
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并落实财务管理制度,确保账务处理规范、数据真实可靠;
2. 推动财务与业务部门的协作,保障财务信息与运营数据的一致性;
3. 负责企业固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置;
4. 识别并应对财务风险,提出切实可行的优化方案;
5. 持续关注财务相关政策法规,动态调整操作流程以满足合规要求。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2. 可独立分析并解决各类财务实际问题;
3. 拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度;
4. 熟悉主流财务系统操作及会计准则应用;
5. 适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.制定并监督执行会计制度与内控流程,保障会计记录及财务报表的准确性与合规性;
2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通;
3.负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置,确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求;
4.优化存货管理机制,保证账面与实际库存相符;
5.持续追踪并处理财务异常事项,提出有效解决方案与优化建议,保障财务运作顺畅;
6.关注会计准则及相关法规变动,及时修订会计政策与报表编制方法,确保与最新法规保持一致;
7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验;
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
做过工业会计五年以上,中级及以上职称,50岁以下
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
会计主管
任职要求:
1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作;
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法;
3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题;
4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力;
岗位职责:
1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。
薪资福利:
1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上;
2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐;
3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
具有五年以上工业会计工作经验,持有中级或以上职称,年龄在50周岁以下
财务储备生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实财务管理制度,确保账务处理的规范性与数据真实可靠;
2.推动财务与业务部门的协作,保障财务信息的及时性与准确性;
3.负责企业固定资产的全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置;
4.识别并应对财务运营中的风险点,提出切实可行的优化方案;
5.持续关注财税政策动态,适时调整财务流程以满足法规更新要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2.可自主分析并解决各类财务实际问题;
3.拥有良好的跨部门沟通意识和协作态度;
4.熟悉常用财务系统操作及会计政策实务应用;
5.适应高强度工作节奏,坚持高标准的工作执行要求。
宜昌西陵区配送配货员,数名工作地址:三峡果蔬二楼C3-2100生鲜配送仓(中南路81-7号
4000-6000元/月
打包分拣配货员月结
配送配货员,数名
工作地址:宜昌市西陵区三峡果蔬二楼 C3-2100 生鲜配送仓(中南路81-7号附近)
4000–6000元/月
根据订单进行配货、分拣、打包,并协助装卸。按要求将货物配送至指定地点,保证时效与准确。整理仓库,保持作业区整洁有序。,有仓储、物流或生鲜配送经验者优先。
肉类分割师3-5人
猪肉分割师,3
工作地址:宜昌市西陵区三峡果蔬二楼 C3-2100 生鲜配送仓(中南路81-7号附近)
4000–6000元/月 (具体面议)
负责白条猪的分割、剔骨、修整及按部位分类。控制肉品损耗,确保分割质量。保持操作台及周边环境干净卫生。,有猪肉分割经验者优先,无经验可培训。
湖北宜昌山庄火锅店招厨师长1名试用期8千,转正后9千,工作地点兴龙湖有耍起的朋友们联系,望
厨师长
山庄火锅店招厨师长1名
试用期8千,转正后9千,
工作地点兴龙湖
有耍起的朋友们联系,
望姐:
玩具娃娃搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员面点包子
猇亭东都国际红油包子铺招会下面条的师傅一名,工资4000元左右,服务员两名,工资3000元左右,有意者联系,联系方式:周
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。
2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极健康的工作氛围。
3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,具备独立处理人事事务及解决问题的能力;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效开展团队合作;
3.熟练操作各类办公软件,支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。
超市财务
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责超市财务管理工作,确保财务数据准确及时
2、参与优化超市财务流程,提高财务工作效率
3、协同团队保障财务部门日常运作顺畅
任职要求:
1、具备良好沟通能力,能高效执行上级安排的工作
2、具有团队协作意识,可快速融入团队并发挥积极作用
3、具备持续优化工作方式的能力,能在工作中不断学习进步
宜昌当阳市会计1、具备财务相关工作经验;2、能够独立完成成本核算及财务日常工作;3、熟悉财
3000-5000元/月
会计大专及以上
会计
1、具备财务相关工作经验;2、能够独立完成成本核算及财务日常工作;3、熟悉财务软件及办公软件的操作;4、具有较强的责任心和细致的工作态度;5、良好的沟通能力和团队协作精神;。1、负责成本计算以及日常财务工作;2、协助完成财务报表的编制及分析;3、处理公司内部财务相关事务;4、参与财务预算的制定与执行;
薪资福利:3500元/月
成本核算专员
6000-7000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1.具备建筑行业相关工作经验,熟悉成本管控、资金运作及预决算流程;
2.能够参与财务制度与流程的优化,并提出合理化建议;
3.负责与甲方、分包单位及供应商之间的应收应付账款核对工作;
4.维护合同管理台账,记录工程合同、发票开具、付款进度及扣款明细;
5.核算施工项目中人工费、材料费、机械使用费等各项支出;
6.审核工程类成本费用报销流程,确保合规性与准确性;
7.编制并及时更新进项税登记台账,完成发票的分类与归档管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务电算化、财务管理等相关专业;
2.5年以上财务岗位工作经验,具有建筑施工行业背景者优先;
3.熟练操作WORD、EXCEL常用函数及各类财务办公软件;
4.掌握全面的财务专业知识,熟悉国家税收法规及相关政策。
招聘专员/五险一金
5000-8000元/月
招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、负责办理人才录用的相关手续等工作;
6、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有1年以上招聘相关工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4、具备良好的沟通交流能力;
5、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
6、工作认真、负责,善于学习。
培训师
4000-8000元/月
培训1年以下大专及以上培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验PPT制作技能
工作内容:
1、负责管辖区域内导购团队的日常管理及销售技能提升
2、开展新员工招聘与带教,组织产品知识培训和销售技巧指导,定期召开导购例会
3、跟进日常销售数据,及时传达公司政策,营造积极融洽的团队氛围,倡导“家人文化”
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、年龄:20-30岁
3、性格:积极乐观,具备良好的沟通能力,擅长人际交往,拥有较强的组织协调能力
福利待遇:
行业具有竞争力的薪酬水平
五险一金+补充商业保险
节日福利+高温津贴
团队建设活动+年度旅游安排
入职即享专业带薪培训
带薪年假+年终双薪
每年四次调薪机会
完善的职业发展通道
积极进取的工作环境
同事颜值高、情商高,团队氛围佳
审计助理
4000-5000元/月
审计1-3年本科及以上注册税务师
工作内容:
1、配合项目经理开展年报审计及各类专项审计相关工作。
2、协助项目经理处理财务与税务方面的咨询事务。
3、独立承担审计项目中一个或多个模块的凭证审核、工作底稿编制及整理归档任务。
4、与项目组成员保持良好协作,保障项目高效有序推进。
任职要求:
1、会计专业本科及以上学历,欢迎应届生或实习生报名;
2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑;
3、通过注册会计师或税务师考试两门及以上科目者优先;
4、有志于长期发展审计与咨询服务领域者优先录用。
公司福利:
1、周末双休+法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆);
2、入职培训+定期组织学习分享+外派培训机会;
3、每月部门团建活动,年度享受公司统一组织的旅游安排;
4、节日发放福利补贴(春节、端午、中秋、国庆);
5、入职即签订劳动合同,缴纳五险并购买商业保险;
6、提供广阔晋升平台,支持个人职业发展目标实现。
工作时间(双休):
夏季:8:30-12:00;14:00-18:00
冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
招聘
3000-6000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门房地产/建筑金融阳光开朗
工作内容:
1、落实公司招聘规划,保障招聘流程高效有序开展;
2、运用多元化渠道开展人才寻访与简历筛选,统筹安排面试相关事宜;
3、参与组织各类招聘活动,包括行业招聘会等,并持续建设与更新人才储备库。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
2、能独立推进招聘工作,执行力强,结果导向明显;
3、掌握多种招聘途径及工具,善于整合并高效使用各类资源。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
栏目概述
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