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财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算中级会计师固定资产管理审计财务BP体系搭建经验风险控制电商
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队高效运作,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的实务操作能力; 2、能独立应对并解决各类财务相关事务; 3、具备优秀的团队管理意识及沟通协作能力。 任职要求:年龄30-38岁;持有中级会计师职称;具有成本核算实操经历及团队管理背景。
财务
3-4千/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析制造业电商
1:会财务软件 2:财务报表分析 3:一年以上工作经验 4:早八晚六
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责: 1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求 任职资格: 1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力 2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年大专
职位描述 全面负责公司财务管理、预算管理、成本核算、税务筹划与申报、资金管理、资产管理、档案管理、部门团队建设等 岗位内容: 1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历; 2. 有3年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先; 3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
河南南阳招聘钢筋工,男女不限,要求绑扣手快。工作地点在开发区,薪资日结300元,工期两天。
300元/天
钢筋工1-4天日结
招聘钢筋工,男女不限,要求绑扣手快。工作地点在开发区,薪资日结300元,工期两天。
南阳
10月14日 19:59拨打电话
南阳新野县招电焊焊蒸汽管道25和40的碳钢管道
400-450元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
南阳市新野县招电焊焊蒸汽管道25和40的碳钢管道
南阳 新野县
10月14日 19:56拨打电话
南阳新野县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工,工地在陕西,不在老家
320-350元/天
小工电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
南阳市新野县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工,工地在陕西,不在老家
南阳 新野县
10月14日 19:55拨打电话
南阳镇平县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
南阳市镇平县招工地小工/杂工
南阳 镇平县
10月14日 19:55拨打电话
河南南阳桐寨铺招聘正手替班人员,负责土地平整工作。
挖机/钩机司机
桐寨铺招聘正手替班人员,负责土地平整工作。
南阳
10月14日 19:49拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管5-10年本科
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。 2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。 3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。 4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。 5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。 6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。 2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。 3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。 4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
招聘1年以下大专无责底薪+提成年终奖
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及来访人员接待。 2、办理员工入职与离职相关手续,资料归档整理。 3、熟练使用电脑及办公表格软件进行数据处理。 4、采购日常所需办公用品及物资。 5、通过公司提供的渠道开展招聘工作。 6、负责内勤事务管理,包括环境卫生、物品整理等。 一周试用期;不扣工资,公司安排住宿;每周工作六天休息一天(不调休),上午8:30至下午6:30,中午休息两小时,法定节假日正常休假。 岗位福利: 补充医疗保险 无责任底薪加提成 年终奖金
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
商用车服务站会计。负责日常财务工作
财务文员
2-3千/月
出纳经验不限大专五险一金双休日会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
招聘专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
1、负责招聘计划的组织与实施工作; 2、负责人力资源模块的推进与执行; 3、完成部门负责人交办的各项任务。
人事行政
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限 2.具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作 上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00 职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
财务经理/主管3-5年大专初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作 具备电商行业工作经验者优先考虑
会计学历不限
【招聘会计专员-唐河佳格公司】 现因业务发展需要,诚聘一名会计人员加入我们的团队。 【职位要求】 1.具备工业生产型企业会计相关工作经验; 2.熟悉日常账务处理、成本核算及税务申报等流程; 3.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 月薪3000-5000元,具体面议。试用期一个月,。 【工作地点】 唐河县工业东路。 欢迎符合条件、有意在唐河长期发展的会计同行加入我们!如有意向或推荐,请联系王先生,期待您的加入!
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
人事(星探)专员 1、工作内容:负责公司各岗位人才的招募与引进。 2、工作时间:上午(9:00-12:00),下午(14:00-18:00),每月休息四天,可灵活调休。 3、薪资待遇: 4000+招聘奖励+主播收益分成(按劳分配,收入无上限) 诚聘积极进取、追求突破、具备丰富人脉资源的优秀人才,公司提供广阔发展空间,团队氛围融洽,定期组织团建活动,携手共进,实现共赢。
招聘1年以下大专不接受居家办公企业服务公司人力资源部门HRBP
【岗位职责】: 1、全面主导公司内部人才招聘相关工作。 2、结合现有人员编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,制定并落实招聘方案。 3、调研公司所需人才的外部市场分布情况,开展数据分析,统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展,确保人才资源数量充足、结构多元、质量达标,保障招聘渠道高效匹配用人需求。 4、发布岗位招聘信息,同步推进公司品牌宣传。 5、收集简历并进行分类筛选,安排应聘人员面试,确定初试名单,通知候选人参与面试,完成初步面试评估与打分,形成综合评价意见。 6、协调相关部门人员共同推进复试流程,确保面试按时实施且结果符合岗位任职要求。 7、负责招聘文案撰写,持续维护和更新招聘平台信息,保持平台沟通畅通。 8、办理招聘相关费用的申请、控制及报销手续。 9、归纳招聘过程中的问题,提出优化招聘机制与流程的可行性建议,提交招聘分析报告。 10、与招聘团队成员交流招聘流程、方法与技巧,积极推行结构化面试,提升招聘执行效率。 11、搭建企业人才储备体系,规范简历管理并落实信息保密措施。 12、采集各地人才市场动态,掌握区域人事相关政策法规。 13、对接地方人社部门、人才机构及院校,就应届毕业生实习与就业事宜建立合作共识。 14、关注同行业人才流动趋势,吸引高素质人才加入公司。 15、熟悉公司人力资源管理制度,准确解答应聘者相关咨询问题。 【任职要求】: 1、年龄:******之间,本科及以上学历,具备两年以上招聘岗位工作经验; 2、招聘渠道:熟练运用并拓展多元化招聘渠道,达成日常招聘任务指标; 3、招聘发布:能在多个网络平台合规发布招聘信息,联动高校资源,打通招聘对接路径,实现公司招聘宣传全覆盖; 4、沟通协调:具备优秀的沟通能力、协调能力和跟进执行能力; 【薪资体系】: 招聘助理:3000-5000+岗位奖励+提成+其他
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验线下零售中级会计师成本管理总账核算餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实与准确; 2、负责财务报表的编制与复核,含资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控相关工作; 4、完成各项税务申报任务,如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送; 5、配合财务审计工作,推动公司财务流程规范运行。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关税收法规; 2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备优秀的协调沟通意识和协作精神,可自主应对常见财务事项; 4、工作认真负责,注重细节,能适应阶段性高强度工作任务; 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。
招聘专员/主管
4-8千/月
招聘1-3年本科线下零售团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门人事HRBP人事主管
1.线上招聘 2.邀约面试 3.招聘经验3年以上
财务管控
4-5千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算成本管理资金管理
岗位职责: 1、全面负责门店财务管理工作,涵盖收入、成本及利润等核心指标的分析与监控; 2、建立并持续优化财务流程,提升财务工作的效率与数据准确性; 3、跟踪资金流向,保障资金安全并推动资金的高效合理运用; 4、深度参与经营决策过程,从财务角度输出专业意见与支持方案; 5、按时完成各类财务报表编制,为管理团队提供及时、准确的数据支撑。 任职要求: 1、具有财务管理相关经验,掌握财务体系运作机制; 2、熟练操作财务软件及数据分析工具,具备独立开展财务数据分析的能力; 3、具备良好的成本管控意识,能有效实施运营成本控制措施; 4、具备较强的沟通协调能力,可与内部团队及业务单元顺畅协作; 5、为人诚实守信,工作认真负责,恪守职业规范与职业道德。
电商财务主管
财务经理
算每个人店铺利润跟工人发工资
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算中级会计师固定资产管理审计财务BP体系搭建经验风险控制电商
工作内容: 1、全面负责公司财务管理,涵盖资金运作、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算准确、财务报告按时完成; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体工作效率与工作质量。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验; 2、能独立应对并解决各类财务问题; 3、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 任职要求:年龄28-38岁;需持有中级会计师职称;具备成本核算能力及团队管理经历。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历
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