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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、监督落实财务计划与政策执行,确保公司财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、高效准确完成会计核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表,保障数据真实、完整、合规 4、统筹税务实务安排,确保依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理筹划减税方案 5、负责各项税费的申报与缴纳工作,协同完成年度审计及专项审计配合事项 6、健全内部审计机制,评估财务流程与控制措施的有效性,及时发现并反馈潜在财务风险 7、与银行、税务机关等外部单位保持顺畅沟通与协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务处理及后勤支持相关工作 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历; 2、具备会计从业资格证书,持有初级会计职称或以上者优先考虑; 3、五年以上工厂财务会计工作经验,掌握制造业成本核算流程及税务实操,熟悉当地税务申报、工商登记、银行业务流程,能独立承担一般纳税人报税工作; 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合职能岗位经历者优先; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件; 6、通晓企业会计核算体系与财务管理制度,了解财会、税务等相关政策法规; 7、具备良好的职业操守、沟通能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出,抗压能力强
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上财务分析制造业成本管理资金管理税务管理风险控制
工作内容: 1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时完成; 3、持续优化财务作业流程及内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的实际操作经验; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年学历不限
熟练操作各类财务软件,掌握会计报表编制方法,具备较强的学习能力和责任意识,熟悉税务申报等相关工作流程,有5年以上工作经验者优先,***以上学历,全职岗位,月薪6000-8000元,缴纳社会保险,可接受外派者优先考虑。其他福利待遇面议!
益阳赫山区内账会计,星期一,三,五上班。
2000-3000元/月
会计经验不限中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本收入账税务风控房地产/建筑集团公司可兼职
内账会计,星期一,三,五上班。也可以居家上班
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理 薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台,五险一金,双休,高标准食堂免费三餐,综合待遇15-20万。 工作地点 : 湖南省永州进贤路或常德汉寿 工作职责: 1、接受集团财务中心垂直管理,全面主持广场财务部日常运营工作。 2、依据国家相关法律法规及制度,以及总公司财务管理要求,组织建立并落实公司经济业务与会计核算体系,制定资金与资产管理相关制度、规定和实施细则,并监督执行情况。 3、审核并签署各类合同、费用支出及相关财务文件。 4、审定各部门年度、月度预算与计划,编制并汇总财务预算方案,监督预算执行过程。 5、统筹资金收付管理,科学调配与使用公司资金;定期开展经营分析,为管理决策提供数据支持。 6、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料,定期提交工作总结与工作计划。 7、协调财政、税务、银行等外部单位关系,推进融资事务,争取政策扶持与资源倾斜。 8、对涉及经济事项的相关职能部门人员进行业务指导、培训与监督,确保财务信息及时、准确、真实、完整。 9、搜集整理各类政府优惠政策信息,主动申报并高效完成相关办理流程。 任职条件∶ 1、本科及以上学历,财会类专业背景,具备5年以上工作经验,其中2年以上同岗位履职经历; 2、能适应加班节奏,抗压能力强; 3、具有团队管理实践经验,年龄不超过32岁; 4、熟练操作oracle等财务信息系统; 5、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑; 6、有商业综合体运营、大型知名企业或制造业财务工作经历者优先。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工作内容: 负责关联企业或合作单位的账务核算与税务申报工作,涵盖收入、成本、费用的归集与核算,编制各类财务报表,并统筹内外账务管理;独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报,应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务;熟悉餐饮行业运营模式,结合食材成本控制、库存周转率、线上线下营收结构等特点,实施精准化账务处理;负责发票的开具、保管及进项税抵扣操作,确保全流程合规;协助上级开展财务分析、预算制定及资金调度工作;具备基础财务分析能力,能通过数据洞察经营状况,及时反馈问题并落实改进措施,完成领导交办的其他财务相关任务。 职位要求: 3年以上财务岗位从业经验,有餐饮行业账务与税务实操经历者优先;具备良好的沟通协调能力,能够高效协同内外部相关部门;工作态度严谨细致,对数字敏感,责任心强
会计
会计
会计,每日报表,计算
人力资源专员
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容: 1、统筹区域内子公司人员编制管理及岗位空缺招聘工作; 2、推动区域团队能力建设,组织开展赋能培训与发展项目; 3、实施区域绩效与薪酬管理,落实人效提升及人力成本管控措施; 4、推进区域人才梯队搭建,负责干部选拔任用及人岗适配工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上人力资源工作经验(有HRBP经验者优先),能接受省内区域出差安排。 3.具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及组织推动能力。
外贸会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责审核公司各类原始凭证,并处理日常会计事务。 2.承担财务核算工作,完成各项财务报表的编制与上报。 3.按时办理各项税费申报、所得税汇算清缴、社保缴纳及工商年检事宜。 4.管理应收应付账款,组织资金与资产的定期盘点工作。 5.审核并监督各项费用支出,强化企业成本管控。 任职要求: 1.熟悉外贸退税流程与相关政策。 2.具备较强的组织协调能力,能高效推进财务相关工作。 3.熟练使用办公软件及财务系统,保障财务信息的准确与完整。 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门顺畅配合。 5.品行端正,责任心强,工作细致严谨。 6.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。 工作时间: 9:30-18:00中间休息一个半小时双休 薪酬: 5k-8k底薪转正面谈 岗位福利: 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)薪资面议 1、参与拟定企业财务战略,建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施,全面支持公司经营管理决策,助力实现公司战略目标; 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务,维护良好的外部沟通关系,妥善处理各类对外财务事项; 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作,确保财务资源合理配置与高效运作; 4、主导公司涉税事项管理,包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作; 5、负责日常账务核算,按时编制各类财务报告及会计报表,确保数据准确完整; 6、开展销售运营数据的整理与分析,为管理层提供决策支持依据; 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程; 8、审核各项财务收支,牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求: 1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融与法律相关知识,拥有扎实的财务管理功底,在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验;熟悉国家财经法规政策,具备较强的数据分析能力与风险预判意识,对企业上市及资本路径有深入理解; 3、工作作风细致严谨,责任心高,具备良好职业道德与协作精神;擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合; 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统; 5、品行端正,态度认真,具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取、充满活力,诚邀优秀的您加入我们! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
跟车员社保包住包吃月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
气割工电焊拆除长期6-10人日结点工技术好
永州市江华瑶族自治县招电焊、气割,厂房拆除,长期工,工地在广西河池市,年后从河路口出发。包吃包住。工资月结。
永州 江华瑶族自治县
2月17日 12:37拨打电话
养猪场养殖员
招工,湖南永州东安县养猪场招聘:200头母猪场招聘技术场长1名或一条龙夫妻一对,饲养员:2-3名 电话
永州 东安县
2月17日 11:02拨打电话
永州宁远县找带班师傳一个,初一到初三,辛苦费500,电话☎,址地桥
配菜1-2人
找带班师傳一个,初一到初三,辛苦费500,电话☎,址地宁远桥
永州 宁远县
2月17日 10:09拨打电话
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
会电脑,记账,会计报表,报税
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下高中及以上团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元,另加提成2000元/每人 月休四天,享受法定节假日、团队建设活动及各项福利(含工作午餐) 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
核算
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上结算固定资产核算财务分析总账成本制造业
会核算,会表格,会内务管理,
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
人事招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
对接各部门明确招聘需求(人数、岗位要求、到岗时间),维护并拓展招聘渠道(BOSS直聘、智联等线上平台,校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道) 2.简历筛选与初筛:根据岗位要求筛选简历,通过电话/视频进行首轮沟通,核实候选人基本信息、工作经历、求职意向,初步判断匹配度。
专业记账收款。
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
专业只负责仓库进出货,员工工资清算。
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复消息并邀约求职者参与面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节,面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 (优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
财务行政专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职制造业税务资金管理预算财务分析
岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,独立完成各项税务申报相关工作; 2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称者优先考虑; 2、具有5年以上工厂财务会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作,掌握当地税务申报、工商及银行办事流程,能独立开展一般纳税人报税工作; 3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务,是人力资源部门高效运转的重要支持
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务,保障内部运作顺畅; 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动; 3、对接外部单位,开展沟通与协调相关工作; 4、全面负责人事部门的管理工作,确保组织高效运转; 5、参与制定及优化人力资源制度与流程,提升管理效能; 6、指导并监督下属人员,推动各项人力资源任务落实。 岗位要求: 1、具有人力资源管理相关工作经验,能独立应对和解决复杂事务; 2、具备优秀的领导力和团队合作意识,善于激发团队积极性; 3、了解人力资源相关法律法规,确保管理工作的合规性; 4、拥有良好的组织协调能力; 5、可独立完成行政类各项工作; 6、具备较强的沟通表达能力。
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