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招聘：株洲博物馆(株洲市考古研究和文物保护中心)2026年公开招聘拟聘用人员公示根据《2026年株洲市市直事业单位公开招聘（选调）工作人员公告》及有关规定，经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序，经研究，确定杨**、胡**同志为拟聘用人员，现予以公示。招聘单位招聘岗位姓名性别准考证号备注株洲博物馆（株洲市考古研究和文物保护中心）A211博物馆智能化管理杨**女株洲博物馆（株洲市考古研究和文物保护中心）A212博物馆公共教育胡**女公示时间：2026年10月15日—10月21日公示期间接受社会举报。举报者应以实名反映问题，所举报内容必须真实、准确，并提供有关调查核实线索。监督电话：（株洲市文化旅游广电体育局纪检监察室）株洲博物馆（株洲市考古研究和文物保护中心）2026年10月15日

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即下周二职教城有色学校：1人上班时间：9一18点（12一13点休息）要求：员工，18一38岁，自备白色长袖+黑色长裤+小白鞋，打卡工资：130元/天（月结银行卡）联系方式：罗（）

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

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杀鱼工

招聘散热器氩弧焊工1名，月收入8000-12000元左右。要求1年以上铝焊经验，熟练操作氩弧焊设备，负责铝合金产品焊接。年龄20-45岁，持有焊工证。

株洲天元区中都物流招聘普工，包工作餐、提供住宿、不查纹身门槛宽松：18-48岁均可，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等）普工薪资：白班187元/天｜晚班199元/天，多劳多得班次灵活：纯仓库走动式上班，可接受倒班，工作轻松不枯燥福利齐全：工作期间提供两餐、提供住宿、水电平摊，省心省钱位置优越：天元区八桥头附近，交通便利正规靠谱：需无犯罪记录+体检报告，长期稳定岗位面试时间：周一至周五下午2点报名热线提供：

【订单类型】：钟点工【工作地点】：尚格名城【薪资待遇】:2800月休四天【工作内容】:做两餐，2个人，4个人，公共区域的卫生【要求】：饭菜可口【联系方式】:

物业公司招聘水电工/绿化维修杂工，共3名。工作地址位于石峰区田心、响石广场、芦淞区枫溪大道附近的小区。长白班，每天工作8小时，月薪2800-4000元。要求有小区水电、绿化、木工或砌墙维修经验，不要求非常专业。年龄在50-62岁左右。

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小单子招人3000

招工：长期零活员工2名，长期刷铁皮员工2名，临时工也招，管饭，工作地点龙飞物流附近

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招聘相关工作

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

岗位职责： 1.负责组织和实施公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源管理流程，以支持组织目标和员工发展。 3.监督和管理员工的入职、离职、培训和考核流程，确保人力资源部门的有效运作。 4.促进公司文化建设，组织各类团队活动，提升团队凝聚力和工作效率。 5.管理员工关系，解决劳动争议，为员工提供职业发展和工作生活平衡的建议。 任职要求: 1、需要2至3年以上人事管理工作经验等相关专业优先； 2、具备良好的组织、沟通和团队协作能力，能够有效解决人力资源管理中的各类问题。 3、对人力资源管理流程有深刻理解，能够灵活运用于不同组织环境中。 4、能够独立处理和解决员工关系问题，具备良好的调解和沟通技巧。 5、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力; 6、对公司文化建设有独到见解，能够策划并组织实施各类团队活动。 7、具备较强的组织规划能力，能够根据组织需求调整人力资源策略。 福利待遇：双休、缴纳五险、法定假日、节假日福利

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要求会电脑打字。做过网店客服会商陆花开单的优选，配货处理退货。

岗位职责： 1.负责接听400电话、查看邮件等并跟进处理客户需求； 2.负责在线客服咨询回复及跟进处理客户需求； 3.负责跟进客户国内机票的报价、出票、改期、退票处理； 4.负责跟进客票的航变，行李、值机选座、火车票等需求处理； 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关的机票和呼叫中心行业相关经验优先； 2.熟悉民航预定操作系统Eterm，具备良好的英语或行业专业技能者优先； 3.善于沟通及表达，有学习和抗压的能力，有团队的意识； 4.有责任心，亲和力强，有一定的客户服务意识。

岗位职责: 1. 制定并优化公司人力资源相关制度，确保与企业战略发展方向保持一致。 2. 统筹招聘全流程管理，包含招聘方案设计、人才筛选工具应用及面试组织协调。 3. 负责员工培训体系的运行与持续改进，推动员工能力与专业水平稳步提升。 4. 协调处理员工全周期事务，涵盖入职、离职、考核、发展等环节的管理支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言表达能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉人力资源各模块运作，能够根据实际需求灵活调整工作策略。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行信息交流与任务配合。 4. 具备较强的分析判断能力，可在多变或复杂情境中作出科学决策。

【岗位职责】 电话邀约客户上门，前期有专业业务经理帮助谈单。公司统一提供客户，无需自己寻找客源（精准快捷） 【任职要求】 具备良好的沟通能力和耐心，普通话标准；熟悉基本的办公软件操作；有1-3年的客服工作经验者优先；能适应坐班办公模式。 【福利待遇】 月薪3000-5000元，根据绩效表现发放年终奖；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；享有国家法定节假日，周末大小休；提供岗前培训，支持个人职业发展。