
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作
具备电商行业工作经验者优先考虑
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作
上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有中级职称
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司
1、建立健全财务管理制度,编制公司资金运作计划,审核资金管理分析报告,组织实施预算与决算管理工作
2、主导财务月末结账流程,确保ERP系统数据完整准确,组织财务报表编制工作,监督财务资料归档及档案管理执行情况
3、优化财务各业务模块操作流程,承担ERP系统的日常维护及异常问题处理
4、统筹财务各岗位工作任务分配,跟进团队日常作业执行,开展部门间协作沟通与资源协调
5、跟踪税收政策动态,结合集团业务实际推动财务转化,围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科审计财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、统筹开展预算管控、财务核算、财务运营及信息化体系建设,为管理层决策提供精准的财务分析依据;
2、主导公司上市后的财务合规运作,确保各项财务流程符合监管要求;
3、推动财务资源与业务发展目标协同,保障财务策略落地执行;
4、依据公司资金管理制度,指导资金的科学调配与高效运用;
5、全面规划企业税务安排,提出可行的税务优化方案,按时完成报税及年度审计任务;
6、协调与银行、审计、税务、工商等外部机构的财务对接,维护良好的合作关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、金融、经济、审计等相关专业;
2、5年以上大型制造企业财务管理经历,有1年以上IPO或上市公司财务工作经验者优先;
3、具备财务系统建设实践经验者优先考虑;
4、具备优良的职业操守,坚持原则,廉洁自律,拥有较强的组织协调与对外沟通能力;
5、财务综合能力突出者,条件可适度放宽。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+奖金;优秀人才薪资可面议
2、股权激励、节日福利、定期体检、五险一金、员工旅游、子女入学支持、员工购车/购房贷款贴息等
工作地点:南阳
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责:
专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。
关键任务:
1、门店收入与成本核算;
2、日常账务处理与供应商对账付款;
3、数据输出与涉税事项办理;
4、系统操作与维护执行;
5、盘点组织与过程管理。
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先;
2、已取得初级会计师资格;
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规;
4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验;
5、能熟练运用AI工具提升办公效率;
6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑
2. 精通制造行业全流程账务处理
3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查
4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理
5. 参与采购与销售合同的财务审核
6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理
7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案
8. 编制其他转账类记账凭证
9. 负责公司往来款项的核对与日常管理
10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料
12. 按时完成各项纳税申报工作
13. 负责提成数据的核算与确认
14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化
15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求
任职资格:
1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力
2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件
3、拥有10年以上财务管理工作经验
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规
5、持有中级会计师或以上职称
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选+入职新人奖3000
9000-10000元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产跟单
工作时间:8:00-12:00
13:00-17:30
每周单休
文员
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、市场营销、计算机等相关专业优先。
工作经验:
具备1-2年相关岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可应聘。
技能要求:
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具有一定数据处理与分析能力。
熟悉AI搜索推广的基础理论及实施方式,有实际操作经验者更优。
【装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选/长白班全坐班
9000-10000元/月
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科账务管理
工作职责:
第一条:负责日常现金及银行日记账的监督与管理。
第二条:如实编制财务相关数据资料。
第三条:与客户进行往来账目核对。
第四条:按时办理税务、工商等相关申报事项。
第五条:审核报销及付款流程的合规性。
第六条:负责发票的开具与保管工作。
第七条:妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。
第八条:可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。
第九条:完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
具备五年以上财务岗位工作经验,其中至少一年担任财务主管职务,熟练使用Word、Excel等办公软件,持有助理会计师或以上职称者优先。
财务负责人
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制审计财务分析投融资项目IPO项目会计师事务所高新技术企业上市企业会计中级职称会计高级职称总账
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 周末双休,工作节奏合理;
3. 春节假期时间长,充分保障员工休息;
4. 具备完善的人才成长与发展机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责:
1. 财务核算与报告:
负责公司整体账务处理,确保会计信息真实、准确、及时。
组织开展月度、季度及年度结账流程,编制内部管理报表及对外报送的法定财务报表。
承担电磁测量项目的成本核算工作,精准归集人工、设备折旧、材料消耗及相关间接费用。
2. 预算与成本管控:
主导公司年度及季度财务预算编制,并将预算指标分解至各业务单元(如研发、销售、项目服务部)。
跟踪预算执行进展,开展差异分析,向管理层提交预警提示与优化建议。
严控各类成本费用支出,审核超出预算范围的费用申请。
3. 现金流运营:
统筹日常资金计划与调度安排,提升资金使用效率,保障现金流稳定安全。
监督应收账款管理,跟进项目回款进度;统一协调应付账款的支付节奏。
4. 税务与合规管理:
完成各项税务申报工作,并基于业务实际开展合理的税务筹划。
确保全部财务操作符合国家会计准则、税收法规及相关监管要求。
配合内外部审计工作的开展,及时提供所需财务资料。
5. 业务协同与财务分析:
作为业务部门的财务支持伙伴,深入了解电磁测量项目的运行模式,提供项目盈利与亏损分析,支撑项目报价及经营决策。
参与重大合同评审,从财务视角评估潜在风险与收益情况。
6. 团队建设与系统优化:
带领财务团队(包括会计、出纳等岗位),合理分配职责,实施绩效考核与专业能力培养。
持续维护并优化财务信息系统及关联业务流程,提高财务工作效率与内部控制水平。
任职要求:
1. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业、高科技行业或项目制企业背景者优先,熟悉项目成本核算流程者更优。
2. 熟悉中国会计准则及财税相关法律法规。
3. 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及Office办公软件,尤其精通Excel应用。
4. 能够保证公司全盘账务、成本归集及财务报表编制的准确性与及时性。
合理分配工作任务,指导团队成员成长,并确保月度、季度结账及报告等周期性重点工作高效推进、零差错完成。
加分项:
具有IPO上市项目相关工作经验者优先考虑。
底薪8k航线主管
1-2万元/月
财务经理/主管1-3年学历不限海运航线
工作职责:
1)开展航线营销产品的设计与优化,降低海运费用支出。
2)对接各大船公司及同行代理,完成运价询价工作;
3)执行海运合同管理工作,涵盖航线价格、协议更新及供应商资格审查等事项;
4)掌握航线市场运价动态,按时编制航运市场分析材料;
5)录入海运相关成本数据
6)完成上级主管交办的其他工作任务
任职要求:
1)具备大学英语四级及以上水平,能熟练运用英语进行日常办公交流;
2)工作认真负责,拥有良好的沟通技巧、学习能力及积极进取的态度;
3)有1-2年船公司市场部门或货运代理航线运营经验者优先考虑;
4)拥有船公司、港口、船舶代理等相关行业资源者优先录用
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析资金管理税务管理供应链连锁便利店
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括上下游往来账款核对及财务报表编制。
2. 管理公司现金、银行存款及线上账务,执行日常清点与核对工作。
3. 审核销售订单及相关物流费用,编制对应账单及财务记录。
4. 核对公司应收应付账款明细,确保账目清晰并完成对账工作。
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 有财务相关岗位工作经验,了解银行结算流程,具备快消、连锁门店等行业经验者优先考虑。
2. 熟练操作ERP系统,精通EXCEL及常用数据处理函数,具备较强的学习能力与信息整理能力。
3. 工作认真严谨,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
工作时间8:30-17:30,月休4天,享受法定节假日休假,缴纳五险,提供年节福利、员工团建活动、内部员工优惠购等福利待遇。
产业园财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理会计中级职称账务处理税务申报财务报表审核
工作职责
1. 统筹管理产业园内入驻企业的日常财务核算与审核事务,确保账务信息准确、合规。
2. 负责园区企业涉税事项的对接与协调,牵头完成税务申报、年度汇算清缴等重点工作的审核执行。
3. 审核园区企业财务报表及薪资发放数据,确保财务管理流程规范、严密。
4. 按要求落实上级安排的其他财务专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备会计中级职称,掌握扎实的财务基础知识。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟练操作OFFICE办公软件。
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通能力、协作意识和团队精神。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金、工作手机、每月200元油补、工龄工资、高温补贴、食堂、带薪年假、三节福利、200元蛋糕卡、旅游福利、定期体检、年终奖金、包住宿
工业会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书工业会计应收应付核算会计
岗位任职资格:
年龄:24岁-45岁
性别:不限
学历:大专及以上,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
经验要求:具备1至3年会计工作经验,持有初级会计师职称者,学历可放宽至中专;
岗位职责:
1. 审核并录入原始单据;
2. 账目核对及月度结账工作;
3. 会计凭证整理与档案归档;
4. 发票的开具、接收及日常管理;
5. 各项税费的计算与申报操作;
6. 税务资料的整理保管及相关应对事项;
7. 生产物料耗用成本的核算;
8. 生产人员工资及制造费用的归集与分摊;
9. 财务数据汇总统计与报表编制;
10. 配合财务经理完成各项财务事务;
11. 与其他部门协作沟通,确保流程顺畅;
12. 完成上级交办的其他临时工作任务;
文员兼会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专核算会计总账会计
1. 负责销售单据的打印与归档整理
2. 负责日常财务处理,编制各类财务报表
3. 每月与供应商核对往来账目,并完成应收应付数据统计
4. 接受应届毕业生报名应聘
人事专员(可接受新手)
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责公司日常招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职
2. 办理员工入职、离职、转正等手续,整理员工档案
3. 负责考勤统计、社保公积金相关办理与对接
4. 协助完成日常行政事务、通知传达、资料整理
5. 完成上级安排的其他人事相关工作
任职要求
1学历不限.稳定性强,有责任心,能长期稳定工作
积极主动,执行力强,有团队意识
福利待遇
1. 薪资4000-5000元,每月15号准时发薪
2. 周日固定休息,工作节奏稳定
3. 工作环境轻松,团队氛围好
人力总监
8000-10000元/月
人力资源总监5-10年本科组织发展招聘员工关系管理经验集团公司经验薪酬福利培训
工作内容:
1. 依据公司发展战略,制定并实施企业人力资源整体规划;
2. 组织起草人事管理相关制度,并持续优化现有制度体系;
3. 制定招聘方案,统筹招聘工作的开展与人员录用流程;
4. 推进人才盘点与梯队搭建,助力公司在快速发展阶段实现人才的有效储备与供给;
5. 组织开展绩效管理体系的实施与落地;
6. 编制员工培训计划,并负责培训的执行及效果评估;
7. 主导岗位工作分析及职位说明书的编写与修订工作;
8. 全面负责人事日常运营与管理工作;
9. 起草和调整薪酬管理制度,组织实施绩效考核流程,并提交总经理审批后执行。
高薪招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专财会服务财务管理税务管理财务软件
工作内容:
1. 负责公司日常账务处理、分子公司合并报表编制,以及各类财务报表的出具,完成会计凭证的录入、编制与审核,并整理归档财务会计资料;
2. 定期开展账目核对工作,发现差异及时按流程进行调整与处理;
3. 参与公司经营活动中的费用类财务支持工作;
4. 协助处理团队操作中涉及财务的相关事项;
5. 承担公司对外涉税事项、统计报送及工商部门所需的财务资料申报工作。
岗位要求:
1. 具备一定的财会专业知识和实践经验,经济、财会类相关专业毕业者优先考虑;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。
人事专员 享双休
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
负责公司各岗位的全流程招聘工作(包括简历筛选、人员邀约、面试安排及入职跟进)
维护现有招聘渠道,提升渠道效能,积极开拓优质人才资源
统计并分析招聘相关数据,跟踪新员工适应情况,协助处理基础人事事务
落实结构化面试流程,参与招聘体系的基础搭建与优化
任职要求:
年龄20-35岁,具备1年及以上招聘工作经验,有基层岗位招聘经历者优先
熟悉主流招聘工具与平台操作,掌握基本面试方法与技巧
具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任感,能适应一定强度的工作节奏
大专及以上学历,人力资源等相关专业背景者优先
福利:
周末双休 + 法定节假日 + 绩效奖金
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事培训绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责:
1、推进招聘计划的实施,涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,保障核心岗位人才按时到位。
2、负责人力资源关键模块(如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等)的日常运作,确保人事基础工作规范高效。
3、配合部门主管开展员工关系管理、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际操作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事事务,具备制造业或农牧行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能快速响应并处理员工咨询及日常人事工作。
熟练操作Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1. 负责办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2. 登记现金和银行日记账目,编制账户余额调节表,确保账面与实际一致;
3. 负责各类票据的保管与开具,保证票据使用符合规范且准确无误;
4. 办理费用报销业务,审核相关凭证资料,维护财务流程高效运行;
5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作,包括会计凭证的整理与归档。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业毕业,持有初级会计职称者优先;
2. 熟悉财务系统操作及Office办公软件应用;
3. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队意识;
4. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验者优先考虑;
5. 严格遵守公司财务制度规定,恪守职业道德规范。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率
3. 有一年左右的工作经验,对各种招聘软件熟悉
4. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围
5. 能熟练制作各种报表
工作时间:上午:9-12,下午1-6,每周六日自由调休一天
薪资:无责3000+500绩效+提成,综合薪资4K以上
公司氛围年轻,不定时下午茶,节假日福利
南阳镇平县招聘:会计薪资:3500镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。工
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账线下零售不可兼职
招聘:会计
薪资:3500
镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。
工作内容:1。负责日常账务处理2。负责财务分析,为公司提供财务决策支持;3。协助其他部门进行成本控制,预算管理等工作。
岗位要求:1。财务,会计相关专业2。熟悉国家财务,税务法规3。具备良好的沟通能力,责任心强,细致认真
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