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兼职员工
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
兼职 日结 可长期
人事助理岗位
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
薪资架构:底薪3500(3000+500) 年龄:25-45(其他勿投) 双休!!! 工作内容: 1、负责岗位招聘信息的发布、简历筛选及跟进应聘者投递情况 2、办理员工入职培训、人事异动、离职等相关手续 3、管理公司考勤数据、组织实施绩效考核工作
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形,公司氛围超好 面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间:每天14:00—17:00(提前预约)
6小时兼职
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形 面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间:每天14:00—18:00(提前预约)
人事专员经验不限大专
招聘 人事行政 岗位职责 1.招聘:负责全流程招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进。 2.员工关系:办理员工入离职、转正、调岗等手续,组织员工活动,定期组织团建、维护良好劳动关系。 3.培训发展:协助组织新员工入职培训及内部员工培训活动 4.行政支持:负责劳动合同管理、人事档案维护,及其他日常行政事务。 5.完全融入企业文化,不偏离公司方针政策。完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.[1-3年]人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。 4.具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力,工作细致负责。 5.熟练使用Office办公软件及人事管理系统。 四、福利待遇 -薪资:试用期1个月,底薪4000+提成100/人(普通员工合格) -福利:专业底薪5000+提成月休4天。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科蓝领岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、开展招聘渠道的拓展与日常维护,推进招聘计划落地执行。 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,并做好后续跟进工作。 3、监督员工规章制度的落实情况,确保制度有效执行。 4、对公司各部门每月培训工作的开展情况进行核查与评估。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35岁,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上招聘工作经验,了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的公文撰写能力; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的数据分析意识和数据洞察力,工作认真细致,责任感强。
人事专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:负责公司的人力资源发展,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。 服务老客户,给客户送礼品,处理老客户需求 职位要求:25-45岁,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间:每天上班时间 8:30-12:00 14:00-17:00 朝九晚五 双休 薪资待遇:底薪+奖金,综合薪资7000+ 有意者可直接投递简历,我这边看到了会立马回复!
人事专员
7000-16000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
新手可做+包吃住+高提成,轻松上手! 【工作内容】 负责线上招聘沟通,纯线上办公,不用外出,流程简单。 【薪资福利】 底薪4000 入职满3天提成500元/人,多招多得、上不封顶 月休4天,包吃包住 上班时间:14:00-20:00 【岗位优势】 零基础有人带,主管手把手教招聘方法,几天就能独立做,办公环境轻松无压力。 【面试安排】 地址:株洲市天元区合宜酒店六楼601办公区 时间:每日14:00-18:00(提前预约)
服务员配菜餐饮收银
天元区招:夜宵配菜一名:工资4500-5000。收银员一名:工资:3500。服务员一名:工资3500-3800。全勤奖金。联系电话:下午联系[抱拳][抱拳][抱拳]
株洲 天元区
6月3日 02:06拨打电话
上什月结
株洲河西恒大华府附近招炒锅师傅多名工价6200~6500,月休3+1,配菜打荷多名工价4200,月休3+1联系方式
株洲
6月3日 02:06拨打电话
株洲天元区餐厅服务员,
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职有经验的优先
餐厅服务员,
湖南株洲送货司机工作地址:株洲市隆纪食品有限责任公司3800-6000元/月
3800-6000元/月
货运司机月结
送货司机工作地址:株洲市隆纪食品有限责任公司3800-6000元/月
株洲
6月3日 01:27拨打电话
株洲攸县招水电
260-330元/天
水电工1-2人
株洲市攸县招水电
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服
综合月入 6000-20000+ 上不封顶 岗位职责 1. 负责工厂普工/技术工招聘邀约,运营个人创业 项目 2. 邀约求职者面试+全程服务,打造长期收益管道 免费提供:办公手机/电话/微信号/无限流量 公司直供资源+客户+话术,无需自己拓客 专人创业辅导+系统化培训,快速上手盈利 纯办公室办公,无需外出,轻松创业 创业时间&福利 上班时间:上六休一,规律稳定 福利待遇:节日福利+定期团建+创业分红+快速晋升
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
招聘专员人事专员1-3年学历不限
人事招聘专员工作:一、岗位名称 人事招聘专员(主播方向) 二、工作地点 本工作室办公场地 三、薪资结构(明确标注) 1、基础薪资:固定底薪 ________ 元/月 2、招聘提成:500元/人 提成发放规则:人事招聘入职的倾诉主播,当月正常出勤、在岗满一个自然月、未中途离职,单人发放招聘提成500元;多招多得,上不封顶。 3、其他福利:节日福利、加班补贴、月度招人绩效奖金、优秀员工奖励。 四、岗位职责 (一)线上全渠道招聘运营 1、负责管理、维护、运营各大主流线上招聘平台,包含但不限于:BOSS直聘、赶集、58同城、智联、前程无忧等招聘网站;每日刷新岗位、优化招聘文案、主动筛选简历、主动私信沟通求职人员。 2、负责短视频渠道招聘运营,重点运营:抖音、快手、小红书、视频号等平台;发布主播招聘短视频、招聘图文、日常工作室工作动态,吸引意向求职者私信咨询。 3、搭建私域招聘流量池,对咨询人员进行添加微信、分类备注、跟进维护,做好求职者留存,长期储备主播资源。 (二)主播咨询与面试对接 1、及时回复各平台私信、留言、咨询消息,耐心解答求职人员关于工作内容、薪资、上班时间、工作要求、平台规则等问题。 2、负责邀约意向主播进行线上沟通、视频面试,简单筛选人员性格、沟通能力、三观、是否适合做倾诉聊天主播。 3、做好面试登记、人员表格统计,建立主播招聘台账,记录咨询、面试、入职、离职、在岗情况。 (三)人员入职与留存管理 1、协助新人主播办理入职、账号注册、资料登记,对接运营老师完成新人培训、开播流程教学。 2、跟进新人主播前7天适应期,主动关心主播状态,安抚情绪,解决新人疑问,降低新人流失率。 3、每日统计在职主播出勤、在岗、休假、离职人员名单,每日提交招聘工作报表。 (四)招聘素材优化与渠道维护 1、配合工作室运营,拍摄日常工作视频、主播工作日常、工作室环境素材,用于抖音、快手、小红书发布招聘引流。 2、优化招聘文案、招聘封面、招聘话术,提高私信咨询率、转化率。 3、研究同行招聘方式,不断更新招聘思路,拓展免费招聘渠道,降低招人成本,稳定每月招人产能。 (五)日常人事行政工作 1、负责工作室人员考勤统计、排班登记、人员资料归档。 2、配合负责人完成员工管理、通知下发、人员沟通、简单行政事务。 3、遵守公司规章制度,严格保密工作室主播资料、招聘渠道、内部话术等商业资料。 五、岗位要求 1、年龄18—35周岁,有人事招聘经验、玩短视频熟练者优先。 2、熟练使用抖音、快手、小红书等短视频APP,会简单剪辑、发布图文、视频。 3、性格开朗,沟通流畅,有耐心,抗压能力强,做事认真负责,执行力强。 4、不摸鱼、不摆烂,能稳定做招聘、主动私信、主动开发流量,愿意长期稳定工作。 5、无不良嗜好,服从工作室管理,遵守合规制度,严禁发布违规、低俗招聘内容。 六、工作时间 正常上班时间:做六休一,具体上班时间由工作室统一安排,法定节假日轮休。 七、晋升机制 人事专员 → 人事主管 → 人事总监,后期可参与团队招人分红、渠道分红,能力优秀者可升级合伙人,享受工作室额外分红。
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公
一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一:底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二:高比例提成 提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽; 2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障; 3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手; 4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源部
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成 任职要求: 1.学历不限,对人力资源工作有热情,具备良好沟通与学习能力 2. 无经验要求,公司提供系统化带教,零基础可快速上手 3.责任心强,细致耐心,能适应弹性工作节奏 4.熟悉主流招聘平台操作者优先 5.具备服务意识与团队协作精神
风电安装
招聘:风电8000-9000操作工 薪资:7000-9000元/月 风电招聘8000-9000 工资待遇8000-10000 入职次月买五险,3个月买一金 株洲面试射阳入职 ****-45以下 工作时间:面议 薪资福利:面议
株洲
5月10日 14:37拨打电话
人力资源经理/主管3-5年大专
我们正在招聘一位资深人力资源经理, 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作职责: 涵盖人力资源战略制定、招聘体系搭建、员工成长培养、薪酬福利设计、劳动关系协调等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历; 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源各模块实务操作; 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识; 5. 熟悉国家及地方劳动法律法规,能有效规避用工风险。
主修队长
1.1-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维登高证风电运维经验
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求:有经验,能带队,登高证、电工证优先。 1. 工资保障:综合月薪 11000-16000元(底薪+绩效+高温补贴)。 2. 福利:有餐补,入职即买社保,工龄奖逐年递增,法定节假日三倍工资,节假日带薪休假,优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信:公司老牌稳当,工资每月月中按时发放,从不拖欠,干活放心。(可问老员工) 地点:江西、广西、贵州等全国风场。 联系:万 (微信同号)
消防维保检测
4000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设施检测与维护
株洲市天元区招消防维保检测技术员 1、有中级消防设施操作员证,维保方向。 2、有一定的消防维保经验。对整个消防操作系统组成以及操作熟练。 3、有一定的协调沟通能力,能够独立完成消防维保检测工作。 有电网消防维保检测经验优先考虑
人事专员1-3年大专
1.负责公司前台日常接待、来访登记,电话接听转接; 2.招聘工作,发布 / 刷新招聘信息,初筛简历,电话邀约面试,接待面试人员,记录面试结果并反馈,整理招聘资料、统计招聘数据; 3.培训工作,包括培训前场地 / 物料筹备、人员通知,培训中签到与现场支持,培训后收集反馈、整理资料、建立培训台账; 4.统筹员工考勤管理; 5.协助办理员工入转调离基础手续,归档人事相关资料,完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 岗位任职要求 1.年龄 25-35 岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先,有3年前台人事相关工作经验者优先; 2.了解人力资源基础模块工作流程,熟悉公司考勤、培训、招聘的基础规范,具备基本的人事工作实操能力; 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力,待人热情礼貌,能妥善处理前台接待及人事沟通中的各类基础问题; 4.具备良好的职业素养,严守公司保密制度,妥善保管员工信息、公司资料等保密内容;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训
岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35岁,人力资源、工商管理等专业优先考虑; 2、具备2年以上招聘相关工作经验,了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的公文撰写能力; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的数据分析意识和敏感度,工作认真细致,责任心强。 岗位职责: 1、负责招聘渠道的拓展与维护,组织实施招聘计划; 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续并跟进后续事宜; 3、监督员工规章制度的执行落实情况; 4、对公司各部门月度培训开展情况进行检查与跟踪。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维服务工程师岗位: (5500元-11400元/月) (1) ;大专以上学历,风力发电或者新能源相关专业,机电一体化、等机械相关专业; (2)负责风电机组正常运维、检修、保养等; 薪资福利待遇: 工作时间:根据风场情况而定 薪资待遇:2400+驻外补贴(100-290元/每天)综合工资5500~11400元/月; 其他福利:工作表现好条件优异可以晋升;餐补15元/天,享受五险。 学习待遇:免费安排本部岗前培训外派全国风场基地;具备低压特种作业证、高压特种作业证、高处作业证(可面试后考); 工作地址:全国各地风场
招主修队长
1.1-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
主修师傅 有经验能带队,具备登高证、电工证的优先工作地点:江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升:入职购买社保、提供住宿、工龄福利,节日福利,带薪年假,节假日三倍工资,公司稳当,工资从不拖欠,按时发放。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供株洲招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘株洲风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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