职位详情
一、岗位职责
1、制定并执行招聘计划,涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作;
2、统筹面试环节的组织与协调,持续跟踪招聘进展,并及时向上级反馈相关情况;
3、搭建并持续优化人才储备库,确保关键岗位的人才供给;
4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作;
5、办理员工入职、离职、调动等人事手续,负责人力资源数据报表的汇总与维护;
6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历,有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力;
2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验;
3、精通招聘各环节操作,可独立主导完整招聘流程;
4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识
1、制定并执行招聘计划,涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作;
2、统筹面试环节的组织与协调,持续跟踪招聘进展,并及时向上级反馈相关情况;
3、搭建并持续优化人才储备库,确保关键岗位的人才供给;
4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作;
5、办理员工入职、离职、调动等人事手续,负责人力资源数据报表的汇总与维护;
6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历,有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力;
2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验;
3、精通招聘各环节操作,可独立主导完整招聘流程;
4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识
2026-05-09 19:26
IP属地:河南许昌
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员

许昌德成工艺品有限公司

工作地址

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