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总部财务资金部部门副经理1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。2.具有国有企业家精神和职业经理人素养。3.具有正确的业绩观，工作业绩突出。4.忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。5.具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。岗位职责及任职资格详见附件薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬福利相关规定执行，具体薪酬标准面议。招工人数:1竞聘程序、应聘材料、报名时间、其他事项等详见原文工作地址:苏州

招聘：财务管理部副部长薪资：15001-25000元/月财务管理部副部长    财务管理、会计、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历    1    年薪22.5万元    岗位职责（1）负责根据公司战略发展需要，完成对外融资管理工作，制定筹融资计划、方案，组织落实公司运营资金筹措、使用及信贷资金的归还，杜绝信用风险、控制资金成本；（2）负责集团的资金管理，编制资金预算，完成集团内部资金的统一平衡和集中调配。任职要求（1）年龄要求在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；（2）熟悉国有企业相关政策及管理流程，精通企业财务管理工作，有筹融资等工作经验；（3）具备较强的逻辑思维、沟通协调及商业谈判能力，执行力强。（4）有注册会计师、会计师以上职称等证书者优先。

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招聘：人事文员薪资：2500-3500元/月岗位职责:1.负责人员招聘，员工入职，离职等手续办理2.建立、健全人事档案:3.管理公文、证章等重要资质;4.统计核查员工考勤5.记录会议、协同开展员工培训，协助组织开展员工活动。6.领导安排的其他工作。

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

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