
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。
岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。
岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
海伦财务岗位
3000-5000元/月
会计经验不限本科
1. 协助财务经理开展公司财务会计相关事务;
2. 对公司财务预算及收支执行情况进行分析与核查;
3. 审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务;
4. 编制记账凭证,登记会计账簿,出具会计报表,并按时提交管理层;
5. 组织实施定期或临时性资产盘点工作;
6. 工作地点位于海伦。
注册会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科弹性工作制
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业。
2、经验要求:3年以上审计工作经验,需持有注册会计师证,
3、缴納五险
4、节日福利
房产财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计
房地产会计
一、岗位职责
1. 负责房地产企业整体账务操作,包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。
2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。
3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构,配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。
4. 掌握房地产开发各阶段业务流程,参与项目全周期财务管理,落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计或税务相关专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。
2. 三年以上房地产行业会计工作经验,独立完成过房企全盘账务处理,熟悉开发全流程中的财务运作。
3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。
三、福利待遇
1. 薪资:根据个人经验面议
2. 单休制度,法定节假日正常休假,提供工作餐
3. 岗位长期稳定,办公环境良好,财务部门工作氛围简洁融洽
5. 工资按时发放,无拖欠情况
会计
4000-5000元/月
会计学历不限结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,工作积极主动。
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力;
6. 年龄:40周岁以下;
7. 熟练使用计算机及常用办公软件;
8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
人事行政主管/专员
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验管理体系建设优化招聘与配置
岗位为专员职位,负责人事行政相关事务,企业为成立十年的生态农业公司,不接受单休者请提前说明
岗位晋升路径为专员—经理—总监
任职要求:
1、具备一年以上本岗位相关工作经验,大专及以上学历
2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作
3、具备良好的职业素养,工作细致、严谨,积极主动
岗位职责:
1、执行人事六大模块的实际操作工作
2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理
3、协调各部门间的工作对接,确保信息传达及时准确
4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排
岗位待遇:
试用期3-4K,转正后4-5K,单休,法定节假日休息,八小时工作制,享节日福利
工作地点:五常牛家经济技术开区
种植工
二九零旱田雇开加肥机一人 跟车加籽加肥
新富55垧地小八12小500/天 10多天活
普阳雇一人插秧时上水回水400/天
普阳34垧地 雇长期看水一人900/月 到最后一遍水
电话
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作
2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务
3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力
3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理
薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+
工作时间:
8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30)
工作内容:
全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称
工作经验:
五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验
完善的福利:
五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等
发展平台:
有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会
稳定环境:
加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
会计本科
我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司,在本地拥有多家生产工厂,目前在、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺,并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作
工作内容:
1.账务处理:平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账
2.税务申报:负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理(了解电商行业相关税务政策者优先)
3.按时出具月度、季度、年度财务报表
4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档
职要求
5 税务筹划
1、5年以上会计经验者
2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税
3、工作认真负责 细致严谨
4、大专及本科学历以上
5、年龄35-60岁
薪资待遇
4000-6000具体根据工作范畴面议
早9晚6
工作地点:富力江湾T3写字楼
双休主办会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务疑问,处理社保申报及相关纳税申报事务;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 跟进复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税数据,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时更正并完成补报;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
栏目概述
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