职位描述： 1. 全面负责幼儿园的日常运营与管理，保障园所工作的有序开展与持续发展； 2. 策划并落实教育教学计划及活动安排，持续提升教学水平与教育成效； 3. 指导并监督教师团队的教学实践，推动教师专业能力的成长与提升； 4. 建立并维护良好的家园合作关系，保持与家长的高效沟通与协同配合； 5. 统筹管理园所财务、人事及后勤事务，确保各项支持工作顺畅运行； 6. 落实安全管理责任制，保障幼儿与教职工的安全与健康。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上幼儿园管理岗位工作经验； 3. 专业技能：熟悉学前教育相关政策法规，具备较强的组织协调与沟通执行能力； 4. 个人素质：性格亲和，热爱儿童教育事业，富有爱心与责任感； 5. 其他要求：持有幼儿园园长资格证书者优先考虑。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或相关专业毕业。 2. 经验要求：五年以上幼儿园管理经历，有高端园所工作经验者更优。 3. 专业技能：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队建设能力，了解幼儿教育法律法规。 4. 个人素质：充满爱心、耐心与责任心，具备创新思维与应对挑战的能力。 5. 其他：能适应一定程度的工作压力，接受弹性工作时间安排。 岗位职责： 1. 制定并推进幼儿园整体教育规划与管理方案，保障教学质量与运营效率； 2. 负责教师团队的选拔、培养与日常管理，提升师资队伍的专业水平； 3. 与家长保持积极互动，理解家庭需求，提供有针对性的教育支持服务； 4. 监管园所日常运作，确保环境安全、卫生达标及设施设备正常运转； 5. 策划组织各类教学活动与家长交流会，增强园所凝聚力与社会影响力； 6. 关注行业发展趋势，及时优化教育理念与教学模式，保持园所竞争优势。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化类课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、开展学生访谈，实时了解学生思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校相关院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理工作，具有亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。

1. 具备三年以上教育培训行业管理经验 2. 执行力突出，积极配合上级工作部署 3. 能够带领团队达成既定业绩目标 4. 凝心聚力，共同奋进！ 5. 推动团队服务持续提升

招聘：小学、初中部学部校长 一、岗位职责： 1、全面负责学部的日常运营与整体管理工作。 2、统筹教师团队的建设与发展，持续提升教学水平与教育质量。 3、牵头制定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，确保各项办学与管理指标达成。 4、深入掌握课程体系架构，指导并推进课程的科学设计与有效实施。 5、协调校内外各方关系，妥善处理学校、家长、学生及教育主管部门之间的互动，保障良好的办学口碑。 6、主动参与招生策略制定与渠道拓展，维持合理的师生配比，强化成本控制，助力学校经营效益提升。 7、主导教职工队伍建设，组织骨干教师选拔与培养，完善聘任机制与考核体系，增强团队凝聚力与专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经验，五年以上大型学校综合管理经历，曾担任公办或民办学校正副职管理者，须有小学或初中阶段实际管理经验，对教育教学理念与办学方向有深刻认知，能准确洞察教育行业发展趋势，具备前瞻性的教育思维； 2、熟悉教育市场动态及发展走向； 3、热爱教育事业，具有高度的责任心、良好的职业操守、务实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育理论、教学方法及管理理念； 5、性格成熟稳重，具备出色的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行落地能力，文字表达与口头沟通能力较强； 6、擅长人际交流，亲和力强，具备矛盾调解能力与组织协调能力；注重协作，具备团队搭建与引领能力； 7、拥有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精力充沛，形象良好，年龄不超过50周岁； 9、具备公办及民办学校双重工作经验，对民办教育体制有深入理解，有志向并愿意长期投身民办教育事业发展。

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，身处AI教育发展浪潮，工作易上手，零基础也可快速掌握，团队氛围融洽，常有同事间互动做饭，关系亲切自然~ 上班时间：周二至周五 13:30-21:30，周六周日 8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休班； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间与地址若无法配合，请勿打扰，感谢理解 【性格偏好】 外向开朗，乐于沟通，享受人际交流 【主要职责】 1、结合学生身心成长规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题课程，提升学习主动性与探索热情； 2、关注学生日常表现，适时给予情感关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系； 3、通过电脑平台跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报与月报，必要时与家长联系反馈，并依据数据分析优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持沟通，通报学生成长进展，促进家校协同育人；沟通方式包括短信、电话或会议，以达成有效交流为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行心理疏导与情绪安抚，帮助建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖活跃的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。 【工作经验】 具备教育相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要考量 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，亲和力佳 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动对接，高效协同 **我们期待这样的你加入：** 内心有温度，眼里有光芒； 既能俯身倾听孩子的童言稚语， 也能挺身引领他们勇敢前行！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖微光。**

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为意向学员提供专业化的课程咨询与学习规划指导； 2、运用顾问式沟通方法，引导学员完成报名流程，实现既定招生任务； 3、持续跟进学员需求，维护良好互动关系，提升服务体验与满意度； 4、按时参加团队组织的培训活动，不断精进业务技能与行业知识储备。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致回应学员各类咨询问题； 2、目标导向明确，执行能力强，可稳定推进并达成考核指标； 3、认同教育培训价值，期望在招生方向长期深耕与发展； 4、具备协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作安排。

东明中学西，学而优科技（培训机构）招聘负责人，待遇为基本工资+提成+分红，月薪15000-20000，能力突出者薪资可面议。 要求： 1.具备K12教培或幼儿园核心管理岗位2年以上工作经验，管理能力特别优异者条件可适当放宽。 2.具备出色的客户沟通技巧，能独立开展工作，与家长、教师均能实现顺畅、高效且高情商的交流。 3.团队管理能力突出，具备利他精神和集体荣誉感，擅长团队建设及新人培养。 4.销售能力扎实，抗压性强，学习速度快，工作踏实肯干，善于应对挑战，能够坚决达成既定目标。

电瓶安装和拆卸

东营市广饶县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶，须持有效驾驶证）； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和服务意识； 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活排班及户外作业； 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题； 5.学历不限，有物流、快递、快运等行业配送经验者优先。

潍坊寿光，288一天 日结月结，福利餐厅 住宿免费，年龄18-50

招聘：招聘电脑维修技术员 薪资：元 招聘：招聘电脑维修技术员人数：1 人学历：学历不限公司：东营春雨电脑维修中心介绍：台机组装，板卡级检测，系统安装调试和笔记本拆装检测等等 要求有2-3年以上实战工作经验的 年龄25-45岁 2026正月初六上班

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

东城三村招小时工一名

今天找小时工大姐，100元，6小时左右，东城，联系我

山东东营东七路生物公司招聘小时工，早八点上班联系电话邵经理东营

招聘：东城天元网咖招聘网管 (东城) 薪资：4500-5500 前台收银，室内卫生清洁，会熟练操作电脑、更换键盘鼠标耳机，两班倒，可提供住宿，工资面议

2026年，需招聘花店客服1名，1名负责电脑来单打印及回复消息，1名打杂就是骑手来取货，帮着找花，空闲帮着干点别活。，年龄20一30岁，电脑熟练者优先，按小时计结，管一顿饭 联系电话

岗位职责： 1、负责学生日常事务的组织与管理； 2、承担学生企业文化相关课程的教学任务； 3、组织开展班级学风建设，落实纪律管理工作； 4、定期开展学生访谈，准确了解思想状况，实施积极引导与教育； 5、协调并维护与合作院校各院系的良好合作关系； 6、参与产业人才的选拔、输送及后续跟踪工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，富有奉献精神，愿意长期投身学生管理事业，具有亲和力； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 4、有相关领域工作经验者优先录用。

招聘 年龄25—55周岁，男女不限 学历：初中以上学历 岗位：售后服务，讲师，合伙人，训练专员，外勤 福利待遇： 上班时间：上午八点半到十点半俩小时 地址；黄河路金领国际 咨询电话

东营清风湖 过年期间需要美食兼职人员，工作时间上午10点到21：30过年三天180，其余时间150工作 电话

下午央企太平内部招聘会，参与报名应聘的，有礼品，精美咖啡杯一套 联系我

东城万达三楼甜甜圈店招聘一名兼职，一天140元，上班时间早九点到晚8点。电话

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为意向学员提供专业化的咨询服务与学习指导； 2、运用顾问式沟通方法，引导学员完成报名流程，实现招生任务目标； 3、持续跟进学员需求，维护良好关系，保障服务体验与满意度； 4、按时参加团队组织的培训活动，不断提升业务水平与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致回应学员各类咨询问题； 2、目标导向明确，执行能力强，可高效完成既定业绩任务； 3、对教育行业有热情，期望在招生领域长期深耕与发展； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进各项工作落实。