职位详情
岗位描述:
1、结合公司人才战略,主导中高级职位的招聘工作,制定阶段性招聘目标并有效落地执行;
2、开发并优化多元化招聘渠道,深度挖掘潜在人才资源,保障人才供给满足业务发展需要;
3、掌握业务部门用人需求及行业人才动态,定期开展招聘数据整理与分析,提供决策支持;
4、负责招聘全流程操作,包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续跟进等环节。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上专职招聘工作经验,招聘业绩突出,有大型企业中高端岗位招聘实操经验;
3、具有甲乙方复合型从业背景者优先;
4、目标导向强,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力以及问题分析与解决能力;
5、拥有成功招聘同类岗位的经历,具备招聘方案策划及推动实施的成功案例;
6、富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
1、结合公司人才战略,主导中高级职位的招聘工作,制定阶段性招聘目标并有效落地执行;
2、开发并优化多元化招聘渠道,深度挖掘潜在人才资源,保障人才供给满足业务发展需要;
3、掌握业务部门用人需求及行业人才动态,定期开展招聘数据整理与分析,提供决策支持;
4、负责招聘全流程操作,包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续跟进等环节。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上专职招聘工作经验,招聘业绩突出,有大型企业中高端岗位招聘实操经验;
3、具有甲乙方复合型从业背景者优先;
4、目标导向强,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力以及问题分析与解决能力;
5、拥有成功招聘同类岗位的经历,具备招聘方案策划及推动实施的成功案例;
6、富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
2026-03-29 08:22
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科3-5年

深圳旷真法务集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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