一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 福利待遇：包下午饭、定期团建、完善的晋升通道； 四、工作时间 13:00-22:00，上班自由，月休四天

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任职要求： 1、全日制本科及以上学历，所学专业为人力资源管理相关专业，30岁以下优先； 2、持有人力资源管理师证书或相关资质者优先； 3、熟悉人力招聘、薪酬核算、培训管理、公司宣传、文案编写等工作； 4、有3年以上人力资源岗位工作经验； 5、能迅速熟悉企业制度和流程，了解经营管理工作； 6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 7、具备良好的组织、策划、沟通及协调能力； 8、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、依据本公司各部门的实际情况，制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效考核制度与薪酬管理体系。组织实行绩效管理，并对各部门绩效评论过程进行管理，使绩效考核结果可以落到实处； 3、组织并实施充装、运输、配送等一线岗位员工和中层管理人员的培训计划，提高员工的工作能力和综合素质； 4、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，做好人员招聘、入职、培训、离职管理，确保人力资源管理工作的高效运行； 5、制定公司及下属配送站配送人员的人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表、报告，办理公司管理过程中的重要人事问题，按期组织考评； 6、负责公司对外形象的宣传和文案编写工作，提升企业文化氛围； 7、组织公司及各部门团队建设活动，增强团队凝聚力； 8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并实时解决员工投诉和劳动争议事宜； 9、处理员工关系与劳动合规事务，避免纠纷，工伤管理及员工关怀，降低人员流动率； 10、控制人力成本，分析用工效率指标，为其他部门的人力资源管理提供； 11、协助同事开展管理考勤，住房公积金、社会保险增减员及月度缴纳等工作。

负责给我公司补充上班人员

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人事专员

负责人员招募与日常运营工作，具备较强的理解能力与沟通技巧

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、抖音快手小红书等操作 4、自媒体账号流量变现等 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历（可无经历） 2、有过相同岗位工作经历（可无经历）

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职； 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职；无经验也可以，无经验会在，平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习，能独立上岗会在河西上班，也就是发贴的位置 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30（不包吃住，只有骑手岗位包吃住） 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑

湖南中大节能泵业有限公司招聘 焊工临时工3名！260元/天（8小时）！ ✅ 岗位详情 工种：电焊+气保焊+气割（需熟练操作） 要求：持证上岗，技术过硬 ⏰ 工时：每天8小时，轻松不加班 福利：免费提供中餐，省下饭钱超划算 ✅ 薪资待遇 日薪260元（每天工作8小时），月结。 工期：做到过年前后 ✅ 工作地点 醴陵市茶山镇转步口村 湖南中大节能泵业有限公司 ✅ 联系方式 ☎ 刘厂长：（） ⚠ 名额只有3个！手慢无！有证的焊工师傅速联！ 井号醴陵临时工 井号焊工招聘 井

招聘： 招聘熟手一名，分加抛围边纸的师傅，长期工。今年到年底前兼职半天也可以，工资计件。地址：醴陵市南桥镇长青花炮厂门口，电话： 邹先生

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岗位职责： 1.跟进客户订单全流程：从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付； 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作； 3.对接客户，协调交货周期、生产进度，及时处理交付过程中的异常情况； 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别； 2.具备良好的口头与书面表达能力； 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力； 4.执行力高，责任心强，具备良好的安全意识。

工作职责： 1、负责每日物料的开单（领用、退回、补料）、制单及物料分发，并交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量的准确性，并进行动态跟踪。 3、依据产线生产标准跟进物料情况，及时打印缺料清单并跟进处理，同步上报异常。 4、定期执行产线物料的清点、退料、盘点及相关监督管理工作。 5、完成产线相关数据报表的整理与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练运用易飞ERP系统完成制单作业。 3、熟悉仓储作业流程及生产环节的操作流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、逻辑思维清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理； 2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程； 3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围； 5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。 任职要求： 1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务； 4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 试用期4000元，转正后4000-6000不等 年龄要求：20-35岁，有经验者优先

岗位职责： 1、落实公司各项人事管理制度，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等方面； 2、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续，确保操作规范及时； 3、协助策划并执行各类员工活动，增强团队协作与组织氛围； 4、配合开展绩效评估工作，支持薪酬福利相关事务的推进； 5、管理员工人事档案资料，保障信息数据的完整性与安全性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3、了解国家劳动法及相关人事政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、工作认真负责，保密性强，能妥善应对突发情况。

一、招聘人事文员工作内容 招聘邀约专员 1、负责公司人才引进相关工作 2、发布岗位招聘信息 3、负责招聘平台的维护、日常操作、信息更新及简历筛选 4、对符合要求的候选人进行面试通知与邀约 5、工作时间及薪资待遇 6、早九晚六，月休四天，法定节假日正常休假。 月薪无责任底薪4000元，超额完成招聘任务享绩效奖金，另设入职奖励提成，综合收入6000-10000元

上班时间8:00-12:0013:30-17:30 包吃住 节日福利，生日福利 公司是工贸一体 1、（核心重点）依据上级审批的招聘计划，组织开展招聘工作，独立推进招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道投放、简历甄选、面试组织及录用对接，保障招聘目标按时高质量达成； 2、负责月度、季度及年度绩效考核材料的汇总与数据统计； 3、落实绩效评估结果的沟通与反馈工作； 4、统筹劳动合同签署及员工人事档案的归档与维护； 5、核算员工每月出勤情况，并提交主管审核； 6、组织新员工入职培训，配合上级推进在职人员内部培训及外部培训的执行与跟踪； 7、完成上级安排的其他日常行政支持类事务。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源领域从业经历，其中招聘实操经验不少于2年，曾独立主导并完成完整招聘流程的成功案例；（硬性条件） 2、熟悉本行业人才市场动态及人才特质； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，具有较强的保密观念； 4、掌握国家及地方劳动用工相关法律法规和政策规定； 5、具备优秀的组织协调与事务处理能力。

岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项操作规范与制度流程，支持各部门人力资源相关事务的顺利开展； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理； 6、配合实施新员工入职培训及业务技能培训，组织内外部培训项目，并做好过程跟踪与效果评估； 7、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通互动，策划并执行员工活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家及地方劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备良好的协调沟通能力和团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件工具。

株洲市醴陵市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

株洲市天元区招工地打磨工

株洲市芦淞区招氩弧焊、不锈钢安装、工地学徒工

招聘 1、熟练电梯技术工一名，4年以上同行工作经验，能够独当一面负责项目。一经录用，待遇从优。 2、应届生或者学徒一名，有T证，电气自动化或机械相关专业，勤奋肯学，有服务意识。

株洲市天元区招工地打磨工

株洲市天元区招工地打磨工，外墙腻子打磨，自带机子，安全帽。点工。

株洲市荷塘区招工地力工、工地打磨工、打孔、工地学徒工

株洲市石峰区招工地小工/杂工

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的执行与落实 2.协助商圈经理完成门店行政事务的统筹管理 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系 5.负责门店员工考勤记录及薪资核算事务 6.与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系协调与问题沟通 岗位要求 1.年龄18-24周岁 2.大专及以上学历，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2000-3000元/月+商圈组提成+奖励+免费培训+免费旅游 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休 3.每周单休 4.晋升空间大，职位可双向发展

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2.协助筹备公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2.工作认真主动，注重细节，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能同时处理多项任务并保持高效； 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。