校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
工作周期：1个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-11-30
岗位职责:
1.负责区域内校区的日常运作与管理工作。
2.对校区内部教学活动进行监督与指导，保障教学品质稳定。
3.搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁，促进协同合作。
4.协助拟定并执行教学方案与发展规划。
5.推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。
任职要求：
1.具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。
2.拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效处理校区各项事务。
3.善于调动学生学习积极性，挖掘其内在潜能。
4.能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。
5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时妥善应对突发情况。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责：
•把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标；
•编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地；
•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化；
•制定园所人员任用规范及绩效评估体系；
•优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作；
•牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作；
2、任职资格：
教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先；
培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训；
经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑；
技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力；
个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责：
1.活动策划与执行：
-策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）；
-统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理；
-跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。
2.外部联络与合作拓展：
-对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持；
-拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目；
-保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。
3.驿站运营辅助：
-配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排；
-整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求：
1.学历及经验：
-大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑；
-具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。
2.技能与能力：
-具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接；
-熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）；
-具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3.综合素质：
-形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力；
-接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。
青海西宁岗位职责：1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率；2、领导教学团队，提
4000-6000元/月
校长
岗位职责：
1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率；
2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度；
3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本；
4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象；
5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。
任职要求：
1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式；
2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标；
3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系；
4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作；
5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责：
1、规划并落实学校发展策略，保障教学品质与运营效能；
2、带领教学队伍，提高教学质量与学员体验满意度；
3、负责学校日常管理，合理配置资源，有效控制支出；
4、搭建并维护家校沟通机制，增强学校品牌影响力；
5、统筹招生工作，完成招生指标，扩大市场覆盖范围。
任职要求：
1、具备1-3年教育培训行业管理经验，了解教培机构运营逻辑；
2、具备优秀的团队管理能力，能激发团队成员达成业绩目标；
3、具备良好的沟通与协调能力，善于应对内外部协作关系；
4、具有高度的责任感与进取心，适应高强度工作环境；
5、深度认同教育事业，持续关注行业动态与发展走向。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.会员管理：
-负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求；
-归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系；
-接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持：
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序；
-协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营：
-运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容；
-负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）；
-不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求：
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先；
-熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。
3.技能要求：
-精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS；
-具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质：
-形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流；
-工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责：
1.统筹教育机构整体运营，保障日常工作的高效推进与有序开展；
2.拟定并落地机构发展战略规划，增强品牌知名度与市场占有率；
3.带领团队持续提升教学质量与服务体验，推动学员满意度增长；
4.组织实施市场宣传活动，拓展生源渠道，完成既定业绩指标；
5.跟踪财务运行情况，保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求：
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队实现目标；
2.熟悉教育领域发展特点，掌握创新性教育运营方法；
3.拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对内外部复杂事务；
4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏；
5.对市场变化敏感，能及时洞察趋势并快速作出应对。
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.会员管理：
-负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求；
-归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系；
-接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持：
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定；
-协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营：
-运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容；
-承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）；
-不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求：
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先；
-熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。
3.技能要求：
-熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件；
-具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质：
-形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流；
-工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责：
把握园所整体发展方向，制定契合当前阶段的教学与招生目标；
编制年度工作规划及全面运营管理方案，并推动落地实施；
推进各类管理规范、制度的建立与优化；
制定园所人员配置方案及绩效评估体系；
规范各部门业务流程，统筹协调并激励团队高效协作；
牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作；
2、任职资格：
教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销管理或相关专业优先；
培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训；
经验：具备八年以上管理工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先；
技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平和谈判水平，能带领团队高效运作；
熟悉本行业市场发展趋势，具有较强的市场敏感度，以及优秀的预判、决策能力，学习与问题解决能力强；
个性特点：性格积极乐观，具备较强抗压能力与高度的职业责任感；
可乐厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
服务员配菜凉菜烧菜
互助川湘菜馆招聘
炒菜师傅两名工资面议
凉菜1名工资5000
配菜5名工资5000
服务员数名 工资3400+300全勤
电话：微同号
青海海东需要过年擦玻璃，一个窗口30.日常保洁，居家保洁，赶快预约，正在接单中.联系电话：
保洁开荒保洁
需要过年擦玻璃，一个窗口30.日常保洁，居家保洁，赶快预约，正在接单中.
联系电话：
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资，我提供场所
校长/副校长（五险一金+分红）阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责：
1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施；
2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标；
3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行；
5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案；
6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与任务落实工作；
招生校长（高底薪+优质资源+年终分红）
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配！！！
岗位职责：
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行，保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案，提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动，结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流，确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍，提升团队专业水平与服务效率。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业，具备较强应变能力，可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析，能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神，能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间：周二-周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，周一公休
薪资：高底薪+高提成（个人+团队）+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能，无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持，
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷，将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作
4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系
任职要求：
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利：
年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
临时工保姆
【招聘信息】寻找青海海东互助县附近年龄介于25至45岁、具备高中及以上学历，能够兼顾家务和孩子照料的工作申请者，联系方式将通过其他渠道沟通。
临时工包住包吃11-20人
在小夏滩小学项目部，急找编草绳的工人十五名，，活不是很累！就是有点浮尘！工资一天一百五十元！有的可以结伴去，提供食宿！联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东校长招工在线招聘信息，主要招聘海东校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
