
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责:
把握园所整体发展方向,制定契合当前阶段的教学与招生目标;
编制年度工作规划及全面运营管理方案,并推动落地实施;
推进各类管理规范、制度的建立与优化;
制定园所人员配置方案及绩效评估体系;
规范各部门业务流程,统筹协调并激励团队高效协作;
牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销管理或相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平和谈判水平,能带领团队高效运作;
熟悉本行业市场发展趋势,具有较强的市场敏感度,以及优秀的预判、决策能力,学习与问题解决能力强;
个性特点:性格积极乐观,具备较强抗压能力与高度的职业责任感;
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责:
•把握园所发展定位,制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标;
•编制年度工作规划及全面经营管理方案,并主导执行落地;
•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化;
•制定园所人员任用规范及绩效评估体系;
•优化各部门工作流程,统筹协调并激励团队高效协作;
•牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,擅长人际沟通与团队引领,拥有较高水平的谈判技巧;能带领团队高效完成目标;熟悉本行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知力,优秀的预判与决策能力,以及快速学习和应对问题的能力;
个性特点:性格积极乐观,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业投入感;
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、规划并落实学校发展策略,保障教学品质与运营效能;
2、带领教学队伍,提高教学质量与学员体验满意度;
3、负责学校日常管理,合理配置资源,有效控制支出;
4、搭建并维护家校沟通机制,增强学校品牌影响力;
5、统筹招生工作,完成招生指标,扩大市场覆盖范围。
任职要求:
1、具备1-3年教育培训行业管理经验,了解教培机构运营逻辑;
2、具备优秀的团队管理能力,能激发团队成员达成业绩目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,善于应对内外部协作关系;
4、具有高度的责任感与进取心,适应高强度工作环境;
5、深度认同教育事业,持续关注行业动态与发展走向。
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1.活动策划与执行:
-策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
-统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
-跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2.外部联络与合作拓展:
-对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
-拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
-保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3.驿站运营辅助:
-配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
-整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1.学历及经验:
-大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
-具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2.技能与能力:
-具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
-熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
-具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3.综合素质:
-形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
-接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展;
2.拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率;
3.带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长;
4.组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标;
5.跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标;
2.熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法;
3.拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务;
4.工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏;
5.对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
青海西宁岗位职责:1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;2、领导教学团队,提
4000-6000元/月
校长
岗位职责:
1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;
2、领导教学团队,提升教学水平和学员满意度;
3、管理学校日常运营,优化资源配置,控制成本;
4、建立和维护与家长的沟通渠道,提升学校品牌形象;
5、监督招生活动,实现招生目标,拓展市场份额。
任职要求:
1、1-3年教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式;
2、出色的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、优秀的沟通协调能力,擅长处理内外部关系;
4、强烈的责任心和事业心,能够在压力下工作;
5、对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势。
店员3-5人
药店店员
1、接待顾客咨询,了解顾客需求并提供专业建议,促进销售;2、负责药品的来货验收、上架陈列、库存管理及补货工作;3、维护店内环境卫生,保证良好的顾客体验;4、参与药品知识培训,提升个人及团队专业水平。
薪资福利:基本工资➕提成➕挂金➕绩效奖励
招工人数:5人
可扫码添加客服推荐好工作,找工作添识别二维码加客服,每天有最新青海热门岗位,也可转给身边的好友进群
工作地址:海东市高铁新区空港商贸附近
青海海东招聘信息。群科镇和群科新区范围找个驾驶员。必须持有B照。驾驶车辆为垃圾车工资350
3500-3800元/月
环卫车B2月结
招聘信息。
群科镇和群科新区范围找个驾驶员。
必须持有B照。
驾驶车辆为 垃圾车 工资3500~3800。
下午2点以后。基本上没有啥事。
联系电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
高考报考指导负责人
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高考报考多元化升学
工作职责:负责校区整体运营,包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。
要求:具备同类岗位工作经验(不少于两年)。
如无报考相关经验,请勿咨询。
教育培训负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上需要执行力强,不需要思想巨人。大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校中学生培训机构校区运营经验
1.制定合理的月度及年度工作目标。
2.组织并带领团队达成既定任务指标。
3.根据实际业务情况,明确团队发展方向。
4.需具备咨询或培训行业相关工作经验,无经验者请勿投递,避免耽误双方时间。
5.入职未满一年期间,无需向公司提出建议或意见。
K12储备校长/课程顾问负责人
2-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验K12,教培机构,校长,储备校长中学生培训机构校区运营经验
【岗位优势】
高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励
快速晋升,更广阔的发展空间
管理层权责利全面匹配,发展红利共享
【我们期望寻找的合伙人】
1、价值观同行者:坚持“以孩子为中心”,真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。
2、以奋斗者为本:追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”,直面挑战,珍视奋斗带来的认可与尊重。
3、服务极致的践行者:坚信教育的本质是服务,致力于“将服务做到极致”,用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。
4、共创未来的参与者:拥有“拥抱变化、共同进步”的信念,愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献,携手开拓新局面。
【岗位职责】
1、负责K12小初高课程咨询与销售工作,确保完成既定销售目标;
2、制定并持续优化销售策略,推动团队整体业绩提升;
3、开展团队成员培训与培养,增强专业能力与服务水平
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识;
2、具备问题解决能力,能妥善应对客户咨询与异议处理;
3、有教培行业背景,具有一年以上K12教育工作经验,熟悉校区运营及管理流程;
4、热爱教育事业,具备持续学习意愿与自我成长动力
教学管理副校长
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、按照公司下达的指标,达成月度、季度及年度销售目标;
2、带领团队成员开展销售工作,并做好客户跟进与服务支持;
3、统筹团队运作,明确各岗位职责分工,指导下属高效执行任务,协助解决工作中遇到的问题;
4、结合市场动态,在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动,助力业绩提升;
5、强化成本管控意识,合理使用校区运营经费,推动资源高效利用;
6、落实上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2、熟悉中小学教育培训行业特性,掌握教培机构基本运营逻辑;
3、具备五年以上相关工作经验(含团队管理经历),拥有扎实的销售与市场拓展经验;
4、具备优秀的沟通能力,注重团队协作,目标感强,执行高效;
5、责任心强,具有高度的职业使命感,能适应高强度工作节奏;
岗位薪酬及福利
1.薪酬:岗位月度平均收入在30000-80000之间,表现优秀者月度收入在50000元以上
2.购买五险:医疗、养老、工伤、失业、生育保险;
3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等;
4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等;
5.公司有冰箱、微波炉,可以带饭到公司;
晋升计划
副校-校长-区域经理-城市经理
网管月结
网络管理员
要求18 - 30岁,男女不限;耐心,有服务意识。解决客户上机问题,机位卫生清洁,能解决基本电脑问题
薪资福利:底薪+全勤+提成(具体面议),提供岗前培训,晋升空间大。
招工人数:数名
1.应聘时请携带身份证复印件1张。2.可接受无经验者,但需热爱网吧行业。
(同步)
工作地址:川垣新区毛家湾对面,拾光网咖
人偶兼职3-5人周结
兼职1
急急急,开始城西行知小学附近需要人偶巡游5名,时间八点四十到下午六点,吃饭一个小时,工资90一天,周结算,工作内容现场人偶巡游,签到,引导,指路,协助,要求年龄18以上35以下,不迟到,不早退,不要擅自离岗就行,活动维持三个月,连续最好,干一两个月也可以,不要奇装异服,身高170以上,能来打电话
临时工
1、年龄25周岁至55岁,男女不限,;2、形象端正,有上进心的;3、高中及以上学历(具有销售经验和感觉自我良好的人员可以放宽学历)。2026年1月份的活动相关工作,上班时间为星期一到星期六,8:30 - 10:30,只有两个小时的班
薪资福利:奖励+底薪+提成,上不封顶,转正有养老金和医疗
既想拥有每天能陪孩子做家务,又想创业赚钱可来尝试,会有想象不到的惊喜
网管月结
海东市乐都区艾斯电竞俱乐部招聘网管,负责吧台管理、商品配送和卫生收尾工作,工作时间为三班制,基础工资及福利相加约人民币3800元每月,有意者请联系赵青海海东处应聘。
青海海东招聘:45岁以下找长期工另外也招短期工:2月10到过年初十,打他电话联系:
临时工
招聘:
45岁以下找长期工
另外也招短期工:2月10到过年初十,
打他电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东校长招工在线招聘信息,主要招聘海东校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。