
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司
1、建立健全财务管理制度,编制公司资金运作计划,审核资金管理分析报告,组织实施预算与决算管理工作
2、主导财务月末结账流程,确保ERP系统数据完整准确,组织财务报表编制工作,监督财务资料归档及档案管理执行情况
3、优化财务各业务模块操作流程,承担ERP系统的日常维护及异常问题处理
4、统筹财务各岗位工作任务分配,跟进团队日常作业执行,开展部门间协作沟通与资源协调
5、跟踪税收政策动态,结合集团业务实际推动财务转化,围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作
上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有中级职称
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责:
专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。
关键任务:
1、门店收入与成本核算;
2、日常账务处理与供应商对账付款;
3、数据输出与涉税事项办理;
4、系统操作与维护执行;
5、盘点组织与过程管理。
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先;
2、已取得初级会计师资格;
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规;
4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验;
5、能熟练运用AI工具提升办公效率;
6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理成本管理风险控制税务筹划凭证审核
岗位内容:
1. 在财务部负责人指导下,开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保财务记录的真实性、准确性和合规性。
4. 主动识别财务流程中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备较强的细节把控能力,工作严谨踏实。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习意识与团队协作精神,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,注重工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性。
5. 持有中级或以上会计职称。
6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验;(必备条件)
7. 品行良好,作风细致,责任心强,具备较强的学习能力与独立作业能力,恪守职业规范,拥有良好的职业素养与协调能力。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作,搭建并优化相关制度体系及测评工具;
2、组织并主持每月储备人才座谈会;
3、组织并主持每月新员工座谈会;
4、有团队组织或培训实施经验者优先录用;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
薪酬待遇:
1、试用期两个月,转正后办理社会保险,月薪6000~10000元,具体薪资根据面试表现及个人能力核定。
上班时间:
上午8:30至12:00,下午14:00至18:30,每月休息四天。持有初级或中级人力资源从业资格证书者优先考虑。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算审计固定资产核算房地产/建筑集团公司可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
兼职3-5人
招兼职了
年龄要求:23-53岁
时间:四天
地点:市区张衡路平安大厦
待遇:每天6小时坐班
上午8点半到11点
下午2点半到5点半
空调间无体力劳动
每天80元,仅招3名。
有意向或者打电话:
厨师1-2人月结
招聘:市区一品牌连锁酒店诚聘厨师一名,负责酒店早餐自助餐,员工餐的制作。待遇底薪4000元+200元全勤,如有会议餐、团队餐加班费另算。联系人:李店
保安1-2人
雪枫家苑招前夜班保安一名,工资6个小时1450元,要求年龄55岁左右,身体健康,服从管理,保安手续齐全者优先。
联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
兼职财务主管/会计
1000-2000元/月
财务经理5-10年本科
工作地点:
职位描述:
我们需要一位细心、专业且靠谱的财务伙伴,负责公司日常的财务核算与税务申报工作。这是一份时间相对自由的兼职工作,你将独立负责公司的账务处理,确保财务数据的准确与合规。
岗位亮点:
• 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间
• 非雇佣关系,以结果交付为核心导向
• 不签劳动合同,签署《委托服务协议》
职位职责:
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证的整理、审核与录入,编制记账凭证。
2. 负责发票的购买、开具、认证及保管工作,确保票据合规。
3. 按时完成每月的纳税申报工作,处理税务相关事宜。
4. 定期进行账务核对,装订并整理财务档案,确保资料完整。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称及以上证书。
2. 熟悉国家财税法律法规及当地报税流程,有全盘账务处理经验者优先。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。
4. 工作细致严谨,原则性强,具备良好的职业操守。
简历投递:
@163.com
财务管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理
【岗位职责】
成本管控:
建立并完善成本核算机制,定期实施成本分析,挖掘降本潜力,为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑,助力公司运营成本的有效管控;
流程规范:
牵头财务流程的梳理与优化工作,制定统一的财务操作标准,确保财务作业高效、合规开展;
内部管控:
构建企业内部财务控制体系,健全资金、预算及风险管理制度,防范各类财务风险,保障公司资产安全与使用效率;
财务报告:
组织编制月度、季度及年度财务报表,深入进行财务数据解读,为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议;
团队管理:
统筹财务团队日常运作,负责人员招聘、培养及绩效评估,持续提升团队专业水平与协同效能;
外部对接:
对接银行、税务、审计等外部单位,确保税务申报合规,维护稳定良好的外部合作关系。
【任职要求】
学历背景:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
工作经验:
5年以上财务经理岗位经历,具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先;
专业能力:
熟练掌握成本核算与分析方法,熟悉国家财经法规及税收政策,能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具;
软技能:
具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队领导力与抗压性。
【福利待遇】
薪资待遇:
月薪10000-12000元,具体根据个人资历和能力面议;
完善保障:
五险一金;
生活福利:
免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等;
文化福利:
优秀团队可享年度旅游、春节超长假期(10天以上),定期开展丰富多彩的员工活动。
【上班时间】
大小周轮休,8:15-17:45
会计主管
1-1.5万元/月
会计主管财务经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
招聘专员(工作地点:南阳市卧龙区)
4000-5000元/月
招聘经验不限高中
岗位职责:(工作地点:南阳市卧龙区)
1、通过58同城、直聘、抖音、快手、地方招聘网站或线下等多种渠道发布招聘信息,邀约求职者参与面试;
2、负责求职者的对接工作,包括安排面试、入离职流程跟进等;
3、完成面试后的后续跟踪,以及员工上岗后的回访服务。
招聘要求:
1、年龄40岁以下,性别不限,高中及以上学历;
2、具备良好的语言表达能力,有招聘或销售相关经验者优先;
3、耐心细致,具备较强的服务意识。
福利待遇:
1、底薪2500元+提成,月综合收入4000-8000元;
2、其他福利:提供培训晋升机会和发展平台,定期组织团建、旅行,享受工龄工资、孝顺金等福利。
联系电话:***********(余总)
主管人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 配合主管完成团队日常运作管理、会议协调及数据整理工作
2. 负责客户信息的录入维护、档案归集以及保单年度核查
3. 处理老客户的续保事宜、理赔服务及相关售后回访
4. 协助开展团队人员招聘、新员工辅导及团队活动策划执行
5. 落实主管安排的其他行政支持与运营事务
人事行政
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限
2.具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
财务文员
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技成本会计
年龄:24岁-45岁
性别:不限
学历:大专及以上,会计学、财务管理、审计学等相关专业;
经验要求:1至3年会计工作经验,持有初级会计师职称者,学历可放宽至中专;
岗位职责:
1. 审核并录入原始单据;
2. 账目核对及月度结账工作;
3. 会计凭证整理与档案归档管理;
4. 发票开具、认证及相关事务处理;
5. 生产物料消耗的成本核算;
6. 生产人员薪酬及制造费用的合理分摊;
7. 配合财务主管完成各项财务工作;
8. 完成上级交办的其他临时任务;
上班地点
南阳宛城区【央企分部】招聘启事客资专员(多名)人事专员(5名)我们提供:行政班,周末单休+
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置
【央企分部】南阳招聘启事
客资专员(多名)
人事专员(5名)
我们提供:
行政班,周末单休+法休+弹性工作时间
综合月薪3500元起
年龄25-50岁,男女不限
大专及以上学历
特别适合需接送孩子的宝妈,工作时间人性化
福利体系:
月休4天+团体全险+
学历津贴+年终绩效奖+学习津贴
年度团队旅游+节日福利
轻松氛围,晋升通道清晰
工作地点:
南阳市宛城区长江路枣林
电话:(可)
总账会计+年终奖
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专
工作职责:
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控;
3、负责编制会计报表并进行财务报告分析,在公司内定期召开并参与财务分析会;
4、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促。
5、负责根据公司具体经营情况向经理提出合理化建议;
任职资格:
1、27-42岁,大专及以上学历、财务相关专业。
2、两年以上财务会计工作经验。
3、具有良好的沟通能力,思维敏捷,细心,品行端正。
4、有会计资格证书、能长期稳定工作者优先。
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、统筹招聘工作的落地实施,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块的日常运作,如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等,保障人事工作合规高效运行。
3、协助部门负责人开展员工关系管理、企业文化推广及相关临时性人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块操作,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理员工咨询及日常人事事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
工业会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书工业会计应收应付核算会计
岗位任职资格:
年龄:24岁-45岁
性别:不限
学历:大专及以上,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
经验要求:具备1至3年会计工作经验,持有初级会计师职称者,学历可放宽至中专;
岗位职责:
1. 审核并录入原始单据;
2. 账目核对及月度结账工作;
3. 会计凭证整理与档案归档;
4. 发票的开具、接收及日常管理;
5. 各项税费的计算与申报操作;
6. 税务资料的整理保管及相关应对事项;
7. 生产物料耗用成本的核算;
8. 生产人员工资及制造费用的归集与分摊;
9. 财务数据汇总统计与报表编制;
10. 配合财务经理完成各项财务事务;
11. 与其他部门协作沟通,确保流程顺畅;
12. 完成上级交办的其他临时工作任务;
日结兼职150一天,有工作餐
100-150元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品互联网运营
岗位职责:
1.在办公室完成指定的日常工作任务,确保工作质量和效率。
2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务,
3.150一天,中午管饭,当天做完就结算。
4.工作时间:早上8点30到下午5点。双休!
任职要求:
1.不限经验和教育背景,但需良好的沟通能力。
2.有责任心,能够准时完成分配的任务。
薪资福利:
薪资:150元/天。
餐点:中午提供。
结算方式:工作完成后即时结算。
长期招聘岗位兼职人事,文员,销售,带单员,客服等任职福利:中午管午餐!
任职要求:年龄18-55岁。男女不限,会用手机即可,没做过的都可以,没经验可以学习;带薪培训,有人帮扶,有人带!
上岗地区:镇平县城
一家有前途的公司,离不开每一位有才华您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建业南阳财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘南阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。