
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑
2. 精通制造行业全流程账务处理
3. 负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查
4. 审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理
5. 参与采购与销售合同的财务审核
6. 按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理
7. 优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案
8. 编制其他转账类记账凭证
9. 负责公司往来款项的核对与日常管理
10. 月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料
12. 按时完成各项纳税申报工作
13. 负责提成数据的核算与确认
14. 对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化
15. 完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求
任职资格:
1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力
2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件
3、拥有10年以上财务管理工作经验
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规
5、持有中级会计师或以上职称
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 财务类相关专业大专及以上学历,具备良好的细节把控能力,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有中级职称
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管:
招聘要求:
1、专科以上学历、中级以上会计职称。
2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。
3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。
4、熟悉制造业税种、财税法规。
5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。
福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住
工作地点:南阳市油田官庄化工园区
跨境电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专初级会计职称总账核算成本管理税务管理电商
负责销售数据的归集与分析、利润率核算、发票申请办理、各类报表编制,以及年检和税务申报等相关工作
具备电商行业工作经验者优先考虑
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作内容:全面负责财务部门的统筹管理与监督工作
上班时间:8:10-12:00 14:00-18:00
职位要求:具备中级会计职称,有2-3年财务管理工作经验
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计核算会计财务分析风控审计会计初级职称餐饮业经历全面财务能力支撑财务经理工作
核心职责:
专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理,准确归集各菜品实际成本,为菜单定价与成本复核提供数据支持;承担供应商对账付款相关基础工作(包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审),确保供应链环节财务流程合规运行;配合财务经理完成系统运维事务(如权限初审、新增物料信息录入);组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作,完成数据核对、初步差异分析及账务调整,保障财务记录真实准确、账实相符。
关键任务:
1、门店收入与成本核算;
2、日常账务处理与供应商对账付款;
3、数据输出与涉税事项办理;
4、系统操作与维护执行;
5、盘点组织与过程管理。
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先;
2、已取得初级会计师资格;
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,掌握国家税收政策及相关法规;
4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验;
5、能熟练运用AI工具提升办公效率;
6、严格遵守廉洁从业规范,杜绝协助他人虚假报销行为。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司
1、建立健全财务管理制度,编制公司资金运作计划,审核资金管理分析报告,组织实施预算与决算管理工作
2、主导财务月末结账流程,确保ERP系统数据完整准确,组织财务报表编制工作,监督财务资料归档及档案管理执行情况
3、优化财务各业务模块操作流程,承担ERP系统的日常维护及异常问题处理
4、统筹财务各岗位工作任务分配,跟进团队日常作业执行,开展部门间协作沟通与资源协调
5、跟踪税收政策动态,结合集团业务实际推动财务转化,围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议
成本管控经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本分析会计中级职称
制造业成本经理岗位职责
岗位定位:全面负责制造业务全环节成本管理,构建核算机制、实施分析优化与降本执行,确保数据准确合规,助力经营决策,有效防范利润流失风险。
一、核心岗位职责
(一)成本核算与体系搭建
1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架,统一材料、人工、费用归集与分摊规则,完成月度及年度成本关账,输出准确的成本数据报告。
2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点,健全管控流程,标准化领用、盘点、报废等操作节点,夯实成本管理根基。
(二)成本分析与预算管控
1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析,识别浪费、效率不足等问题成因,定期形成经营分析成果;主导成本预算编制,监控执行情况并及时发出偏差预警。
2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中,提供可靠的成本测算支持,协助管理层做出科学决策。
(三)降本增效与过程管控
1、协同生产、采购团队推进成本节约项目,量化评估实施效果;牵头存货盘点工作,治理呆滞库存,减少资金沉淀与资产减值风险。
2、设定产线成本考核目标,推动异常问题整改闭环,指导基层核算人员作业,强化整体成本控制意识。
(四)系统优化与合规管理
维护ERP成本模块运行,优化数据提取逻辑,提高核算自动化水平;严格执行财务税务规范,规避核算隐患,保障成本管理工作合法合规。
二、核心任职要求
1、本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备中级会计师或以上资格,拥有5年以上制造行业成本管理经历,熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。
2、熟练使用ERP信息系统,具备较强的数据洞察力,善于跨部门协作并推动降本措施落地,工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
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9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。
2、要求财务相关专业。
3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验,精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。
4、包吃住、社保齐全,待遇从优。
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
车间生产主管
4000-9000元/月
车间主任1-3年大专生物制药食品/饮料物流仓储生产跟单生产计划与物流控制
车间生产主管工作内容
1.生产管理:统筹车间日常生产运作,保障生产任务按计划顺利推进,全程监控生产流程,及时协调并解决现场突发问题。
2.人员管理:合理分配员工工作任务,组织岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业能力,保证车间人力高效运转。
3.质量控制:严格把控产品品质,确保各项指标达标,快速响应并处理质量异常,降低不良品发生率。
成本会计
3000-5000元/月
成本会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
化验室负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专气相色谱仪液相色谱仪
岗位内容:
1. 制定实验方案、项目时间安排及实验室相关管理制度。
2. 负责实验室人员的培训与日常管理,监督并分析各项试验的质量与实施效果。
3. 根据项目实际需要,协助科研团队完成数据整理、图表绘制与结果分析,并编写实验报告。
可提供食宿。
财务、会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本税务生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成全盘账务处理者优先考虑
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的落地执行与推进;
把控生产全过程的运行管理;
落实生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产工作的实施;
统筹车间人员的日常管理与绩效安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况;
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求;
了解质量控制、设备维护等基础管理体系;
具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧;
执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
生产管理班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导现场生产作业,确保产出产品满足客户质量需求。
2、计划执行:按照既定生产计划,组织车间有序生产,保障生产任务全面按时完成。
3、现场管理:扎根生产一线,及时识别并处理问题;对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控,实现降本增效。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:执行力突出,能深入生产现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有食品行业背景者优先)
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2. 登记现金和银行日记账目,编制余额调节表,确保账面与实际一致;
3. 负责各类票据的保管与开具,保证票据操作合规、数据准确;
4. 办理各项费用报销业务,审核报销凭证,维护财务流程高效运行;
5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作,包括凭证整理与归档管理。
任职要求:
1. 财会类专业毕业,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具;
3. 工作认真细致,具有较强的责任意识,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4. 有1年以上出纳或相关岗位工作经验者优先;
5. 严格遵守公司财务制度,恪守职业道德规范。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
栏目概述
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