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采购经理/主管
1.5-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购机械制造品供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1.开展采购市场调研与分析,保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.负责采购订单全流程管理,确保供应链运行顺畅及物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系,组织开展商务洽谈与协商。 4.跟踪采购成本变动,落实成本管控方案,提升采购经济效益。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于在团队内外建立协作关系。 2.熟悉市场动态,具备较强的分析判断与谈判能力。 3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 4.工作认真负责,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
日百采购销售
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品食品饮品
1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略,紧跟市场趋势与变化,带领团队持续优化商品结构及采购成本,增强商品盈利水平与市场竞争优势; 2、结合不同区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,主导新品引进与开发工作,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比且丰富多元的购物选择; 3、科学构建供应渠道与商户体系,实施供应商全周期管理与动态优化,保障货源稳定供给,强化公司在供应链中的议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深度协同; 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标达成; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验; 3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店等相关行业工作经验者优先;
肉类产品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位描述: 1、统筹冷鲜、冷冻肉类产品采购团队运作,组织实施日常采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类供应网络,整合区域供应商资源与采购通路。 3、推进商品引进与更新迭代,结合市场动态调整品类结构,增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案,确保货源稳定充足,达成毛利、销售及库存管控目标,协同多部门实现整体采购任务。 5、依据商品属性设计仓储物流配套方案,减少流转过程中的损耗。 6、跟踪市场价格波动,合理控制进销价格,策划促销活动,设定品类销售与盈利目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上肉禽类采购经历,其中至少1年同类管理岗位经验。 2、精通采购全流程操作,在价格磋商、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能,熟练使用办公软件。 4、品行端正,责任心强,具备积极的工作心态和出色的沟通协调能力。 5、逻辑清楚,具备较强的规划能力和落地执行能力。
乳品原料采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是:保障公司生产计划的顺利推进,以最优的总拥有成本(TCO),战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料,并统筹管理供应商体系与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发: 针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料,制定差异化采购策略,包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。 需求分析: 联合生产、计划及财务团队,依据生产排程、销售预估和库存政策,制定精确的物料需求计划(MRP)。 市场分析: 深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素,研判价格走势,为决策提供数据支撑。 成本建模与预算管理: 构建精细化成本模型,编制年度采购预算,并对执行过程进行有效管控。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源: 持续拓展潜在供应商资源,完善合格供应商名录,优化供应来源分布,减少单一依赖风险。 供应商评估与选择: 协同SQE(供应商质量工程师)开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估,质量准入最终由SQE确认。 供应商关系管理(SRM): 维护与关键战略供应商的商务合作关系,推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制,定期组织供应商交流会议。 供应商绩效管理: 建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系,实施定期考核,并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。 3.采购执行与成本控制 商务谈判: 主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量(MOQ)、年度协议等核心商务条款的谈判工作。 合同管理: 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档,确保条款合法合规并保障公司权益。 成本控制: 通过谈判议价、价值分析(VA/VE)、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式,持续降低整体采购成本(TCO)。 订单管理: 指导采购员完成采购订单(PO)操作,确保订单准确性,并全程跟踪执行状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同: 作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人,保障信息互通,及时解决物料供应中的突发问题。 库存控制: 与计划部门协作,设定重点物料的安全库存标准,重点关注大宗原料(如奶粉)的价格变动及生鲜物料(如生乳)的保质期限,合理优化库存水平,降低资金占用与损耗风险。 风险管理: 识别并评估供应链各类风险,如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。 制定应对预案,包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施,提升供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性: 确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规,特别是食品安全监管规定。 可追溯性: 保证所采购物料具备完整溯源资料,满足《食品安全法》相关要求。 可持续发展: 逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。 任职资格: 本科及以上学历,管理类相关专业 掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识,熟悉进出口业务流程 具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验 熟练使用办公软件,执行力强,具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力
商品经理/水果采购
7000-25000元/月
采购经理
工作职责 1、【供应商开发与运营】:秉持着合作共赢的理念,与供应商建立良好的合作关系,确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】:根据市场走势和供应情况,寻找潜在“爆品”;借助流量和公司销售网络,提高产品丰富度和曝光度,用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】:根据公司大盘战略规划,完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】:7-25k 2.【福利待遇】:五险一金 任职要求: 1、【经验要求】:具有2-3年以上采购岗位经验,熟悉采购流程和市场信息,快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑; 2、【年龄要求】:50岁以下 3、【素质要求】:(1)有较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成产品议价、上架工作;(2)有较强的责任心和进取心,对于自己品类目标能够极致追求(3)细心和耐心,对于商品参数严格把关 4、【能力要求】:熟练掌握Office办公软件和采购相关软件,具有一定的数据分析和数据敏感度。 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司,团队成员多为90后、00后,激情有活力。南京市的培育独角兽企业,公司盈利发展健康,目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司,钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展,鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制,支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴,及时给出激励,绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司,钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下,整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司,钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总,任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人,都有机会成为下一位省区总或大区总,如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队,那么钛果诚挚向你发出邀请。
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购全环节流程,具备市场行情研判能力,熟练运用成本分析与控制手段,拥有出色的谈判能力,善于数据整理与分析,熟练操作各类办公软件;具备较强的沟通协调能力,能够开展团队管理、团队建设、人员培训及绩效考核等工作,持续提升团队综合能力与工作效率;责任心强,能适应较高工作压力。
商品经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬
工作职责 1、【供应商开发与运营】:秉持着合作共赢的理念,与供应商建立良好的合作关系,确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】:根据市场走势和供应情况,寻找潜在“爆品”;借助流量和公司销售网络,提高产品丰富度和曝光度,用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】:根据公司大盘战略规划,完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】:10-25k 2.【福利待遇】:五险一金 任职要求: 1、【经验要求】:具有2-3年以上采购岗位经验,熟悉采购流程和市场信息,快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑; 2、【年龄要求】:***** 3、【素质要求】:(1)有较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成产品议价、上架工作;(2)有较强的责任心和进取心,对于自己品类目标能够极致追求(3)细心和耐心,对于商品参数严格把关 4、【能力要求】:熟练掌握Office办公软件和采购相关软件,具有一定的数据分析和数据敏感度。 一、从业经历超过3年的,以下3项需占1项 1.线上运营能力,有互联网生鲜平台性企业从业经历 2.线下运营能力,京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。 3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。 二、从业经历低于3年的,下方需要同时具备 1.学历不低于专科 2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年 3.95后 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司,团队成员多为90后、00后,激情有活力。南京市的培育独角兽企业,公司盈利发展健康,目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司,钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展,鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制,支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴,及时给出激励,绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司,钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下,整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司,钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总,任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人,都有机会成为下一位省区总或大区总,如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队,那么钛果诚挚向你发出邀请。 任职要求:
采购部经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购军工电子NC大中型企业采购经验用友ERP电子制造计算机硬件
岗位职责 1.依据生产规划及内部实际需求,组织实施物料采购,甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2.拓展新供应商资源,开展供应商全周期管理,包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。 3.统筹离散类非生产性物资采购需求,优选适配的MRO采购平台,确保物资匹配与交付时效。 4.主导物料询价、比价及价格谈判工作,研判市场行情波动,持续降低采购成本。 5.结合客户订单情况分解物料需求,科学制定采购与备货计划,有效管控呆滞库存风险。 6.根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划,带领团队灵活调整排产策略,提升生产效率。 7.负责仓库日常管理,涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。 8.确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求,落实各项合规性执行措施。 任职资格 1.本科及以上学历,优先考虑双一流院校毕业人员。 2.熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。 3.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4.逻辑思维清晰,拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5.具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。
采购经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.负责项目采购,跟进采购进度,定期对采购业务流程提出完善和改进建议,并推动落实; 2.合理有效控制采购成本,持续降低采购成本;协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料; 3.协助完善供应商管理体系(供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案),确定采购进货价及供货过程控制管理,并对供应商进行动态评估.控制.分级工作; 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作,推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历,具备丰富的采购经验.较强的谈判能力,相关工作经验2年以上; 2.熟悉采购流程及采购管理,具有较强的供应商开发能力; 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况,及时作出正确的判断; 4.具有较强的质量意识和责任心,对品质有自己独到的见解和认识,有良好的沟通能力与灵活应变能力。
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是:为确保公司生产计划的顺利执行,以具竞争力的总拥有成本(TCO),战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料,并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发:针对不同品类的生产性物料(如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等)制定差异化的采购策略(如战略合作、招标、现货采购等)。 需求分析:与生产、计划、财务部门协同,根据生产计划、销售预测和库存策略,制定精准的物料需求计划(MRP)。 市场分析:深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响,预判价格趋势,为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理:建立详细的成本模型,制定年度采购预算,并严格控制执行。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源:持续开发潜在的新供应商,建立并维护合格的供应商池,优化供应结构,降低单一来源风险。 供应商评估与选择:与SQE(供应商质量工程师)紧密合作,主导新供应商的商务资质审核和能力评估,但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理(SRM):管理与核心战略供应商的商务关系,建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理:建立供应商绩效评估体系(包括质量、交付、成本、服务等KPI),定期评审,并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3.采购执行与成本控制 商务谈判:主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量(MOQ)、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理:负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理,确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制:通过谈判、价值工程(VA/VE)、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式,持续降低采购总成本(TCO)。 订单管理:监督采购员执行采购订单(PO),确保订单准确无误,并跟踪订单状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同:作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人,确保信息流畅,解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制:与计划部门协同,制定关键物料的安全库存策略,特别关注大宗原料(如奶粉)的价格波动和生鲜物料(如生乳)的保鲜期,优化库存水平,避免资金占用和物料损耗。 风险管理: 识别并评估供应链风险(如:货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等)。 制定应急预案,如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等,确保供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性:确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求(特别是食品安全法规)。 可追溯性:确保所有物料具备完整的可追溯文件,符合《食品安全法》的要求。 可持续发展:逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格: 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识,掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练,具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力
理货员
招聘:超市理货员4300 薪资:薪资面议 1.负责收银工作,确保交易流程的准确性和效率。 2.负责商品的理货和摆放,保持货架的整洁和有序。 3.积极参与团队合作,与同事协作完成日常工作。 白班 7:30-16:30 晚班14:30-22:30 两班倒 工资4300(全勤➕100) 无经验的也可上岗,前期有带薪培训。 新的超市即将开业,也招其他岗位,生鲜区分肉/杀鱼等工作,薪资5000-6000,有意向者欢迎咨询。
南京
12月31日 11:39拨打电话
南京建邺区招木门安装
木门安装
南京市建邺区招木门安装
南京 建邺区
12月31日 11:37拨打电话
南京鼓楼区服务员全职多名兼职也要
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
服务员全职多名兼职也要
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿。 ②:月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③:班次:长白班多,个别人员需要倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿安排 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号发工资,直发,不补差价! 小时工30/小时,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请 小时工30/小时,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请 小时工30/小时,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天可以预支,新人入职奖金5000,满月申请 【工作岗位】 普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。 仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册! 福利待遇: (1)保险,公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) (2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施 (3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天 (4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 (1)上班不需要穿无尘服 (2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选 (3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助! (4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州! 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询,优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询,优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询,优先挑选岗位
机械维修餐补包住包吃月结
✅(新签)南京无人机项目 非流水线 优先跨年学生和社会工。 潍坊门店免费发车 ✳招聘年龄 18-25周岁,男女不限 ✳薪资待遇 纯工价2⃣0⃣元/小时 ⚠ 员工用餐园区餐厅自行付款 ✳工作内容 公司主要做无人机检修,坐班,不穿无尘服,每月工时高330小时左右,工资~7000元,15号发放薪资 ✳食宿待遇 吃饭自理有食堂 住宿 住宿110元/月,四人间,宿舍在厂区(含水电费) 返费:3元/小时 (,,非招行农行发薪10元每月)。
南京
12月31日 11:31拨打电话
箱包采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 供应商开发:挖掘白沟等市场的优质供应商,建立信息库,定期评估,处理纠纷,维护合作。 2. 现货采购:赴白沟等地按需求采购,谈判压价,把控质量,跟进交付。 3. 数据与分析:用电脑分析采购数据,为决策提供支持,汇报工作。 4. 库存协同:与销售、仓储沟通,依需求和库存制定采购计划。 任职要求 1. 熟知白沟箱包市场,掌握供应商、产品、价格等信息。 2. 谈判能力强,能争取有利采购条件。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件
采购员
1-1.1万元/月
采购经理/主管1年以下学历不限国内采购
1:您好,我们隶属于公司团购事业部,我是团购部副总经理。我们专注于为客户提供高品质的糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒以及各类节假日定制礼盒;无论是走亲访友还是节日馈赠,都是理想的礼品选择; 2:目前我们正在招募事业合伙人,主要职责是整合个人资源并组建团队,同时推动团队间资源共享与持续裂变。个人的能力、人脉和资源始终有限,唯有凝聚团队力量,才能实现无限发展,这也是我们商业模式实现盈利的核心所在; 3:在现有团队中,一名普通的事业合伙人仅在中秋节期间,兼职收入即可突破十万;表现优异者年收入可达百万级别; 4:我们的运营模式支持事业伙伴实现零投入、零库存、零风险创业;若您有兴趣,欢迎回复,我们进一步沟通详细信息;
临时采购员
100-300元/天
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购家居用品国外采购供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-05-13 1:我司为公司团购事业部,本人担任团购部副总,主营产品涵盖高档糕点礼盒、零食礼盒、坚果礼盒、中秋月饼礼盒、亲情礼盒及各类节假日礼品礼盒;适用于走亲访友、节日赠礼等多种场景,是馈赠亲友的理想选择; 2:现面向社会招募事业合伙人,核心任务为整合个人资源并组建团队,同时推动团队间资源共享与协作,实现持续裂变式发展;个体的能力与人脉存在边界,唯有汇聚团队合力,方能创造无限可能,这也是本商业模式实现盈利的关键所在; 3:在当前团队中,一名普通事业合伙人仅在中秋节期间即可实现兼职月收入超十万,业绩优异者年收入可达百万级别; 4:我们的运营模式支持事业伙伴实现零资金投入、零库存压力、零经营风险的轻资产运作。
采购及供应链主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业包装印刷
岗位职责: 1、负责公司供应链体系的搭建及采购资源的统筹管理; 2、主导市场供应商的甄选与评估,维护供应商合作关系,制定采购计划,开展合同谈判并推进采购实施,落实成本管控措施; 3、开展供应链规划、库存优化、物流调度及需求预测等相关风险管理工作; 4、进行数据整理分析并输出报告,推动团队协作与能力建设; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、物流等相关专业,具备良好中英文能力者优先; 2、5年以上采购与供应链领域工作经验,具有纸箱包装材料行业经验者优先; 3、能够适应出差安排。
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、依据企业战略方向,统筹整合供应端资源,建立并完善供应商管理体系流程,推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施; 2、持续优化供应商体系结构,结合研发与生产实际需求,发掘并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方; 4、提升供应商与内部部门间的协作效率,规范供应商准入审核流程,结合产品质量表现、合作反馈、交付时效及售后支持等方面进行系统性复盘,输出可执行改进建议; 5、保持与供应商的良好合作关系,按计划定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化评估工作; 职位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上品牌或生产型供应链管理经验,有高端中大淑女装企业相关从业背景者优先考虑; 2.精通供应链体系构建与运营流程,能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与优化工作; 3.掌握供应商评估与询价机制,拥有丰富的面辅料采购及成衣生产实操经验,质量管控意识强,具备出色谈判能力;
市场投标专员
5000-8000元/月
投标专员经验不限本科及以上总包投标专员标书制作投标投标
岗位职责: 1.信息整理:负责所辖区域招投标信息的采集、归集、系统化录入及内部共享。 2.项目分析与标书编制:解读招标文件,制定投标文件编制的时间计划,按时完成投标文件的撰写与整理。 3.协调联络:对接并协助相关部门完成投标所需资质材料的准备与优化。 4.数据管理:办理投标相关费用申请及回款事宜;准确录入项目资料、报价等投标相关信息。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.具备应用文写作能力,了解招投标相关法律法规及政策要求。 3.具有良好的沟通协调能力;具备较强的分析判断与问题解决能力;团队合作意识强,职业操守良好,保密意识强,能适应一定工作压力。 4.熟练使用Office等常用办公软件。 5.品行端正,诚实守信。 6.需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。
后勤经验不限学历不限
大润发0元入职、当天安排住宿!(就近分配) 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,善于团队协作。 2.工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。 薪资福利: 1.月收入7000-10000元,薪资发放准时。 2.支持工资预支,统一安排住宿,房间为4-6人间,配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。
市场准入专员
6000-10000元/月
招标专员1-3年本科及以上
工作职责: 1、统筹全国范围内招标、物价、医保等市场准入相关事务,及时掌握各地区招标动态信息; 2、协助推进各地招投标工作,协调组织招投标相关活动; 3、收集、分析并整理各级政府发布的政策法规及其变动情况,为公司战略决策提供政策依据与信息支持; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上医疗器械领域招投标相关工作经验,有参与器械类招投标平台操作经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,熟练使用Office等办公软件; 4、工作积极主动,责任心强,能适应出差安排; 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 薪酬福利:入职即办理五险一金,薪资结构为基本工资+补贴+福利,享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐及旅游等活动; 面试流程:一轮面试,由部门负责人直接面试并沟通薪酬。
后勤经验不限高中及以上周末双休包吃内勤办公室岗位国企
一、工作内容: 公司提供客户资源,负责电话联系客户办理续费事宜,工作流程简单,无需外出,属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、年龄18-38岁,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通与语言表达能力; 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费提供工作餐(含20元餐补,水果酸奶供应),依法缴纳南京五险一金; 2、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等,收入上不封顶。 四、晋升通道: 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间: 上午:8:20-12:00 下午:13:30-18:00,每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假。
商务标书专员
4000-9000元/月
投标专员5-10年大专及以上会写招标文件商务投标搬家,运输,配送合同签订
岗位职责投标工作内容:应聘者需具备独立完成招投标标书的实际经验 1、负责政府采购网等平台招标信息的搜集,确定投标项目,完成项目报名及标书编制工作。 2、需具备市场营销或商务管理相关专业背景,大专及以上学历。 3、拥有5年招投标领域从业经历,能独立承担招投标文件的撰写与整体制作。 4、熟知招投标相关法律法规及操作流程,具备较强的市场分析水平与商务沟通能力。 5、工作认真负责,富有职业素养,具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。 6、薪资结构:底薪4000元+每完成一份标书提成300元+竞价类项目按300元/次计算,非竞价项目中标后另享800元绩效奖励 7、工作时间:单休,上午8:30至下午5:30
后勤经验不限学历不限
薪资待遇: 日/350,周/2400 职位要求: 1.18-45岁 2.有无经验均可,简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排,可预支 ,身无分文可过度 7.人走账清不压工资
急聘行政助理
6000-10000元/月
行政专员经验不限大专及以上
【工作内容】 -协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理; -协调部门间沟通,支持团队日常运作; -负责来访人员接待及电话接听,维护良好的企业形象; -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和责任心,工作细致、积极主动; -熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); -有相关实习或工作经验者优先考虑。
材料员月结
岗位名称:食堂库管。 岗位要求:1.年龄:2535岁。2.学历:大专以上。3.接受条件:可接受言语四级或者肢体三级至四级残疾。 薪资待遇:薪资40005000元;交五险、包食宿;月休4天。招工人数:1人。
南京
12月30日 17:31拨打电话
行政专员/助理1年以下本科及以上文字功底扎实主持风格具备人力经验PPT课件制作企业文化建设优秀的组织协调能力
一、岗位主要职责: 1、负责新进员工的入职管理与维护,统筹培训内容的规划与实施; 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑; 3、制定月度培训计划,跟踪并推动各公司课程的落地执行; 4、主导公司培训方案的拟定与落实,确保相关指标达成,如培训完成率、培训满意度调查等; 5、在主管领导下开展日常培训工作,保障新员工培训按时高效完成; 6、依据公司培训需求,全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈; 7、调研各级员工培训需求并及时汇报,据此优化培训课程设置; 8、组织实施培训效果评估,并根据评估反馈迅速调整改进方案; 9、承担部分培训课程的讲授任务; 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作; 二、任职资格: 1、年龄22—30岁,本科及以上学历,具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验,人力资源专业优先; 2、能够独立开展新员工入职培训授课,熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容; 3、有企业文化活动的策划与主持经历; 4、普通话标准流利,具备出色的沟通与表达能力; 5、性格外向,积极向上,责任心强,热爱本职工作,工作细致主动;思维活跃,富有团队协作精神;
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1.具备良好的沟通表达能力,积极进取,责任心强。 2.性格热情大方,形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至凌晨3:00,轮班制,以坐岗为主。 3.提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时段可适当休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。
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