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财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境良好,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。 岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务; 2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确; 3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查; 4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。 任职要求: 1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识; 2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。 薪资待遇: 缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
会计
会计
需要对商场内所有商品进出库进行管理
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘岗位: 会计 工作地点: 长春市绿园区翔运街 薪资待遇: 具体根据经验和能力而定,工作经验五年以上有会计证书 岗位职责 1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。 2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。 3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。 4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。 5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。 6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。 7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。 2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。 4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。 5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 福利待遇 缴纳五险,节日福利等。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算事务,保证账务记录清晰、准确无误。 2.审查公司内外各项财务收支,确保所有资金往来均有完整合规的记录。 3.按期与供应商及客户开展对账工作,维持高效沟通与协作关系。 4.编制并分析各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持。 5.配合完成月度及年度结账流程,保障财务报告的准确性与时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善协调客户与供应商间的财务事项。 2.精通财务软件操作与会计规范,具备扎实的数据处理与分析能力。 3.工作态度严谨负责,细致耐心,能在高强度工作中保持高准确率。 4.适应高效工作节奏,拥有良好的计划安排与事务协调能力。 5.主动学习新技能,持续优化个人及团队的工作方法与效率。
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责: 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先; 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求; 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识; 5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
会计助理/见习生
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
接受无财务实操经验者,由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务
吉林松原江南大路六小学狗肉馆招服务员一名,后厨洗碗一名,☎
服务员洗碗工
江南 松原大路六小学狗肉馆 招服务员一名, 后厨洗碗一名,☎
松原
12月30日 08:53拨打电话
吉林松原八十袋沙子装完袋了二十袋水泥,上五楼江北电话
力工
八十袋沙子装完袋了二十袋水泥,上五楼江北电话
松原
12月30日 08:51拨打电话
吉林松原长岭大热用水暖工一人薪资面议
水暖工1-2人月结
长岭大热用水暖工一人薪资面议
松原
12月30日 08:49拨打电话
吉林松原江南县医院附近找中餐付灶厨师一名工资6000有一百满勤两天带薪休假联系电话
6000元/月
中餐1-2人月结
江南县医院附近找中餐付灶厨师一名工资6000有一百满勤两天带薪休假联系电话
松原
12月30日 08:43拨打电话
松原宁江区招水电
水电工
松原市宁江区招水电
松原 宁江区
12月30日 08:43拨打电话
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理预算管理审计
岗位职责 1.注册公司 2.记账报税 3做账务合规 4申请软欠著发明 5.做高新账 6.找到社保和税务的洼地 7.做专精特新申报资料 8.做人员成本,社保 9.有标书经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理财务综合管理
岗位职责: 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算;主导月度资金预算; 2.建立预算偏差预警机制,定期输出预算执行差异分析报告; 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务; 2.记录产品、费用等资金核算; 3.审核报表数据及合同单据; 4.管理应收账龄与坏账计提; 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据; 2.专项投入产出分析; 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报; 2.个税计算与申报; 3.出口退税全流程操作; 4.所得税的规划,确保享受相关税收优惠。 5.合规报送:工商年检/所得税汇算清缴; 五、其他职责: 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作; 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查,根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细,确保资金的安全性。 岗位要求: 1、财会专业本科及以上学历,有5年以上商业会计,外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程; 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度; 4、熟练操作电脑及各类财务软件; 5、具团队精神和较强的沟通能力; 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利: 1.不同阶段公司提供不同的培训,入职提供岗前培训;公司不定期举办内训与外训,提高员工综合技能水平; 2.公司坐落于市北新都心,交通便利,生活娱乐配套设施丰富; 3.上班时间为周一到周五8:30-17:30,午休一个小时,周末双休,国家法定节假日正常休; 4.办公室环境舒适,同事以80、90、00为主,氛围轻松愉快,办公室内娱乐设施有休闲吧台,ktv设备,影院投屏,下午3点为公司下午茶时间; 5.公司还提供丰富多彩的团建活动:趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等;每月举行生日会; 6.快乐大会,员工以积分兑换心仪的奖品,每季度还有抽奖; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点:高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀,条件随便提!!!
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同; 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升财务管理效率,保证财务信息的精准与高效输出; 3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务依据; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告及优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,保障财务运作的合规性与公开透明。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财会、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备全面的财务统筹能力,熟悉国内外会计制度及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队完成各项任务; 4、风险防控意识强,能够及时发现并应对潜在财务风险,助力内控机制不断健全。
财务营销业务伙伴
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CPA制造业中级会计师餐饮/酒店预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作职责: 【岗位职责】 1.对接销售大区,开展渠道经营与盈利分析,支持区域策略制定、滚动预测及标准体系建设; 2.预算与目标管理:配合销售团队制定预算与目标,动态跟踪执行情况,依据市场变化和战略方向优化资源配置; 3.销售财务洞察:深入挖掘销售数据,编制财务分析报告,准确解读数据波动原因及发展趋势; 4.价格与促销支撑:参与定价策略讨论,评估促销活动的财务影响,推动建立高效的价格管理体系; 5.信用与风险管控:维护客户信用机制,识别并防范信用及资金风险,确保回款安全及时; 6.激励机制支持:协助设计销售激励方案,分析投入产出效果并提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质:财务、会计类相关专业重点本科(985、211、双一流)及以上学历,持有CPA、CMA等专业证书者优先; 2、工作经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年为财务BP岗位经历,有参与销售战略规划及落地实施的财务视角经验,熟悉销售业务流程及相关财务管理; 3、数据分析能力:熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能、BI工具等),具备高效处理大规模销售数据的能力; 4、综合素养:良好的业务理解力、沟通协调能力、分析判断能力,能适应高强度工作节奏。
供应链-账务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算审计风险控制电商
一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系,制定配套的管理制度与流程规范 1、账务管理:负责快递费及运输费用的入账审核与核算复核 2、供应链风险管控:制定账务操作标准,识别潜在风险,开展合规性审查 3、运营质量管控:执行标准化流程监督,提交费用分析报告,为供应链决策提供数据支持,推动成本优化与效率提升 4、系统管理:负责旺店通、金蝶等系统的日常维护与运营管理 二、任职要求 1、*****,性别不限; 2、本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业背景 3、5年以上相关领域工作经验,其中至少3年管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作,尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性,工作认真负责,耐心细致,对数据敏感,逻辑分析能力强,善于解决问题,具有良好沟通能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先,具备大型企业或上市公司账务管理经历者优先
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,能独立完成日常账务处理。 2、工作态度端正,稳定性高,执行力强。 工资待遇: 财之道财务会计岗位薪资结构为:基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。 整体收入水平:成熟会计约4000元,财务主管约6000元,财务经理约8000元,财务总监可达1.2万元。 会计岗位以单休为主,主管及以上岗位双休为主,依法缴纳五险。 晋升通道: 财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台,建立完善的培养与晋升机制。 发展路径:学员→会计→主管→经理→总监(合伙人) 公司简介: 1、企业使命:以“感恩利他”为核心文化,专注助力企业成长,推动专业化财务体系建设,实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成:汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师,现有全职员工二十余人,兼职业务骨干十余人。 3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
早九晚六中午11.30-14.00休息 岗位职责: 1.解答客户关于社保政策的相关咨询,提供专业、准确的服务支持; 2.办理社保申报、费用缴纳及信息变更等业务,保障操作流程高效准确; 3.持续跟踪客户社保账户动态,发现问题及时告知并协助处理; 4.定期汇总和维护社保政策资料,完善团队知识管理体系; 5.配合组织社保知识培训与宣传工作,增强客户对政策的理解。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能细致耐心地回应客户问题; 2.了解国家社保法规及相关操作流程,有实际经验者优先考虑; 3.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作能力,能适应阶段性压力; 5.热爱社保服务领域,期望在稳定平台实现长期职业发展。
会计1-3年大专及以上税务总账财务分析代理记账公司金融
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计工作经验。 薪资待遇: 底薪+全勤奖+带户提成+高级职称补贴+签单奖励+工龄工资+交通补助 公司提供优质合作企业资源,办公环境良好,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户量越大,收入越高,晋升空间广阔!
熟练会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
可独立承担企业财务相关事务
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.结合当前编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划; 2.优化招聘流程与体系,通过多渠道发布招聘信息,拓展招聘资源,对接外部招聘服务机构; 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动; 4.牵头编制年度业绩合同,推进年度绩效考核,组织开展管理人员胜任力评估等相关工作; 5.承担员工薪酬、绩效奖金及年终奖的核算工作; 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔,负责工伤与生育保险的报销事务; 7.处理劳动争议事项,受理员工及家属关于劳动合同管理及相关政策的咨询,做好沟通、宣导与解释工作; 8.精通人力资源管理六大模块。
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
会计助理/见习生
1000-2000元/月
会计经验不限中专及以上
接受无财务实操经验者,由指导老师带领完成会计主管安排的项目相关财务事务
会计1-3年学历不限成本财务分析代理记账公司总账结算税务金融
【关于公司】 一诺快记总部位于北京,成立于2008年8月,至今已有16年发展历程,全国拥有200余家直营分公司,吉林省设有4家分支机构。我们是一家专注于财务咨询服务的企业,主要为中小企业提供代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办等相关专业服务。 【工作内容】 承接新客户账务,设立会计账套;负责日常账务处理与纳税申报;建立并维护客户关系,定期回访沟通;协助准备税务及社保稽查所需的会计资料。 公司提供优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 【工作时间】 8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假。 不加班!不加班!团队氛围极佳! 【职位要求】 年龄25-40岁,具备财务类公司从业经验。
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程; 2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理; 3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务; 4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题; 5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对并处理各类工作挑战; 3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验; 4.适应高强度、快节奏的工作氛围; 5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
会计经验不限大专及以上应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求: 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景,或具有一年以上出纳、收银相关工作经验 2、培训期结束后可正式留任财之道工作 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50岁之间,熟练掌握电脑基础操作 5、具备较强的沟通表达能力,工作中敢于承担责任、主动管理 6、持有中级职称者优先考虑,具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示: 1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且可持续发展的财务岗位。 若仅以短期学习或临时就业为出发点,实际收益将较为有限。 2、岗位对沟通能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心业务,性格过于内向、沟通能力较弱者,在岗位发展及实现高收入方面将面临较大挑战。 3、秉持“能者多劳、多劳多得”的基本理念。 财之道实行项目制管理模式,基本工资按实际工作天数核算,提成工资则依据业务单量及创收贡献评定,充分体现按劳分配与价值贡献导向,需认同该分配机制。 4、以“何为人之正确”作为价值观的核心准则。 坚持做正确的事,倡导善良友爱、协作共进,是财之道的团队文化基础。 财之道是由优秀财务人员共同成长的平台,诚邀追求卓越的你携手同行。
工业会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算固定资产核算财务分析制造业
编制会计凭证,规范日常账务处理,完成月度结算及财务报表编制。 参与税务筹划,确保依法合规、合理纳税。 负责公司对外报送的各类会计资料整理与提交。 负责内部财务审核,严控财务流程,审核现金收支单据,核对银行日记账,保证账实相符。 办理员工社会保险相关事务。 按规定开具发票,完成日常做账工作。 完成上级交办的其他财务相关任务。 年龄45岁以下,会计专业毕业,持有会计从业资格证书,具备3-5年相关工作经验。
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