
服装厂财务主管(图们)
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上服装制造业总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理面辅料鞋服品牌
工作职责:
1、编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等,为管理团队提供有效的财务数据支持。
2、审核并登记与财务相关的各类单据,如发票、收据、付款凭证等,确保其准确无误并及时入账。
3、负责总账及明细账的登记与分类,定期核对账目余额,及时发现并处理账务差异。
4、完成每个会计期末的结账流程,包括账项调整、损益核算等相关工作。
5、持续维护和更新成本类账户,跟踪分析企业各项成本支出,提出优化成本管理的可行性建议。
6、对接内外部单位开展对账工作,跟进应收款项的回收。
任职要求:
1、财会类相关专业,具备大专及以上学历(含大专);
2、了解工业制造企业的运作流程,有面辅料领域全盘账务或财务管理经验者优先;
3、具备基本办公软件操作技能,能熟练运用Excel进行数据处理;
4、工作态度积极,品行端正,具有较强的责任感和执行力。
买社保
员工内购会
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。
2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。
3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。
4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。
5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。
2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。
3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。
4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。
5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
财务主管(服装厂/包食宿)
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责:
1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。
2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。
3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。
4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。
5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作
岗位职责:
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,输出月度成本分析报告;
2.参与公司整体预算编制,制定年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别并预警成本风险,落实控制措施;
3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控,主导降本增效专项工作的落地执行;
4.管理库存账务体系,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现呆滞积压情况,分析成因并推动处理;
6.组织并主导存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控资金流向,掌握公司资金运作情况;
5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供相关财务分析支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、持有会计从业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
吉林磐石市明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职
4000-6000元/月
会计大专及以上总账成本制造业中级会计师
明城镇隆鑫贸易有限公司招聘成手会计1名
年龄40周岁以下,统招大专以上学历,中级职称,5年以上生产型企业工作经验,有成本经验优先,薪资面议。联系电话:
高级人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一、岗位描述
1. 人力资源战略与规划:
根据企业业务发展需要,制定并落地执行人力资源整体规划,为组织持续增长提供有力的人才保障和组织能力支撑。
定期开展组织健康评估,推动组织架构优化,提升整体运作效率与协同能力。
2. 人才招聘与配置:
拓展并维护多渠道招聘体系,快速响应各部门用人需求,重点推进关键岗位及核心人才的引进工作。
完善人才甄选机制,强化岗位匹配度评估,确保招聘工作的精准性与实效性。
3. 培训与发展:
建立以胜任力模型和职业路径为基础的培训发展体系,主导实施重点培训项目,提升员工专业能力和综合素养。
推进人才储备体系建设,制定并落实高潜人才的识别、培养与发展方案。
4. 绩效与薪酬管理:
牵头构建并持续优化绩效管理体系,确保其有效承接组织目标并促进员工成长。
维护具备外部竞争力与内部公平性的薪酬福利制度,开展薪酬数据监控与预算管理,发挥激励作用。
5. 员工关系与企业文化:
维护良好的员工关系生态,妥善处理员工申诉与劳动争议,降低用工合规风险。
统筹企业文化建设工作,策划实施各类员工关怀活动,增强团队凝聚力与组织认同感,打造优质雇主形象。
6. 人力资源运营与合规:
确保各项人力资源操作符合国家劳动法律法规要求,健全制度流程体系。
推动人力资源信息系统升级与应用,提升日常运营的标准化与自动化水平。
二、任职资格
学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景。
工作经验:五年以上人力资源相关经验,其中至少三年担任人力资源经理或全面负责人角色。
专业知识与技能:
熟悉人力资源各职能模块,至少在两个模块拥有扎实实践并取得实际成果。
掌握国家劳动法律法规,具备处理复杂员工关系问题的实战能力。
具备优秀的数据分析能力,能够通过数据洞察支持人力资源策略制定。
优先条件:
持有国家人力资源管理师或其他相关高级职称者优先考虑。
具有制造业、食品快消或类似劳动密集型行业人力资源管理经验者优先。
有主导绩效改革或薪酬体系重构项目经历者优先。
通化二道江区通化凤形公司招聘:一、财务部负责人:1人岗位职责:1、负责公司的全面财务管理工
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
通化凤形公司招聘:
一、财务部负责人:1人
岗位职责:
1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等;
2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营;
3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险;
4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度;
5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。
职位要求-应聘条件
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验;
2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先;
3、有财务经理或财务总监从业经验优先;
4、熟悉办理银行贷款业务流程;
5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。
注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。
工资面议。
二、质检科工艺员:
1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。
公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。
联系电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹与管理;
2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,进行有效监控并提出优化建议,促进成本降低与效率提升;
3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地与应用执行;
4.风险合规管理:保障财税操作合规性,防范和控制存货及应收账款相关经营风险;
5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核管理工作;
6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
-熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立账务处理和报表编制能力;
-熟知所在行业税务合规规范及相关政策规定;
-拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行能力强;具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
一、岗位职责:
1、负责工厂各层级管理团队及一线员工的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道;
2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力投入产出效率,控制人力成本,为业务运营提供有效支持与优化建议;
3、根据业务实际需求,协同基地负责人推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作;
4、立足人力与业务双重视角,持续关注员工思想动态,营造积极组织氛围,妥善处理员工关系及劳动争议问题。
二、任职资格
1、本科及以上学历,年龄优先考虑42岁以下,具备5年以上大型制造类企业人力资源工作经验,有鞋服行业背景者优先;
2、精通招聘配置、绩效管理、员工关系等人力资源模块,对制造业人力资源运作模式具有系统认知和实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感与职业热情。
保洁月结
急招,公园保洁员若干名,要求,人品好,素质高,身体健康,65岁以下,工资2100元,7点上班一一下午4点下班。电话
延边延吉市百货斯凯奇招聘导购综合薪资4500-6000上不封顶底薪2800+化妆补助150
4500-6000元/月
服装导购月结
延吉百货斯凯奇
招聘导购
综合薪资4500-6000上不封顶
底薪2800 +化妆补助150+提成2-2.5%
工龄+店铺奖金+带薪年假5天
要求:22-40岁 有销售经验
联系电话:
延边延吉市东市场附近熟食店招聘卖货员年龄:40岁以下工资:4000~5000➕长期店不大,
4000-5000元/月
营业员月结
东市场附近熟食店
招聘
卖货员
年龄:40 岁以下
工资:4000~5000➕长期
店不大,活不累
地址:延吉东市场南门东50米淞江烤鹅
联系:
机械工程师
核心岗位招聘:
1、车间主管
2、质量主管
3、切割技术主管
4、机械工程师
5、精算师/成本控制经理/预算经理
工作地点:石庄锦绣路18号
介绍成功录用满3个月,介绍奖励费5000元,录用满6个月再奖励3000元,共计8000元
浙泰供应链
联系电话:
财务主管
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核;
2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理;
3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等;
4、审核成本分配表等成本核算资料,保证成本核算准确性;
5、负责周报数据的汇总、审核;
6、完成其他财务负责人交代的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业,5年以上相关工作经验,拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件,尤其要精通Excel常用函数;运用过用友U8相关财会软件,熟练操作者优先;
3、较强的沟通协调能力,敏锐的分析、判断,良好的学习能力、团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验;以及上市公司或大型财务主管经验;
5、持有中级会计职称。
7、完成公司安排的其他工作。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务副部长
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1. 全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2. 成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3. 预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4. 项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5. 税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6. 跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7. 风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理代账公司上市企业会计中级职称
【岗位职责】
一、负责所辖公司日常账务的核算工作
1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配有会计、出纳等专业人员协同作业
2. 需具备责任心强、细致耐心、作风严谨、态度认真及良好的抗压能力(频繁跳槽者请勿投递)
3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区范围(如介意位置请谨慎投递)
二、积极协作配合公司其他职能部门的相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及逻辑思维能力;
3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和职业操守;
4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.负责员工全周期关系管理,包括入职办理、培训跟进、绩效考核与离职手续;
3.参与人力资源政策的制定与持续优化,确保与公司发展战略相匹配;
4.跟踪并管控人力资源部门的预算执行,保障成本合理使用;
5.协调处理员工关系相关事务,妥善解决各类争议与问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2.能够独立开展工作,具备问题分析与应对能力;
3.拥有较强的计划组织能力及高效执行力;
4.适应高强度、快节奏的工作氛围;
5.有人力资源管理或相近领域实际工作经验者优先。
财务会计学徒实习
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
【岗位职责】
·负责协助会计工作
·协助处理成本核算与税务事务
·协助处理贸易/进出口、物业管理及建筑/建材行业财务相关工作
【职位要求】
·大专及以上学历
·具备会计初级资格证优先
·有无经验均可,学习能力强,包教包会
【工作时间】
·08:30-17:00
有午休一个半小时
·周末双休
法定假日全休
【薪资福利】
·月薪面议
·周末双休
酒店会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
专职会计
岗位职责:
1、日常财务核算,包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等
2、管理税务事务,包括税务申报、发票管理,及合规性检查;
3、建立建全财务制度,并监督执行。
任职要求:
1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2、熟悉酒店行业财务流程,有酒店会计工作经验者优先
薪资范围:5000-7000元/月
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账资金管理
工作内容:
1、负责现金及银行存款日记账的登记,并准确将数据录入系统,定期与银行核对账目,打印银行对账单及相关回单;
2、办理各类票据开具,包括收据、发票、销售单、采购单等;
3、初步审核日常费用报销单据;
4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料;
5、负责员工工资的核算与发放;
6、协助完成公司每月各项财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验;
4、责任心强,工作认真细致,具备较强的执行力和沟通能力。
餐饮行业会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账结算应收应付资金管理税务预算财务分析
招聘:城市特色美食街项目会计(急聘)
岗位职责
1.负责日常账务管理,涵盖收入与成本核算、税务申报(含增值税、企业所得税等);
2.编制各类财务报表,分析项目运营数据,监督预算执行情况;
3.协调税务机关、银行及入驻商户,审核合同中的财税相关条款;
4.推进税务筹划优化,掌握一般纳税人全周期财务流程操作。
【任职要求】
◆具备3年以上一般纳税人单位会计工作经验(有餐饮或零售行业背景者优先);
◆熟悉全电发票操作、增值税申报流程及财务软件(如金蝶、用友);
◆持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑;
◆思维条理清晰,沟通协作能力强,能适应项目高速运转节奏。
【薪资待遇】
月薪4.5k-6K+生日福利+五险+员工餐
咨询热线:***********(同微信)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责招聘、薪酬及绩效考核相关工作
2、管理员工档案资料
3、办理员工入职与离职手续
4、核算薪资并参与盘点工作
5、处理员工个税申报事宜
任职要求:
45岁以下,具备1年以上人力资源管理工作经验,男女不限
工作时间:
早8点-下午5点
联系电话:2810222/***********
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转准确及时;
2.登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;
3.办理员工费用报销,审核相关票据的真实性和合规性;
4.按月进行账目核对,编制资金收支报表,配合完成月度结账工作;
出纳及行政辅助
3000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政人品端正敬业爱岗
岗位职责:
1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理,确保账目日清月结;
2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章,严格执行票据使用规范;
3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作,保证财务信息真实准确;
4、配合开展内部审计工作,及时提供所需财务资料;
5、承担日常行政工作,如文档归档、会务组织及客户接待等事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理或相近专业优先;
2、具有一年以上出纳岗位经验,掌握财务及行政相关操作流程;
3、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理效率;
4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强且有较强的保密观念;
5、具备出色的沟通协作能力,能在团队中有效配合,同时可独立开展工作。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司成本的核算、分析及管控,保障成本管理体系的有效运行。
2.参与成本预算的编制工作,并对实际支出进行对比分析,落实成本控制目标。
3.维护和优化成本管理系统,提升成本数据处理的效率与精准度。
4.配合管理层拟定并推行成本管控方案,助力企业盈利能力提升。
5.应对成本异常问题,确保问题得到及时、准确的处理与反馈。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效协同作业。
2.熟练使用成本管理工具,具备扎实的数据分析与处理能力。
3.熟悉成本管理流程,能够独立应对和解决各类成本相关事务。
4.拥有较强的判断与决策能力,可在成本异常情况下迅速做出合理应对。
5.适应高强度工作节奏,责任心强,积极进取,具备良好的职业素养。
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