
财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年大专
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 同岗位3年以上财务管理经验,建筑地产及高薪行业优先考虑。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责:
1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持;
2、持续改进财务工作流程,提高财务管理效能,强化财务风险管控;
3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的顺畅沟通与协作;
4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议;
5、跟踪预算执行进度,实施成本管控与全面财务分析。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务运作经验者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计法律法规及会计准则,具备扎实的专业知识;
4、具有出色的团队管理与跨部门协调能力,能高效解决复杂财务事务;
5、熟练操作财务系统及各类办公软件,具备优秀的数据分析与决策支持能力。
抹灰
开封有十万平米的抹灰工程,现招聘专业抹灰师傅小班组,要求能够完成现有工作后进场。有意者可随时联系报名。
河南开封技术持证岗位,薪资为24元/小时,日结264元/天。招聘工种包括二保焊、钣金、油漆
油漆工二保焊/气焊
技术持证岗位,薪资为24元/小时,日结264元/天。
招聘工种包括二保焊、钣金、油漆、持证叉车。
二保焊库管叉车工焊接
厂吃厂住高华各个岗位招聘:焊接15人压装5人弧焊摆件10人二保焊2人质检5人仓管3人叉车司机3人倒框5人。技术优秀的可以面谈薪资待遇!18~55岁男女不限。普工综合薪资5000到7500技工综合薪资6000到10000可以预支工资联系电话:同步
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务会计
6-9千/月
会计1-3年大专税务
因公司业务持续扩展,现需招聘新的财务人员加入团队,
(服务行业涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等领域)。
本次招聘会计岗位,主要负责客户代理记账工作,入职后将独立管理若干小规模及一般纳税人客户的账务处理与日常沟通。
公司优势:
1.定期开展财税专业培训,系统提升实务能力(含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等);
2.团队协作氛围良好,内部支持度高;
3.公司成立13年,拥有稳定客户资源,整体薪酬水平优于同行业平均水平;
任职要求:
1.具备2年以上财务或税务相关工作经验,持有会计从业资格证书;
2.熟悉国家会计法规、税收政策及相关法律法规;
3.具备良好的沟通能力和协调意识;
【工作时间】:实行标准8小时工作制,周末双休,法定节假日按国家规定执行
出纳助理
5-6千/月
出纳1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作;
2、负责现金及银行存款日记账的记录,确保账目清晰准确;
3、办理银行结算相关事务,包括账户开立、对账以及月度账单的归集整理;
4、参与财务数据的收集、整理与分析,为财务报表编制提供支持;
5、配合完成财务资料的归档及相关管理工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑;
2、具有出纳或相关岗位实习经验,熟悉基础财务流程与相关法规;
3、能熟练使用财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等;
4、工作严谨细致,具备较强的责任感和保密意识;
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够高效执行各项任务。
出纳助理
5-6千/月
出纳1-3年本科
岗位职责:
1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作;
2、负责现金及银行存款日记账的记录,确保账务数据准确无误;
3、办理银行结算相关事宜,包括账户开立、对账以及月度结单的整理;
4、参与财务数据的收集、汇总与分析,为财务报表编制提供支持;
5、配合完成财务资料的归档与日常管理工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑;
2、具有出纳或相关岗位实习经验,熟悉基础财务流程及相关法规;
3、熟练使用财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等;
4、工作严谨细致,具备较强的责任感和保密意识;
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效执行交办任务。
高级财税咨询师
4-9千/月
会计1-3年大专税务
代理记账企业,财务部门负责账务处理与纳税申报,业务部门专注客户对接,职责清晰,协同高效
公司福利:每季度举办员工生日会,父母生日发放补贴,节日礼品关怀,定期组织聚餐活动,年度春游秋游安排,享受带薪年假,工龄工资递增,全勤奖励等
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息
会计
4-6千/月
会计3-5年大专成本收入账线下零售应收应付餐饮酒店总账结算
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括凭证的编制、整理及归档,确保账务处理的及时性与准确性;完成成本计算、费用计提与摊销;定期开展应收应付等往来款项的核对与清理。
2、参与管理报表的编制及内部财务数据分析,协助开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。
3、协助落实税务申报及相关事务处理。
4、协助完善并执行财务管理制度与流程建设。
5、协同内外部审计工作的开展,做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。
6、按时完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具备中级会计职称;
2、对数据敏感,工作严谨细致,具备较强的职业操守和责任意识;
3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队合作精神;
4、拥有3年以上财务工作经验,有加工制造行业背景者优先考虑。
餐饮事业部 会计
4-6千/月
会计1-3年大专核算会计总账会计预算审计上市企业会计中级职称
一、岗位职责•负责连锁餐饮业务部日常财务核算工作,涵盖收入、成本及费用的账务处理,确保会计信息真实、准确、完整,符合国家会计准则及相关财务制度要求。
•与各连锁门店对接,核实营收、库存及成本数据,跟踪并处理门店财务异常问题,协助解决财务相关事项,推动门店财务管理规范化。
•按时编制并提交业务部门各类财务报表,包括月度、季度及年度报表,提供可靠的数据支持,助力管理层进行经营决策。
•协助开展税务申报及发票管理工作,配合税务机关检查,保障税务操作合规,有效防范税务风险。
•做好业务部财务资料的归集、整理与存档,涵盖记账凭证、财务报表、合同文件等,确保档案系统完整、有序可查。
•协同公司财务团队完成年度审计、内审等相关工作,及时提供所需财务文档与数据支持。
•参与优化餐饮业务财务流程,提出可行性改进方案,持续提升财务运作效率。
•完成上级交办的其他财务事务性工作。
二、任职资格
(一)学历及专业要求
•本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先考虑。
•掌握国家财务、税收法律法规,熟悉企业会计准则,具有扎实的财会理论基础和实务能力。
(二)工作经验要求
•具备1-3年会计岗位工作经验,有连锁餐饮行业财务经历者优先,熟悉餐饮业成本核算模式及门店财务管理流程者更佳。
•有独立完成账务处理和报表编制的经历,能够胜任常规税务申报任务。
(三)技能要求
•熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)进行高效数据分析。
•具备较强的财务分析能力,能敏锐发现数据偏差,并提出有效的应对措施。
•了解连锁餐饮运营特点,熟悉门店运作流程,能快速融入并与门店开展财务协作。
(四)素质要求
•品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
•拥有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能高效推进各项工作落实。
•工作态度认真细致,关注细节,具备良好的团队合作精神。
•适应连锁餐饮行业的工作节奏,愿意接受合理的工作调配安排。
三、其他要求
•年龄在25至40周岁之间,身体健康,无不良从业记录。
•可接受 occasional 出差任务(用于门店财务对接),服从公司及部门工作安排。
•具备多门店财务统筹管理经验或税务筹划实践经验者优先考虑。
四、优先录用条件
•取得中级会计职称或注册会计师(CPA)部分科目合格成绩者。
•具有3年以上连锁餐饮业务部会计工作经验,精通门店财务管控与成本核算环节者。
•具备突出的财务分析能力,能为业务发展提供切实可行的财务建议者。
会计
5-6千/月
会计3-5年本科应收应付财务分析成本可兼职
岗位职责:
1. 统筹公司各项会计核算工作,保障财务数据的真实、完整及合规性。
2. 对企业日常经营开展财务监督与分析,及时发现并应对潜在财务风险。
3. 负责财务报表的编制与复核,确保报告内容准确、提交及时。
4. 参与内部财务制度的建立与实施,涵盖账务处理、成本管控等方面。
任职要求:
1. 具备系统的会计理论基础,熟悉国家财务法规及相关政策规定。
2. 拥有较强的逻辑分析能力,能独立完成财务问题的判断与处理。
3. 精通常用财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具的操作。
4. 具备良好的协调沟通能力,能够高效协同团队及跨部门协作。
5. 适应高强度工作节奏,具备积极的工作态度和强烈的责任心。
栏目概述
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