1、建立健全财务管理制度，编制公司资金运作计划，审核资金管理分析报告，组织实施预算与决算管理工作 2、主导财务月末结账流程，确保ERP系统数据完整准确，组织财务报表编制工作，监督财务资料归档及档案管理执行情况 3、优化财务各业务模块操作流程，承担ERP系统的日常维护及异常问题处理 4、统筹财务各岗位工作任务分配，跟进团队日常作业执行，开展部门间协作沟通与资源协调 5、跟踪税收政策动态，结合集团业务实际推动财务转化，围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议

核心职责： 专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理，准确归集各菜品实际成本，为菜单定价与成本复核提供数据支持；承担供应商对账付款相关基础工作（包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审），确保供应链环节财务流程合规运行；配合财务经理完成系统运维事务（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据核对、初步差异分析及账务调整，保障财务记录真实准确、账实相符。 关键任务： 1、门店收入与成本核算； 2、日常账务处理与供应商对账付款； 3、数据输出与涉税事项办理； 4、系统操作与维护执行； 5、盘点组织与过程管理。 任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、已取得初级会计师资格； 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握国家税收政策及相关法规； 4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验； 5、能熟练运用AI工具提升办公效率； 6、严格遵守廉洁从业规范，杜绝协助他人虚假报销行为。

岗位职责： 1、统筹开展预算管控、财务核算、财务运营及信息化体系建设，为管理层决策提供精准的财务分析依据； 2、主导公司上市后的财务合规运作，确保各项财务流程符合监管要求； 3、推动财务资源与业务发展目标协同，保障财务策略落地执行； 4、依据公司资金管理制度，指导资金的科学调配与高效运用； 5、全面规划企业税务安排，提出可行的税务优化方案，按时完成报税及年度审计任务； 6、协调与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务对接，维护良好的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、审计等相关专业； 2、5年以上大型制造企业财务管理经历，有1年以上IPO或上市公司财务工作经验者优先； 3、具备财务系统建设实践经验者优先考虑； 4、具备优良的职业操守，坚持原则，廉洁自律，拥有较强的组织协调与对外沟通能力； 5、财务综合能力突出者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、基本工资+绩效+奖金；优秀人才薪资可面议 2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等 工作地点：南阳

负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制，以及年检和税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作，审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设，落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导，涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战，并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德，确保各项财务行为符合规范与伦理标准

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业大专及以上学历，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有中级职称

制造业成本经理岗位职责 岗位定位：全面负责制造业务全环节成本管理，构建核算机制、实施分析优化与降本执行，确保数据准确合规，助力经营决策，有效防范利润流失风险。 一、核心岗位职责 （一）成本核算与体系搭建 1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架，统一材料、人工、费用归集与分摊规则，完成月度及年度成本关账，输出准确的成本数据报告。 2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点，健全管控流程，标准化领用、盘点、报废等操作节点，夯实成本管理根基。 （二）成本分析与预算管控 1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析，识别浪费、效率不足等问题成因，定期形成经营分析成果；主导成本预算编制，监控执行情况并及时发出偏差预警。 2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中，提供可靠的成本测算支持，协助管理层做出科学决策。 （三）降本增效与过程管控 1、协同生产、采购团队推进成本节约项目，量化评估实施效果；牵头存货盘点工作，治理呆滞库存，减少资金沉淀与资产减值风险。 2、设定产线成本考核目标，推动异常问题整改闭环，指导基层核算人员作业，强化整体成本控制意识。 （四）系统优化与合规管理 维护ERP成本模块运行，优化数据提取逻辑，提高核算自动化水平；严格执行财务税务规范，规避核算隐患，保障成本管理工作合法合规。 二、核心任职要求 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备中级会计师或以上资格，拥有5年以上制造行业成本管理经历，熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。 2、熟练使用ERP信息系统，具备较强的数据洞察力，善于跨部门协作并推动降本措施落地，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力。

工作内容：全面负责财务部门的统筹管理与监督工作 上班时间：8:10-12:00 14:00-18:00 职位要求：具备中级会计职称，有2-3年财务管理工作经验

岗位职责： 1. 熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作，定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项，确保符合制度规定，业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排，实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程，编制财务报表，并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜，推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务，积极支持相关部门协作需求 任职资格： 1、无家庭负担，年龄在30-45岁之间，具备较强的实操能力 2、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

河南省/我市生物医药重点企业，诚招全职财务主管： 招聘要求： 1、专科以上学历、中级以上会计职称。 2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。 3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。 4、熟悉制造业税种、财税法规。 5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业，曾完成过各类融资业务；熟练掌握企业研发费用核算方法。 福利待遇：缴纳五险一金，月休4天，法定节假日，员工食堂、宿舍，免费吃住 工作地点：南阳市油田官庄化工园区

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找一个挖机驾驶员，矿山装车上下手

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

拆除加气块墙35 平方！垃圾需清运走

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

我们能给你的： • 年轻团队，氛围轻松，没有办公室政治 • 完善的培训体系，让你从0到1掌握招聘技巧 • 清晰的晋升路径：邀约专员 → 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 • 底薪+绩效+奖金，努力一点收入很可观 • 缴纳社保、节日福利、团建活动、生日假等 我们希望你： • 20–35岁，有人事招聘、销售、电话沟通经验优先 • 普通话清晰，表达能力强 • 有责任心，做事认真，不拖延 • 对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展 如果你想让自己的沟通能力“开挂”，想在一个有前景的行业里快速成长，那就来聊聊吧！

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责: 1. 负责公司内部账务数据整理与核算，确保财务信息真实准确。 2. 负责员工绩效数据统计及薪资计算，维护员工合法权益。 3. 协助上级主管完成日常行政事务，提升整体运作效率。 4. 承担公司基础税务申报工作，保证税务操作符合规范。 5. 日常负责仓库物资的盘点与管理工作。 任职要求： 1. 对财务类工作有较强兴趣，具备良好的职业道德素养。 2. 工作认真负责，能独立开展财务相关事务处理。 3. 乐于学习新知识，积极进取，适应较快节奏的工作环境。 4. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 5. 具备较强的服务意识 基本待遇： 第一个月试用期无责3000-3500 转正底薪＋提成（公司业绩提成）

【任职要求】 1、年龄18-30周岁 2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力 3、工作踏实尽责，品行端正，价值观正向 【工作内容】 1、通过招聘平台筛选简历，主动联系候选人并邀约面试 2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布岗位信息，拓展招聘渠道 3、负责公司各类岗位的招聘执行，重点岗位为主播招聘 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 准时下班，无需加班，试岗三天，依据表现定岗，无硬性任务指标 每月休息4天，可灵活调休 【薪资待遇】 无责任底薪2800元+提成，保底收入3800元，业绩优异者收入上不封顶 成功招聘3人即可享受带薪休假

中国人寿保险主管助理职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 配合主管进行人事招聘和各种组织 提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 25到45岁，大专学历优先 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

岗位内容: 1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹并推进面试环节的协调与跟进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈招聘情况。 3. 参与招聘制度的制定与优化，确保各项流程符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才库，提升企业人才储备的广度与质量。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历，有志于在企业人才引进方面发挥战略性作用。 2. 熟悉招聘各环节操作，能独立推动并完成全流程招聘任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。

岗位职责： 1.仅负责人员邀约，无需参与面试环节，招聘为本公司岗位，工作内容轻松明确 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 社保、法定假日、生日福利、团队建设活动、年底双薪、下午茶

1. 制定并落实公司人力资源战略规划，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2. 结合企业业务发展实际，科学拟定招聘方案，保障人才供给与组织需求相匹配； 3. 策划并推行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质； 4. 优化绩效评估机制，构建公平有效的激励体系，激发员工内在动力； 5. 协调处理员工入转调离等事务，促进和谐劳动关系建设； 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备出色的沟通协调能力，能妥善应对各类人际互动情境； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规推进； 4. 具有较强的计划组织能力及团队协作意识； 5. 执行力强，责任心高，适应一定强度的工作节奏。

公司税务.财务.银行要求的报表等

我们是一家正在快速成长的乡墅公司，现诚聘一名细心、负责的财务会计加入我们。您将作为财务部门的关键成员，全面负责公司的日常财务核算与基础管理工作，直接支持公司的业务运营。 主要工作职责： 销售与收款管理：负责销售业务的日记账登记，开具客户账单（发票），跟进应收账款，并定期与客户对账。 采购与付款管理：负责进货（采购）账单的核对、登记，管理应付款项，并定期与供应商对账。 库存进销存核算：负责公司货物/商品的进货、出货单据管理，参与库存盘点，进行进销存数据的财务核对与核算。 薪资核算：负责统计工人考勤、记工数据，准确核算员工工资，并完成工资表的编制与发放。 日常账务处理：审核各类原始凭证，编制记账凭证，准确登记现金银行日记账及各类明细账、总账。 基础财务报告：负责公司月度营收、成本、费用及利润的统计核算，编制月度管理报表，清晰反映公司经营状况。 税务基础工作：协助完成增值税、个人所得税等税费的计算，准备纳税申报基础资料。 档案管理：负责会计凭证、账簿、账单等财务资料的整理、装订与保管。 任职要求： 必备条件： 财务、会计等相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称。 1-3年以上生产企业或贸易公司全盘会计工作经验，熟悉进销存管理和工资核算流程。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel函数运用。 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力和数据敏感性。 品行端正，具备良好的职业操守和保密意识。 优先考虑： 熟悉【您所在行业】的财务特点。 有中小企业从0到1建立财务流程经验者。 薪酬3000-6000月）及绩效奖金。 愉快的工作氛围和成长空间。 接触公司核心业务，全面锻炼财务能力的机会。