,负责做好各类生产辅料、半成品、零部件、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。两班倒8.00-20.00 20点到8点。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

扛甘蔗，300元一天，有意电话

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

挂网项目检索 标书编制 成本测算 项目过程跟踪等 业务考核要求： 每周至少寄出两份投标文件 每月至少完成一个项目中标

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

上四天休息2天一个月休息10天，工资范围约为4k-5k，包吃（午餐）包住

主要职责 ●接待工作：负责到访人员的接待、登记及引导，协调会面安排。接听来电并进行转接，及时记录通话信息。 ●行政事务：负责办公用品的采购管理、库存盘点及发放工作。做好文件的收发、登记、归档与保管。协助组织会议与活动，准备所需材料。 ●信息管理：维护员工与客户信息数据库，保证数据准确无误。定期更新公司内部通知及公告内容。 ●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成各类临时交办的行政事务。 岗位要求 ●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。 ●沟通能力强：擅长与各类人员沟通，表达清晰流畅。 ●熟练使用办公软件：精通Word、Excel等常用办公工具操作。 ●工作细致：责任心强，注重细节，能够高效处理日常工作任务

岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女⼈街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日关怀礼品 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，专人指导，全程一对一实操带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多家校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过优质服务达成每月续费及推荐转化目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入库管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

1、熟悉国网电子商务平台及国网电工交易专区操作流程，具备投标相关实操经验。 2、擅长电力设备类投标文件的编写与招投标策略制定，承担公司日常投标事务。 3、能够独立负责项目开标、投标全流程，包括保证金支付、标书编制、打印及胶装等环节。 4、负责投标保证金的退还跟进工作，确保资金及时回收。 5、积极配合完成上级安排的其他临时性任务。 6、有标书制作实际经验者优先，要求工作细致、耐心，性别不限，需具备3年以上相关工作经验。

1. 负责接待来访客户，做好迎送与引导工作 2. 协助开展行政事务及数据统计相关工作，整理PPT等办公资料，归类表格文件，完成系统信息录入 3. 配合其他同事处理日常事务，落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好沟通能力，上班需化淡妆 2. 具备较强的应变能力和责任心，服务意识强 3. 熟悉前台接待基本礼仪，职业形象得体；熟练使用办公软件，包括文档、表格处理等操作 本岗位为前台接待性质，应聘时请随简历附上个人照片，感谢支持 薪资：试用期4000元，转正后4500元 上班时间： 早班 9:00-17:30 晚班 12:00-20:30 以早班为主，单休，采用排班制 入职即办理五险

职位描述： 1. 负责组织召开部门例会及相关专项会议，完成会议记录整理，并跟踪落实会议决议的执行情况； 2. 协助销售工作：负责合同的签订、寄送与归档管理，并及时在客户群内同步相关信息； 3. 协助销售工作：在客户合作对接群中接收充值通知；针对有垫款需求的客户，需及时撰写并发送垫款申请邮件，确认回复后立即在群内完成充值操作；定期整理回款计划，跟进到账进度，按时进行催款提醒； 4. 统筹管理销售合同时间节点，清晰梳理各类日期信息，及时提醒销售人员对接即将到期的老客户完成续约流程； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、文秘行政管理等相关领域； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理能力、数据分析能力，对数据具有较高敏感度，关注新媒体及广告行业动态； 3. 细心！细心！细心！岗位操作难度不高，但要求极强的细致程度和足够的耐心； 4. 具备一年以上总监助理或秘书相关工作经验，了解企业内部运作机制，熟悉组织协调与分工流程，拥有良好的沟通协调能力与亲和力，能够实现高效沟通，适应一定的工作强度； 5. 具备优良的职业道德与行为规范，品行良好，诚实守信； 6. 形象得体，思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识；