许昌·魏都区
职位详情
一、岗位职责
1、制定并执行招聘计划，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作；
2、统筹面试环节的组织与协调，持续跟踪招聘进展，并及时向上级反馈相关情况；
3、搭建并持续优化人才储备库，确保关键岗位的人才供给；
4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作；
5、办理员工入职、离职、调动等人事手续，负责人力资源数据报表的汇总与维护；
6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历，有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力；
2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验；
3、精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程；
4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识
1、制定并执行招聘计划，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用跟进等全流程工作；
2、统筹面试环节的组织与协调，持续跟踪招聘进展，并及时向上级反馈相关情况；
3、搭建并持续优化人才储备库，确保关键岗位的人才供给；
4、协助部门主管完成公司制度的编写、修订、落实监督及相关培训支持工作；
5、办理员工入职、离职、调动等人事手续，负责人力资源数据报表的汇总与维护；
6、完成企业及上级领导临时交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历，有志于通过专业招聘助力企业构建核心人才竞争力；
2、具有3年以上人力资源相关领域工作经验；
3、精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程；
4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识
2026-05-19 12:55
IP属地：河南许昌
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
许昌德成工艺品有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘人事行政体系搭建行政事务统筹劳动合规风险防控
郑州 二七区
收藏职位
