财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
（1）岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表；
B. 提供高质量的财务数据支持，助力经营决策，识别并管控潜在运营风险；
C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划与申报管理；
D. 坚守职业操守，高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行；
E. 负责厂家相关财务事项，包括财务报表报送、商务政策梳理等工作；
F. 准备银行融资年审所需财务材料，确保融资流程顺利推进；
G. 组织并监督门店资产及库存盘点，保障企业资产安全完整；
（2）任职要求：
全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称
财务经理/主管1-3年学历不限IPO项目会计师事务所
岗位职责：
1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作；
2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税咨询支持；
3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务；
4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历；
2、精通各类行业财务核算流程与方法；
3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格；
4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力；
5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识；
6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知；
7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，恪守职业操守。
工作时间：
8：30-12：00
13:30-17:30
固定双休
法定节假日正常休息
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
会计主管
任职要求：
1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作；
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法；
3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题；
4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力；
岗位职责：
1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。
薪资福利：
1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上；
2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐；
3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责：
1.全面负责公司财务日常管理工作，包括账务处理、报表编制及财务分析
2.统筹税务申报与筹划，合理控制税负，有效防范和应对税务风险
3.建立健全财务管理制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与成本优化建议
5. 管理资金计划与调度，保障资金安全与使用效益
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及税务实操能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力
5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作；
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务；
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的潜在需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议；
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验；
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑；
2.熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能灵活运用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识；
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解；
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验；
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，责任心强，恪守职业操守。
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、负责团队建设与业务推进，团队管理涵盖：人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设；业务推动包含：客户服务（线上响应客户咨询，提供基础财务建议；诊断客户财务难题并输出解决策略）以及团队目标实现（完成续费指标、促进客户转介绍）；
2、统筹团队任务分工，跟进执行进度，确保客户财务事项及时处理，带领团队为客户设计合规税务方案；
3、参与构建和优化财务服务标准化流程，提高工作效率与服务质量；
4、解析最新财税法规（如金税四期、电子发票升级），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训；
5、定期走访核心客户，掌握实际需求并推荐增值业务；协助处理客户异议，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，提供专业技术支撑；
6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队带领与人才培养能力，有带领10人团队的经验者优先。
【任岗资格】
1、具备全面账务处理能力（熟悉多行业账务操作，有代账行业背景者更佳）；
2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力；
3、责任心强，具备服务意识，工作细致认真，富有职业热情。
宜昌长阳土家族自治县招人工喷浆手引水洞干喷。包月。有喷浆就喷浆。没有喷浆就搞别的
9000-10000元/月
干喷喷浆手1-2人
宜昌市长阳土家族自治县招人工喷浆手 引水洞干喷。包月。有喷浆就喷浆。没有喷浆就搞别的
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人（上市/美妆/大健康经验优先）
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先）
岗位职责：
1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。
核心职责：
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队：10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息：
1、审计、会计等相关经济类专业；
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证；
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力；
任职要求：
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘：财务主管（制造业）
薪资：6-7K元/月
岗位职责：
1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。
2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。
任职要求：
1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业；
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感；
3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力；
4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利：
1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整；
2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等；
上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。
任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计
一、核算工作：
1、负责原材料采购数量的监督与计算，核对实际到货量是否符合采购要求，并妥善保存原始过磅单据；
2、依据提货单开展审核，监督成品出库数量及规格是否与单据一致；
3、核对材料出库数量与旧编织袋回收入库数量的一致性；
4、负责装卸服务人员工资的计算、复核及汇总工作；
5、负责各类相关单据的数据计算、整理与统计事务；
二、报表编制：
1、每日编制前一日原材料与成品的产、销、存情况报表，并提交至办公室、总部物资部及市场部；
2、负责月度报表和年度报表的编制工作；
三、对账管理：
1、负责与总部及各分厂、分公司进行往来账目的核对；
2、审核原材料入库单、成品提货单与门卫出门凭证内容是否相符；
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；
2、工作态度严谨，具备良好的适应能力，认同公司企业文化。
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计初级职称双休
岗位内容：
1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本核算与成本管理相关工作，提供必要的数据支持。
3. 持续维护和整理财务记录及相关数据，保证公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的基础会计理论知识。
2. 掌握各类财务报表的编制流程与规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够较快适应团队工作节奏。
4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下保持高效工作状态。
行政内勤（含标书管理）
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专资质/证照管理具备人力经验
1.档案管理
2.员工考核统计
3.标书制作
4.部门间协调
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成各类收支凭证录入与核对
3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理归档
4. 管理公司备用金、员工报销初审及付款流程跟踪，保障合规高效
5.配合内外部审计，提供相关资金流水及原始单据支持
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历要求不限，具备基础财务知识和实操能力者优先
2. 有出纳或财务助理经验者优先，无经验但踏实细致、学习能力强亦可考虑
3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力
4.责任心强，原则性好，具备良好的保密意识与沟通协作能力
5.工作地点适配，能接受规范的财务流程与定期轮岗安排
内勤财务
3000-5000元/月
财务顾问1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责日常财务工作处理，包括账务登记、凭证归集及财务信息录入等事务；
2、协助开展财务报表编制工作，保证数据真实准确；
3、参与财务审计与内部核查，及时提供相关资料支持；
4、负责财务档案管理，确保资料齐全且便于追溯；
5、配合完成税务申报及相关税务事项处理，保障合规运行。
任职要求：
1、掌握会计准则以及国家财务、税务相关法规政策；
2、具备较强的财务信息处理能力与严谨的工作作风；
3、熟练操作财务系统及常用Office办公工具；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、有财务内勤相关工作经验者优先考虑。
前台包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作，确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金，每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作收银系统及周边设备，及时发现异常并报修，保障收银流程顺畅高效
4.主动提供微笑服务，妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉，提升顾客满意度
5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力
2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训
3.责任心强、细致耐心，具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力
4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制，服从门店统一调度
5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及信用污点
栏目概述
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