南阳·宛城区
职位详情
一、岗位职责：
1、依据院区人员编制制定招聘计划并执行招聘任务；
2、负责员工关系管理及薪酬绩效相关工作；
3、协助推进院区日常行政事务的开展；
4、策划并组织实施员工福利活动；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与学习能力，年龄25-35岁；
2、建议具备3年以上人事管理工作经历，其中至少2年招聘实操经验；
3、精通招聘流程、员工关系维护及对外事务协调；
三、职位福利：
1、缴纳五险、享有绩效奖金、工龄奖励；
2、享受带薪年休假、员工旅游及节日关怀福利。
1、依据院区人员编制制定招聘计划并执行招聘任务；
2、负责员工关系管理及薪酬绩效相关工作；
3、协助推进院区日常行政事务的开展；
4、策划并组织实施员工福利活动；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与学习能力，年龄25-35岁；
2、建议具备3年以上人事管理工作经历，其中至少2年招聘实操经验；
3、精通招聘流程、员工关系维护及对外事务协调；
三、职位福利：
1、缴纳五险、享有绩效奖金、工龄奖励；
2、享受带薪年休假、员工旅游及节日关怀福利。
2025-04-24 14:26
IP属地：河南南阳
职位福利
大专1-3年招聘员工关系薪酬福利人事主管招聘主管
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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