
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司
1、建立健全财务管理制度,编制公司资金运作计划,审核资金管理分析报告,组织实施预算与决算管理工作
2、主导财务月末结账流程,确保ERP系统数据完整准确,组织财务报表编制工作,监督财务资料归档及档案管理执行情况
3、优化财务各业务模块操作流程,承担ERP系统的日常维护及异常问题处理
4、统筹财务各岗位工作任务分配,跟进团队日常作业执行,开展部门间协作沟通与资源协调
5、跟踪税收政策动态,结合集团业务实际推动财务转化,围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作
上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责:
专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。
关键任务:
1、门店收入与成本核算;
2、日常账务处理与供应商对账付款;
3、数据输出与涉税事项办理;
4、系统操作与维护执行;
5、盘点组织与过程管理。
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先;
2、已取得初级会计师资格;
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规;
4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验;
5、能熟练运用AI工具提升办公效率;
6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑
2. 精通制造行业全流程账务处理
3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查
4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理
5. 参与采购与销售合同的财务审核
6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理
7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案
8. 编制其他转账类记账凭证
9. 负责公司往来款项的核对与日常管理
10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料
12. 按时完成各项纳税申报工作
13. 负责提成数据的核算与确认
14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化
15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求
任职资格:
1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力
2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件
3、拥有10年以上财务管理工作经验
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规
5、持有中级会计师或以上职称
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有中级职称
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务、会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本税务生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成全盘账务处理者优先考虑
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表
3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
绿化1-2人
县医院旁边一家属院招绿化工2名60左右,身体健康,月2100元,休4,节假日还休。管饭,8小时。保洁60岁2名,月1900元,休4节假日还休,管饭。8小时
理疗师1-2人月结
*。。*..⁻今天是招聘的⌁⌁⌁⌁⌁⌁头疗店就缺一个踏实的姐妹学徒带薪学技术,上手快工资稳定后3500以上,多劳多得工作轻松环境好,事少氛围佳长期干优先[胜利]不用风吹日晒工资不拖欠[胜利]人民路与范蠡路交叉口西北角有意向可以电话联系
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务主管/会计
1000-2000元/月
财务经理5-10年本科
工作地点:
职位描述:
我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。
岗位亮点:
• 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间
• 非雇佣关系,以结果交付为核心导向
• 不签劳动合同,签署《委托服务协议》
职位职责:
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。
2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。
3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。
4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。
2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。
简历投递:
@163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】
成本管控:
建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控;
流程规范:
牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展;
内部管控:
构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率;
财务报告:
组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议;
团队管理:
统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能;
外部对接:
对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。
【任职要求】
学历背景:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
工作经验:
5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先;
专业能力:
熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具;
软技能:
具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。
【福利待遇】
薪资待遇:
月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议;
完善保障:
五险一金;
生活福利:
免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等;
文化福利:
优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。
【上班时间】
大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
人事专员,人事助理
3000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系招聘
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、配合完成招聘工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职办理等环节。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、年龄21-35周岁
3、学历要求高中及以上
4、有从事人事相关工作经验者优先
工作时间:上午8:10-12:00,下午3:00-6:00
会计经验不限中专/中技氛围好,环境好,工作大多都在范围之内应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务资金管理房地产/建筑上市公司中级会计师SAP用友U8Oracle可兼职
招聘:
单位名称:
桐柏索菲亚整装公司
职位:
会计
工作地点:
淮北新区幼儿园旁边
招聘人数:
2人
薪资范围:
3000元
招聘截止日期:
2026-05-08
用人要求:
要求会一定的技术,会会计方面的知识的,其他的面谈
工作内容:
整理报价单等
用人单位基本情况:
面谈
2026 ,冲冲冲
2000-3000元/月
会计1年以下本科
【卡倍多羊奶粉全国连锁】桐柏市场招聘:
1.销售6名+实习店长2名+产品讲师2名+会计2人,善于沟通,有爱心,责任心
2.年龄:20-38岁,性格开朗,具有良好的沟通能力和服务意识
3.上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
4.每月三天有薪假,待遇丰厚
微商勿扰,拒闲聊
地址:桐柏县
南阳镇平县招聘:会计薪资:3500镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。工
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账线下零售不可兼职
招聘:会计
薪资:3500
镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。
工作内容:1。负责日常账务处理2。负责财务分析,为公司提供财务决策支持;3。协助其他部门进行成本控制,预算管理等工作。
岗位要求:1。财务,会计相关专业2。熟悉国家财务,税务法规3。具备良好的沟通能力,责任心强,细致认真
人事专员/助理
3000-4000元/月
招聘1-3年大专不接受居家办公招聘 考勤 绩效 文化HRBP高管招聘经验
岗位职责:
1、结合公司发展需要,在上级指导下明确招聘目标,负责简历筛选工作,协调安排候选人初试、复试对接相关负责人,并就薪资待遇、福利情况与拟录用人员沟通确认,明确到岗时间,及时通知相关部门,统筹落实入职前的各项准备工作;
2、按照招聘流程开展工作,办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续,同步在系统中完成人员信息的录入与维护;
3、负责绩效数据的统计汇总及每月社保业务的申报与办理;
4、管理员工人事档案及相关人力资源文件资料,确保信息完整、规范;
5、承担部分行政事务性工作;
6、协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,对人力工作有热情,愿意在本领域持续深耕;
2、具备2年以上相关工作经验,熟悉招聘全流程操作,有物流仓储行业背景者优先考虑;
3、掌握人力资源各模块基础事务的操作流程,能够独立执行具体工作;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识,能承受一定工作压力;
5、熟练操作常用办公软件,具备基本的网络应用能力;
6、性格积极乐观,具备良好的语言表达、沟通协调能力和亲和力,持有驾照者更佳;
7、有制造型企业人事行政工作经验者优先,具备总经理助理工作经历者优先。
人事专员-缴五险
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
【岗位职责】
· 执行并跟进招聘全流程工作
· 协助办理员工入职、离职等人事相关手续
· 负责员工档案及基础人事数据的维护与更新
【职位要求】
· 大专及以上学历,具备1年内相关工作经验者优先
· 熟悉人员招聘与岗位配置流程,有通讯行业从业经历者更佳
【工作时间】
8:30-12:00
14:00-18:30
周日单休,享受法定节假日
【薪资福利】
· 综合月薪:3500-5000元
· 五险齐全,保障完善
绩效培训主管
4000-5000元/月
薪酬绩效1-3年大专擅长数据分析绩效考核管理员工培训100人以下熟练使用Excel
绩效培训主管核心工作职责:
全面负责绩效管理、培训体系建设及员工职业发展模块的日常运作、实施与维护工作。
绩效培训主管任职条件:
1.学历与经验:人力资源管理、管理学等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上人力资源领域实际工作经验。
2.专业知识:掌握绩效管理与培训发展各环节的操作规范,能够熟练运用办公软件及AI工具完成数据处理与信息归类。
3.能力与素质:
①执行力:严格遵守既定流程与标准,高效落实工作任务,保障工作有序推进;
②分析与问题解决能力:能识别执行过程中的关键问题,并提出切实可行的改进方案;
③沟通协作:具备良好的语言表达与文字沟通能力,能与各部门保持顺畅协作;
④严谨细致:对数据具有高度敏感性,工作态度认真,责任心强。
4.优先条件:
①具备零售或餐饮行业从业经历者优先;
②参与过绩效考核或培训项目落地执行者优先。
财务出纳
2000-3000元/月
出纳1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司现金、票据及银行存款的日常保管、出纳操作及相关记录工作;
2、协助各部门办理电汇、信汇等资金划转手续;
3、配合财务人员完成各类账务处理事务;
4、负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、具备半年以上财务相关工作经验;
3、熟悉现金管理流程及银行结算制度,熟练操作常用办公软件及财务系统;
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2. 登记现金和银行日记账目,编制余额调节表,确保账面与实际一致;
3. 负责各类票据的保管与开具,保证票据操作合规、数据准确;
4. 办理各项费用报销业务,审核报销凭证,维护财务流程高效运行;
5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作,包括凭证整理与归档管理。
任职要求:
1. 财会类专业毕业,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具;
3. 工作认真细致,具有较强的责任意识,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 有1年以上出纳或相关岗位工作经验者优先;
5. 严格遵守公司财务制度,恪守职业道德规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建业南阳财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘南阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。