河南省/我市生物医药重点企业，诚招全职财务主管： 招聘要求： 1、专科以上学历、中级以上会计职称。 2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。 3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。 4、熟悉制造业税种、财税法规。 5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业，曾完成过各类融资业务；熟练掌握企业研发费用核算方法。 福利待遇：缴纳五险一金，月休4天，法定节假日，员工食堂、宿舍，免费吃住 工作地点：南阳市油田官庄化工园区

1、建立健全财务管理制度，编制公司资金运作计划，审核资金管理分析报告，组织实施预算与决算管理工作 2、主导财务月末结账流程，确保ERP系统数据完整准确，组织财务报表编制工作，监督财务资料归档及档案管理执行情况 3、优化财务各业务模块操作流程，承担ERP系统的日常维护及异常问题处理 4、统筹财务各岗位工作任务分配，跟进团队日常作业执行，开展部门间协作沟通与资源协调 5、跟踪税收政策动态，结合集团业务实际推动财务转化，围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议

制造业成本经理岗位职责 岗位定位：全面负责制造业务全环节成本管理，构建核算机制、实施分析优化与降本执行，确保数据准确合规，助力经营决策，有效防范利润流失风险。 一、核心岗位职责 （一）成本核算与体系搭建 1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架，统一材料、人工、费用归集与分摊规则，完成月度及年度成本关账，输出准确的成本数据报告。 2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点，健全管控流程，标准化领用、盘点、报废等操作节点，夯实成本管理根基。 （二）成本分析与预算管控 1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析，识别浪费、效率不足等问题成因，定期形成经营分析成果；主导成本预算编制，监控执行情况并及时发出偏差预警。 2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中，提供可靠的成本测算支持，协助管理层做出科学决策。 （三）降本增效与过程管控 1、协同生产、采购团队推进成本节约项目，量化评估实施效果；牵头存货盘点工作，治理呆滞库存，减少资金沉淀与资产减值风险。 2、设定产线成本考核目标，推动异常问题整改闭环，指导基层核算人员作业，强化整体成本控制意识。 （四）系统优化与合规管理 维护ERP成本模块运行，优化数据提取逻辑，提高核算自动化水平；严格执行财务税务规范，规避核算隐患，保障成本管理工作合法合规。 二、核心任职要求 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备中级会计师或以上资格，拥有5年以上制造行业成本管理经历，熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。 2、熟练使用ERP信息系统，具备较强的数据洞察力，善于跨部门协作并推动降本措施落地，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1. 熟练操作财务软件，具备金蝶云星空使用经验者优先考虑 2. 精通制造行业全流程账务处理 3. 负责出纳凭证的审核工作，定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查 4. 审核各类报销及付款事项，确保符合制度规定，业务真实且合理 5. 参与采购与销售合同的财务审核 6. 按季度组织固定资产盘点，分析盘盈盘亏原因，经审批后完成相应账务处理 7. 优化资金使用安排，实施合理的税务筹划方案 8. 编制其他转账类记账凭证 9. 负责公司往来款项的核对与日常管理 10. 月末完成结账流程，编制财务报表，并整理归档会计资料 12. 按时完成各项纳税申报工作 13. 负责提成数据的核算与确认 14. 对接银行贷款事宜，推动资金成本最小化 15. 完成上级交办的其他任务，积极支持相关部门协作需求 任职资格： 1、无家庭负担，年龄在30-45岁之间，具备较强的实操能力 2、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件 3、拥有10年以上财务管理工作经验 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程，掌握会计电算化操作，精通财税法律法规 5、持有中级会计师或以上职称 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

工作内容：全面负责财务部门的统筹管理与监督工作 上班时间：8:10-12:00 14:00-18:00 职位要求：具备中级会计职称，有2-3年财务管理工作经验

岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作，审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设，落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导，涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战，并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德，确保各项财务行为符合规范与伦理标准

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业大专及以上学历，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算基本方法及相关财经法规，熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有中级职称

核心职责： 专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理，准确归集各菜品实际成本，为菜单定价与成本复核提供数据支持；承担供应商对账付款相关基础工作（包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审），确保供应链环节财务流程合规运行；配合财务经理完成系统运维事务（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据核对、初步差异分析及账务调整，保障财务记录真实准确、账实相符。 关键任务： 1、门店收入与成本核算； 2、日常账务处理与供应商对账付款； 3、数据输出与涉税事项办理； 4、系统操作与维护执行； 5、盘点组织与过程管理。 任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、已取得初级会计师资格； 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握国家税收政策及相关法规； 4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验； 5、能熟练运用AI工具提升办公效率； 6、严格遵守廉洁从业规范，杜绝协助他人虚假报销行为。

岗位职责： 1. 人力资源规划： 根据企业战略发展方向，拟定人力资源整体规划，保障人力配置与业务发展同步。 评估现有人员结构，预判未来人才需求，统筹制定招聘、培训、绩效等配套实施方案。 2. 招聘与人员配置： 主导公司招聘全流程，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织及录用安排。 拓展并优化招聘渠道，提高招聘成效与人才匹配度。 合理调配人力资源，确保各职能部门用人需要得到及时满足。 3. 培训与人才发展： 策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 构建职业成长通道，促进员工个人发展与企业目标协同发展。 开展内部培训项目，助力企业文化传播与团队协作增强。 4. 绩效管理实施： 建立科学的绩效考核机制与执行流程，指导各部门设定并达成绩效指标。 定期开展绩效评估，给予反馈意见与改进指导。 将考核成果运用于调薪、晋升等人事决策中，强化激励作用。 5. 薪酬福利体系管理： 设计并完善薪酬结构，保障薪酬的公平性与市场竞争力。 负责员工福利事务管理，包括社会保险、住房公积金、商业保险等。 定期开展薪酬水平调研，动态调整薪酬策略以应对市场变化。 6. 员工关系维护： 办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续。 协调处理员工投诉与劳动纠纷，营造稳定和谐的用工环境。 策划员工关怀活动，增强员工认同感与组织归属感。 7. 合规管理与制度落实： 确保人力资源管理制度符合国家法律法规要求。 及时跟进劳动法规更新，规避用工法律风险。 规范劳动合同签署与归档管理，保障用工合法合规。 8. 团队组织与建设： 带领人力资源团队完成各项工作任务，合理分工并监督执行进度。 提升团队成员的专业素养与工作效率，推动团队持续进步。 9. 数据分析与报告编制： 定期整理分析人力资源关键数据（如流动率、招聘周期等），为管理层提供决策依据。 输出各类人力报表，如年度人工成本预算、员工满意度分析等。 10. 企业文化宣导： 推进企业文化在组织内的贯彻实施，提升员工对公司价值观的理解与认同。 通过培训、主题活动等形式，深化文化内涵传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2. 具备2年以上制造业人力资源经理岗位工作经验； 3. 具备良好的组织能力和沟通协调能力，能配合人力资源总监协调内外部关系； 4. 熟悉劳动法律法规，能协助上级处理员工问题及劳资纠纷； 5. 工作责任心强，执行力高，能够严格遵守公司各项管理制度； 6. 熟练操作人力资源系统及办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 备注：本岗位工作地点为商丘睢县，不接受者请慎重投递，感谢理解与支持！

1、依据集团资金规划及区域业务发展需要，与地方金融机构建立联系，推进融资合作，达成融资任务，确保公司资金运转顺畅； 2、为产业链上下游企业提供融资支持，提升服务品质，塑造企业良好口碑； 3、项目补贴申报：对接政府部门，保持良好政企互动，积极争取财政补贴及政策扶持资金； 4、统筹生猪保险投保、出险报案及理赔款项到账工作，助力降低养殖生产成本。 任职要求 1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、持有会计类相关职业资格证书； 3、具备较强的学习能力与沟通能力，拥有良好的利润意识和成本意识，逻辑思维清晰。 五险一金，节假日福利，员工宿舍，员工餐厅

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社旗去山西安装光伏，工商业的，安装支架组件，计件制，3兆瓦活完活验收付工资，差三四个人，工具不用带，出门对，管住宿吃自己的就这两天出发

牧原高标准农田割完麦后地里面有八千米pe管子需要接，还得打压有认识的介绍下。

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一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念，致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要，诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称会计经理（财务经理) 三、工作地点[工作地址：成都市高新区天府三街花样 年·香年广场] 四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题，包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报，把控税负率，维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作，做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。 五、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力，能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿 企赢），文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强，严守财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可面 议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~

一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念，致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要，诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称会计经理（财务经理) 三、工作地点[工作地址：成都市高新区天府三街花样 年·香年广场] 四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题，包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报，把控税负率，维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作，做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。 五、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力，能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿 企赢），文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强，严守财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可面 议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.5年以上工作经验，财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行账户的资金收付操作，保障资金流转安全； 2. 登记现金和银行日记账目，定期编制余额调节表，确保账面与实际一致； 3. 负责各类票据的保管与开具，保证票据使用符合规范且准确无误； 4. 办理各项费用报销业务，审核报销单据，维护财务流程高效运行； 5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作，包括凭证的整理与归档管理。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业毕业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 熟悉财务软件操作及常用Office办公工具； 3. 工作认真细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4. 有1年以上出纳或财务相关岗位工作经验者优先； 5. 严格遵守公司财务制度，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责物资的采购工作 2、登记并盘点公司固定资产，保证账目与实际一致 3、承担设备的日常维护任务 4、管理公司车辆，保障其正常运行 5、协助开展公司各类活动，如年会、团队建设等 6、对接物业、供应商等外部合作单位 7、办理资质证件的注册及更新手续 8、完成其他临时交办的工作 要求：具备灵活应变能力 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、工作午餐

前台迎宾 薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，函数熟练运用； 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

公司后勤岗位，要求简单，动手能力可以

我大概给你讲一下前台主要工作就是打印一些资料～来人面试了用遥控开个门然后附带招人，招来也给你算提成 未选择任何文件

岗位职责： 1. 负责办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转安全； 2. 登记现金和银行日记账目，编制账户余额调节表，确保账面与实际一致； 3. 负责各类票据的保管与开具，保证票据使用符合规范且准确无误； 4. 办理费用报销业务，审核相关凭证资料，维护财务流程高效运行； 5. 配合完成月度、季度及年度财务结账工作，包括会计凭证的整理与归档。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业毕业，持有初级会计职称者优先； 2. 熟悉财务系统操作及Office办公软件应用； 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4. 具备1年以上出纳或相近岗位工作经验者优先考虑； 5. 严格遵守公司财务制度规定，恪守职业道德规范。

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，涵盖记账、凭证整理、财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及审计配合相关事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 4. 协同相关部门推进成本管控、预算执行等管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

1、财务、会计专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、三年以上财务相关岗位工作经验； 3、精通会计报表编制流程，熟悉会计准则与税收法规，熟练操作各类财务软件； 4、熟练掌握Excel应用，能灵活运用多种函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司专业良好的对外形象。 2. 统计员工出勤情况，办理新员工入司手续，协助开展日常行政事务，保障公司后勤支持。 3. 承担办公用品的采购、发放及数据统计工作，并定期组织盘点核对。 4. 监督并维护公司办公区域的环境卫生，确保环境整洁有序。 5. 负责公司各类文件的编辑、打印及归档管理。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，言行举止大方得体，具备较强的沟通与协调能力。 2. 熟练掌握各类办公软件操作。 3. 具备团队合作意识，品行端正，无不良习惯。 4. 有一年以上前台相关工作经验者优先录用。 上班时间： 早班上午7:30-14:30，晚班下午13:30-19:30。 薪资及福利待遇：综合薪资4000。提供节日丰厚礼品，享受法定节假日，定期组织聚餐团建，安排员工旅游活动。