
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹集团股权结构设计与优化,开展整体税务筹划工作;
2、完善内部控制制度与财务管理体系,构建精细化的财务分析与管控机制,搭建可持续的风险预警系统;
3、实施财务管理中心垂直化管理,制定部门组织架构,明确岗位职责并编制KPI考核指标;
4、组织召开公司预算会议,依据经营目标进行预算编制、控制、分析及动态调整,监督预算执行情况;
5、审核合并财务报表及相关分析数据,编制财务分析报告并提交至总经理;
6、牵头开展集团财务团队培训工作,提升各岗位专业能力,推动人才梯队建设;
7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免事项;
8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业背景,具备财务管理团队经验;年龄不超过40岁;
2、熟练操作财务软件,数据处理能力突出,持有中级会计师或以上职称;
3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力,沟通表达能力强,抗压性好,坚持原则,作风严谨,客观公正;
4、精通财务、会计、税法领域知识,熟知国家及地方财务法规政策,掌握财务全流程管理,擅长总账核算;
5、具备良好的职业道德,责任心强,执行力高,富有自驱力、规划意识、学习能力和情绪管理能力,善于清晰表达观点并进行有效沟通。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作;
2.负责编制和执行年度人力成本预算;
3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度,设定激励方案并组织实施;
4.制订招聘策略,组织进行招聘实施与评估工作;
5.负责劳动合同、人事档案、员工异动(入职、离职、调动、转正)的管理,劳动纠纷处理;
6.制订绩效考核及年度考评制度,对中层及以下人员进行绩效指导与考评;
7.制订年度培训计划,组织实施培训方案,对培训效果进行分析与评估;
8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;
2.具有5年以上人力资源工作经验,5年以上本岗位经验;
3.具有高度的事业心和责任感,敢于坚持原则;
4.具有优秀的组织能力和写作能力;
5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力;
6.工作深入细致,思维敏捷,善于处理矛盾;
7.善于捕捉、收集、整理信息,具有开拓精神。
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常账务处理,编制财务报告,完成纳税申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系,开展财务管控与数据分析,提供业务决策支持所需的数据支撑,确保合同、资金、货物流转与发票信息匹配且同步。
3、组织编制年度财务预算,实施成本管控,提升资金运作效率;按照费用管理制度,审核采购、工程项目等各类支出事项,保障流程合规。
4、定期核查会计准则落实情况,防范财务操作风险,及时整改发现的问题;清理往来款项、暂估入账等科目余额,确保科目核算准确无误。
5、主导总账管理、成本计算工作,全面负责进销存各环节的账务处理与审核事务。
6、配合外部审计机构及税务部门检查,准备并提交相关财务资料,做好跨部门协作对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师资格证书,具备CPA资质者优先考虑。
2、三年以上制造型企业财务管理工作经历,具有机械或设备生产行业经验者更佳。
3、精通用友、金蝶等财务系统及办公软件,熟悉ERP信息系统操作;掌握国家税收法规及成本核算方法。
4、具备较强的责任意识,工作作风细致严谨,拥有良好的团队协作与沟通能力。
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
工作职责:
1.承担总账相关工作,依照财务制度完成各项会计核算任务,编制各类财务报表,确保财务信息及时、准确地体现公司财务状况与经营成果;
2.负责记账凭证的编制,审核原始单据,保证账务处理规范、账目清楚;
3.负责税务申报工作,熟悉纳税申报系统操作,能够独立完成增值税及附加税费、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报;
4.对接财政、税务、银行、工商等政府部门,协调处理相关业务往来及事务沟通;
5.配合完成日常性行政事务,落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备工厂会计从业经历,有制造加工业财务工作背景者优先;
2.熟悉国家财税法律法规,掌握企业财务风险管控基本要求;
3.能熟练运用EXCEL等办公软件开展数据整理与报表编制;
4.责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
5.持有中级会计职称者优先考虑
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
办公室主任
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
(1)负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行;
(2)负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进;
(3)负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作;
(4)负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理;
(5)负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记;
(6)负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调;
(7)负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行;
(8)负责节日员工福利物资的采购与分发管理;
(9)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历(不含专升本),行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具备3年以上相同岗位工作经验,掌握行政后勤管理基础知识与实操技能;
(3)熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
(4)具备良好的沟通协调素质,执行力强,责任心强,工作积极主动,服务意识良好。
福利待遇:
(1)公司餐厅提供免费午餐,配备地铁站通勤班车;
(2)薪酬:公司建立完善的薪资结构,每位员工享有保底工资及持续增长机制;
(3)晋升通道:公司设有健全的晋升机制,保障全员晋升机会,岗位凭能力竞争,收入依贡献评定,重点培养年轻人才;
(4)职称评定:公司统一组织员工参加职称评审;
(5)入党指标及机会:公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会;
(6)享受带薪休假政策;
(7)业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练;
(8)福利补助:重大节日发放节日礼品或慰问品;
(9)团队建设:在推动团队发展目标中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
洛阳洛龙区招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务主管/会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专集团公司会计初级职称
一、岗位职责
1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,提供日常财务政策咨询与解读,确保各项财务操作合法合规;
2、审查常规费用开支,把控支出合理性与规范性,配合推进成本管控措施落地;
3、主导会计核算工作,包括凭证制作、账务登记与流程监督,保障报销及付款环节合规运行,落实税务管理要求;
4、按期编制财务报告及相关管理报表,输出精准财务信息,支撑业务运营分析与决策支持;
5、牵头开展成本核算与分析,挖掘成本节约潜力,助力提升经营效率;
6、承担税务申报与规划工作,跟踪税收政策动态,防范税务风险;
7、统筹会计档案管理,保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。
二、任职资格
1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高专业资质;
2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验,具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑;
3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理,可独立完成全盘账务处理与纳税申报;
4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
5、拥有良好的部门协作与沟通能力,责任心强,作风细致,积极主动,能适应高强度工作节奏。
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河南南阳[自动电脑裁床招人]副排长期工1名,260元!一天.包吃不包住地址:东洋村强德
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财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
岗位职责:
1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率
2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设
3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同
4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持
5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历
3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范
4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力
5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
开封财务副总监+双休+五险一金
8000-12000元/月
CFO5-10年本科
工作职责:
1、负责财务管理体系的搭建与优化,构建契合企业实际运营情况的财务核算机制和管理框架,确保符合集团内控规范;
2、统筹集团月度合并报表工作,组织完成财务预算编制与财务分析,定期提交财务管理相关报告;
3、指导并监督各下属公司开展会计核算工作,确保核算流程合规、准确;
4、审核各下属公司财务报表,组织开展财务分析,提供决策支持依据;
5、持续跟踪财税政策动态,制定并实施税务筹划方案,有效控制税务风险,提升税务管理效能;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2、十年以上财务管理工作经历,其中三年以上同类岗位履职经验;
3、具备较强的团队管理能力,熟悉企业管理制度、业务流程、表单体系及信息系统,对预算与绩效管理体系落地有丰富实操经验;
4、精通会计核算流程,掌握全面的财务专业知识和账务处理技能,具备扎实的财务运营分析、成本管控及内部审计能力;
5、职业操守良好,工作积极主动,责任心强,具备优秀的组织协调、沟通表达及抗压能力;
上班时间:8:00-18:00(中午休息1小时),周末双休
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理风险控制上市企业高新技术企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、财务体系与团队管理:全面统筹财务部门的日常运作及团队建设,强化财务人员专业素养,构建人才发展梯队,确保财务工作高效、规范开展。
2、融资与现金流保障:主导银行授信、资本融资及资金流管理工作,保障企业资金安全,支持公司持续稳定发展。
3、财务核算与预算管理:负责公司财务核算、成本控制及年度预算编制,确保预算工作的时效性、准确性和完整性,按月开展决算数据还原分析,跟踪监督预算执行进度。
4、经营分析与决策支持:从财务角度助力企业运营,定期输出项目毛利分析、财务报表分析报告,参与公司重大经营事项及投资活动的评估与决策。
5、税务与外部关系维护:牵头税务筹划与申报工作,协调税企、政企以及金融机构的关系,保障企业依法合规运营。
任职要求:
1、财务管理、会计学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备高级会计师或注册会计师(CPA)资格;
3、年龄35-50周岁,形象良好,抗压能力强,能适应高负荷工作节奏;
4、具有高新技术企业、出口型企业及海外投资企业财务管理工作经验;
5、熟悉国家财经法律法规、会计准则及现代企业管理制度;
6、具备出色的预算编制、财务分析、成本控制及资金管理能力;
7、具备较强的领导力、计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力;
8、拥有5年以上企业财务管理经验,具备高新技术企业背景者优先,智能制造、制造业、高科技行业经历者优先考虑;
9、熟练操作财务软件及ERP系统(如用友、金蝶等)。
财务总监
1.5-1.8万元/月
CFO10年以上大专财务分析风险控制高新技术企业会计中级职称制造业财务经验出口退税贸易
岗位职责:
1、参与公司战略制定,主导财务计划的组织与实施,结合业务实际构建财务核算与管理体系模型,提升整体运营效能;
2、依据公司实际运营情况,起草并优化财务制度及相关操作流程;
3、统筹资金运作规划,监督资金使用报告及预算、决算执行情况;
4、针对投资所需资金,测算不同融资方式的成本,提出最具成本效益的筹资方案;
5、组织制定财务管理制度及相关规范,并推动落实执行;建立健全风险防控机制;
6、审核各项目收入与成本,月度复核各公司财务报表及税务申报表,依法开展税务筹划,组织完成纳税申报与缴纳;
7、统筹企业税收策略,指导财务核算符合税法要求,防范和规避税务合规风险;
8、定期向管理层报送公司经营成果与财务状况分析报告;及时评估重大经营行为对公司及各部门的影响,提出专业建议;
9、为生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务支持与决策参考;
10、对接银行、工商、税务等政府机构,保持良好沟通,保障公司合法权益;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业;
2、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在制造业担任财务经理或总监职务;
3、掌握制造型企业运行基本流程,有中大型制造企业工作背景者优先;
4、精通预算管理、成本分析、财务核算及税务风控,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,能有效降低资金运营风险;
5、通晓国家财税法律法规,拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验;
6、具备较强的沟通协调、语言表达及团队管理能力,执行力强,富有协作精神,能适应高强度工作节奏;
7、具备优秀的决策判断、人际交往与组织协调能力,以及计划制定与落地执行能力;
8、持有驾照,可熟练驾驶。
物业内勤3000-4000
3000-4000元/月
物业内勤经验不限学历不限宝妈可做双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
23-55周岁,双休,中午两小时休息,9点到5点。
具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
洗碗工
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财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理中级会计师预算管理财务综合管理
负责公司财务的预决算编制、财务核算执行、会计监督实施及财务管理统筹工作
月薪8k急聘办公室行政文职
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专文书起草
工作内容:负责文案撰写与审核,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售相关工作
要求:熟练操作电脑,具备一定的文字写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑
工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时
学历要求:本科及以上,每周工作六天,周末固定休息,提供系统化专业培训,无经验者亦可入职
薪资待遇:
1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人平均收入5000以上,公司设有清晰的晋升机制
2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动
3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算中级会计师固定资产管理审计财务BP体系搭建经验风险控制电商
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队高效运作,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体工作效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的实务操作能力;
2、能独立应对并解决各类财务相关事务;
3、具备优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
任职要求:年龄30-38岁;持有中级会计师职称;具有成本核算实操经历及团队管理背景。
总经理助理兼专职司机
3000-4000元/月
经理助理3-5年学历不限
一、日常出行与接送
1.承担总裁日常外出及接送工作
2.能够及时响应突发性出行安排
二、车辆管理与维护
1.车辆安全检查:定期检查车辆运行状况,涵盖发动机、轮胎、刹车系统等核心部件,确保车辆始终处于良好运行状态;
2.负责车辆的保养与维修事宜
3.保持车辆内外清洁卫生
三、行政事务支持
1.协助办理行政相关工作:根据总裁需求,协助完成文件递送、会议协调等事务;
2.参与公司重要活动:负责接待重要来宾,配合完成公司庆典及其他活动的交通保障
四、安全与保密
1.确保乘车安全:行车期间密切关注道路情况与车况,保障总裁人身安全,并具备应对突发状况的处置能力;
2.严守保密纪律:严格执行保密要求,对行程中所知悉的敏感信息做到不传播、不外泄
五、其他工作
1.完成总裁交办的临时性工作任务;
2.遵守公司各项规章制度与职业行为准则,保持严谨的工作作风和良好的职业素养
六、任职要求
1.具备为高层管理人员提供服务的相关工作经验
2.拥有丰富的实际驾驶经验
3.年龄在26至32周岁之间
销售支持
3000-4000元/月
后勤1年以下大专销售支持责任心强
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜;
3、处理客户咨询问题,跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作;
4、协助销售经理处理来电来访事务,及时传递客户信息并妥善应对;
5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作;
6、完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,******;
2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用;
3、工作踏实、细致、责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、反应敏捷,具备良好的沟通与协调能力。
工作时间:八小时,不加班。
高薪招聘出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专记账会计结算会计
岗位职责:
负责现金及银行存款的收付操作、资金日报的编制、票据与印章的日常管理;按照审批计划执行供应商付款(确保账号与金额准确无误,并在24小时内取得回单),根据人力资源部门核定的数据完成薪资发放(于每月固定时间节点前完成,杜绝错发、漏发现象);全程确保资金往来安全合规,及时跟进付款异常情况并在12小时内完成处理。
任职要求:
1. 具备2年以上出纳岗位工作经验,有餐饮行业从业背景者优先考虑;
2. 持有会计从业资格证书;
3. 工作作风严谨细致,熟悉资金收付流程及相关风险控制要点;
4. 能熟练运用AI工具提升办公效率(财务场景下使用AI需确保信息脱敏):
使用AI银行流水识别工具辅助账目核对;
借助AI模板生成工具制作《资金日报》;
运用AI提醒功能跟踪付款截止时间;
通过AI文字识别技术快速提取并录入付款单据信息,实现高效作业;
工地后勤员
3000-4000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责:工地仓库管理员
物资管理:
负责施工现场仓库内各类物资的收发、清点及日常维护,确保实物与台账相符。
对到场材料进行质量与数量验收,核对型号规格并完成登记,留存相关记录。
定期开展库存巡查,避免物资积压、变质或损毁,发现问题及时上报处理。
台账与单据管理:
建立并更新仓储管理台账,保证出入库数据真实、完整、可追溯。
归集并妥善保管各类凭证(如送货单、领料单、退料单等),便于财务及项目核查。
现场协调:
与采购部门及施工班组保持沟通,保障材料供应顺畅,防止断料或冗余。
规范领用流程,核实领用人身份信息,杜绝物资误用或流失。
安全管理:
落实仓库防火、防盗、防潮措施,维持库区整洁、通道畅通。
对危险化学品、易燃易爆品等特殊物料实行专区存放,并设置明显标识。
其他职责:
协助完成项目周期内的盘点及审计配合工作。
执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
经验:具备工地仓储或物流管理经验者优先,熟悉常用建筑材料者更佳。
技能:
熟练使用基础办公软件者优先考虑。
具备基本账务处理能力,工作细致,有较强的责任心。
体力要求:能胜任工地作业环境,必要时可参与重物搬运或集中清点。
其他:
无不良从业记录,具有良好的团队合作意识。年龄50岁以下,需长期驻外,常驻项目仓库。
福利待遇:
提供工地住宿或餐食补贴(根据具体项目情况安排)。
栏目概述
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