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财务经理/主管1-3年学历不限IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作; 2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税咨询支持; 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务; 4、跟进已签约项目的实施与执行,保障服务交付质量; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历; 2、精通各类行业财务核算流程与方法; 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格; 4、熟悉国家税收法律法规,并具备实际应用能力; 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识; 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知; 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力,责任心强,恪守职业操守。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进,团队管理涵盖:人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设;业务推动包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供基础财务建议;诊断客户财务难题并输出解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、促进客户转介绍); 2、统筹团队任务分工,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,带领团队为客户设计合规税务方案; 3、参与构建和优化财务服务标准化流程,提高工作效率与服务质量; 4、解析最新财税法规(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训; 5、定期走访核心客户,掌握实际需求并推荐增值业务;协助处理客户异议,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,提供专业技术支撑; 6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有带领10人团队的经验者优先。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者更佳); 2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力; 3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有职业热情。
会计主管
任职要求: 1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作; 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法; 3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题; 4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力; 岗位职责: 1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。 薪资福利: 1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上; 2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐; 3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务主管
5000-6000元/月
财务经理本科
懂税筹,会项目成本控制。
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作; 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务; 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议; 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验; 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑; 2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识; 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解; 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验; 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账; 2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专总账、成本控制、资金管理、固定资产管理财务分析、风险控制税务、熟悉国家最新税务政策建筑装饰行业、装饰装修应收应付财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验财务信息化经验
工作内容: 负责公司财务部门完成日常的财务报表、账户管理和核对工作,包括应收应付账款、工资流水等。 主要职责: - 负责公司财务核算全面工作,对上级领导负责。 - 负责公司财务报表的核对、录入和生成,确保报表准确无误。 - 负责公司应收应付账款的核对、管理和催缴。 - 负责公司工资的核对、管理和发放。 - 负责公司固定资产的管理和核对,确保资产安全。 - 完成公司纳税申报工作(增值税,公司所得税申报等)以及税务方面的应对。 - 按时完成所负责公司的年度汇算清缴工作。 - 负责日常费用报销付款的检查与审核,按企业会计准则要求编制记账凭证。 - 负责会计账簿、月报表及有关资料的打印、装订、立卷、归档及查询工作。 - 完成领导安排的工作及其他临时性财务工作。 职位要求: - 大学专科及以上学历,财务、会计专业优先。 - 2-3年以上总账会计工作经验。 - 熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规。 - 具有丰富的账务处理、报表编制、纳税申报等工作经验,能独立从事全盘账务处理。 - 熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任工作中的沟通和协作。 - 具备思维缜密、条理清晰、认真仔细,能承受较强工作压力,能够保证工作的顺利进行。 - 诚信、坚持原则、遵守职业道德。
宜昌枝江市招铆工/钣金工
9000-12000元/月
铆工钣金工3-5人
宜昌市枝江市招铆工/钣金工
湖北宜昌阿姨招工人数:一名工作地址:万达金街店
临时工1-2人
阿姨 招工人数:一名 工作地址:万达金街店
宜昌
5月15日 18:26拨打电话
中控员月结
中级消防操作员 1.持有中级消防操作证;2.身体健康、五官端正,、无色盲、无纹身、无传染病及其他遗传病史;3.品行端正、作风正派、无违法犯罪记录; 薪资福利:工资面议 请有意者携带本人相关资格证书报名。工作地点:陆城城区。 工作地址:宜都市陆城街道中山路2号
宜昌 宜都市
5月15日 18:26拨打电话
宜昌夷陵区招防水工
防水工
宜昌市夷陵区招防水工
宜昌 夷陵区
5月15日 18:26拨打电话
店员月结
店员 ,20-38,优秀者可适当放宽年龄,做过儿童游乐的最好。要热情对待每一个过来游玩的小朋友。负责店内的客户接待,以及店铺内的安全卫生。 薪资福利:综合薪资3000-4000。上一休一,周六周末全天上班。 工作地址:宜都万达广场
宜昌 宜都市
5月15日 18:26拨打电话
财务经理10年以上本科财务分析风险控制税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1、统筹财务团队人员管理与工作任务分配,保障部门运作高效顺畅; 2、全面主持公司财务会计事务,确保账务处理准确规范; 3、组织制定并落实公司财务管理制度、流程及相关实施细则; 4、强化日常财务监督与成本管控,推进预算管理工作,严控各项收支; 5、定期归集、核算并分析成本数据,持续优化成本管理体系; 6、依据国家税收法规及政策要求,确保税款及时准确申报缴纳,严格审核应缴税费; 7、按周期汇总各业务板块收入情况,编制利润报表并进行财务分析; 8、妥善维护与外部合作机构的良好协作关系; 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称; 2、八年以上财务领域从业经历,具备五年以上团队管理经验,有运营商行业背景者优先; 3、精通企业财务管理相关的法律法规及实务操作; 4、具备出色的财务分析、风险防控及资金运作能力; 5、拥有良好的沟通协调能力和组织规划能力,能有效带领团队开展工作; 6、具备优良的职业素养和团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责: 1、负责区域公司财务管理工作,涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面; 2、统筹全面预算管理,组织制定区域年度预算方案,监控预算执行情况,并依据预算目标实施成本控制; 3、处理公司内部各类会签及审批流程,审核费用报销单据,确保支出的合理性与合规性;结合所负责模块,在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持; 4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新,并与总部保持有效对接; 5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力的财务数据支撑;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合开展财务检查工作; 6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务;对接各合作银行,协调现场核查,办理账户开立、信息变更等业务; 7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排,按时完成各类报表填写与提交; 8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作,办理汇缴、申报、人员增减手续,归档月度明细资料,并完成税务平台扣款操作; 9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作,以及上级领导临时交办的其他任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:具备2-3年财务工作经验,有财务BP经验者优先考虑 专科及以上学历(因涉及较多协调性工作)
财务部长(矿业)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所成本管理财务分析矿业项目财务管理预算编制与财务管理
工作职责 1. 全面主持呼中矿业项目的财务核算及成本管理工作,保障财务信息真实准确、符合规范要求。 2. 牵头组织项目预算的编制、实施与过程管控,结合动态数据分析优化投入产出,强化成本控制。 3. 实施多角度财务数据剖析,为项目运营决策提供有力支持与风险提示,助力效益持续提升。 4. 组织带领财务团队高效开展日常事务,完善标准化操作流程,促进团队专业水平和协同效率提高。 5. 统筹项目内部与外部财务相关沟通事项,确保与业务单元及外部单位对接顺畅、协作有序。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 具备3-5年财务岗位从业经历,有矿业或能源类项目财务管理经验者更佳。 3. 熟练掌握成本核算、预算管理和财务分析技能,了解矿山行业相关的财务制度与税务规定。 4. 具备团队管理经验,能有效推动团队达成工作目标,同时具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 能够适应矿山项目现场工作环境,具备较强的抗压能力和任务执行能力。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目集团公司会计中级职称会计高级职称
1.30-50岁,性别不限; 2.财务类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资质者优先; 3.具备连续3年以上财务主管岗位工作经历; 4.熟练操作财务系统及办公软件Word、Excel; 5.英语听说读写能力优秀者优先录用; 6.身体健康,无违法犯罪记录。
总账成本会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责财务核算事务,监督并审核公司凭证、账目、管理报表及税务申报等相关工作; 2、承担公司成本的核算、分析与日常管理工作; 3、组织公司年度财务报表审计、所得税汇算清缴以及各类专项审计事项; 4、定期向管理层报送财务报表,并提供必要的财务数据分析支持; 5、按期开展固定资产与存货的盘点组织工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员包吃住
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公线下零售
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
招聘专员经验不限学历不限客服
招10名人事专员,可无经验 18-28男女不限,底薪6k+提成 住得远提供吃住,公司宿舍2人间 联系方式(微信同号)
全职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账财务分析税务风控预算线下零售金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
审核会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专
审核会计 薪资福利:12-15万/年 工作地址:宜昌市西陵区华祥商业中心1号楼22层精诚财务集团
营销
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
审计3-5年本科注册税务师CPA中级会计师外部审计内部审计
任职要求: 1、会计相关专业本科及以上学历; 2、具备良好的抗压能力,能适应加班与短期出差; 3、在会计师事务所或税务师事务所从事主审或项目经理岗位工作满3至5年; 4、薪酬可面议,根据个人能力定岗定薪,年薪保障不低于12万元; 5、持有注册税务师或注册会计师资格证书者优先。 公司福利: 1、享受国家法定节假日(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆); 2、提供入职培训、定期内部学习分享及外部培训机会; 3、每月组织部门团建,每年安排公司集体旅游; 4、发放节日福利补贴(春节、端午、中秋、国庆); 5、缴纳五险及商业保险,拥有广阔晋升通道,助力实现职业发展目标。 薪资结构: 底薪+社保+服务提成+个人业务提成+双休+法定休假+大发展空间,综合年收入12万元以上。 工作时间: 夏季:8:30-12:00;13:30-17:30
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员本科
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等; 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策,确保人力资源活动的顺畅进行; 3.构建和维护积极的员工关系,提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业; 2.三年以上人力资源管理经验;具有人力资源规划、管理体系建立的能力; 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规; 4.对人力资源领域有深入的理解,能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门有效合作。 工作时间: 1、每天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日; 2、完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先) 负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作 4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排 有意者请投递简历,合则约见
高薪人事专号
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先其他行业
给公司招人
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
具备中级会计职称及以上资格,持有税务师证书者可优先录用,薪资待遇详谈
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